1、目錄TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc59347477 聯(lián)社主任崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347477 h 2 HYPERLINK l _Toc59347478 聯(lián)社副主任任崗位職責責 PAGEREF _Toc59347478 h 3 HYPERLINK l _Toc59347479 辦公室檔案案員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347479 h 4 HYPERLINK l _Toc59347480 辦公室總務務員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347480 h 5 HYPERLINK l _Toc59347481 駕駛員崗位位職責 PA

2、GEREF _Toc59347481 h 6 HYPERLINK l _Toc59347482 炊事員崗位位職責 PAGEREF _Toc59347482 h 6 HYPERLINK l _Toc59347483 門衛(wèi)崗位職職責 PAGEREF _Toc59347483 h 7 HYPERLINK l _Toc59347484 保衛(wèi)負責人人職責 PAGEREF _Toc59347484 h 8 HYPERLINK l _Toc59347485 財務電腦科科科長崗位位職責 PAGEREF _Toc59347485 h 10 HYPERLINK l _Toc59347486 科技負責人人崗位職責責

3、 PAGEREF _Toc59347486 h 12 HYPERLINK l _Toc59347487 會計出納輔輔導員崗位位職責 PAGEREF _Toc59347487 h 12 HYPERLINK l _Toc59347488 會計崗位職職責 PAGEREF _Toc59347488 h 13 HYPERLINK l _Toc59347489 出納員崗位位職責 PAGEREF _Toc59347489 h 14 HYPERLINK l _Toc59347490 保衛(wèi)科科長長崗位職責責 PAGEREF _Toc59347490 h 15 HYPERLINK l _Toc59347491 保

4、衛(wèi)科副科科長崗位職職責 PAGEREF _Toc59347491 h 16 HYPERLINK l _Toc59347492 財務科科長長崗位職責責 PAGEREF _Toc59347492 h 16 HYPERLINK l _Toc59347493 財務科副科科長崗位職職責 PAGEREF _Toc59347493 h 17 HYPERLINK l _Toc59347494 會計出納輔輔導員崗位位職責 PAGEREF _Toc59347494 h 17 HYPERLINK l _Toc59347495 會計崗位職職責 PAGEREF _Toc59347495 h 18 HYPERLINK l

5、 _Toc59347496 出納員崗位位職責 PAGEREF _Toc59347496 h 19 HYPERLINK l _Toc59347497 工 會 工工 作 職 責 PAGEREF _Toc59347497 h 19 HYPERLINK l _Toc59347498 工會主席崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347498 h 20 HYPERLINK l _Toc59347499 女職工委員員會主任崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347499 h 21 HYPERLINK l _Toc59347500 計劃生育干干部崗位職職責 PAGEREF _Toc59347500 h

6、 22 HYPERLINK l _Toc59347501 門 衛(wèi) 崗崗 位 職 責 PAGEREF _Toc59347501 h 23 HYPERLINK l _Toc59347502 勞動服務公公司副經(jīng)理理崗位責任任制 PAGEREF _Toc59347502 h 23 HYPERLINK l _Toc59347503 工會小組長長職責 PAGEREF _Toc59347503 h 24 HYPERLINK l _Toc59347504 工會女職工工工作的方方針和任務務 PAGEREF _Toc59347504 h 25 HYPERLINK l _Toc59347505 勞 動 競競 賽 計

7、 劃 PAGEREF _Toc59347505 h 26 HYPERLINK l _Toc59347506 科技科科長長崗位職責責 PAGEREF _Toc59347506 h 26 HYPERLINK l _Toc59347507 科技科副科科長崗位職職責 PAGEREF _Toc59347507 h 27 HYPERLINK l _Toc59347508 機房值班人人員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347508 h 27 HYPERLINK l _Toc59347509 運行組組長長崗位職責責 PAGEREF _Toc59347509 h 29 HYPERLINK l _Toc5

8、9347510 網(wǎng)絡組組長長崗位職責責 PAGEREF _Toc59347510 h 29 HYPERLINK l _Toc59347511 網(wǎng)絡維護人人員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347511 h 30 HYPERLINK l _Toc59347512 管理組組長長崗位職責責 PAGEREF _Toc59347512 h 30 HYPERLINK l _Toc59347513 管理組設備備管理員崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347513 h 31 HYPERLINK l _Toc59347514 管理組內(nèi)勤勤人員崗位位職責 PAGEREF _Toc59347514 h

9、 31 HYPERLINK l _Toc59347515 系統(tǒng)組組長長崗位職責責 PAGEREF _Toc59347515 h 31 HYPERLINK l _Toc59347516 系統(tǒng)組系統(tǒng)統(tǒng)管理員崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347516 h 32 HYPERLINK l _Toc59347517 開發(fā)組組長長崗位職責責 PAGEREF _Toc59347517 h 32 HYPERLINK l _Toc59347518 軟件開發(fā)人人員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347518 h 33 HYPERLINK l _Toc59347519 內(nèi) 勤 崗崗 位 職 責 PA

10、GEREF _Toc59347519 h 33 HYPERLINK l _Toc59347520 基建稽核員員崗位職責責 PAGEREF _Toc59347520 h 34 HYPERLINK l _Toc59347521 聯(lián)社主任崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347521 h 35 HYPERLINK l _Toc59347522 聯(lián)社主任助助理崗位職職責 PAGEREF _Toc59347522 h 36 HYPERLINK l _Toc59347523 聯(lián)社副主任任崗位職責責 PAGEREF _Toc59347523 h 36 HYPERLINK l _Toc59347524

11、綜合辦公室室主任崗位位職責 PAGEREF _Toc59347524 h 37 HYPERLINK l _Toc59347525 綜合辦公室室資料員崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347525 h 37 HYPERLINK l _Toc59347526 人事勞資專專干崗位職職責 PAGEREF _Toc59347526 h 38 HYPERLINK l _Toc59347527 綜合辦公室室總務員崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347527 h 39 HYPERLINK l _Toc59347528 綜合辦公室室打字員崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347528 h 3

12、9 HYPERLINK l _Toc59347529 辦公室資料料員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347529 h 40 HYPERLINK l _Toc59347530 辦公室檔案案員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347530 h 40 HYPERLINK l _Toc59347531 辦公室總務務員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347531 h 41 HYPERLINK l _Toc59347532 駕駛員崗位位職責 PAGEREF _Toc59347532 h 41 HYPERLINK l _Toc59347533 炊事員崗位位職責 PAGEREF _Toc

13、59347533 h 42 HYPERLINK l _Toc59347534 稽核監(jiān)察保保衛(wèi)科長崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347534 h 42 HYPERLINK l _Toc59347535 監(jiān)察員崗位位職責 PAGEREF _Toc59347535 h 43 HYPERLINK l _Toc59347536 工會主席崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347536 h 44 HYPERLINK l _Toc59347537 女職工委員員會主任崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347537 h 44 HYPERLINK l _Toc59347538 計劃生育專專干崗

