1、2022年公司領導工作計劃報告2022年公司領導工作計劃報告12021年是_發展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。 為了加強責任意識、服務意識，并充分熟悉和有條不紊地做好財務工作，特定本計 劃。一、嚴格遵守財經等法律、法規和國家統一會計制度，遵守職業道德，樹立良 好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，保持原則，秉公辦事，當好家理好 財，努力提升工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔 實信息，為領導決策提供可靠依據，當好領導的參謀。二、積極參加企業管理。隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理應參加到企 業管理的逐個環節，為總體規劃制定提供依據，為落實各項

2、工作進行監督，為準確 考核工作提供結果。三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求， 依據財務管理的特點以及財務管理的必須要，我們要進一步做好日常工作。1、強化規范現金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現金收付和銀行 結算業務，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規避資金 風險。2、努力開源節流，使有限的經費發揮的作用，為公司提供財力上的確保。在 費用控制方面，強化艱難奮斗、勤儉節約的理財作風，將各項費用壓到最低限 度，倡導人人提升節約的意識。3、加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等 工作抓起，認真審核原始票據，細化財務

3、報賬流程。內控與內審結合，每月進行自 查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規 范化。四、執行會計電算化。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進行，逐步 實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規范和大 量重復勞作極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記 錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變為能夠猜測前景的數據，提 高會計核算的質量，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以避免各種人為的虛假 行為，避免在實際工作中違法違規，使其更加正規化、科學化，現代化。五、參加財務人員每年一度的培訓教育，了解新準則體系框

4、架，掌握和領會新 準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規范要求，進行帳務處理。全面深入的學 習財務知識，開拓視野，豐富知識，學好聚財、生財、用財之道，積極實施財務人 才工程，進一步完善財會人員知識結構，及早成為一專多能、德才兼備、富有革新 精神和進取意識的復合型財會人才，強化財務管理的整體素養。六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的狀況，并注意及時聯系，主動 溝通，密切彼此的關系，力爭得到更大的支持。七、積極參加招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶必須要的各種數據與 資料，采用各種措施花樣繁多的包裝好、宣揚好_,夯實招商基礎。對已接觸過的 客商，要進一步了解狀況，及時傳遞信息，把握進度

5、，環環相扣，抓準機會，有所 突破。八、繼續保持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴格遵守公司的 上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業、提升效率、熱情服務，對無法按期完成的 工作，要主動加班加點，任務難不扯皮，任務累不推諉，甘于奉獻，盡職盡責。九、圓滿完成公司交給的其他任務。2022年公司領導工作計劃報告2會計工作是一項政策性、業務性強，而且比較繁雜的工作，我們將進一步強化 管理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業務。一、強化管理，進一步做好日常工作1、做好出納核算工作。按制度規定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續不全的憑證不予辦 理或退回補辦。按規定辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格

6、支票領用手續，不簽發 空頭支票。2、做好預決算工作。依據財政要求和本校實際狀況編制年度預算收支計劃，并嚴格執行，全面做好 財務年終決算工作。合理安排和節約使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得 到合理的運用，確保校事業經費的正常運行。3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內外聯班的收費、 結報、核算工作。并按規定管理、使用非稅票據。4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業務進行憑證編制、審 核、并及時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表，為領導決策提供真實、可靠 的依據。5、做好各類繳費的結報工作。依據上級要求做好

7、在職、離退休人員醫藥費結報、發放，和在編人員公積金、 社會保險金基數調整、匯繳工作。認真做好統計報表編制、上報等工作。6、做好固定資產的登記核查工作。配合校產辦建立健全學校固定資產管理制度，對新購、報廢固定資產及時登記 與核查，做到帳帳相符，帳實相符。7、做好領導臨時交辦的其他工作。二、強化成本核算，進一步強化財務監督依據校部要求，從校事業發展的必須要出發，配合中心財務做好餐飲、客房、會 務等部門會計成本核算工作，同時強化對培訓中心財務工作的監督與檢查，真正實 現會計核算規范化，費用合理化，成本化。三、強化學習，進一步提升業務素養全體財會人員積極參加會計繼續教育和各種財會業務培訓，依據要求認真

8、做好 會計年審、換證工作。在日常工作中強化學習會計制度和法規，學習業務知識和政 府平臺新財會軟件運用操作，不斷提升自身素養和業務水平。熟練運用新軟件進行 帳務處理、相關業務操作和報表的編制。在新的一年里，我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下，充分發揮 財務部門的職能作用，努力做好工作，確保各項工作計劃的順利完成，為校發展作 出更大的貢獻。2022年公司領導工作計劃報告3在以下方面做新的嘗試，下面就是本人的工作計劃：一、加大成本控制力度，建立成本質量控制分析制度通過分析比較年營業費用中各項指標，我們認為在開源節流方面，成本控制 工作應該更加細化。今年，我部將建立成本分析控制體系，要求每個

9、班組對相關各 項費用指標做好用量登記，效果比較分析工作。如房間一次性用品消耗，平均每月 有萬多元，每間房天天一次性用品耗用成本為元，約占房間成本的。從月份 起，我們要求樓面要強化一次性用品用量控制，要對一次性用品耗用量作月度比較 分析，查疏補漏，降低耗用成本。地毯班、洗衣房分別擔負全店地毯及布草、制 服的清洗工作，專業洗滌藥劑市場價格較貴，我們要求班組在控制藥劑用量上比較 洗滌效果，不同布草用不同的洗滌劑。做好月度分析，降低藥劑成本。年，我部各項修理費用達萬元，占到全年營業費用的_。今年，我部在確保 客房設備設施正常使用的同時，嚴格控制修理成本，對必須要改換的部件由主管或領 班確認，做好改換部

