1、第8頁共8頁2022年職業病危害防治計劃和實施方案一、總體目標1、新增職業病例為零;2、職業危害告知率達到_%;3、作業場所警示標識設置率達到_%以上;4、企業主要負責人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業人員，職業衛生培訓率達到_%;5、上崗前職業健康檢查率達到_%，在崗期間職業健康檢查率達_%，離崗時職業健康檢查率達到_%;6、職業危害申報率達到_%;7、工作場所職業病危害因素塵、噪音、毒物、高溫等檢測率達到_%以上;8、企業可能產生職業危害的建設項目預評價率達到_%。二、職業危害防治計劃1、設置職業衛生管理機構，配備專職的職業衛生人員，負責本單位的職業危害防治工作;2、建立、健全職業衛生管

2、理制度;3、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;4、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及檢測評價制度;5、建立、健全職業病危害事故應急救援預案;6、職業病危害公告告知和工作場所危害警示標識;(1在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果;(_對產生嚴重職業病危害作業崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明;(3引進新的生產設備時在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。7、職業危害告知我單位在與勞動者訂

3、立勞動合同時，會將工作過程中可能產生的職業危害種類及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知勞動者，絕不隱瞞。告知的內容包括：(1職業病防治制度和崗位職業健康操作規程;(2勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度;(3提供的職業病防護設施和個體使用的職業病防護用品;(4提供職業衛生知識培訓教育;(5提供養老、醫療等社會保險待遇;(6為職工定期進行職業健康體檢。8、職業衛生宣傳教育培訓我單位將對職工進行培訓，主要包括職業衛生培訓、上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。9、委托資質職業衛生技術服務機構，每年對作業場所職業危害因素進行一次檢測性評價;10、建立職業病防護設施運行及檢

4、修臺帳;11、配備與發放個體防護用品，要嚴格按照職業安全衛生個體防護用品配備標準進行，并建立檔案，同時指導和督促從業人員正確使用個體防護用品;12、_上崗前、在崗期間、離崗時的從業人員進行職業健康檢查，不能以普通健康檢查代替崗前職業健康檢查，并將檢查結果以書面的形式告知從業人員。如果發現有與從事職業有關的健康損害的勞動者，應及時調離原崗位，并妥善安置;13、對各項職業危害防治經費進行預算管理，在_月_日年，要把下一年職業危害防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴禁挪用，確保專款專用。三、實施方案1、_年上半年主要完成如下工作任務：(1設置職業衛生管理機

5、構，配備專職的職業衛生人員，負責本單位的職業危害防治工作;(2職業危害防治科要建立、健全職業衛生管理制度;(3職業危害防治科要建立、健全職業衛檔案和勞動者健康監護檔案;(4職業危害防治科要建立、健全職業危防治管理規章制度;(5建立職業病防護設施運行及檢修臺帳，對職業病防護設施進行經常性的維護、維修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(6_上崗前、在崗期間員工進行職業衛生培訓;(7_上崗前、在崗期間、離崗時的從業人員進行職業健康檢查;發現有與從事職業有關的健康損害的勞動者，應及時調離原崗位，并妥善安置;(8嚴格按照aq1051標準，配備與發放個體防護用品，并建立檔案，同時指導和督促從業人員

6、正確使用個體防護用品;(9按照國家相關部門規定，對勞動者履行告知義務;(10安排疑似職業病人進行職業病診斷與鑒定;(11按照監管權限，每半年向機電集團上報職業健康工作情況統計報表。2、_年下半年主要完成如下工作任務。(1委托資質職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行檢測性評價，檢測周期為一年;(2_上崗前、在崗期間員工進行職業衛生培訓;(3嚴格執行職業危害項目申報的規定，在_月_日前，向所在地安全監察分局進行職業危害申報;(_對各項職業危害防治經費進行預算管理，在_月_日前，要把下一年職業危害防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴禁挪用，確保

7、專款專用。(_對職業病防護設施進行經常性的維護、維修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態;(6按照監管權限，每半年向機電集團上報職業健康工作情況統計報表。四、保障條件1、我單位會及時安排疑似職業病病人進行診斷;在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不會解除或者終止與其訂立的勞動合同。同時疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由本單位承擔。2、對不適宜從事原工作的職業病病人，會調離原崗位，并妥善安置;對從事接觸職業病危害作業的勞動者，會給予適當崗位津貼。3、為保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業危害防治計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業病防護計劃所需

8、資金(包括健康監護費、職業病診療康復及傷殘費、粉塵及毒物的監測儀器設備購置費、檢測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害調查費等)列入企業年度資金計劃，專款專用，其經費支出在在生產成本中據實列支。2022年職業病危害防治計劃和實施方案（二）為進一步加強職業病防治工作，切實保護勞動者健康權益，根據衛生部、國家安全監管總局、人力資源和社會保障部、全國總工會等九部委_開展職業健康狀況調查工作_和省衛生廳、人力資源社會保障廳、總工會三部門_省職業健康狀況調查工作實施方案_的文件精神，結合江山實際，特制定本實施方案。一、調查目標通過實施職業健康狀況調查，摸清我市主要行業職業病危害情況、職業病