14、位職職責 PAGEREF _Toc59347538 h 45 HYPERLINK l _Toc59347539 稽核監(jiān)察保保衛(wèi)科稽核核員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347539 h 45 HYPERLINK l _Toc59347540 人事教育科科科長崗位位職責 PAGEREF _Toc59347540 h 46 HYPERLINK l _Toc59347541 人事教育科科副科長崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347541 h 47 HYPERLINK l _Toc59347542 人事教育科科勞資專干干崗位職責責 PAGEREF _Toc59347542 h 47 H

15、YPERLINK l _Toc59347543 人事教育科科職教專干干崗位職責責 PAGEREF _Toc59347543 h 48 HYPERLINK l _Toc59347544 人事教育科科檔案保管管及老干專專干崗位職職責 PAGEREF _Toc59347544 h 48 HYPERLINK l _Toc59347545 計劃信貸科科科長崗位位職責 PAGEREF _Toc59347545 h 49 HYPERLINK l _Toc59347546 計劃信貸科科信貸員崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347546 h 50 HYPERLINK l _Toc59347547 計劃信

16、貸科科資金計劃劃員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347547 h 50 HYPERLINK l _Toc59347548 計劃信貸科科統(tǒng)計資料料員崗位職職責 PAGEREF _Toc59347548 h 51 HYPERLINK l _Toc59347549 信貸員崗位位職責 PAGEREF _Toc59347549 h 51 HYPERLINK l _Toc59347550 信貸專業(yè)負負責人崗位位職責 PAGEREF _Toc59347550 h 52 HYPERLINK l _Toc59347551 資金計劃科科副科長崗崗位職責 PAGEREF _Toc59347551 h 53

17、 HYPERLINK l _Toc59347552 資金計劃科科科長崗位位職責 PAGEREF _Toc59347552 h 53聯(lián)社主任崗崗位職責 一一、認真貫貫徹執(zhí)行黨黨的方針、路線、政政策和國家家的金融法法律法規(guī)，主主持聯(lián)社全全面工作，負負責對全區(qū)區(qū)的業(yè)務經(jīng)經(jīng)營管理組組織民主決決策和組織織實施。二、強化基基層班子建建設和職工工隊伍建設設，做好干干部職工的的思想政治治、法紀、文化、專專業(yè)技能的的教育和培培訓，提高高兩個素質(zhì)質(zhì)。三、爭取地地方黨政領領導的支持持，理順各各方關(guān)系，營營造良好外外部發(fā)展環(huán)環(huán)境，支持持協(xié)調(diào)副主主任和各職職能科室認認真履行崗崗位職責，凝凝聚集體力力量，促進進各項任務務

18、的完成。四、主持制制定全區(qū)信信用社信貸貸、財務收收支計劃、綜合發(fā)展展規(guī)劃，并并組織檢查查督促，以以確保各項項計劃的順順利完成。五、抓好廉廉政勤政建建設，依法法從嚴治社社，主持組組織對全區(qū)區(qū)信用社干干部進行民民主監(jiān)督和和組織監(jiān)督督，遏制腐腐敗現(xiàn)象的的產(chǎn)生，嚴嚴防各類經(jīng)經(jīng)濟案件的的發(fā)生。六、狠抓內(nèi)內(nèi)部綜合治治理和安全全保衛(wèi)工作作，并對本本系統(tǒng)的穩(wěn)穩(wěn)定工作承承擔第一責責任，組織織各職能部部門和各信信用社齊抓抓共管，確確保安全運運行，穩(wěn)健健發(fā)展。七、主持對對企業(yè)文化化建設的策策劃與實施施，支持黨黨、團、工工、青、婦婦開展各項項社會活動動和群眾性性創(chuàng)建活動動，營造本本系統(tǒng)的行行業(yè)形象，推推進兩個文文明建

19、設。八、抓好自自身班子建建設，以身身作則，率率先垂范，深深入基層作作好調(diào)查研研究，用典典型引路推推動全系統(tǒng)統(tǒng)工作。九、密切聯(lián)聯(lián)系群眾，傾傾聽群眾意意見，關(guān)心心群眾疾苦苦，在政策策原則范圍圍內(nèi)盡力改改善職工的的物質(zhì)文化化生活。聯(lián)社副主任任崗位職責責 一一、堅持黨黨的四項基基本原則和和改革開放放的方針，正正確執(zhí)行國國家的金融融方針、政政策、法律律法規(guī)以及及農(nóng)村信用用社內(nèi)部管管理的規(guī)章章制度。 二二、協(xié)助聯(lián)聯(lián)社主任抓抓好全員的的思想政治治、法紀、科學文化化、專業(yè)技技能的教育育與培訓以以及有關(guān)業(yè)業(yè)務的管理理。 三三、根據(jù)民民主集中制制的原則，圍圍繞聯(lián)社整整體工作部部署，履行行崗位職責責，主持制制定分管

20、工工作的計劃劃與措施，并并負責組織織貫徹實施施，對分管管工作向主主任負責承承擔直接責責任。 四四、負責對對分管工作作所涉及的的各有關(guān)部部門的關(guān)系系協(xié)調(diào)，以以營造良好好外部環(huán)境境，負責對對分管工作作的各職能能科室和基基層社職能能崗位的直直接領導，在在主任辦的的統(tǒng)一部署署下開展工工作，發(fā)揮揮其職能作作用，促進進各項任務務的完成。 五五、深入基基層，密切切聯(lián)系群眾眾，對分管管工作進行行檢查督促促，作好調(diào)調(diào)查研究，總總結(jié)推介，糾糾正存在的的問題，并并為聯(lián)社總總體決策提提供可靠依依據(jù)和思路路。 辦公室檔案案員崗位職職責 一一、認真執(zhí)執(zhí)行黨和國國家的路線線、方針、政策，堅堅持四項基基本原則，嚴嚴守國家機機

21、密，做到到不失密、不泄密。二、凡上級級和同級機機關(guān)來文應應于當日逐逐一登入收收文簿，填填寫公文處處理箋，當當日送辦公公室主任擬擬辦，再根根據(jù)擬辦意意見送交聯(lián)聯(lián)社領導或或有關(guān)科室室批閱。三、及時登登記和發(fā)送送聯(lián)社機關(guān)關(guān)的發(fā)文，凡凡聯(lián)社機關(guān)關(guān)印發(fā)的公公文應在公公文裝訂后后的當日發(fā)發(fā)出，最遲遲發(fā)出時間間不超過第第二天。四、做到各各種資料、文件收集集齊全，組組卷科學，保保證聯(lián)社機機關(guān)檔案室室隨時能夠夠提供資料料查詢。五、妥善保保管檔案室室的各項財財產(chǎn)和檔案案資料，做做到不丟失失、無霉爛爛、蟲咬現(xiàn)現(xiàn)象。 辦公室總務務員崗位職職責 一一、協(xié)助搞搞好辦公室室日常接待待工作，做做到熱情周周到。 二二、管理好好

