1、第30頁共30頁2022年工貿企業安全文化建設實施方案為推動_公司安全文化建設，通過安全文化的細微滲透功能，使全體員工形成安全價值觀的共識和安全目標的認同，并實現自我行為的有效控制，不斷提高安全修養，從被動執行狀態，轉變成主動自覺地根據安全要求采取行為，制定如下建設方案：1指導思想堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，以安全發展為指導，用全新的價值觀念、務實的態度情感關注安全，保護環境，規范行為，充分體現生命價值，通過價值承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營造等有效管理手段，不斷提高全體員工的安全意識、安全素質、自我安全防護和相互安全保障的能力。2工作目標通過推進安全文化建設，

2、確立全體員工共同認可并共享的安全愿景、安全使命、安全目標和安全價值觀，引導全體員工樹立正確的安全態度和自覺規范的安全行為，從細微的異常中發現問題，探索規律，總結改進，培植有效控制安全生產過程的自信心。充分發揮全體員工的知識、技能和主人翁意識，追求卓越的安全績效，縱深防御不安全實踐和安全事故。(1)充分承擔安全生產的主體責任，以嚴格的安全生產規章和程序為基礎，實現在法律和政府監管符合性要求之上的安全自我約束，最大限度地減小生產安全事故風險。(2)建立明確的追求卓越安全績效的長短期目標和實現目標的全員承諾，并將承諾實實在在地付諸實踐。(3)從安全異常和安全事件中獲取經驗，分析不足，并及時改進與這異

3、常和事件相關的所有管理上、技術上的缺陷，實現公司安全生產的長期持續穩定運行。3主要原則圍繞以上指導思想和總體目標，公司安全文化建設要找準切入點，把握著力點，在開展創建活動過程中需遵循五項原則：(1)堅持以人為本的原則。安全文化建設要正確把握人的本性特征，遵循安全管理的基本規律，推行人情化、人性化理念，做到尊重職工、理解職工、關心職工、愛護職工，最大限度調動職工參與安全管理、履行安全職責、排查安全隱患、維護安全大局的積極性和創造性，形成人人講安全、全員保安全的良性局面。(2)堅持預防為主的原則。掌握安全生產主動權的關鍵所在，就是要千方百計搞好預防工作。安全文化建設的根本出發點，就是為了提高員工的

4、安全意識，增強員工的安全素質，促使每個員工都能積極主動、堅決果斷地排查安全隱患、抵制三違行為，從而把隱患和事故消除在萌芽狀態，做到防患于未然。(3)堅持齊抓共管的原則。安全文化建設時一項牽涉面廣、影響深遠的系統工程，需要公司從上到下、方方面面共同發揮作用，才能夠迅速推開、持續推進、取得實效。要建立黨委、董事會統一領導、班子成員各負其責、基層單位全面實施、職能部室協調配合、全體職工廣泛參與的安全文化建設工作體系，齊抓共管，形成合力。(4)堅持管教結合的原則。安全文化建設的執行者和參與者都是職工群眾這一主體，必須按照安全基礎管理；又要通過灌輸、引導、警示等手段，做好思想教育工作。倡導安全文化理念，

5、就是要管理、教育雙管齊下，堅決克服以罰代管、以罰代教等簡單粗放的工作模式，形成依法科學管理、以德感化教育的良好機制。(5)堅持與時俱進的原則。隨公司安全生產實際的不斷發展和變化，安全文化建設的指導思想、總體目標也要隨之不斷更新和充實，要在繼承優良傳統、借鑒先進經驗的基礎上，逐步總結和提煉富有本公司特色的安全文化建設工作理念，不斷創新安全文化建設的工作方法，實現共性與個性、形式與內容的協調統一、完美結合。_組織保障為了加強對安全文化建設的組織領導，公司成立安全文化建設工作小組。(1)安全文化建設領導組組長：成員：領導組下設辦公室。辦公室主任：辦公室主要負責安全文化建設工作方案的制定和策劃、組織、

6、宣傳、培訓、推動、檢查、考核等日常工作。(2)安全文化建設領導組職責1)負責提煉公司安全文化核心理念、安全愿景、安全價值觀、安全目標；2)確定安全文化體系建立的模式和推行方法；制定推行安全文化體系考核管理辦法；3)組織安全文化理念和體系建設培訓；宣傳安全文化理念，知道安全文化體系建設。(3)部門職責1)工會負責掌握員工家庭、生活、工作狀況，及時為員工排憂解難。2)黨群部負責公司安全文化的推廣宣傳工作，利用廣播、報紙、標語、板報等形式，營造安全文化氛圍，使安全文化盡快深入人心。并負責組織工會、人事管理部門、安全管理部門等部門對各部門安全文化建設情況進行督查和考核。3)教育管理部門負責安全文化的集

