1、新職工入職性格測試（典范）性格測試題請(qǐng)從以下描繪自己性格重點(diǎn)詞中選用20個(gè)最切近的詞，并將每列分?jǐn)?shù)累加起來(每個(gè)重點(diǎn)詞1分)。SMCP生動(dòng)多言擅長剖析富于冒險(xiǎn)適應(yīng)力強(qiáng)愛好娛樂堅(jiān)韌不拔意志堅(jiān)定委婉將就擅于交際文化涵養(yǎng)自信堅(jiān)決尖刻風(fēng)趣渙散聽任自命不凡逆反草率友好知足5難展望靦腆多疑統(tǒng)治欲不溫不火6生活雜亂情緒化缺憐憫心舉棋不定可愛樂觀有條不紊擅長應(yīng)變冷淡懶散8感情外露音樂性踴躍獨(dú)立擅長外交富激勵(lì)性忠誠敏感勤奮獨(dú)立堅(jiān)持到底喜獲認(rèn)可難以取悅工作狂平庸保存累計(jì)備注：請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的方框中打勾，并且保證打勾數(shù)目總數(shù)為列打勾數(shù)目相加，結(jié)果填到累計(jì)結(jié)果中，不要累計(jì)序列號(hào)。20個(gè)。最后將每一縱性格測試題參照答案假如你

2、分別將四列中的每一列分?jǐn)?shù)加起來（每選一個(gè)為一分），你就能夠知道自己的性格種類，同時(shí)你也能夠知道自己的組合種類。比如：若你的力量型得分為8，完滿型為6，其余各為3（總分20），那么你將是力量型的同時(shí)也有完滿型的偏向。好！讓我們來看看性格潛能：開朗型(s)外向多言樂觀典型的開朗型感情外露熱忱豪放，他們懂得把工作變?yōu)闃啡ぃ⑶覙酚谂c人交往。他們能從任何事情中挖掘出喜悅而后在會(huì)聲會(huì)色的描繪中，盡興的回味此中的歡喜.完滿型(m)內(nèi)向思慮者消極完滿型的成年人是個(gè)思想家，他們對(duì)待目標(biāo)嚴(yán)肅仔細(xì)。他們崇尚美感和才智，重申做事的序次和組織。他們不會(huì)一時(shí)激動(dòng)，找尋刺激。反之他們會(huì)為自己的生活作長久且最好的安排.力量

3、型(c)外向行動(dòng)者樂觀力量型的人老是瞄準(zhǔn)目標(biāo)邁進(jìn)成功。當(dāng)開朗型的人在說話，完滿型的人在思慮時(shí)，力量型的人會(huì)進(jìn)步。只需依他的方式去做，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他的脾氣最易懂，并且是最好相處的.和平型（p）內(nèi)向旁觀者消極和平型和緩著色彩斑斕的開朗型；和平型拒絕過分的賞識(shí)力量型的優(yōu)異決定；和平型對(duì)完滿型復(fù)雜的計(jì)劃也可是分仔細(xì)；不可以想象他們是好勝的，由于他們是那么的嫻靜和友好.備注：一、理論基礎(chǔ)l性格分析一書，作者弗洛倫斯妮蒂雅將人的性格分為：開朗型(S型)、完滿型(M型)、力量型(C型)、和平型(P型)。并列舉了這四種性格的主要特色：開朗型(S)外向多言樂觀完滿型(M)內(nèi)向思慮者消極力量型(C)外向行動(dòng)者樂觀和

4、平型(P)內(nèi)向旁觀者消極l依據(jù)性格的內(nèi)向外向，控制欲的強(qiáng)和弱，能夠把人分為四類：控制欲強(qiáng)而性分外向的是力量型；控制欲強(qiáng)而性格內(nèi)向的是完滿型；控制欲弱而外向的是開朗型；控制欲弱而內(nèi)向的是和平型。二、性格測評(píng)l沒有人是100地屬于一種種類，一個(gè)人的性格中總會(huì)有其余種類的特色。每一種性格種類都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。假如想獲得成功，就需要把性格兼顧起來，比如開朗型的人應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽，控制表現(xiàn)欲，多關(guān)懷別人。完滿型的人應(yīng)該多看事物的正面：不把時(shí)間過多地用于計(jì)劃上，而是行動(dòng)起來，同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到世上的事難以盡如人意，所以凡事要放松些，對(duì)人對(duì)己都是這樣。力量型的人應(yīng)該學(xué)會(huì)減少對(duì)別人的壓力，全力防止無心義的爭吵，學(xué)

5、會(huì)自我責(zé)備。和平型的人應(yīng)該振奮起來，全力嚴(yán)得熱忱，學(xué)會(huì)接受生活的責(zé)任，防止茍且偷生；性格其實(shí)不是一成不變的，它的形成和發(fā)展同社會(huì)環(huán)境、教育程度、家庭背景親密有關(guān)，遺傳要素只據(jù)有極少的成分，因，此，即便一個(gè)人不喜愛自己此刻的性格，也完整能夠進(jìn)行自我的從頭塑造，切忌樂天任命，放棄努力。l思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定數(shù)運(yùn)。l經(jīng)過測評(píng)，一個(gè)人假如知道自己的優(yōu)點(diǎn)，他就能揚(yáng)長避短，從而能夠選擇合適自己的職業(yè)，有所作為。相同的道理，假如我們知道員工的優(yōu)點(diǎn)，就能任人唯賢，做到人力資源的合理配置。與此相反，假如我們知道敵手的短處，就能避重就輕，打擊他的要害。l英豪是完滿力量型性格。英氣兼而

6、有之，雄氣兼而有之，故而可謂英豪。所以，真實(shí)的英豪人物有深度、愛思慮、擅長剖析、有創(chuàng)建力、有條理、注意細(xì)節(jié)，這些都是完滿型性格的優(yōu)點(diǎn)；別的，真實(shí)的英豪人物還有眼界高遠(yuǎn)、目注明確、行動(dòng)勇敢、意志堅(jiān)毅等力量型性格的優(yōu)點(diǎn)。真實(shí)的英豪就是這樣，胸襟弘愿，腹有良謀，包藏宇宙之機(jī)，吞吐天地之志，擁有優(yōu)異的智慧和領(lǐng)袖魅力。l人材測評(píng)第一，能夠用它來選拔人材。第二，也能夠幫助人材發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)和戰(zhàn)勝弊端，進(jìn)而造就他任職業(yè)生涯上的成功。第三，也是最重要一點(diǎn)，能夠把人材的個(gè)人前程與公司的發(fā)展聯(lián)合在一同，讓人材的個(gè)人追乞降公司的發(fā)展目標(biāo)獲取共同實(shí)現(xiàn)。三、經(jīng)典事例l事例一比方，一群人去春游的過程，必定是開朗型的人先嚷嚷，“我知道一個(gè)地方特別好，我們?nèi)ネ姘伞保缶筒徽摿耍又α啃偷娜司蜁?huì)來