22、聯(lián)社機關(guān)關(guān)食堂，買買菜及時，價價格合理，并并每月公布布一次伙食食帳。 三三、做好聯(lián)聯(lián)社機關(guān)種種類會議及及來客的生生活安排。四、管理好好聯(lián)社機關(guān)關(guān)的水電設設施，按季季收取各戶戶房租、水水電費，及及時做好辦辦公、生活活用水、用用電維護工工作。五、按月收收取租賃戶戶水電費。六、協(xié)助抓抓好辦公樓樓衛(wèi)生、機機關(guān)院內(nèi)衛(wèi)衛(wèi)生工作。七、及時完完成領導交交辦的其他他行政后勤勤工作。 駕駛員崗位位職責 一一、服從安安排和調(diào)度度，保證安安全，按時時出車。二、嚴格遵遵守交通規(guī)規(guī)則，嚴禁禁酒后開車車。 三三、未經(jīng)聯(lián)聯(lián)社辦公室室批準派車車，不得擅擅自開車外外出，不得得自行為外外單位或個個人開車、借車，不不得將汽油油和有關(guān)

23、零零件外借。擅自作主主開車外出出造成事故故的將追究究其行政責責任和經(jīng)濟濟責任。 四四、努力鉆鉆研駕駛技技術(shù)，及時時排除各種種故障，確確保行車安安全。五、做好愛愛車、護車車工作，車車輛不得在在外過夜（特特殊情況需需報主任辦辦領導或辦辦公室同意意）。六、做好車車輛的保養(yǎng)養(yǎng)與維修，必必須先申請請同意后方方可維修，并并將情況及及時向聯(lián)社社領導匯報報。 炊事員崗位位職責 一、 服從從總務安排排，按聯(lián)社社機關(guān)規(guī)定定準時開餐餐。 二二、努力學學習烹飪技技術(shù)，保證證飯菜可口口，做到就就餐人員基基本滿意。 三三、搞好廚廚房、食堂堂衛(wèi)生工作作，堅持每每天打掃清清洗一次。 四四、管理好好食堂的餐餐具、炊具具和各種食

24、食品，嚴禁禁浪費。五、負責機機關(guān)辦公樓樓、營業(yè)部部的開水供供應。六、堅持按按時審查、驗收總務務購回食堂堂的各種實實物。 門衛(wèi)崗位職職責 一、 及時時開門、落落鎖，確保保機關(guān)大院院安全。 二二、按作息息時間打好好上、下班班電鈴。 三三、熱情接接待來訪、來客，問問話文明禮禮貌，認真真答復每一一位來訪人人員提問。 四四、做好機機關(guān)院內(nèi)車車輛進出服服務工作，指指揮單車、摩托車按按規(guī)定停放放。五、搞好重重大節(jié)日活活動，特別別是重點防防護期間來來訪人員登登記工作。六、做好門門前“三包”工作，確確保機關(guān)門門前整潔、規(guī)范。 保衛(wèi)負責人人職責 一、負責擬擬寫安全保保衛(wèi)工作計計劃、方案案、總結(jié)、匯報和經(jīng)經(jīng)驗材料。

25、組織召開開系統(tǒng)內(nèi)安安全工作會會議，經(jīng)常常布置安全全保衛(wèi)工作作任務。二、組織安安全檢查，每每季必須對對所轄網(wǎng)點點進行一次次全面的安安全工作檢檢查，逢重重大節(jié)假日日防護期必必查，并妥妥善布置防防護期間的的安全值班班工作。三、深入實實際、調(diào)查查研究，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題應應主動處理理，并及時時將情況向向主管領導導反饋。四、做好槍槍支彈藥、器械、器器材及辦公公用具和各各類文書檔檔案資料的的管理。五、加強對對系統(tǒng)內(nèi)廣廣大干部職職工的法律律法規(guī)及規(guī)規(guī)章制度和和安全常識識教育、提提高員工的的法律意識識和遵章守守紀的自覺覺性。及及時轉(zhuǎn)發(fā)上上級的有關(guān)關(guān)文件通報報，擬定學學習提綱。六、搞好經(jīng)經(jīng)濟民警管管理，按規(guī)規(guī)定要求認認

26、真組織培培訓與學習習。七、抓好綜綜合治理工工作，嚴格格外來人員員及暫住人人員的管理理，做到來來登去銷，杜杜絕治安案案件發(fā)生。八、認真做做好駕駛員員及車輛的的年檢和年年審工作，及及時處理好好交通安全全事故。九、協(xié)調(diào)好好本系統(tǒng)與與公安內(nèi)保保、交警、社會治安安綜合治理理等治安部部門及左鄰鄰右舍的關(guān)關(guān)系。十、抓好網(wǎng)網(wǎng)點的物技技防范設施施建設，對對新建或改改建網(wǎng)點的的物、技設設施進行嚴嚴格的驗收收把關(guān)。十一、抓好好“四防一保保”責任書的的簽訂，組組織對各社社安全保衛(wèi)衛(wèi)工作進行行年終考核核評比。十二、接待待來客來訪訪，處理好好各類信函函，完成領領導和公安安機關(guān)交辦辦的其它工工作任務。 財務電腦科科科長崗位

27、位職責 一、遵守國國家法律，貫貫徹、執(zhí)行行會計法規(guī)規(guī)和農(nóng)村村信用合作作社會計基基本制度。二、組織和和領導各基基層社以及及聯(lián)社機關(guān)關(guān)的財務工工作，為聯(lián)聯(lián)社領導的的決策當好好參謀，提提供建議。三、負責制制定和修改改轄內(nèi)基層層社有關(guān)財財務管理方方面的制度度和規(guī)定，提提交聯(lián)社社社務會議討討論通過，并并組織實施施。四、負責將將基層大額額費用報告告提交聯(lián)社社社務會議議討論，并并提供合理理化建議供供領導參考考。五、輔導和和幫助會計計、出納人人員學習業(yè)業(yè)務知識，練練好基本功功，提高政政策水平、業(yè)務素質(zhì)質(zhì)和工作技技能。六、根據(jù)農(nóng)村信用用合作社會會計基本制制度和有有關(guān)法規(guī)，認認真組織會會計核算，努努力增收節(jié)節(jié)支，

28、按時時優(yōu)質(zhì)完成成半年度和和年度決算算工作。七、講究職職業(yè)道德，履履行崗位職職責，文明明服務，秉秉公守法，廉廉潔奉公。八、加強監(jiān)監(jiān)督，維護護財經(jīng)紀律律，與違法法亂紀行為為作斗爭，維維護信用社社資金財產(chǎn)產(chǎn)安全。九、組織和和監(jiān)督信用用社會計認認真執(zhí)行國國家金融政政策、法規(guī)規(guī)和信用社社財務會計計制度，指指導和幫助助信用社搞搞好會計出出納規(guī)范化化管理。每每年對基層層社進行專專項或全面面檢查34次。十、認真搞搞好財務分分析，為領領導決策提提供依據(jù)。十一、每年年組織一次次職工業(yè)務務技術(shù)比武武。十二、督促促會計人員員按時按質(zhì)質(zhì)按量上報報各種會計計資料。十三、督促促科技部門門搞好轄內(nèi)內(nèi)網(wǎng)點電腦腦軟、硬件件的維護

