1、第 公司與員工的協議書范文合集8篇公司與員工的協議書 篇1 公 司 名 稱：_d_科技有限公司 (簡稱甲方) 公司員工姓名： (簡稱乙方)為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。第一條：甲方的責任和權利1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。 凡不遵守安全規定，違反

2、安全操作規程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。第二條：乙方的責任和權利1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作。2

3、、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。4、特殊工種作業人員，憑有效的上崗證上崗工作。5、施工時，需對本工種的施工區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查，發現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。6、乙方有責任和義務及時向甲

4、方提出安全改進建議和意見。7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。8、嚴禁酒后上班作業，嚴禁非專業人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。第三條：違約責任及處理1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(面試網 )2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。3、乙方違約

5、造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份;本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日公司與員工的協議書 篇2 _有限公司（以下簡稱甲方） 張 三 （以下簡稱乙方）為提高員工的專業素質，培養公

6、司后備專業人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業資格考試培訓等（以下為學習）。為確保乙方工作、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協議：第一條 在職學習期限： 年 月 日至 年 月 日，實際為期 年。第二條 在職學習方式為：1、在職學歷進修學校及專業；（ 大學 學院研究生， 專業）。2、在職培訓職稱及資格類別： 工程師、 工程師。第三條 乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準。第四條 協議期內，乙方應遵守甲方管理規定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。第五條 協議期內，乙方應利用工作以外的時間（公休日和節假日等休息時間）

7、進行學歷進修和職稱、資格等培訓。第六條 協議期內，乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律，若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本公司內的相關管理制度。第七條 協議期內，學習期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關規定視同在冊人員處理。第八條 乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，并附學校或培訓機構有關出勤、學習成績等方面的記錄。第九條 乙方應自覺遵守學校（培訓機構方）的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內部的違紀，甲方將按有關規章制度處理。第十條 工資、費用及獎勵辦法：1、協議期內，甲方向乙方每月核發工資1000元，（第二年根據物

8、價上漲因素適當提高其工資標準），社會養老保險原則上按公司現行規定執行。2、協議期內，乙方獲得研究生學歷后，甲方除據實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。3、協議期內，乙方獲得全國 資格證書后，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。4、協議期內，乙方獲得全國 資格證書后，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。第十一條 乙方在學習結束時，要保證達到以下水平與要求：1、取得指定學校或專業職稱考評委員會頒發的畢業證、職稱資格證等。2、甲方提出的學習目標與要求；（1）、能夠熟練應用專業或相關理論知識。（2）、具備勝任專業崗位或職務實

9、踐能力等。第十二條 協議期內，未經甲方同意不得調整學習的學校或專業；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。第十三條 協議期結束后，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。第十四條 協議期結束后，乙方應為甲方服務_年，從協議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。第十五條 本協議未盡事宜由雙方協商，簽訂補充本協議。 第十六條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲

10、 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：年 月 日 年 月 日公司與員工的協議書 篇3 甲方（網絡公司）： 法定代表人（主要負責人）：聯系方式：乙方（勞動者）：身份證號：聯系方式：鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系，乙方存在知悉甲方的網絡商業信息、技術信息等內容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本著平等、自愿、公平的原則，經友好協商簽訂本協議。一、保密的內容和范圍（一）甲乙雙方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等。（二）本合同提及的商業秘密，包括：1、交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發及銷售前后服務情況、客戶名單，買賣意向，

11、成交或者商談的價格等；2、經營秘密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等；3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。（三）本合同所指技術信息，包括：1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得

12、的信息；2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息；3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息；4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息。（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。二、雙方的義務（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造

13、、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括發明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。（二）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。（三）乙方承

14、諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯網公司保密協議書合同范本。（四）乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。（六）乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副

15、本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職后_年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前_個月的平均工資_%為標準保密費，在乙方離職后的第_個月起，按月發放給乙方，至第_年期滿，本合同自動解除。（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后_年內，甲方不支付乙方保密費：1、乙方不能勝任本職

