1、XZ-RRL/BBD-055XX公司司請假單單姓 名部 門職 務請假類別別事假 病假假 喪假假 婚婚假 產產假 護護理假 探探親假事 由請假時間間 年 月 日 時至年年 月月 日日 時時止，共共計 天。分部主管管意見部門經理理意見系統總監監意見總經理意意見人力資源源部意見見 我于于 年 月 日到崗崗上班，特特此銷假假。 簽字字/日期期：XZ-RRL/BBD-011XX公司司加班加點點申請（通通知）單單部門人數事由加班人員員名單編碼姓名加班時間間編碼姓名加班時間間部門主管管部門經理理系統總監監辦公室人力資源源部注：本單單一式三三聯，第第一聯申申請或通通知部門門留存，第第二聯交交辦公室室，第三三聯

2、交人人力資源源部。XZ-RRL/BBD-022XX公司司補休單單部門姓名加班事由由加班時間間補休時間間批準人意意見人力資源源部意見見XZ-RRL/BBD-033 XX公公司結構構工資表表部門： 年 月 日姓名員工號崗位工資資津貼補貼獎金加班工資資代扣所得得稅總計扣款實發簽字學歷職稱社會工齡齡公司工齡齡特別技術術特別環境境小計住房物價其它小計效益專項小計工資獎金其他 制表表人： 審核核人： 復核核人： 批批準人：XZ-RRL/BBD-044XX公司司崗位工工資表崗 位崗位工資資 （元元）總 經 理總 監部門經理理主 管員 工特聘人員員（由董事事會制定定）XZ-RRL/BBD-088XX公司司員工

3、獎勵勵單姓名員工號部門職務事由： 提出人人/日期期有關數據據：獎勵意見見 經濟：獎金 獎品 行政：嘉獎 記功 記大功功補充獎勵勵：批 準本部門負負責人： 簽字字/日期期上級部門門負責人人： 簽字/日期人力資源源部經理理： 簽字/日期總經理： 簽字字/日期期獎勵執行行情況： 經經辦人/日期XZ-RRL/BBD-077XX公司司員工過失失單姓名員工號部門職務過失性質質違紀過失失 責任任過失過失時間間地點過失描述述 提出出人/日日期懲戒意見見經濟：罰罰款 元元；扣工工資 元元；扣獎獎金 元元 行政政：警告告 記記過 記記大過 辭辭退 開開除補充處分分： 本本過失單單已送達達受處分分人 受受處分人人/

4、日期期批 準本部門負負責人： 簽字字/日期期上級部門門負責人人： 簽字/日期人力資源源部經理理： 簽字/日期總經理： 簽字字/日期期處分執行行情況： 經經辦人/日期XZ-RRL/BBD-100XX公司司員工離職職結算單單姓 名部 門員工號職務/工工種入公司日日期備 注事由合同到期期 辭職職 辭退退開除會計部 欠款清清理財務清清算 經理： 日期：人力資源源部 合同解解除 培訓金金簽退檔案調調出 保險手手續工資發發放 員工手手冊 經理理： 日期： 本部部門借用圖圖書文件資資料辦公室室鑰匙 部門負負責人：辦公用用品 交 接 人： 日 期：總務部胸卡工作服服、帽子子勞保用用品宿舍退退房及用用品驗收收

5、經經理： 日期：離職本人人： 我確確認上述述手續已已全部完完成，從從此解除除我與XXX有限限公司的的勞動服服務關系系。 簽字： 日期：注：本單單一式兩兩份，離離職者與與公司人人力資源源部各執執一份。XZ-RRL/BBD-099XX公司司員工終止止合同通通知單XX人字字第 號先生/女女士： 因下列列原因，您您已被公公司解聘聘，望接接到本通通知后三三日內到到人力資資源部辦辦理離職職結算手手續，謝謝謝合作作。合同到期期 三、辭辭退 辭職 四、開開除 特此通知知 XXX有限公公司人力力資源部部 年 月 日日XZ-RRL/BBD-111XX公司司專職檢檢查表 編編號： 檢檢查員： 年 月 日日 部部 門

6、門次數 時時間采購部原料庫綜合庫成品庫會計部財務部辦公室汽車班人事部培訓部食堂警衛班保潔組安保部工藝室調香室應用室質管室微檢室評香室理化室香料部標計室檔案室生產部設備室銷售部營業部市場部特別目標標檢查記錄錄分析意見見說明本表主要要檢查各各部門行行政檢查查的執行行情況及及其真實實性，突突出工作作紀律項項目。檢檢查次數數根據實實際情況況而定，建建議每天天兩次（上上、下午午各一次次）。各各部門檢檢查結果果記為良良好（）、差差（）。特特別目標標每天由由人力資資源部經經理根據據工作需需要填寫寫；檢查查記錄由由檢查員員簡要說說明填差差的原因因和受檢檢部門配配合情況況；分析析意見由由人力資資源部經經理匯總總

7、檢查結結果，必必要時進進行說明明。XZ-RRL/BBD-066XX公司司員工年度度績效考考核表姓名： 部門： 職務： 年年 月 日部門工作作目標與任務計計劃任務變遷遷情況說 明得 分分任務績效本職工作作質 量本職工作作數 量工作程序序執行情況況額外工作作任 務管理績效組織紀律律性團隊精神神創 新 性年度考核核評估意意見評分（滿滿分355）一季度考考核A：5分分 B：4分 C：33分 DD：2分分 EE：1分分二季度考考核A：5分分B：44分 CC：3分分 D：2分 E：1分三季度考考核A：5分分B：44分 CC：3分分 D：2分 E：1分（以上欄欄目由考考核對象象的直接接上級填填寫）累計分（滿滿分 550）隔級上級級評估意意見評分（滿滿分 220）考核對象象獎懲記記錄評分（滿滿分 330）初步績效效考核結結果總評分（滿滿分1000）最終績效效考核結結果總經理意意見XZ-RRL/BBD-199XX公司司雄心計劃劃實施表表員工姓名名： 編號號：現崗位： 目標崗崗位： 員工所所屬部門門：測評項目目崗位常模模測評結果果測評結果果分析