7、中培訓，提高全體干部、員工對安全文化重要性的認識。4)安全管理部門負責對各部門安全文化建設情況進行日常抽查和督促。制作安全文化宣傳牌板，營造安全文化氛圍。5)各支部書記對本范圍內的安全文化建設工作進行組織、落實、督促、檢查。6)各單位、部門行政正職對本部門安全文化建設進行組織落實，技術副職負責組織進行安全文化體系培訓。7)各廠部以班組建設為基礎，把推送安全文化建設的具體措施融入班組安全管理活動中，加強基礎工作的落實，切實把安全文化融入各項管理工作中。5安全文化建設的推進步驟和工作內容企業安全文化建設要堅持全員參與并貫穿各項安全生產工作始終，同步部署、同步實施、同步檢查推進，同時結合公司安全生產

8、規律特點，統籌兼顧，突出重點，有計劃、有步驟、有針對性地開展。(1)推進步驟1)教育管理部門根據國家企業安全文化建設導則，擬定_公司安全文化建設方案，經討論修改后，報公司領導審核批準后印發實施。(_年_月完成)2)進一步細化建設方案(_年_月完成)教育管理部門根據本方案第三條安全文化建設的主要內容要求，結合公司安全生產實際，策劃編制需要進一步細化的安全文化內容，其他職能部門在規定的期限內完成職能對應的安全文化內容的編寫任務。3)_年_月為公司推進安全文化宣傳月，教育管理部門根據企業安全文化建設要求，制定方案并指導活動有序有效開展。4)全面推進各項工作(_年_月?_年_月)，新聘和轉崗人員的培訓

9、、上崗人員適任資格考核、安全隱患排查治理、事故和險情的報告、調查分析和處理等重點時段、重點領域、重點部位、重點環節、有針對性地檢驗推進安全文化建設的效果。5)總結經驗，進一步優化建設方案(_年_月)根據審核與評估要素及相應的工作方案規定，由安全管理部門組織開展企業安全文化建設一年來執行情況的內部審核。企業負責人主持召開評估會議，全面評估經過一年來推進企業安全文化建設后，公司安全文化的整體狀況，討論決定是否修改推進安全文化建設方案。(2)工作內容1)安全承諾安全承諾是公司對安全生產問題的何種態度和行為取向的表達，是由公司公開做出的，代表了全體員工在關注安全和追求安全績效方面所具有的穩定意愿及實踐

10、行動的明確表示。安全承諾的內容必須能夠清晰地表達全體員工所共同擁有的安全理念、安全政策和安全要求，一般由安全愿景、安全使命、安全目標和安全價值觀構成，是安全文化建設的核心要素。制定安全承諾。教育管理部門根據本方案第三條安全文化建設的主要內容第1.1款規定，結合企業戰略目標、核心價值觀、企業精神、工作理念、企業道德及安全管理體系文件中的方針、目標、措施等內容，擬定安全承諾。宣傳安全承諾實踐安全承諾2)行為規范與程序行為規范與程序是為實現安全承諾在規章制度和操作程序方面確立的要求，在企業安全文化建設中處于準則性要素地位，要求必須以適用的標準化的規范和程序明確每一位員工、每一種作業、每一個崗位，什么

11、標準的行為才是安全的。同時，要讓每一位執行者知曉、理解和尊重，使行為規范與程序成為全體員工內部的行為準則。根據一崗雙責的要求，制定每個工作崗位的崗位工作說明書，明確規定公司所設置的崗位需要履行哪些職責，公司對該崗位設定了哪些管理要求。各崗位人員按時做好自己該做的事情并產生成果，要求每一個崗位人員在每天下班前根據崗位說明書和其他工作任務，對完成情況進行每日一清，達到日事日畢，日清日高。在工作實踐中培植貢獻意識、責任意識和服務意識，每一個崗位人員都應該清楚要使自己的工作得到有效的支持，應該把工作實踐中得到的數據、事實、判斷、對策、直覺和經驗等信息資源與大家共享，與此同時，還應清楚為保證體系各職能分

12、工的部門能協調運作，宄竟能為其他人和(或)其他部門乃至整個團隊貢獻些什么。要培養個人融入團隊的意識，團隊要成為一個平臺，而個人在這個平臺上在為團隊創造價值的同時，體現自身價值。要進一步加強員工非智力素質的培養，特別是敬業精神、服務服從意識、高度責任感意識和組織紀律性的遵守規則意識。3)安全行為激勵安全行為激勵是企業安全文化保障性要素，通過有效的激勵引導全體員工的安全行為和安全態度，培養安全自我約束工作習慣。進一步完善獎罰并重的激勵機制在公司現行的安全管理獎懲辦法的基礎上，進一步細化健全安全績效評價制度，從安全結果、安全質量、業務技能和知識、工作安排與執行、成本控制、工作服從與配合、貢獻意識和個

