1、第 簡歷中的工作內容怎么寫工作描述： 在旭麗電子(光寶集團)廠期間 ERP系統維護并 開發了(SMT 防錯料,Shopfloor(SFC),IE,PC等)系統 離職原因： *公司 起止年月：2022-09 2022-04 公司性質： 外商獨資 所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子 擔任職位： 項目經理 工作描述： 全權負責 長安緯球鞋廠(長江實業) 鞋廠ERP系統與化工ERP系統(BOM,采購,資材,業務,件資,關 務,成本) 及SIS開發; 離職原因： *公司 起止年月：1999-03 2022-09 公司性質： 外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業 擔任職位： 系統分析師 工作描述：

2、 開發臺灣寶成集團(國際最大鞋業制造商，NIKE、adidas等國際品牌OEM廠商)ERP系統(裕元鞋廠ERP系統和裕元化工ERP系統) 離職原因： 簡歷中的工作內容范文(三) *公司 起止年月：2022-03 2022-05 公司性質： 國有企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業 擔任職位： 倉儲部經理 工作描述： 1.完善部門工作流程。 2.安排檢查下屬計劃工作完成情況,實施考核。 3.建立，建全部門管理制度實行規范化管理。 4.推進改進項目，提高倉儲管理水平。 5.制定人員培訓計劃，進行針對性培訓。 6.根據庫存結構推進成本控制方案。 7.組織召開工作會議協調處理出現的問題。 8.規范數

3、據分析報表，改進倉儲工作。 9.掌握重點工作業務預防出現管理漏洞。 10.完成公司領導層安排的其它工作事項。 離職原因： *公司 起止年月：2022-04 2022-02 公司性質： 股份制企業 所屬行業：貿易/消費/制造/營運 擔任職位： PMC課長 工作描述： 1.制定部門預算工作指標,編寫制度,流程保證部門組織正常運作. 2.負責PMC，采購，倉庫三個模塊管理工作，協調模塊間工作達成業績指標; 3.制定部門KPI指標，對下屬實施考核; 4.主導銷售訂單評審工作，對訂單交期負責; 5.審訂生產計劃協調銷售，生產，技術部門間工作，保證計劃達成率; 6.加強物控管理，保證物料供應，加強物料調度

4、，平衡采購批量及倉儲成本; 7.主導采購工作加強供應商開發管理，供方評審工作; 8.主導采購價格談判，保證供應物資質量，降低采購成本; 9.維護供應商關系，建立相互配合，相互支持的良好關系; 10.改善物流狀況降低成本達成服務指標; 11.主導倉儲現場規劃，提高倉儲面空間利用率; 12.加強現場5S管理，提高工作效率及工作質量; 13.加強數據管理保證盤點準確率，控制呆滯品率，提高庫存周轉率 14.建立建全數據倉存報表體系，根據數據做出管理決定; 15.推進實施ISO，ROHS體系融合運作;維護SCM系統運作; 16.對員工進行知識技能培訓; 離職原因： *公司 起止年月：2022-07 2022-03 公司性質： 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備 擔任職位： 倉庫主管 工作描述： 1.負責倉儲部門日常工作安排; 2.制定部門工作計劃目標，利用組織分解執行，加強制度建設保證部門正常運作; 3.督導檢查下屬工作情況做出考評，對員工進行業務知識技能培訓; 4.協調部門間工作，及時解決問題; 5.加強庫存水平管制，控制減少庫存成本及呆滯品產生，提高庫存周轉率; 6.優化物流配送系統達成服務指標; 7.加強數據管理，保證盤點準確率及ERP系統運作; 8.通過各類數據報表做出管理決定