1、第7頁共7頁2022年在學校春季開學典禮上校長講話稿各位尊敬的老師，親愛的同學們：大家好。今天是我們本學期的開學典禮，我非常高興。想知道_嗎。因為每次的開學典禮，學校都會給我們指明本學期的奮斗方向，讓我們有步驟、有計劃地向目標邁進。而且在這一天，我都會發現好多優秀的同學，比如有的同學學習很努力，考出了好成績，得到了獎勵；有的同學是班干部，班級工作做得非常好，得到了大家的認可；有的同學各方面都表現得非常好，能全面發展，老師就很器重他；還有的同學在上學期學習進步很大，期末考試考出了好成績，家長、老師都高興，連班上的同學都夸他，所以今天也得到了獎勵。看到大家的成績，老師們從心底里感到高興。讓我們一起

2、為這些得獎的同學、為你們自己鼓鼓掌，好嗎。老師知道，你們每個人都很努力，但是你們知道嗎。老師們更辛苦，尤其是每個班的班主任。我是二一班的班主任，我和全校的班主任一樣，每時每刻都在操心班上的學生。你們可能不知道，早上一起來，老師就開始在心里籌劃班上的事，到校了，正常的工作就開始了，我們班的衛生打掃完了沒有。人到齊了沒有。有沒有同學生病。早餐領了沒有、吃了沒有。課堂上學的知識都懂了嗎。今天誰犯了錯誤，改過了沒有。放學了，同學們都安全到家了嗎。家庭作業還有不會的地方嗎。等等，等等，班主任操心你們的一切。正是有了班主任和各位老師無微不至的照顧、指導，你們每個人才在學校里一天天進步。同學們為老師們鼓鼓掌

3、好嗎。我們二一班是一個優秀的班_，我們班的同學在一年級剛入學的第一天，就在我的帶領下慢慢地養成了各種良好的習慣，形成了非常好的班級凝聚力，可以說他們的進步是巨大的。我作為二一班的班主任，在班級的管理工作上，也做出了很大的努力，接下來，我把我的心得和大家_一下。第一、我愛我們班的每一個同學。自從當上班主任，我就發自內心地愛班上的每一個同學，不管他們成績好壞，勞動積極不積極，或者思想端正與否，我都愛他們，這種愛有時像媽媽一樣溫柔，有時又像爸爸一樣嚴厲，同學們在老師這種寬嚴相濟的管教下，健康、快樂地成長著。第二、嚴格督促學生養成良好的習慣。首先，從一年級起，我就規定了寫作業的要求“三個一”，即一言不

4、發、一心一意、一筆一劃。只有先閉上嘴，才能一心一意，只有一心一意，才能一筆一劃地完成作業。每次寫作業，我說：“三個一。”同學們就異口同聲地說：“一言不發、一心一意、一筆一劃。”然后就鴉雀無聲，開始寫作業。其次，我隨時教孩子們整理自己的文具、書本。每次上完課，我都會說這樣一句話：“整角角，然后合上書，把桌面收拾干凈，再離開座位。”我把整理書和本子的角角作為一件很重要的事來做，不但教給他們方法，還經常手把手地教他們整角角。因為學生最親密的伙伴就是你的書和本子，它們是你們的形象。不管在哪里，不管什么時候，拿出你的書和本子，它們都是干凈的，平整的，你們的心里該多高興啊。還有，上課的準備工作一定要按時完

5、成，必須在第二遍鈴響之前，把上課要用的東西準備好，放在桌子正確的位置上，雙手重疊平行放在桌子上等老師。如果沒有特殊情況，一定要認真、安靜地做眼保健操，一是自己保護眼睛，二是使自己平心靜氣地開始上課。最后，就是放學離開教室時，我也是三句話：“收拾書包、塞凳子、撿紙。”一切收拾好，才能離開教室。之所以先塞凳子再撿紙，就是因為小同學經常撿完紙忘了塞凳子就走了，這樣做了調換，他們就完成得非常好，我也省了很多口舌。當然，很多的好習慣已經養成，在這一年半的時間里，我不停地重復著同樣的話，重復著同樣的工作，一遍又一遍地指導他們，有時候也會嚴厲地批評，終于使得同學們有了令人欣喜的進步。第三、培養小組長，八個小