13、性特質等方面設置每個崗位適當時間間隔的安全績效評價制度，并使之與薪酬掛鉤。安全業績考核要堅持成效與不足、顯績與潛績相結合，注重充分肯定所取得的成果和分析存在的不足，注重有利于發現每一個人的長處，發現他在哪方面工作做的好，哪些方面通過學習和改進些什么就可以做的更好，注重為保持持續發展所做的基礎工作，應克服只專注于別人的短處，如同醫生診斷專找毛病。制定安全行為激勵制度應把握的五項要求審核和評估安全績效時，應采用消極指標和積極指標，充分考慮單純使用消極指標容易挫傷員工的積極性，積極指標可以補充負面消極的影響，給員工帶來正面的積極影響，是對員工工作成績的認可，可以成為激勵員工持續改進的強大動力。要建立

14、相應的制度，保障、鼓勵和培養員工具備挑戰不安全實踐和安全缺陷的責任心和能力，這種激勵方式會給領導層、管理層帶來更多工作量和更高的工作質量要求，對生產安全事故的縱深預防將產生巨大效果。建立有效的獎懲機制，應補充完善三個方面的內容：一是工作業績考核時，應設立專門項目考核安全行為表現；二是查找分析安全上的差錯時，要側重讓他吸取教訓，改正錯誤；三是補充完善對輕微小事故的免于處罰規定，防范員工在事故發生后的刻意隱瞞以保護不受處罰，造成問題沒有得到真正解決。建立安全生產事故約談制度，發生較大及以上等級安全生產事故的單位主要行政負責人由總經理或分管安全的副總經理對其進行約談。完善安全生產榜樣或典型制度，為員

15、工設立生動具體的標桿等，營造安全行為和安全態度的示范效應。4)安全信息傳播與溝通安全信息傳播與溝通是企業安全文化建設的媒介要素，及時準確全面的安全信息傳播和有效溝通是安全文化這一看不見的手來引導全體員工的安全態度和安全行為的重要手段。信息的傳播和溝通是營造安全文化氛圍，構造公司特色安全文化表現形式的重要手段。從形式上分類，可分成被動接受和主動參與兩種，被動接受式傳播形式上有：發放各種刊物和材料、設立宣傳專欄、播放相關安全生產題材等；主動參與式的傳播形式有：安全文化活動、知識競賽、技能比賽、論文征集等。每年至少一次邀請相關院校專家學者到公司做專題講座，進一步增進外界對公司的了解和認同。5)自主學

16、習與改進自主學習與改進是企業安全文化建設的績效改進要素，企業安全文化的建設過程實際上就是一個不斷學習和改進的過程，建立自主學習和改進的動態機制，從自己和他人的安全經驗中主動尋找改進機會，從實踐到理論，再由理論到實踐，安全文化建設才能是真實有效的。建立自主學習與改進機制，一是要強調培訓內容除有關安全知識和技能外，還應包括對嚴格遵守安全規范的理解，以及個人安全職責的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴謹而產生失誤的后果，只有理解了這一些深刻的道理，才能真正改變員工的安全態度；二是要強調安全學習不僅是安全知識和經驗的學習，也不僅是開展實際操作的訓練，更重要的是學習來自于公司內部所發生的安全事件作為負面的經驗

17、加以總結，提煉規律，應用到類似的場合和部位。建立培訓效果考核表制度，量身訂做每項培訓項目的培訓目標，明確培訓對象從該項目培訓中應學會什么，跟蹤培訓效果以確認受訓人員是否有所收獲。每一期培訓結束時要組織受訓人員評價授課方式方法，聽取受訓人員對下一期類似培訓項目的要求。_安全事務參與安全事務參與是企業安全文化建設的責任性要素，要盡最大可能鼓勵員工參與安全相關事務，主動分擔安全責任，形成有效的合作伙伴關系，使員工的良好安全態度和安全行為形成自身內在的習慣。企業安全文化建設是一個持續的、與全體員工密切相關的管理組織，是實現從管理文化向文化建設延伸，從感性文化向理性文化的延伸，不是階段性和僅由領導去推動

18、的。要有打持久戰的心理準備，花大量的時間、精力和物資對員工開展培訓教育，提高認識，確保全體員工都應明確認識到：員工對安全事務的參與是落實責任的最佳途徑。建立安全生產規章制度、安全生產事故調查分析、安全管理體系內審、有效性評價和管理復查、生產一線職工代表參與機制。7)審核與評估審核與評估是企業安全文化建設的判斷要素，定期對企業安全文化建設的效果進行審核，定期對企業安全文化的狀況進行判斷，達到及時糾正偏差，為進一步完善安全文化建設方案提供依據。建立每季度一次的安全文化建設狀況評估制度，從安全承諾的理解熟悉和尊重、行為規范和程序的執行、安全信息傳播的時效及溝通順暢、安全行為激勵效果、自主學習與改進績