9、危害接觸人群分布、職業病發病人數及主要職業病發病特點，研究職業病的發病規律，為制定我市職業病防治規劃提供科學依據。二、組織機構和職責分工為保證全市職業健康狀況調查工作順利開展，市政府成立由政府分管領導任組長，市府辦、發改局、衛生局、人勞局、財政局、安監局、總工會等部門為成員的市職業健康狀況調查工作領導小組，負責做好全市職業健康狀況調查工作的協調、組織和實施工作。領導小組下設辦公室，辦公室負責定期組織檢查、開展督導檢查和評估。辦公室下設專門的調查工作小組，主要負責開展技術骨干和調查人員培訓、技術指導和質量控制，數據錄入、資料分析和調查報告撰寫等工作。各鄉鎮(街道)、江山經濟開發區也要成立相應的工

10、作機構，協助開展轄區內的職業健康狀況調查工作。三、調查范圍、調查對象、內容與方法(一)市職業健康狀況基本情況調查1.調查對象：_年_月_日前在市工商局注冊的具有職業病危害因素的企業。2.調查內容：職業健康狀況基本情況、各企業存在的主要職業病危害因素、作業工人接觸職業病危害因素、職業健康檢查、用人單位勞動合同和工傷保險參保情況以及職業衛生管理現狀等。3.調查方法：由市衛生局成立專門的調查組，人員由市疾病預防中心、市衛生監督所、社區衛生服務中心人員組成。各鄉鎮(街道)、江山經濟開發區協助調查組開展轄區內企業相關信息調查核實，并協助調查人員進入企業，開展職業狀況調查工作。調查組人員要利用開會培訓、進

11、廠入戶等形式對企業職業健康狀況進行調查，調查結束后由市職業健康狀況調查工作小組對調查結果進行復核，對發現的問題要及時復查，確認無誤后，由調查員將調查數據錄入全國統一的程序軟件。(二)市職業健康狀況重點調查1.調查對象：從事金屬、非金屬礦山及煤礦開采、隧道開鑿、寶石加工、石英砂加工、石材加工、鑄造冶煉、水泥生產、耐火材料、機械制造、建筑、皮革箱包加工、制鞋、家具制造、五金電鍍、電子制造、印刷、玩具、有色金屬冶煉、蓄電池與電池、裝飾材料加工等行業和生產企業，接觸矽塵、煤塵、苯、正己烷、鉛、鎘等六種主要職業病危害因素的在崗、工齡滿_年的勞動者(包括外協、外包的人員)，人數不少于_萬人。2.調查內容：

12、接觸矽塵、煤塵、苯、正己烷、鉛、鎘等六種主要職業病危害因素勞動者的職業健康檢查，檢查項目按照職業健康監護管理辦法、職業健康監護技術規范和全國職業健康狀況調查實施方案所確定的必檢項目執行。3.調查方法：市人民醫院、市中醫院承擔本次職業健康檢查工作任務，市疾控中心結合省里下達的公共衛生項目配合做好職業健康檢查工作。根據全國職業健康狀況調查確定的樣本抽樣原則，確定我市擬接受職業健康檢查的體檢對象，并將全市行業種類、企業規模和類型、職業病危害以及職業人群狀況等，一同上報至全國職業健康狀況調查工作技術指導組最終確定體檢對象。市職業健康狀況調查工作小組根據最終確定的體檢對象，督促體檢對象所在的企業組織開展

13、勞動者職業健康檢查，勞動者職業健康檢查費用按照中華人民共和國職業病防治法的規定由企業承擔。為順利推進本次專項調查工作，市衛生局爭取到上級有關經費補助后，可根據調查情況，給企業一定的健康檢查費用補助。體檢完成后，職業健康檢查機構指定專人負責，將職業健康檢查和職業病診斷結果等數據錄入衛生部統一規定的軟件系統，職業健康狀況調查工作小組負責數據錄入質量的抽查審核。四、工作步驟(一)培訓階段(_年_月_月上旬)。主要是建立組織機構，做好職業健康狀況調查工作人員的培訓工作。(二)調查階段(_年_月中旬_月底)。主要是完成職業健康狀況基本情況調查、重點人群職業健康檢查以及調查數據的錄入等工作。(三)分析階段(_年_月上旬_月上旬)。主要是完成職業健康狀況調查數據資料分析以及調查總結報告的起草工作。(四)總結階段(_年_月上旬_年_月底)。主要是完成職業病分析總結報告，估算轄區內主要行業重點職業病的發病情況，科學做好預防工作。五、質量控制和技術保障市職業健康狀況調查工作領導小組辦公室負責組織對職業健康狀況調查工作小組人員的培訓和技術指導。在職業健康狀況調查期間，市職業健康狀況調查工作