1、工會勞動保護工作管理辦法工會做好勞動保護工作是黨和國家賦予工會組織的光榮職責，是勞動法、工會法、安全生產法賦予工會組織的權利，也是工會組織維護廣大員工切身利益的責任，為切實保證各級工會組織，做好勞動保護工作，進一步貫徹落實安全第一，預防為主，群防群治的方針，實現事故為零的目標，特制定本辦法。一、勞動保護工作的基本任務1、開展群眾監督檢查活動，為保護員工的安全和健康說話辦事。2、進行勞動保護宣傳教育，不斷提高員工的安全技術素質和自我防護能力。3、組織員工預防事故和職業病，做到群防群治。4、監督和協助行政搞好勞動保護管理。二、勞動保護組織建設根據基層工會勞動安全監督檢查委員會工作條例，結合公司實際

2、情況，做如下規定：1、公司工會設立勞動保護監督檢查委員會。勞動保護監督檢查委員會通過民主選舉產生。主任由工會主席或副主席擔任。2、有員工100名以上的車間要建立勞動保護監督檢查委員會，有員工100名以下的車間，根據其工作性質和特點，可建立勞動保護監督檢查委員會，或成立勞動保護監督檢查小組。3、在工會小組中，設立勞動保護檢查員。勞動保護檢查員由工會小組民主推選產生，在工會小組長領導下工作，任期與工會小組長相同。班組安全員和工會小組勞動保護檢查員要分開設立，不能由一人兼任。通過建立公司、車間勞動保護監督檢查委員會和班組勞動保護檢查員，形成員工勞動保護群眾管理網絡。三、勞動保護監督檢查委員會（小組檢

3、查員）的職責1、向員工宣傳國家勞動保護法律、法令和企業規章制度，組織員工學習崗位安全操作規程，并在實際工作中嚴格按安全操作規程操作。2、監督檢查企業勞動保護措施計劃的落實，搜集整理本公司有關勞動保護工作方面的問題、員工的意見和建議，及時向行政管理部門反映，并做出相應的決議。3、監督檢查企業擴建，改建和技術改造工程項目的勞動保護設施，嚴格按照與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的規定執行。4、經常檢查勞動保護設施狀況，發現問題立即報告；督促和協助行政落實好安全責任制；督促行政按規定發放勞動保護用品。5、參加員工傷亡事故和職業危害的調查處理，協助查清事故原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并提出對

4、事故責任者處理的意見。6、發現干部違章指揮，員工違章作業及時制止。檢查員的職責：1、組織本班組員工學習安全衛生法規、制度和安全技術、勞動衛生知識，交流經驗，提高安全技術素質。2、協助班組長經常對本班組人員，特別是新工人和調換工種的人員進行安全教育，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，認真執行安全操作規程和規章制度。3、經常檢查各種生產設備的安全裝置和訪塵防毒設施狀況，發現問題及時向班組長反映，督促解決。4、協助班組長和有關部門檢查有毒有害、易燃易爆等危險物品的運輸、保管和使用情況，發現問題，督促解決。5、發生傷亡或中毒事故立即報告，并積極參加搶救工作。6、督促班組長按規定及時領取和發放勞動防護用品，指導班組成員正確使用。7、教育員工不接受隱患、不制造隱患，實現身邊零隱患。四、工作要求1、勞動保護監督檢查委員會和小組檢查員要建立工作制度，如：例會制度、定期匯報工作制度、開展監督檢查活動制度、考核評比制度。2、公司、車間勞動保護監督檢查委員會要每周參加安全檢查，并作好檢查記錄，發現問題及時處理。3、要積極開展形式多樣的安全生產群眾活動，如“百日安全無事故活動”員工安全知識競賽、提安全合理化建議活動，切實把勞