19、效、安全事務參與落實等方面，書面評估企業安全文化建設的現狀、優點及缺點，制定下一步的措施等。建立每年一次的年度審核制度，從落實安全文化建設_個一級要素的情況進行全面審核，形成審核報告，綜合評價建設效果，提出是否進一步改進方案的意見和建議。公司領導應組織安委會全體成員對評估報告和審核報告進行討論分析和評價，形成決議后由安委會辦公室告知相關單位。6推進安全文化建設的工作要求(1)加強組織領導。推進企業安全文化建設是一項長期、艱巨和復雜的工作任務，必須建立領導機制，明確職能，確保從決策計劃、組織制度、物資投入、人員選拔和培養等各個方面給予支持，必須確立具體負責推進安全文化建設的職能部門和有關人員。(

20、2)抓好協調推進。著重抓好三個結合，一是安全文化建設要與體系持續有效運行相結合。推進安全文化建設必須有堅實的安全管理體系為基礎和保障，安全文化建設可以促進或制約安全管理體系的運行效果。二是安全文化建設要與安全生產日常工作相結合，只有在日常的安全生產過程中，員工的安全態度和安全行為才能最真實地表現出來，脫離了日常安全生產，安全績效的評價會大打折扣的。三是安全文化建設要與精神文明建設相結合，精神文明建設的宗旨是樹立正確的人生觀和價值觀，而安全文化建設的全過程主要是圍繞著引導員工安全態度和安全行為這一主線開展工作，兩者之間有著內在的密切聯系。(3)著力突出重點。安全文化建設不同于安全管理，安全管理的

21、基本過程是約束人，以產生服從行為為特征，而安全文化建設的基本過程是引導人，以產生自覺行為為特征。因此，不論我們采取哪些措施，都要有針對性地深入分析研宄不同環境、不同崗位、不同年齡、不同性別、不同文化程序等情況下人的安全態度狀態，把握安全態度的真實程度、對癥下藥，有的放矢地進行態度的引導和轉變工作，使職工的安全態度和安全行為符合公司要求。要抓好五個著力點：一要以廣大職工為著力點，牢固樹立職工是企業安全文化建設的土壤這一理念，始終把廣大職工作為安全文化建設的主體，引導職工踴躍參與實踐，逐漸形成自覺提高安全素養的氛圍和環境；二要以長遠建設為著力點，尊重文化形成客觀規律，消除急功近利的思想，把安全文化

22、建設作為一項系統工程，一步一個腳印地做好培育、倡導、形成的各項具體工作;三要以融入建設為著力點，將安全文化融入企業總體文化和各項工作之中，在企業總體理念、形象識別、工作目標與規劃、崗位責任制制定、生產過程控制及監督反饋等各個方面、各個環節融入安全文化的內容，時時、處處、事事要體現安全文化；四要以綜合建設為著力點，要充分認識到職工知識基礎、技術能力、管理水平在企業安全文化建設中的制約作用，把企業安全文化的宣傳教育與職工技能、管理培訓緊密結合，在職工提高綜合知識與業務技能的同時提高安全素質；五要以個性建設為著力點，從本單位和職工崗位實際出發，加強安全文化的倡導、學習、普及，著力在得到廣大職工的認可

23、、接受上下功夫，培育創造出具有企業鮮明個性、適應企業發展的安全文化。(4)強化監督檢查。具體負責推進安全文化的職能部門要切實加強過程的監控和指導，及時解決推進過程中出現的突出問題，并定時向公司領導匯報工作進展情況。(5)加強輿論引導。公司各部門、單位要充分利用各種載體，大力宣傳安全文化建設的指導思想、工作目標、主要內容。把公司的安全愿景、安全使命、安全目標和安全價值觀滲透到每個崗位、每個員工，增加推進安全文化的積極性和主動性，總結宣傳安全生產的典型案例，營造安全發展的良好氛圍。2022年工貿企業安全文化建設實施方案（二）按照通知區政府的統一安排部署。為切實加強我鎮工貿企業安全生產工作，堅決防控

24、重特大安全生產事故，經決定從_年_月_日至_月_日，在全鎮集中開展工貿企業安全生產大檢查。一、工作目標深刻汲取近期全國安全生產事故和群眾聚集踩踏事件教訓，把集中開展工貿企業安全生產大檢查行動作為當前安全生產工作的首要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，堅持“企業自查是基礎、檢查督查是關鍵、消除隱患是核心、防范事故是目標”的工作原則，全力開展全鎮工貿行業“除隱患、保平安”集中大檢查執法行動，強化隱患排查治理，打擊非法違法行為，堵塞安全監管漏洞，督促落實主體責任，有效防范和堅決遏制較大及以上事故發生，促進全鎮工貿行業安全生產形勢持續穩定發展。二、職責任務鎮成立專項整治小組，小組