29、、維修工作作，確保業(yè)業(yè)務正常運運轉(zhuǎn)。十四、對轄轄內(nèi)電子設設備的規(guī)格格、型號、價格等進進行考察和和統(tǒng)一，確確保價格合合理，型號號、規(guī)格一一致，售后后服務到位位，業(yè)務正正常開展。 十五、配配合聯(lián)社搞搞好中心工工作。 科技負責人人崗位職責責 一、 全面面負責聯(lián)社社科技管理理工作，根根據(jù)上級行行及聯(lián)社領導的安安排，結(jié)合合本轄實際際情況，擬擬定聯(lián)社近近、中、遠遠期電子化化建設發(fā)展展規(guī)劃實施施計劃。二、組織實實施聯(lián)社電電子化建設設的升級、新型業(yè)務務的開展，統(tǒng)一一規(guī)劃和更更新轄內(nèi)營營業(yè)網(wǎng)點的的電子化運運轉(zhuǎn)設備、軟件以及及電子化業(yè)業(yè)務操作人人員的培訓訓工作。三、維護轄轄內(nèi)電腦網(wǎng)網(wǎng)點軟、硬硬件設備，確確保業(yè)務正

30、正常運轉(zhuǎn)。四、對轄內(nèi)內(nèi)電子設備備的規(guī)格、型號、價價格等進行行考察和統(tǒng)統(tǒng)一，確保保價格合理理，型號、規(guī)格一致致，售后服服務到位，業(yè)業(yè)務正常開開展。五、負責轄轄內(nèi)新上電電腦網(wǎng)點的的前期準備備工作。六、每年至至少對所轄轄電腦網(wǎng)點點進行一次次檢查，杜杜絕安全隱隱患。 會計出納輔輔導員崗位位職責 一、 檢查查、輔導信信用社及分分支機構(gòu)全全面、完整整地貫徹執(zhí)執(zhí)行國家金融融方針、政政策、法規(guī)規(guī)及各項規(guī)規(guī)章制度。二、檢查和和幫助信用用社及其分分支機構(gòu)認認真落實會會計、出納納、結(jié)算業(yè)業(yè)務的操作作程序，及及時糾正會會計出納人人員工作中中的差錯，并并幫助解決決疑難問題題。 三三、輔導和和幫助會計計、出納人人員學習業(yè)

31、業(yè)務知識，練練好基本功功，提高政政策水平、業(yè)務素質(zhì)質(zhì)和工作技技能。 四四、檢查和和督促信用用社及其分分支機構(gòu)搞搞好資金、財產(chǎn)及庫庫款安全管管理。 五五、加強經(jīng)經(jīng)營管理指指導，定期期進行經(jīng)營營活動和財財務收支分分析，提出出增收節(jié)支支方案及經(jīng)經(jīng)營管理措措施和建議議。 六六、配合聯(lián)聯(lián)社搞好中中心工作。 會計崗位職職責 一、組織和和監(jiān)督信用用社會計認認真執(zhí)行國國家金融政政策、法規(guī)和信用社社財務會計計制度，指指導和幫助助搞好會計計出納規(guī)范范化管理，加加強會計監(jiān)監(jiān)督，維護護信用社資資金、財產(chǎn)產(chǎn)安全。二、按規(guī)定定審核、匯匯總、編報報信用社各各種會計報報表，督促信用社會會計加強重重要空白憑憑證、帳表表及密押、

32、印章保管管和會計檔檔案管理，幫幫助解決會會計核算中中的疑難問問題。三、正確組組織會計核核算，真實實、完整、及時地反反映經(jīng)營成成果，向領領導提供數(shù)數(shù)據(jù)和信息息。四、加強聯(lián)聯(lián)社財產(chǎn)管管理，管好好、用好聯(lián)聯(lián)社各項基基金和退休休養(yǎng)老金等等統(tǒng)籌基金金，搞好聯(lián)聯(lián)社會計資資料的收集集和保管。五、加強監(jiān)監(jiān)督，維護護財經(jīng)紀律律，與違法法亂紀行為為作斗爭。六、保守聯(lián)聯(lián)社的商業(yè)業(yè)秘密，除除法律規(guī)定定和聯(lián)社主主任同意外外，不得私私自向外界界提供或泄泄露各項會會計信息。七、管理聯(lián)聯(lián)社科技部部門電腦耗耗材和備用用設備，及及時上劃墊墊付款，定定期核對庫庫存，確保保帳實相符符。八、及時收收繳房租、水電費，減減少墊付資資金。九

33、、配合聯(lián)聯(lián)社搞好中中心工作。 出納員崗位位職責 一、按照國國家規(guī)定和和信用社會會計、出納納制度及出出納操作程程序，正確確審查各種種現(xiàn)金收付付憑證，辦辦理現(xiàn)金的的收、付整整點工作。二、做好庫庫存現(xiàn)金的的限額管理理工作，及及時上解超超限額庫存存現(xiàn)金和損損傷殘幣，做做到資金合合理占用。三、做好庫庫房管理，嚴嚴格管理現(xiàn)現(xiàn)金和有價價單證，嚴嚴禁公私混混淆，確保保絕對安全全。四、宣傳愛愛護人民幣幣，做好反反假幣、反反破壞人民民幣的工作作。五、正確記記載現(xiàn)金帳帳簿，認真真查庫、軋軋庫，隨時時保證帳款款相符。六、加強監(jiān)監(jiān)督，維護護財經(jīng)紀律律，與違法法亂紀行為為作斗爭。七、及時認認真登記電電腦耗材庫庫存登記簿簿

34、，確保帳帳實相符。八、配合聯(lián)聯(lián)社搞好中中心工作。保衛(wèi)科科長長崗位職責責 一一、模范遵遵守公安人人員八大大紀律十項項注意。二、在黨委委和行政領領導下，負負責單位的的安全保衛(wèi)衛(wèi)工作，組組織全科人人員完成各各項保衛(wèi)任任務。三、加強對對保衛(wèi)干部部的政策思思想工作和和政治業(yè)務務學習，杜杜絕違法違違紀事件的的發(fā)生。四、主持科科務會，經(jīng)經(jīng)常布置安安全保衛(wèi)工工作。五、負責信信用社裝修修、改造網(wǎng)網(wǎng)點的安全全保衛(wèi)驗收收工作。六、負責經(jīng)經(jīng)警隊和交交通安全工工作。七、每季對對信用社安安全檢查一一次，凡國國家規(guī)定節(jié)節(jié)日及紀念念日須進行行安全檢查查一次。六、負責經(jīng)經(jīng)警隊和交交通安全工工作。 保衛(wèi)科副科科長崗位職職責 一一