6、組無形中形成比較的勢頭，學習和紀律都提高了。我根據小同學的特點，選了八個得力的小組長，讓他們負責檢查本組四五個人每天的作業，還經常讓他們輪流教讀詞語和生字等。我檢查組長的，組長檢查組員的，誰沒有完成，或完成得不好，組長們個個都能檢查出來，在老師的指導下還會幫組員改正。組長們為了自己組能讓老師表揚，經常會幫助和督促落后的組員，而且各組暗暗比賽，同學們的目標也明確了，學習動力也足了，落后的同學為了不拖后腿，也奮起直追，形成了你追我趕的勢頭。第四、嚴格要求，有錯一定要改。同學們年齡小，免不了犯錯誤，但是批評歸批評，一定要指導他們改正，而且是反復指導。不管是學習上的錯別字、錯題，還是生活中的錯誤行為，

7、一定要督促他們及時改掉。有的同學不以為然，覺得無所謂，我就經常這樣說：“你的錯誤就像你們吃完早餐后掉在桌子上的一滴油，你不擦掉能行嗎。你忍心把你的書本放在上面弄臟嗎。但是，擦掉這滴油，你的桌面就很干凈，你的心情也會很舒暢，所以，你說，錯誤是改還是不改。”同學們異口同聲地回答：“改。”足以說明他們淺顯地明白了改正錯別字和錯誤行為的重要性。現在，同學們不會放過練習冊和作業上的任何一個錯誤，每次都會及時、徹底地改正，然后拿來讓我看，只有我打了對號，才算結束。因為我還經常說這樣一句話：“你之所以能錯，是因為你沒學會。只有我看見你真的改對了，你才算真正學會了，我放心了，你也放心了。”所以，同學們經常拿著

8、書或作業放在我面前，我不打對號，他們始終提心吊膽，只有看見對號了，才開心地跑了。而我，雖然累一些，但是心里非常欣慰。第五、發現孩子們的優點，給他們自信，使他們進步。每個孩子都有缺點，每個孩子也都有閃光點。我們的教育有時容不得孩子有自由發揮的空間，在他們的年齡段，他們用自己的方式去理解一些事情，去完成一些事情，用我們的眼光去看，可能不合格，也可能很離譜，所以我們就得去引導他們，規范他們的思想和言行，使他們一步一步走到正路上。我總是找他們的閃光點，不管什么時候，只要這個同學有值得肯定的地方，我一定不吝嗇我贊美的語言和笑容。比如有的同學作業好不容易全對，得了一朵小紅花，我肯定會問：“你今天肯定是一心

9、一意、一筆一劃寫的吧。”他就會很得意地告訴我：“我是一筆一劃寫的，我明天還會這樣寫。”我趕緊就說：“好。繼續努力。我明天就等著給你打優秀得小紅花。”孩子別提多高興了。哪位同學自覺撿了垃圾，哪位同學主動問老師好了，哪位同學地掃得干凈，我都會表揚，孩子們就覺得在這個學校、在這個班級里，自己是有用的，是出色的，被老師肯定了，那他的學習興趣也就不難提高了。第六、與家長密切聯系，充分發揮家長的督促作用，使學生在校有老師教，在家有家長管。我的_號碼每學期都會寫在黑板上，我鼓勵學生和家長給我打電話。只要他們給我打電話，說明他們_自己的孩子，我接個電話幾分鐘，但是家長在家督促學生把作業完成了，這效果多好啊。我

10、還經常在學生面前表揚家長，哪為同學的家庭作業在家長的指導下完成得特別好，我就會說：“你是一個好學生，你的家長也是一個好家長。回去轉告你的家長，就說老師在學校表揚你了。”這話一說，其他學生就表示回家也要讓自己的家長給自己輔導作業，最起碼這種蝴蝶效應會延續幾天、擴散一大片。有了校訊通就更方遍了，除了每天的作業以外，學校有什么通知、我要給家長叮嚀的事，都可以發出去，家長看了就心里有數了，也會提前做好相關準備。哪位同學的作業有什么問題或其他什么事，我都用校訊通發給家長，很多家長就有了明顯的反應，即使他還沒反應，但他已經知道自己的孩子存在的問題了。只有充分調動起家長的積極主動性，他們才會舍得花精力來認真