25、辦公室設立在鎮安監辦。鎮長王擔任組長，分管領導任副組長，綜治辦、安監辦、經法辦成員為組員，領導小組經鎮政府同意聘請相關專家協助安全生產大檢查。專項整治小組在內部分成三個分組按照一企一組的方式蹲點檢查、指導企業安全生產。嚴格“誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，對一般隱患要即查即改，重大隱患整改“五落實”，做到全覆蓋工作措施。三、檢查時間及范圍至_月_日，對全鎮工貿企業集中開展安全生產大檢查執法行動。四、檢查方式(一)企業自查自糾督促我鎮工貿企業全面落實安全生產主體責任，認真開展全面深入、細致徹底的自查自糾安全生產“除隱患、保平安”大檢查工作，主要領導要親自參與，整治小組成員要按照“一崗雙責

26、”全面落實，幫助企業制定隱患排查方案。要全面排查生產經營活動中存在的問題和隱患，并將自查自糾安全生產大檢查工作情況經企業主要負責人簽字后上報。(二)鎮專項檢查專項檢查小組要精心_、周密安排，做到一企一組、一企一策、一企一結果。一是一企一組。對每一個企業，都要派駐一個工作組深入生產一線，蹲點檢查、指導企業安全生產。每個工作組_人，且有一名安全生產專家(或者一名安全生產技術人員)。二是一企一策。針對檢查發現的安全隱患和突出問題，工作組要幫助企業制定整改方案，落實整改措施，確保整改到位。三是一企一結果。每月_日前，每個工作組將指導企業檢查整改情況形成專題報告。五、實施步驟(一)梳理企業_、細化分組安

27、排、落實責任人員。我鎮共有_家工貿企業，專項小組共分為_個分組，對企業進行檢查，并將每個小組負責情況登記造冊。(二)各檢查分組要根據各廠安全生產危險程度，認真收集、匯總、分析其開展自查自改工作落實情況，_月至_月，按照“檢查診斷、行政執法、整改復查”執法“三步曲”的要求有針對性地每月開展一次安全生產行政執法檢查行動。(三)從_月_日至_日，各分組要對每家企業自查自改情況進行核查，研判企業安全生產狀況，提出安全生產監管意見，必要時采取專家檢查方式進行幫扶。各行業監管部門要對各小組收集情況進行梳理，分析我鎮企業安全生產現狀，查找我鎮工貿企業安全生產薄弱環節和薄弱區域，健全完善安全監管思路和重點，不

28、斷提升安全生產監管水平，改善企業安全生產條件，預防和減少一般事故，堅決防控較大及以上事故。2022年工貿企業安全文化建設實施方案（三）為了深刻吸取同煤集團同生安全煤業“3.23.”重大生產安全事故教訓，舉一反三，強化措施，落實責任，確保全區安全生產形勢持續穩定好轉。認真貫徹呂梁市離石區安全生產監督管理局_開展安全生產大檢查的實施方案文件精神，進一步扎實抓好我廠的安全生產工作，及時消除我廠各種安全生產隱患，根據我廠實際情況，特制定以下實施方案。一、工作目的牢固樹立安全生產“紅線”意識和以人為本、安全發展的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總

29、體要求，深入開展安全生產大檢查，通過安全生產大檢查，全面徹底排查整治各行業企業安全隱患；繼續保持高壓態勢，強化安全監管執法，嚴厲打擊、整治各類非法違法、違規違章行為。切實加強我廠安全生產工作管理，及時消除潛在安全隱患，實現安全總體目標。二、_機構成立“安全生產大檢查專項行動”活動工作領導小組。組長：李虎生副組長：于丁丁成員：閆二磊、于悅悅、郭紅偉、柳桂平三、檢查內容1、安全生產責任制落實情況。法定代表人及主要負責人、技術負責人、安全負責人、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。2、安全生產法律法規、標準程序執行情況。設立安全生產管理機構和設備賺(兼)職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位

30、安全作業規程建立、招待情況；作業現場安全監督檢查情況；新建、改建、擴建項目招待安全設施“三同時”制度落實情況；外來施工隊伍(承包商)安全監管情況等。3、隱患排查整改和重大危險源監控情況。企業安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養情況；危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況；對存在較大危險因素的生產經營場所以及重點環節和部位重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。4、安全基礎工作及教育培訓情況。主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的持證上崗情況和生產一線職工(包括農民)工的教育培訓情況，以及勞動_、用工等情況。5、消防安

31、全管理落實情況。重點檢查消防安全責任制和管理制度落實，特別是進行電氣焊等明火作業過程中的自傲放安全措施落實情況；消防水源、消防器材設施配置和管理情況，確保器材設施的完整好用；滅火和應急疏散預案的制定和演練情況；開展自查和巡查及火災隱患整改情況；員工的消防宣傳教育培訓情況；活動期間是否超員以及用火、用電等消防安全管理制度建立和落實情況。6、現場安全操作規程情況。現場操作人員是否按安全操作規程進行作業，是否存在超定員、超能力、超強度工作情況；現場指揮人員是否存在違章指揮、強令違規作業等情況。7、應急管理情況。建立(兼)職應急救援物資、制定應急救援元和應急演練情況；對企業周邊或作業過程中存在的易由自