16、工作，經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的；2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動關系的規定；3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關系的；4、乙方提出解除勞動關系的；5、“勞動合同”到期，不再續簽“勞動合同”的。三、保密期限（一）雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后_年內有效互。（二）在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。（三）甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。（四）乙方職位的變更或者工作關系的變更，不影響保密義務的承擔。

17、四、違約責任（一）如果乙方違反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時本合同繼續有效。（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系，并且追究乙方的責任。（四）因為乙方的原因導致甲方商業秘密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。（五）乙方利用甲方商業秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲

18、取利用時，乙方須支付甲方_倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。五、爭議的解決辦法（一）本合同一經簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。（二）因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節，協商調節不成或者一方不愿協商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。六、合同的修改和變更（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達成，如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。（二）本合同與國家法律法規想抵觸時，以國家法律法規為準。（三）本合同一式_

19、份，甲乙雙方各執_份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：簽署日期：_年_月_日乙方（蓋章或簽字）：簽署日期：_年_月_日公司與員工的協議書 篇4 甲方：_乙方：_ 甲乙雙方根據中華人民共和國反不正當競爭法和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：1.保密范圍：甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經營方法、狀況和經營實力;甲方未公布的人事調動、人事任免;甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、

20、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產;甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;銷售合同、銷售網絡、渠道。2.權利和義務：甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會;乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;協議乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失

21、;甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。3.違約責任：乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_萬元罰款;乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。4.協議期限：聘用合同期內;解除聘用合同后的_年內。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_公司與員工的協議書 篇5 甲方(單位)：乙方(

22、員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。 二、培訓地點：三、培訓形式為以下第種：1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。四、培訓費支付。培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：原基本工資的%不計發;2.崗位工資：原崗位工資的%不計發;3.其他工資獎金補貼：不計發。六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。七、由甲方提供

23、經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_

24、年_月_日乙方：_年_月_日公司與員工的協議書 篇6 提要：本保密協議有效期限乙方不得將含有甲方商業、技術秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意，不得隨意復制、交流或轉移含有甲方商業、技術秘密的資料，不得在學術會議 文章理人員、財務經理、資金計劃部經理、投融資管理部、資產與企業并購管理部經理、物業部經理或主管、人力資源部經理、藥業研發部經理（主管）、法律部經理（主管）、（企管）企劃部經理、經營管理部、信息發展部經理、程序開發員、進出口業務管理部主管、中亞八國藥業發展部經理、工業園規劃建設管理部經理（主管）、法律事務部經理（主管）、審計促進部經理（主管）必須簽訂競業禁止條款。并執行第十條、

25、第十一條、第十二條。簽訂本協議而未簽訂競業禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。第十條 乙方在離開甲方后的 年內不得到同甲方的競爭企業工作，具體有公司、 公司、 公司。第十一條 甲方在乙方離職后的競業禁止期內，需每年向乙方提供其離職時本地區最低工資保障金，作為禁業補償。第十二條 競業補償金于每年年度第一個月的工資發放日支付給乙方。第十三條 如發現甲方商業、技術秘密被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方采取合理的措施防止商業、技術秘密的進一步擴大化和散失。第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（

26、不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。第十五條 在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬于他人的商業、技術秘密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。第十六條 其它需保密的內容 。第十七條 乙方若有違反本協議的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經濟損失。第十八條 本協議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日為標志，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。第十九條 本協議中的商業、技術秘密的定義、范

27、圍是指甲方保密管理辦法中指定的商業、技術秘密定義和范圍。第二十條 乙方承認已閱讀本協議，并確切了解協議中的法律含義。第二十一條 本協議為甲乙雙方所簽勞動合同書的附件，為勞動合同書不可分割的部分。第二十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方代表簽章: 乙方簽章:年 月 日 年 月 日公司與員工的協議書 篇7 甲方： 地址：乙方：身份證號碼：經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：1、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相

28、應的權利。3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發放日（15日）支付乙方最后一期工資。5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金，合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發放。乙方需至甲方財務處領取。6、其他款項說明（如競業禁止補償金）7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續。8、本協議簽署后，乙方承諾：1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。9、本協議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。10、甲乙雙方違反本協議的條款，均應