餐廳領班崗位職責及任職條件_第1頁
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文檔簡介

1、餐廳領班崗位職責及任職條件一、崗位名稱:餐廳領班二、直接上級:餐廳經理三、管理對象:餐廳全體員工四、崗位提要:協助經理負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環境、 優質的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規范化的優質 服務,來獲得最佳的經濟效益和社會效益,同時確保服務質量的不斷 提升。六、職責與職權:協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準 的實施。根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作, 編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估

2、工作。妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人 意見,及時向經理反饋相關信息。檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保 養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、 美觀舒適。完成經理交辦的其他工作。七、任職條件:熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。有較高的外語會話能力和處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝 通能力。熟悉宴會、酒會、自助餐的服務程序,能夠協助經理進行各種形 式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設計布置及安排。熟悉和掌握本餐廳的菜點品種和價格;熟悉和掌握中酒、西酒及 飲料的品種、產地、度數、特點和銷售價格,并有較強的銷售技能。組織能力較強,能帶領部屬一起做好接待服務工作,為客人提供 滿意加驚喜的服務。*旅游大專畢業或具有同等學歷,有從事餐飲服務工作三年

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