32、然災害引發事故災害的危險點排查、防范和治理情況等。呂梁新升凱建材有限責任公司棗林分公司2022年工貿企業安全文化建設實施方案（四）為切實加強安全隱患的排查治理，嚴格落實各項安全防范責任和措施，有效預防和堅決遏制重特大事故，為黨的_勝利召開營造安全穩定的社會環境，根據仁懷市合馬小學_年安全生產大檢查大整治工作實施方案(仁合小字_號)文件要求，結合我校實際，特制定本方案。一、總體要求進一步強化安全生產責任，以堅決遏制責任事故為重點，堅持學校自查與中心校督查相結合、集中開展安全生產大檢查，全面排查整治校園及周邊安全隱患，嚴格落實各項安全責任和防范措施，確保我校安全穩定。二、_領導確保我校安全生產大檢

33、查工作有效推進，取得實效，特成立共群小學_年安全生產大檢查大整治工作領導小組如下。組長：王波副組長：陳坤靜成員。朱子-_趙寬張躍各班主任領導小組下設辦公室在少先隊，陳坤靜同志任辦公室主任，負責處理日常工作。三、重點內容全面開展安全隱患的排查治理，以道路交通、食品衛生、防汛防溺水、消防安全、建筑施工、矛盾糾紛、_、校舍及附屬設施安全等為重點開展排查治理工作，橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留冷面。對于排查出的各類隱患，各校要及時采取有效措施進行整改；對于整改有困難或一時無法整改的隱患，要設臵警示標志，告知師生，在做好隱患監控的同時，將隱患的排查整改情況報合馬小學。四、實施步驟(一)動員部署和自查

34、自改階段(_年_月_日至_月_日)。1.結合實際制定校園安全生產大檢查大整治活動方案，明確目標任務、重點內容，落實責任，細化措施，廣泛宣傳發動。2.按照大檢查工作方案要求，動員部署，_開展校園及周邊安全隱患大檢查活動，全面排查分析校園及周邊治安情況和存在的重點問題，做好記錄，建立臺帳，并針對存在的問題和原因，制定隱患整治的具體實施方案。(二)集中檢查整治階段(_年_月_日至_月_日)。開展校園及周邊治安綜合治理大排查、大整治活動。1.針對排查出的安全隱患情況，明確整改責任人、整改措施、整改時限和事故應急預案，落實隱患整改資金，徹底整改消除校園及周邊安全隱患。2.我校將聯合合馬小學、司法等部門，

35、集中對校園周邊攤點進行排查，對發現存在的問題徹底整治。3.落實消防安全制度。對已配備的消防設施和器材加強日常維護，保證其能夠有效使用。逐步加大消防設施設備投入，滿足預防火災基本要求。在相關部位設臵消防安全標志，保證疏散通道、安全出口和消防車輛通道暢通。4.建立健全用水、用電、用氣和食品衛生安全管理制度。定期對水、電、燃氣爐灶、蒸飯機等設施進行檢查，強化食品衛生安全教育管理，落實食品采購、留樣和餐具用具消殺制度，發現隱患處理和上報。5.建立健全實驗室安全管理制度。對危險化學品、放射物質等危險實驗物品的購買、保管、使用、注銷等環節嚴格把關，將操作規程臵于實驗室顯著位臵。6.建立健全門衛制度。實行半

36、封閉管理，科學安排，調整人員擔任安全保衛人員，對外來人員進出進行驗證、登記，禁止無關人員入內，嚴禁易燃、_、有毒物品和管制器具等危險物品進入校園。7.加強對學生預防疾病教育，做好學生心理健康教育。建立學生健康檔案，做好學校傳染病疫情及其他突發公共衛生事件的報告，協助做好新生入托、入學預防接種等工作。8.加大檢查力度。注重過程檢查督辦，有效預防安全責任事故發生，創建和諧平安校園。(三)鞏固提高階段(_月_日至_月_日)。1.針對本次安全生產大檢查排查出的隱患情況整改落實情況開展回頭看，迎接合馬小學_年秋季學期開學工作檢查。2.認真總結本次專項行動的開展情況，積累工作經驗，建立校園安全隱患排查整治

37、的長效機制。五、工作要求1.提高認識，加強領導。充分認識到開展此項工作的重要性，加強對安全隱患排查治理工作的_領導，及時制定工作方案，明確工作目標、工作任務、實施步驟和具體要求，校長為安全教育管理工作的第一責任人，將集中力量，落實責任，親自抓好安全隱患的排查整治工作。2.廣泛宣傳發動，全面安排部署。利用各種途徑對安全隱患排查治理工作進行細化和落實，鼓勵師生積極、主動、及時發現各類安全隱患，并立即進行核查處臵。3.強化措施職責，嚴格責任追究。切實做好校園安全隱患排查治理工作，建立健全工作責任制，逐級分解任務，明確工作責任。如因工作不負責或履職不到位，導致發生重、特大安全事故，將嚴格實行責任倒查，

