1、給女足加錢能解決問(wèn)題嗎十張圖帶你看世界女足俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀 HYPERLINK /hs/zhengquan_000558.SZ.html 行業(yè)主要上市企業(yè)：萊茵體育(000558)、ST摩登(002656)、重慶啤酒(600132)本文核心數(shù)據(jù)：中國(guó)男子足球國(guó)家隊(duì)隊(duì)員年薪情況、中國(guó)部分女足俱樂(lè)部主力球員月純工資、世界各國(guó)女足俱樂(lè)部平均收入2022年2月6日，中國(guó)女足在亞洲杯決賽中以3:2戰(zhàn)勝了韓國(guó)，時(shí)隔十六年再次站在了亞洲之巔，奪得亞洲杯冠軍。一時(shí)間，女足奪冠的消息迅速占據(jù)了各大熱搜榜單。對(duì)比男足在幾天前世界杯預(yù)選賽不盡人意的表現(xiàn)，女足和男足的薪資水平，也成了網(wǎng)友們熱議的話題。在男足1:3輸給越

2、南之后，徹底無(wú)緣2022年的世界杯。在此前就被人們津津樂(lè)道的國(guó)足高收入的問(wèn)題，又一次被熱議。大家都被男足的高收入所震驚，同時(shí)也對(duì)于收入不匹配的成績(jī)所氣憤。從目前中國(guó)男足國(guó)家隊(duì)隊(duì)員的薪資情況來(lái)看，年薪最低的金敬道年薪也高達(dá)500萬(wàn)元，而已經(jīng)和國(guó)家隊(duì)解約的歸化球員高拉特的年薪竟高達(dá)1.07億元。除了高拉特之外，18名男足國(guó)家隊(duì)隊(duì)員中，有11名球員年薪都超過(guò)了1000萬(wàn)。與男足相比，女足球員的薪資則較低，且呈兩極分化狀態(tài)。像王霜這樣的頂尖球員在大連權(quán)健踢球時(shí)年薪已經(jīng)達(dá)到了100萬(wàn)元，后來(lái)為去法甲聯(lián)賽踢球，她選擇主動(dòng)降薪，年薪在50萬(wàn)元人民幣左右。而大部分女足球員的薪資則處于較低水平。不少女足球員的月

3、純工資只有3000元左右。國(guó)家為了支持女足的發(fā)展，會(huì)給球員一些補(bǔ)貼，加上補(bǔ)貼，國(guó)內(nèi)女足超級(jí)聯(lián)賽和女甲聯(lián)賽球員的整體月薪水平在5000-1000元左右。長(zhǎng)期以來(lái)中國(guó)女足薪資水平低已經(jīng)成了人們的固有印象。所以在女足奪冠后，球迷們喊出了“給女足加錢”的口號(hào)。對(duì)比男足的收入和成績(jī)，球迷認(rèn)為女足的付出和取得的成績(jī)與他們的收入水平嚴(yán)重不符，為女足球員鳴不平。但與世界其他國(guó)家女足收入做橫向?qū)Ρ龋袊?guó)女足球員的收入自2018年以來(lái)已經(jīng)是世界第一了，女足聯(lián)賽的投入也是排在世界首位。無(wú)論是俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)還是球員的薪資情況，中國(guó)女足俱樂(lè)部都處于世界領(lǐng)先水平。所以給女足加錢并不能從根本上解決女足發(fā)展落后于男足的問(wèn)題。中

4、國(guó)女足俱樂(lè)部平均收入與支出處于世界頂尖水平根據(jù)國(guó)際足聯(lián)在2021年5月發(fā)布的女足商業(yè)報(bào)告顯示，2018-2019賽季中國(guó)女足超級(jí)聯(lián)賽俱樂(lè)部的平均收入達(dá)到110.4萬(wàn)美元，僅次于日本，排在世界第二位。而在俱樂(lè)部投入方面，2018-2019賽季中國(guó)女足聯(lián)賽運(yùn)營(yíng)支出排名世界第一,中位數(shù)運(yùn)營(yíng)成本排名世界第三，俱樂(lè)部平均支出達(dá)183萬(wàn)美元左右。中國(guó)女足俱樂(lè)部球員薪資世界領(lǐng)先中國(guó)女足俱樂(lè)部支出中，最重要的是球員薪資，占比達(dá)到了56%，金額達(dá)到108萬(wàn)美元，遠(yuǎn)高于同處于亞洲的日本和韓國(guó)，也高于女足強(qiáng)國(guó)德國(guó)，處于世界領(lǐng)先水平。在俱樂(lè)部球員數(shù)量方面，中國(guó)女足聯(lián)賽一隊(duì)球員注冊(cè)數(shù)量排名世界第一，約為35人左右，而日

5、本、韓國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等足球強(qiáng)國(guó)一隊(duì)球員注冊(cè)數(shù)量均不足30人。根據(jù)俱樂(lè)部的平均支出、球員薪資投入比例及一隊(duì)球員注冊(cè)數(shù)量可計(jì)算出平均每個(gè)女足球員的薪資水平(俱樂(lè)部的平均支出*球員薪資投入比例/一隊(duì)球員注冊(cè)數(shù)量)。計(jì)算后，中國(guó)女足球員的平均稅前薪資約為2.93萬(wàn)美元/年，而日本女足的平均薪資為0.56萬(wàn)美元/年，韓國(guó)女足的平均薪資為2.7萬(wàn)美元/年，德國(guó)女足的平均工資為2.56萬(wàn)美元/年。由此可見，中國(guó)女足的薪資水平處于世界前列。中國(guó)女足薪資與實(shí)力出現(xiàn)“倒掛”現(xiàn)象事實(shí)上，在此次亞洲杯奪冠之前，中國(guó)女足經(jīng)歷了很長(zhǎng)一段時(shí)間的低谷期。2019年世界杯，中國(guó)女足止步于16強(qiáng)，當(dāng)時(shí)世界排名19位，在亞洲位列日

6、本和韓國(guó)之后。2020年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)，2:8慘敗于荷蘭,小組賽3戰(zhàn)1平2負(fù),進(jìn)6球,失17球,未能小組出現(xiàn)。根據(jù)國(guó)際足聯(lián)在2021年12月公布的最新一期女足世界排名，也是2021年的最終排名，中國(guó)女足積1814.22分，排名世界第19位，亞洲排名第五。所以，相比于日本、韓國(guó)等其他國(guó)家而言，中國(guó)女足在薪資與實(shí)力方面出現(xiàn)了一定程度的“倒掛”現(xiàn)象。改變女足現(xiàn)狀需多方努力一直以來(lái)我們對(duì)女足的關(guān)注都是用來(lái)襯托男足的無(wú)用或表達(dá)愛國(guó)情感。大部分時(shí)間，女足球員都是默默無(wú)聞的，國(guó)家隊(duì)被關(guān)注的少，俱樂(lè)部被關(guān)注的更少。目前，我國(guó)女足的薪資水平和俱樂(lè)部的投入水平都處于世界前列，所以單純的“給女足加錢”并不能從根本上解決女足的發(fā)展問(wèn)題，我們應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)更多的資源投入女足，而保障女足隊(duì)員的收入，是促進(jìn)女足良性發(fā)展的必要舉措。所以對(duì)于女足