1、第4頁共4頁2022年醫療衛生系統技術培訓的心得體會經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，我知道了創新是企業的生命力。離開創新。就會活不下去。更不可能有所作為。有所發展，創新是一種發明，也是一種創造。包括；觀念創新，理論創新，文化創新，教育創新，經濟創新，制度創新，管理創新等都是創新的重要方面，我們要加強自主創新，建設創新型國家。創建新體系，建設創新型安康。安康面臨著加快經濟發展和生態環境保護。完成南水北調工程。同時，還要振興安康，振興安康必須振興安康漢劇二黃，因為漢劇是安康的歷史，是我國國劇京劇之母。從明末清初開始，距今已有三百多年的歷史，它代表安康漢

2、水文化內涵。所以振興漢劇就是振興安康。我還了解了外科學的現代發展和未來趨勢，很多以前都不可能做手術的現在都可以做到。未來都可能開展機器人手術。醫生可以不和病人接觸就可以完成流的利微創手術，以后的外科將越來越廣，越來越深，越分越細，科技越來越發達。更好的為病人服務。內科心血管疾病，了解到現在每十二秒就將有一個人因為心血管疾病失去生命。現在因冠心病，高血壓。糖尿病。高血脂等疾病失去生命的人太多太多了，冠心病分為兩大類。一類為急性，細分為：1不穩定性心絞痛，2非st段抬高，3st抬高。4，心肌猝死，二類為慢性：1穩定性心絞痛；2急性心肌缺血，3_綜合癥。4心血管疾病。我們將如何預防它的發生呢。1服用

3、阿司匹林，2降低血壓，3降低血糖控制飲食，4降低膽固醇。5適量運動，戒煙戒酒。如果發生心肌梗死我們應該怎么辦呢。以盡快到醫院進行再灌注。1藥物治療，2介入治療，3手術搭橋。現在的內科大部分手術已經不需要用手術刀開口了，只需要小小的導管微創就可以完成手術全過程。還有我們現在的醫療改革，四梁八柱，人事改革。行_革。制度改革。將會把我們衛生系統更好發展公共衛生和公益性服務。在這幾天的培訓中我學到了，要自主創新，外科學的現代發展和未來趨勢，內科心血管疾病和新時代醫療改革。衛生系統的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出衛生系統對培訓是非常著重的，老師及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了老師

4、對學員的負責的態度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態，更加努力。更加自信。、完善自我的行業。經過技術培訓，我想會更專業，理論與實踐更加強化我們的工作。學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經驗更好服務醫療衛生系統。2022年醫療衛生系統技術培訓的心得體會（二）醫療衛生行業是聯系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業之一，也是一個職業道德要求很高的行業。弘揚“醫療衛生職業精神”，對樹立醫務人員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫學“大醫精誠”和西方醫學“尊重生命”的優良傳統，救死扶傷的革_人道主義精神和新時期醫學創新精神，深入開展醫療衛生職業精神大討論，大力

5、倡導醫學科學與醫學人文精神相統一，對于引導我院職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深刻意義。醫德，是衛生工作者在職業活動中應遵循的行為規范和準則。良好的醫德是尊重患者的權利，時到為人民群眾著想，千方百計為患者解除捕苦就是發揚“毫不利己，專門利人”的白求恩精神。在“修醫德”活動中，我們直堅持從每件小事做起，從每個細節著手，時時刻刻將每一位患者放在心上。醫護工作變被動為主動，醫患關系更加緊密、親近，建起了一架通往患者心靈的橋梁。醫魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業良心的堅守和力量。縱觀歷史，從古至今，從華陀到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到今天，無論歷史如何變遷，救死扶傷都是醫者生涯的光

6、榮與夢想。每一位醫務工作者，都在平凡的崗位上書寫人格的尊嚴，通過腳踏實地卻能滴水石穿的信念共同鑄就大醫精誠之醫魂。有一種職業最為美麗那就是醫者；有一首歌最為動人，那就是醫德；有一道風景最為絢麗，那就是醫魂。彰顯醫者_力、共鑄醫魂，這是時代的召喚，是作為醫者的光榮與夢想。醫者仁心，以醫技普濟眾生，只有切實把主題實踐活動成果轉化為推動醫療技術水平和服務質量的保障，才對得起懸壺濟世之說。人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把醫學作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢。我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業。愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把