38、嚴格追究相關責任人的責任。4.加強信息報送。于_月_日12。0前上報大檢查活動方案和開展自查自糾情況；_月_日前報送大檢查整治活動階段小結；_月_日前報送大檢查工作中存在的突出問題，制定并落實整改措施；_月_日前報送大檢查大整治活動總結。安全生產大檢查公司各單位：為深入貫徹落實_、省、州、縣安全生產工作會議要求及關于加強安全生產工作的一系列決策部署，根據瑪曲縣縣委、縣政府_瑪曲縣開展今冬明春安全生產大檢查工作實施方案(瑪曲_發_號)_通知精神，為公司健康發展提供良好的安全生產環境，公司決定在_月_至_月_日開展今冬明春安全生產大檢查工作專項行動?，F結合公司實際，特制定本方案：一、指導思想全面貫

39、徹黨的_，正確把握當前安全生產面臨的嚴峻形勢，充分認識歲末年初“兩節”期間安全生產工作的重要性，進一步強化紅線意識和底線思維，按照“黨政同責、失職追責、齊抓共管”的要求，全面落實安全生產責任制和管理措施。認真吸取全州各類生產安全事故教訓，把集中開展今冬明春安全生產大檢查作為當前安全生產的首要任務，全面深入開展排查治理安全生產隱患，強化安全生產措施，進一步加大檢查、排查力度，切實解決當前安全生產工作中存在的突出問題和薄弱環節，全面推進我公司安全生產工作，有效遏制和減少施工安全事故的發生，全面實現我公司安全生產“六個為零”的工作目標，確保今冬明春安全生產形勢穩定，為公司安全生產提供有力保障。二、_

40、領導為確保公司今冬明春安全生產大檢查活動扎實有序進行，公司決定成立今冬明春安全生產大檢查工作領導小組。組長：西考副組長：李輝忠才讓扎西胡勇組員：黃永強更藏熱薩索南扎西何國占盧為民_軍_紅尕藏加周加克金巴雍建軍盧永清鄧海波索道趙積珍許赟馮小剛倪能孫君磊寧曉龍岳磐虎郭剛貢保扎西_設在公司安全環保科，負責公司“今冬明春安全生產大檢查”工作的協調和督促等具體事宜。三、檢查范圍此次大檢查、大整治專項行動的范圍主要包括。礦山、尾礦庫、氰化鈉庫、_庫、油庫、化驗室、重點設備設施生產作業場所。四、檢查重點一)礦山自查的主要內容1、安全生產責任制落實情況。重點檢查是否層層落實了安全生產責任。2、安全生產規章制度

41、落實情況。重點檢查落實領導帶班下井制度、事故隱患排查治理制度、重大危險源監控制度、安全教育培訓制度、職業危害預防制度、生產安全事故報告和應急管理等制度及執行情況，勞動防護用品佩戴及使用情況。3、地表現場情況。倒碴是否按規范要求實施、重點設備、設施及辦公區、值班室、洞口、職工生活居住環境防汛、防火災等安全措施落實情況。4、礦山井下通風排查重點。井下通風系統、局部通風、通風設備設施、獨頭掘進的風速、風量、風質。5、提升運輸排查重點。防墜設施、安全保護裝置、一坡三檔、鋼絲繩檢測以及日常維護保養、檢查。6、機電設備排查重點。防護裝置、防護措施、接地保護、檢修保養記錄、安全標志、線路管理、消防、防排水設

42、施等。7、采掘排查重點。安全通道、照明線路、安全防護設施、采場高度、行人天井、防墜設施、作業面隱患排除執行情況。8、裝運排查重點。運輸車輛、二次_、車輛凈化裝置、倒料場阻車設施等。9、采空區排查重點。安全防護設施、井下巷道封閉、塌陷區監控、安全標志等。10、隱患排查整改和重大危險源監控情況。11、對企業周邊或作業過程中存在的易由自然災害引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。二)尾礦庫自查的主要內容1、尾礦庫安全生產管理機構建立情況及尾礦庫隱患排查整改落實情況。2、尾礦庫監控設施監測情況及記錄。3、現場安全管理情況。壩體、防洪設施、尾礦庫排放、照明設施、防洪物資儲存情況、值班情況、閉庫尾礦