11、管教自己的孩子，就會給我們減輕很多負擔。第七、學習和做人、做事聯系起來，而且聯系實際，_，同學們的興致非常高。我帶的是語文課，內容豐富多彩，孩子們在學習知識的同時就學會了做人、做事，我經常聯系實際舉孩子們身邊的例子讓他們理解，簡單、直接、明了，效果特別好，他們經常會心地哈哈大笑。我也和他們一起，經常為一件成功的事情高興，也為一件失敗的事情難過，和同學們心連心，同喜同樂，慢慢地成了孩子們的知心人。每次看到他們急切的給我說一件事情的眼神，那種認真，那種信任，那種親近，總讓我很感動，因為在學校里，孩子們的老師是信得過的，是可以親近的，所以，他們的童年不孤單。同學們，正是有了各位班主任辛勤而又細心的教

12、導，你們才一天天、一年年地成長、進步，我們的工作平凡而又重要，瑣碎而又辛勞，無奈而又幸福。希望你們理解老師的嚴厲，接受老師的批評，延續老師的夢想，在人生的路上走得更遠。謝謝大家。2022年在學校春季開學典禮上校長講話稿（二）一、形成一個共識。學校是教師培訓的重要基地。這是因為：1、校本培訓定義之規定。在眾多“校本培訓”的定義中，我覺得這一說法較為科學全面：校本培訓是指在教育專家的指導下，以教師任職學校為基本培訓單位，以提高教師教育教學能力為主要目標，通過教育教學和科研活動來培訓全體教師的一種全員性繼續教育形式。這一定義，明確了學校在學校本培訓中的地位和作用。2、校本培訓內涵之要求。校本培訓的內

13、涵：“為了學校；在學校中；基于學校”余文森3、學校自身發展之需求。課改之初，上級教育行政部門_了大量教師培訓，這會給學校一種錯覺：教師培訓是上級教育行政部門的事。教師是學校發展的第一生產力，只有教師發展了，學校的發展才有可能。二、營造兩種氛圍。1、良好的競爭氛圍。(1)、團結和諧的人際氛圍。心理學研究表明：人只有在良好的人際氛圍中，潛能才能得到充分發揮。因此，良好的人際氛圍是教師發展的前提條件。我們以校訓“誠、恒”統一思想，營造具有親情、親和力的校園氛圍，教師之間關系融洽，相處和睦。(2)、公平的競爭氛圍。學校營造公開、公平、公正的氛圍，無論晉升晉級還是評先評優，都憑實績說話，以此來打破一潭_

14、，起到“風乍起，吹皺一池春水”的效果，變“要我發展”為“我要發展”。主要做法：評選鎮級學科帶頭人、骨干教師；加強考核，推動發展；創造條件，促進發展。2、由的學術氛圍。無論評優課還是隨堂課，改變以前那種你好我好大家好的不良風氣，倡導講真話，進行真實的探討，真誠的交流，提倡學術至上。三、抓好三個環節。1、自我反思校本培訓的基礎和前提。要求教師撰寫教育教學隨筆，同時進行評比：一評數量，多者為勝；二評質量，好者為優。目前，老師中撰寫隨筆的風氣漸濃。偶爾看到一位老師的備課本上隨筆寫得相當精彩：(1)、“雖然整個教學過程已在腦子里反反復復好幾遍，但卻無法用文字記錄下來。”(2)、“對教師而言，如果把_當作了不可更改的經典，就會坐擁一棵大樹，卻放棄了整個森林”這樣的反思，已經到了一個相當高的水平。在學校的倡導下，教師一旦養成這種習慣，那么，專業發展便成為了教師的自覺行為動。2、同伴互助校本培訓的標志和靈魂。良好的人際氛圍是前提。目前我校這種氛圍已經形成，同級組老師之間的問題探討蔚然成風。這同樣源于學校領導的自覺引導，一旦