35、、在科長長的直接指指導下搞好好本人分管管的工作任任務。二、當好科科長的參謀謀和助手。三、經(jīng)常深深入實際，調(diào)調(diào)查研究，掌掌握情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題主主動處理。四、負責消消防安全工工作。五、每季協(xié)協(xié)助科長對對信用社安安全檢查一一次，凡國國家規(guī)定的的節(jié)日和紀紀念日須進進行安全檢檢查一次。財務科科長長崗位職責責 一一、遵守國國家法律，貫貫徹、執(zhí)行行會計法規(guī)規(guī)和農(nóng)村村信用合作作社會計基基本制度。 二二、組織和和領導各基基層社以及及聯(lián)社機關(guān)關(guān)的財務工工作，為聯(lián)聯(lián)社領導的的決策當好好參謀，提提供建議。 三三、負責制制訂和修改改轄內(nèi)基層層社有關(guān)財財務管理方方面的制度度和規(guī)定，提提交聯(lián)社社社務會議討討論通過，并并組織

36、實施施。 四四、負責將將基層社大大額費用報報告提交聯(lián)聯(lián)社社務會會議討論，并并提供合理理化建議供供領導參考考，通過后后負責簽發(fā)發(fā)報告。 五五、輔導和和幫助會計計、出納人人員學習業(yè)業(yè)務知識，練練好基本功功，提高政政策水平、業(yè)務素質(zhì)質(zhì)和工作技技能。 六六、依據(jù)農(nóng)村信用用合作社會會計基本制制度和有有關(guān)法規(guī)，認認真組織會會計核算，努努力增收節(jié)節(jié)支，按時時優(yōu)質(zhì)完成成半年度和和年度決算算工作。 七七、講究職職業(yè)道德，履履行崗位職職責，文明明服務，秉秉公守法，廉廉潔奉公。 八八、加強監(jiān)監(jiān)督，維護護財經(jīng)紀律律，與違法法亂紀行為為作斗爭，維維護信用社社資金財產(chǎn)產(chǎn)安全。 九九、組織和和監(jiān)督信用用社會計認認真執(zhí)行國國

37、家金融政政策、法規(guī)規(guī)和信用社社財務會計計制度，指指導和幫助助信用社搞搞好會計出出納規(guī)范化化管理。 十十、配合聯(lián)聯(lián)社搞好中中心工作。 財務科副科科長崗位職職責 一一、遵守國國家法律，貫貫徹、執(zhí)行行會計法規(guī)規(guī)和農(nóng)村村信用合作作社會計基基本制度。 二二、輔導和和幫助會計計、出納人人員學習業(yè)業(yè)務知識，練練好基本功功，提高政政策水平、業(yè)務素質(zhì)質(zhì)和工作技技能。 三三、協(xié)助財財務科長組組織會計核核算，按時時優(yōu)質(zhì)完成成半年度和和年度決算算工作。四、講究職職業(yè)道德，履履行崗位職職責，文明明服務，秉秉公守法，廉廉潔奉公。五、認真搞搞好財務分分析，為領領導決策提提供依據(jù)。 六六、協(xié)助財財務科長組組織和監(jiān)督督信用社會

38、會計認真執(zhí)執(zhí)行國家金金融政策、法規(guī)和信信用社財務務會計制度度，指導和和幫助信用用社搞好會會計出納規(guī)規(guī)范化管理理。 七七、加強監(jiān)監(jiān)督，維護護財經(jīng)紀律律，與違法法亂紀行為為作斗爭。 八八、協(xié)助財財務科長對對基層社行行使聯(lián)社財財務科的管管理、協(xié)調(diào)調(diào)、服務職職能。 九九、配合聯(lián)聯(lián)社搞好中中心工作。 會計出納輔輔導員崗位位職責 一一、檢查、輔導信用用社及其分分支機構(gòu)全全面、完整整地貫徹執(zhí)執(zhí)行國家金金融方針、政策、法法規(guī)及各項項規(guī)章制度度。二、檢查和和幫助信用用社及其分分支機構(gòu)認認真落實會會計、出納納、結(jié)算業(yè)業(yè)務的操作作程序，及及時糾正會會計出納人人員工作中中的差錯，并并幫助解決決疑難問題題。三、輔導和和

39、幫助會計計、出納人人員學習業(yè)業(yè)務知識，練練好基本功功，提高政政策水平、業(yè)務素質(zhì)質(zhì)和工作技技能。四、檢查和和督促信用用社及其分分支機構(gòu)搞搞好資金、財產(chǎn)及庫庫款安全管管理。五、加強經(jīng)經(jīng)營管理指指導，定期期進行經(jīng)營營活動和財財務收支分分析，提出出增收節(jié)支支方案及經(jīng)經(jīng)營管理措措施和建議議。六、配合聯(lián)聯(lián)社搞好中中心工作。 會計崗位職職責 一一、組織和和監(jiān)督信用用社會計認認真執(zhí)行國國家金融政政策、法規(guī)規(guī)和信用社社財務會計計制度，指指導和幫助助搞好會計計出納規(guī)范范化管理，加加強會計監(jiān)監(jiān)督，維護護信用社資資金、財產(chǎn)產(chǎn)安全。 二二、按規(guī)定定審核、匯匯總、編報報信用社各各種會計報報表，督促促信用社會會計加強重重要

40、空白憑憑證、帳表表及密押、印章保管管和會計檔檔案管理，幫幫助解決會會計核算中中的疑難問問題。 三三、正確組組織會計核核算，真實實、完整、及時地反反映經(jīng)營成成果，向領領導提供數(shù)數(shù)據(jù)和信息息。 四四、加強聯(lián)聯(lián)社財產(chǎn)管管理，管好好、用好聯(lián)聯(lián)社各項基基金和退休休養(yǎng)老金等等統(tǒng)籌基金金，搞好聯(lián)聯(lián)社會計資資料的收集集和保管。 五五、加強監(jiān)監(jiān)督，維護護財經(jīng)紀律律，與違法法亂紀行為為作斗爭。六、保守聯(lián)聯(lián)社的商業(yè)業(yè)秘密，除除法律規(guī)定定和聯(lián)社主主任同意外外，不得私私自向外界界提供或泄泄露各項會會計信息。 七七、配合聯(lián)聯(lián)社搞好中中心工作。出納員崗位位職責 一一、按照國國家規(guī)定和和信用社會會計、出納納制度及出出納操作程