43、庫監管情況等。三)氰化鈉庫自查的主要內容：1、是否建立健全使用氰化鈉安全生產責任制及各項管理制度和操作規程。所有從事與氰化鈉相關工作的人員培訓情況，是否經考核合格后，持證上崗作業。2、儲存氰化鈉的倉庫必須是專用庫，且應符合國家對安全、消防的要求，設立明顯標志。嚴禁與其他物品混合堆放，專人看管。3、儲存、領取、使用、清退等各項手續，建立臺帳情況。4、廢液、度渣處理情況，氰化鈉空桶、包裝紙袋、塑料袋等物回收處理情況。倉庫設立專用氰化鈉包裝物回收帳本。5、庫內消防、人員值班、通訊監控設施等。四)_庫、油庫自查的主要內容：1、民用_物品及油庫安全生產責任制及各項管理制度和操作規程及從事相關工作人員的培

44、訓情況。2、儲存、領取、使用、清退等各項手續。3、現場_作業、臨時存放、警戒工作。4、庫內消防、人員值班、通訊監控設施等。五)車輛道路交通安全管理的主要內容：1、根據冬季道路的特點，要加強冬季安全行車教育工作(特別是對私家車駕駛人員)。2、加強冬季道路交通安全工作，確保安全行車安全。3、開展礦山運輸車輛安全隱患排查工作。4、禁止所有車輛超速、超載、超員、疲勞駕駛、無證駕駛。六)化驗室自查主要內容：1、完善各項工作制度、操作規程。2、工作時應穿工作服，長發要束起，進行工作時要正確使用防護用具。3、嚴格落實化學藥品領用、使用出入庫管理制度。4、禁止亂倒試劑、廢液，廢物應倒在指定地點。七)選礦廠車間

45、自查主要內容：1、檢查車間是否安排主要領導_小時帶班。2、作業人員進入生產車間，是否按規定穿戴勞動防護用品。3、檢查各車間的設備設施安全防護裝置完好情況。4、檢查車間除塵設備是否正常運行，空氣質量是否符合作業場所職業衛生標準。5、檢查車間消防設施及器材是否有效，以及防火、防盜工作的落實情況。6、檢查車間是否按要求懸掛警示牌。7、是否嚴格落實交接班制度。8、是否按規定落實安全教育、三級安全教育培訓會議。五、時間安排第一階段。活動部署階段。(_月_日前)按照今冬明春安全生產大檢查程序，結合各自實際制訂今冬明春安全生產大檢查工作方案。明確工作目標，工作任務和工作要求。廣泛開展宣傳，全面動員，自覺地對

46、安全生產違法違規行為進行自查自糾。第二階段。集中檢查階段。(_月_日-_月_日)全面檢查、排查安全生產中存在隱患，責令限期整改。對檢查中提出的安全生產隱患制定整改方案，指定專人負責整改、落實，完成后以書面形式上報整改落實情況?？h今冬明春安全生產大檢查領導小組不定期進行安全督查。第三階段。整改落實階段。(_月_日-_月_日)積極開展自檢，自查，排查安全生產中存在隱患，責令限期整改。要做到不留死角、不留盲區。對檢查中存在的安全隱患要逐項進行整改落實，逐條制定整改措施。對短期內能整改落實的問題，要提出明確的時限要求，限期整改。對短期內無法整改落實的問題，要認真研究，制定切實可行的整改方案，對不積極落

47、實整改的，從嚴從重予以處罰。第四階段?？偨Y驗收階段。(_月_日-_月_日)各部門各單位對今冬明春安全生產大檢查工作情況進行認真總結，進一步鞏固完善措施，建立健全長效機制。六、檢查要求1、公司各單位要按照“黨政同責、失職追責、齊抓共管”“管行業必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，突出落實主體責任、嚴格制度、_細節、檢查排查等重點環節入手，對安全生產重視程度、安全隱患排查整改、安全事故防范等方面進行徹底大檢查、大排查。公司安全大檢查領導小組，制定的具體的實施方案，做好動員部署，明確責任。各生產單位第一責任人要親自安排部署安全大檢查工作，落實工作責任，狠抓整改落實。2、今冬明春安全生產大檢查要

48、零容忍。工作要“從零開始”，目標要“向零奮進”。以更加“嚴、實、細”的作風，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的態度，求真務實、履行職責、深入現場、督促指導、周密部署、狠抓落實，確保安全生產大檢查取得實效。3、今冬明春安全生產大檢查要重實效。在檢查整治過程中，要切實改進工作作風，把工作重心放在安全監管一線。各單位要把安全生產大檢查與日常檢查、專項檢查等重點工作相結合，協同推進，進一步完善監督檢查、部門聯動、查處問責等工作機制，全面構建生產單位自查、自報、自改，不斷提升我公司安全管理水平，推進全公司安全生產形勢持續穩定，為我公司健康發展創造安全和諧的環境。七、公司今冬明春安全生產大檢查活動結束后，兩場(廠)務必將此次開展安全生產大檢查活動總結于_月_日前報公司安全環?？啤瑪曲格薩爾黃金實業股份有限公司2022年工貿企業安全文