41、程序，正確確審查各種種現(xiàn)金收付付憑證，辦辦理現(xiàn)金的的收付、整整點工作。 二二、做好庫庫存現(xiàn)金的的限額管理理工作，及及時上解超超限額庫存存現(xiàn)金和損損傷殘幣，做做到資金合合理占用。 三三、做好庫庫房管理，嚴嚴格管理現(xiàn)現(xiàn)金和有價價單證，嚴嚴禁公私混混淆，確保保絕對安全全。 四四、宣傳愛愛護人民幣幣，做好反反假幣、反反破壞人民民幣的工作作。五、正確記記載現(xiàn)金帳帳簿，認真真查庫、軋軋庫，隨時時保證帳款款相符。六、加強監(jiān)監(jiān)督，維護護財經(jīng)紀律律，與違法法亂紀行為為作斗爭。 七七、配合聯(lián)聯(lián)社搞好中中心工作。 工 會 工工 作 職職 責 一一、執(zhí)行會會員大會或或會員代表表大會的決決議和上級級工會的決決議。二、代

42、表和和組織職工工依照法律律規(guī)定加強強民主管理理和民主監(jiān)監(jiān)督。三、參與協(xié)協(xié)調(diào)勞動關(guān)關(guān)系和調(diào)解解勞動爭議議、協(xié)商解解決涉及職職工切身利利益問題。四、圍繞信信用社改革革、管理、發(fā)展、效效益組織職職工開展勞勞動競賽、合理化建建議、崗位位練兵活動動，做好評評先樹典及及管理工作作。五、對職工工進行思想想政治教育育，開展健健康的文化化體育活動動。六、協(xié)助和和監(jiān)督行政政做好勞動動保險、勞勞動保護工工作，維護護女職工合合法權(quán)益，辦辦好職工集集體福利事事業(yè)。七、維護女女職工的特特殊利益，同同歧視、虐虐待、摧殘殘、迫害女女職工的現(xiàn)現(xiàn)象作斗爭爭。七、搞好工工會組織建建設，健全全民主制度度和民主生生活。八、收好、管好、

43、用用好工會經(jīng)經(jīng)費，管好好工會財產(chǎn)產(chǎn)。 長長沙市雨花花區(qū)信用聯(lián)聯(lián)社工會 二OO一年年十月工會主席崗崗位職責 一一、負責工工會的全盤盤工作，組組織領導好好工會委員員和工會小小組長學習習政治和工工會規(guī)章，認認真執(zhí)行新新時期工作作方針。二、明確工工會委員的的工作職責責和工作任任務及工會會小組長的的工作任務務，經(jīng)常檢檢查督促全全區(qū)各社其其工作情況況。三、單擬工工會計劃，布布置總結(jié)工工作，組織織勞動競賽賽，開展文文體活動，科科學地、有有機地把工工會工作與與黨政工作作結(jié)合起來來。四、積極主主動地參與與聯(lián)社重大大問題的討討論，提出出意見和建建議，維護護職工的合合法權(quán)益。五、深入職職工之中，傾傾聽職工意意見，向

44、黨黨政領導反反映職工的的要求，協(xié)協(xié)商解決職職工困難。六、充分發(fā)發(fā)揮工會“四項”職能，組組織全區(qū)職職工群眾參參與信用社社經(jīng)營管理理，動員職職工群眾積積極參加信信用社管理理體制改革革，努力提提高經(jīng)濟效效益，全面面完成“三年規(guī)劃劃”目標任務務。 長沙市雨花花區(qū)信用聯(lián)聯(lián)社工會二OO一年年十月 女職工委員員會主任崗崗位職責 一一、對女職職工進行政政治思想和和道德教育育，引導女女職工樹立立自尊、自自信、自立立、自強的的精神，幫幫助女職工工正確處理理戀愛、婚婚姻、生育育、家庭問問題，教育育她們爭當當“六好”職工。二、組織女女職工學業(yè)業(yè)務、學技技術(shù)、學文文化 ，開開展社會主主義勞動競競賽。三、督促檢檢查和協(xié)助

45、助行政貫徹徹女職工工勞動保護護條例，關(guān)關(guān)心女職工工身心健康康。四、維護女女職工的民民主權(quán)利，同同歧視、迫迫害女職工工的行為作作斗爭。五、關(guān)心女女職工、兒兒童和少年年工作，及及時了解女女職工的愿愿望和要求求，幫助解解決工作、生活中的的問題。六、教育女女職工自覺覺遵守計劃劃生育的規(guī)規(guī)定，協(xié)助助行政、計計生專干做做好計劃生生育工作。七、制定女女職工工作作計劃、總總結(jié)，幫助助各社開展展女職工活活動。 長沙沙市雨花區(qū)區(qū)信用聯(lián)社社工會 二OOO一年十月月計劃生育干干部崗位職職責 一一、認真宣宣傳貫徹執(zhí)執(zhí)行計劃生生育方針政政策，保證證四率1000%。二、編制報報表，落實實生育指標標，辦理生生育證。三、聯(lián)系育

46、育齡婦女，實實行知情選選擇，提供供足夠的選選擇避孕方方法。四、基礎管管理（臺帳帳、表、簿簿）登記準準確及時。五、對使用用藥具的對對象，送藥藥上門并隨隨訪。六、對育齡齡婦女做好好生育健康康監(jiān)測。七、與房屋屋出租戶簽簽訂好計劃劃生育合同同。八、管好流流動人口，堅堅持辦證驗驗證。九、掌握育育齡婦女思思想動態(tài)和和需求，做做好事，辦辦實事。十、全面推推行計生優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務，以以口頭和發(fā)發(fā)放資料的的形式提供供科普知識識。 長沙市雨雨花區(qū)信用用聯(lián)社工會會 二OO一一年十月 門 衛(wèi) 崗崗 位 職職 責 一一、值班人人員要堅守守崗位，忠忠于職守，及及時傳達有有關(guān)情況，重重大情況須須進行記錄錄，以備查查考。二、認真做

47、做好來往人人員的接待待工作，說說話和氣，禮禮貌待人，文文明值班，值值班時不得得從事文娛娛活動或隨隨便離崗。三、堅持原原則，秉公公辦事，同同一切違章章現(xiàn)象作斗斗爭。四、對出入入車輛、物物資、物品品、材料進進行檢查，注注意關(guān)門落落鎖。五、維護本本單位的日日常工作秩秩序，對有有關(guān)人員來來往進行詢詢問、登記記，嚴禁小小孩趴圍墻墻或到配電電間區(qū)內(nèi)。六、熟悉本本單位情況況和環(huán)境，發(fā)發(fā)展異常情情況立即處處置和報告告。 勞動服務公公司副經(jīng)理理崗位責任任制 一一、執(zhí)行黨黨的路線、方針、政政策，合法法經(jīng)營的原原則，為公公司創(chuàng)造效效益，為基基層社服務務。二、負責公公司工商執(zhí)執(zhí)照、稅務務證的驗照照、換證等等工作。三、

48、負責公公司的管理理工作，建建立健全有有關(guān)制度，完完善公司往往來欠款的的法律手續(xù)續(xù)，清收往往來帳務。四、負責金金谷公司、勞動服務務公司門面面出租、合合同的簽訂訂、租金的的收回工作作。五、妥善處處理公司業(yè)業(yè)務往來關(guān)關(guān)系，及時時匯報公司司情況，爭爭取領導的的重視和支支持。六、負責金金谷公司協(xié)協(xié)調(diào)、處理理好鄉(xiāng)、村村、企業(yè)辦辦黨政關(guān)系系和日常工工作順利開開展，協(xié)調(diào)調(diào)和處理好好周邊群眾眾的日常事事務。七、負責金金谷公司防防洪、防盜盜、防火的的安全保衛(wèi)衛(wèi)聯(lián)防工作作，如發(fā)展展異常情況況，立即處處置和報告告。八、嚴格財財經(jīng)紀律，節(jié)節(jié)約開支，降降低成本，增增加效益。九、負責金金谷公司倉倉庫要想盡盡辦法，盡盡快租出

49、產(chǎn)產(chǎn)生效益，減減少虧損。十、積極協(xié)協(xié)助、配合合、支持搞搞好工會的的工作，積積極參與工工會的各項項有益的活活動。 工會小組長長職責 一、經(jīng)常了了解職工的的思想狀況況，搞好小小組團結(jié)，積積極熱情幫幫助后進職職工，協(xié)助助社、所、站做好職職工政治思思想工作。二、組織好好本組勞動動競賽，協(xié)協(xié)助社領導導組織和發(fā)發(fā)動職工討討論工作計計劃，提出出合理化建建議，組織織業(yè)務技術(shù)術(shù)比武，完完成各項工工作任務。三、發(fā)動全全體職工積積極參加民民主管理，為為職工群眾眾直接行使使當家作主主的民主權(quán)權(quán)利創(chuàng)造條條件，充分分發(fā)揮職工工的作用。四、關(guān)心職職工生活，經(jīng)經(jīng)常進行家家訪，了解解職工思想想、生活情情況，解決決職工生活活中的

50、實際際困難。五、動員全全體職工積積極參加政政治、文化化、技術(shù)業(yè)業(yè)務學習，參參加文藝體體育活動，不不斷提高職職工的素質(zhì)質(zhì)。六、加強工工會小組建建設，定期期開好工會會小組民主主生活會。 長沙市雨花花區(qū)信用聯(lián)聯(lián)社工會二OO一年年十月 工會女職工工工作的方方針和任務務 一、方針：以經(jīng)濟建建設為中心心，立足改改革全局，把把發(fā)展社會會生產(chǎn)力和和維護職工工利益結(jié)合合起來，增增強基層工工會及職工工活力，實實現(xiàn)工會的的群眾化、民主化，團團結(jié)廣大職職工，為建建設有中國國特色的社社會主義而而奮斗。二、女職工工工作總的的指導思想想是：認真真學習、宣宣傳和貫徹徹黨的路線線、方針、政策，充充分發(fā)揮工工會的職能能作用，圍圍

51、繞一個中中心即以經(jīng)經(jīng)濟建設為為中心，兩兩個維護即即在維護全全國人民總總體利益的的同時，更更好的表達達和維護職職工群眾利利益的基本本原則，開開展女職工工工作。三、女職工工工作的任任務：以經(jīng)經(jīng)濟建設為為中心，改改革全局，增增強職工組組織的活動動，把發(fā)展展生產(chǎn)力和和維護女職職工利益結(jié)結(jié)合起來，按按照女職工工特點表達達和維護女女職工合法法權(quán)益和特特殊利益結(jié)結(jié)合起來，團團結(jié)、教育育、吸引組組織廣大女女職工以高高度主人翁翁責任感，投投身改革和和兩個文明明建設，自自尊、自信信、自立、自強，努努力提高兩兩個素質(zhì)，為為發(fā)展生產(chǎn)產(chǎn)力，把我我國建設成成為中國特特色的社會會主義強國國而奮斗。 長沙市雨花花區(qū)信用聯(lián)聯(lián)社

52、工會二OO一年年十月勞 動 競競 賽 計計 劃 為拓展我區(qū)區(qū)信用社業(yè)業(yè)務的發(fā)展展，提高職職工的綜合合素質(zhì)，增增強競爭意意識，確保保增收節(jié)支支、優(yōu)質(zhì)服服務、增加加盈利，經(jīng)經(jīng)研究決定定，在全區(qū)區(qū)信用社系系統(tǒng)內(nèi)開展展社會主義義勞動競賽賽。一、各社工工會小組年年初應協(xié)同同社領導根根據(jù)目標標管理考核核計分辦法法制定勞勞動競賽方方案，并做做好組織領領導工作。二、開展優(yōu)優(yōu)質(zhì)文明服服務活動，在在全區(qū)信用用社開展“雙先”和四個“十佳”評選活動動，即先進進集體、先先進個人、十佳主任任、十佳員員工、十佳佳調(diào)研材料料、十佳信信用社。三、開展業(yè)業(yè)務技術(shù)比比武，聯(lián)社社組織舉辦辦一次大型型業(yè)務技術(shù)術(shù)比武，取取團體前三三名、

53、單項項前三名，組組織全區(qū)內(nèi)內(nèi)勤主任、信貸主任任、信貸員員、稽核員員進行業(yè)務務考試，各各信用社組組織技術(shù)比比武，賽帳帳、業(yè)務測測試各12次。四、做好競競賽評比、評先工作作，對評選選出的先進進單位及個個人，給予予一定的獎獎勵。科技科科長長崗位職責責 一一、貫徹執(zhí)執(zhí)行黨的方方針路線，服服從聯(lián)社統(tǒng)統(tǒng)一領導，協(xié)協(xié)調(diào)、理順順上級行業(yè)業(yè)務主管部部門、兄弟弟行社、兄兄弟科室以以及業(yè)務往往來單位的的關(guān)系。二、全面負負責聯(lián)社科科技管理工工作，根據(jù)據(jù)上級行及及聯(lián)社領導導的安排，結(jié)結(jié)合本轄實實際情況，擬擬定聯(lián)社近近、中、遠遠期電子化化建設發(fā)展展規(guī)劃及實實施計劃。三、組織實實施聯(lián)社電電子化建設設的升級、新型業(yè)務務的開展

54、，統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)劃和和更新聯(lián)社社網(wǎng)絡中心心以及轄內(nèi)內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點點的電子化化運轉(zhuǎn)設備備、軟件以以及電子化化業(yè)務操作作人員的培培訓工作。四、根據(jù)市市場發(fā)展需需求以及電電子化建設設發(fā)展的需需要，及時時為聯(lián)社領領導的經(jīng)營營決策提供供有效、實實用、可靠靠的電子化化建設升級級，更新的的建議方案案和準確的的管理信息息。五、組織智智囊團管理理，堅持一一周一會制制，抓好科科室內(nèi)控管管理，嚴格格執(zhí)行各項項規(guī)章制度度，加強人人的思想政政治工作，確確保科室管管理工作處處于良性狀狀態(tài)。六、完成聯(lián)聯(lián)社安排的的臨時性工工作。 科技科副科科長崗位職職責 一一、全面負負責科技科科技術(shù)工作作及內(nèi)務管管理工作，根根據(jù)聯(lián)社、科室工作作計劃安

55、排排，組織實實行計劃項項目的落實實和實施。二、按照科科室制定的的工作計劃劃，督促、檢查各專專業(yè)小組的的工作安排排及進度，及及時反饋專專業(yè)小組工工作進度完完成情況。三、負責制制定年度科科技培訓計計劃，合理理安排培訓訓計劃的實實施。四、按照智智囊團會議議決議，協(xié)協(xié)助科長抓抓好科室內(nèi)內(nèi)控管理，確確保科室管管理處于良良好狀態(tài)。五、完成聯(lián)聯(lián)社安排的的臨時性工工作。 機房值班人人員崗位職職責 一一、機房值值班分技術(shù)術(shù)值班、業(yè)業(yè)務值班和和安全值班班。二、各值班班人員必須須嚴格遵守守機房值班班制度，實實行24小小時值班制制，不空崗崗、漏崗。對營業(yè)網(wǎng)網(wǎng)點打上來來的咨詢電電話要講究究語言文明明，解釋問問題誠懇、細

56、致、熱熱情、周到到，盡自己己能力幫助助營業(yè)網(wǎng)點點解決網(wǎng)點點不能解決決的問題。三、技術(shù)值值班人員在在處理營業(yè)業(yè)網(wǎng)點故障障遇到自己己不能解決決的問題時時，要及時時與運行組組組長聯(lián)系系，由運行行組長合理理調(diào)配其他他技術(shù)人員員進行處理理，確保營營業(yè)網(wǎng)點正正常運行。四、技術(shù)值值班人員在在處理營業(yè)業(yè)網(wǎng)點錯帳帳時，應根根據(jù)營業(yè)網(wǎng)網(wǎng)點的要求求更改錯帳帳的書面報報告，找出出原因，再再對其帳務務進行修改改。在進行行帳務修改改時，必須須有營業(yè)網(wǎng)網(wǎng)點操作人人員，營業(yè)業(yè)網(wǎng)點主管管社內(nèi)務主主任和值班班人員三方方面人員同同時在場才才能進行修修改，修改改后在帳務務修改登記記簿上作好好詳細記錄錄，三方面面人員蓋章章簽字。五、技

57、術(shù)值值班人員在在處理營業(yè)業(yè)網(wǎng)點操作作人員授權(quán)權(quán)時，必須須持有營業(yè)業(yè)網(wǎng)點主管管社內(nèi)務主主任的書面面申請，方方可按照書書面申請內(nèi)內(nèi)容增加或或刪除操作作人員。六、業(yè)務值值班人員主主要從事小小型機的日日常業(yè)務操操作時，如如日終處理理、作BCCP備份、打印報表表等，所有有操作必須須嚴格按照照操作規(guī)章章執(zhí)行。七、安全值值班人員要要嚴格遵守守機房安全全管理制度度，對進出出機房的人人員一律進進行登記，做做好客戶投投訴電話的的記錄，并并將投訴網(wǎng)網(wǎng)絡內(nèi)容整整理后上報報聯(lián)社領導導及有關(guān)科科室。八、所有當當班、值班班人員不得得在機房內(nèi)內(nèi)從事一切切娛樂活動動和干私活活。九、服從統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配，完完成聯(lián)社和和科室安排排的臨時

58、性性工作。 運行組組長長崗位職責責 一一、認真執(zhí)執(zhí)行聯(lián)社科科室有關(guān)規(guī)規(guī)章制度，工工作態(tài)度端端正，工作作作風嚴謹謹，認真負負責。二、負責運運行組人員員的安排、調(diào)度，根根據(jù)營業(yè)網(wǎng)網(wǎng)點的故障障情況及時時調(diào)派技術(shù)術(shù)人員到機機房或營業(yè)業(yè)網(wǎng)點進行行維修，盡盡可能縮短短故障時間間。三、參與科科技科智囊囊團的管理理，積極配配合科室負負責人做好好科室內(nèi)控控管理工作作。四、服從統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配，完完成聯(lián)社和和科室安排排的臨時性性工作。 網(wǎng)絡組組長長崗位職責責 一一、認真執(zhí)執(zhí)行聯(lián)社、科室有關(guān)關(guān)制度，工工作態(tài)度端端正，工作作作風嚴謹謹，認真負負責。二、負責中中心通訊機機房安全管管理和網(wǎng)絡絡維護人員員調(diào)配管理理，跟蹤當當前最

59、新網(wǎng)網(wǎng)絡技術(shù)，學學習先進的的網(wǎng)絡安全全管理方法法，積極開開拓新的應應用。三、負責組組織中心及及聯(lián)社所轄轄網(wǎng)點的網(wǎng)網(wǎng)絡設備的的安裝、調(diào)調(diào)試、維護護和管理。對網(wǎng)點的的線路故障障或網(wǎng)絡設設備故障及及時調(diào)節(jié)配配有關(guān)人員員現(xiàn)場維護護或與電信信局直接聯(lián)聯(lián)系，盡可可能減少故故障時間，確確保營業(yè)網(wǎng)網(wǎng)點正常運運行。四、參與科科技科智囊囊團的管理理，積極配配合科室負負責人做好好科室內(nèi)控控管理工作作。五、服從統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配，完完成聯(lián)社和和科室安排排的臨時性性工作。網(wǎng)絡維護人人員崗位職職責 一一、搞好業(yè)業(yè)務學習，掌掌握現(xiàn)有網(wǎng)網(wǎng)絡設備的的安裝、管管理、維護護的技能，努努力提高業(yè)業(yè)務能力和和學識水平平。二、嚴格執(zhí)執(zhí)行機房管管

60、理制度，負負責中心通通訊機房的的清潔衛(wèi)生生工作，定定期對機房房網(wǎng)絡設備備運行檢查查，并半檢檢查結(jié)果詳詳細記錄后后反饋到設設備管理部部門。三、服從統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配，接接到營業(yè)網(wǎng)網(wǎng)點的網(wǎng)絡絡設備或通通訊線路故故障報告及及時作出響響應，按照照故障類型型及時處理理，并及時時向網(wǎng)絡組組組長匯報報故障處理理結(jié)果，屬屬于電信部部門的故障障要及時與與電信部門門聯(lián)系，積積極配合電電信部門處處理好故障障，盡量減減少故障時時間，確保保營業(yè)網(wǎng)點點業(yè)務的正正常開展。四、服從統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配，完完成聯(lián)社和和科室安排排的臨時性性任務。管理組組長長崗位職責責 一一、認真執(zhí)執(zhí)行聯(lián)社及及科室有關(guān)關(guān)制度，工工作態(tài)度端端正，作風風嚴謹，認認真負