10、件使用狀況的登記，每月匯總修理單與工程部核對，反饋質量 效果，降低修理成本。二、細化責任，執行分管主管領班負責制今年，我們將強化部門管理，各領班主管對所管區域的人、財、物、工作效 率、財產、設備設施修理、客賠事項復核等工作執行全面負責，并到場監督，減少 投訴率，對所管區域服務質量方面的問題，主管領班承當連帶責任，作為每月工作 質量考核的參照依據。三、激發員工工作熱情，試行員工工作獎勵機制今年，我部在對員工工作質量考核時，將嘗試新的獎勵機制，將在工作紀律、 工作態度、服從意識、服務規范等基本考核項目優良的基礎上，設立“工作效率獎 指工作準確，快速，基本無投訴、“衛生質量獎一一指房間設備設施正常，

11、 衛生干凈，做床美觀，配備正確、“團結服從獎一一指服從上級工作安排，團結 友愛同事、“綜合獎一一指工作效率、工作質量、團結服從方面表現出色，基本 無投訴。以這些單項獎替代以前綜合打分的考核方式，以欣賞來激發員工工作熱 情，出租率是客房部收益考核的主要指標。經初步測算，年，我部平均每間房不含折舊的出售成本為元，平均房價為 元，出售一間房的毛利為元。通過比較分析，我們初步設想對總臺試行銷售獎勵 機制。以月度經營指標中計劃出租率為基數，結合平均房價，按所增加的營業收入 的百分比計算總臺接待組的獎勵金額，增加總臺員工主動銷售意識，調動員工售房 積極性。四、做好常客信息收集及服務回訪工作對酒店常客、大客

12、戶，我們將加大對他們的關注，逐步建立回訪制度，對常 客、長住客在房價上可適當給予更大折扣，以優惠措施來留住老客戶。2022年公司領導工作計劃報告4一、認真努力學習，提升政治思想覺悟作為一名公司副總經理兼黨支部副書記和工會主席，我身感責任重大，認真學 習國家法律法規、政策方針，認真學習集團公司的工作精神和制度規定，切實提升 自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與集團公司保持一致，忠誠 于集團公司，把集團公司利益放在首位，隨時維護集團公司的利益。我培養自己吃 苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓革新的工作作風，服從集團公司的 工作安排，保持“做好傳幫帶，成就他人的原則，認真對待每

13、一件事，認真對待 每一項工作，保持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二、勤奮勤奮工作，努力完成工作任務在集團公司董事長和總經理的正確領導下，我按照公司總經理的工作精神和工 作布暑，在自己分管的工作范圍方面勤奮勤奮工作，努力完成各項工作任務，取得 一定成績，促進了集團公司整體工作的發展。一強化黨建工作，努力為集團公司發展服務。作為黨支部副書記，我切實按 照上級黨委的工作精神強化黨建工作，提升黨支部的凝集力和戰斗力，努力為集團 公司發展服務。一是組織黨員認真學習和展開各項活動，提升黨員的黨性意識，使 黨員能夠發揮先鋒模范作用，認真做好本職工作，為集團公司發展作貢獻。二是完 成上級黨委交給的各項

14、任務，使集團公司得到麗水市兩新工委的認可和表彰，加強 集團公司的社會聲譽，為集團公司發展創造更好的政治環境。三是20_年培養入 黨積極分子4人，汲取預備黨員3人，預備黨員轉為正式黨員2人，為支部補充了 新的血液，加強了黨組織的力量。二強化工會工作，激勵員工為公司發展努力工作。作為工會主席，我始終堅 持工會工作要服從、服務于集團公司生產經營中心工作，為集團公司發展作貢獻。 一是強化對員工的思想教育，培養員工的感恩思想，使員工熱愛集團公司，熱愛工 作崗位，積極努力工作，干出工作成績，為集團公司發展作貢獻。二是強化民主管 理，激勵員工提合理化建議，提升員工福利，積極維護職工的合法利益，以此加強 集團

15、公司的凝集力，使集團公司得到繼續良性發展。三是關懷關愛員工，組織員工 和家屬去福建廈門進行了一次集體三天旅游活動，全年共慰問去世員工家屬和生病 受傷員工8人次，調解處理員工及員工家屬之間的矛盾糾紛2起，處理工傷事故補 嘗工作4起，幫助員工解決工作、生活中的困難，使員工感受集團公司的溫暖，積 極努力為集團公司工作。三強化后勤工作，為公司發展創造優良環境。后勤工作是集團公司的重要工 作，對集團公司發展起著積極重要的作用。我加強工作責任心，認真做好各項后勤 工作，為集團公司發展創造優良的工作環境。一是對20_年前建好已漏雨的廠房 屋頂進行了全面的檢查和修繕，提升了集團公司形象。二是強化廠區內道路的環

16、境 衛生，做到天天清掃一次，保持廠區內道路的衛生整潔。三是做好廠區綠化護理工 作，及時修剪整枝，拔去雜草，進行病蟲害防治，確保綠化優良，提升集團公司的 美感度。四是切實抓好員工食堂工作，要求食堂承包者提升飯菜質量，豐富伙食品 種，強化衛生消毒，確保讓員工吃飽、吃得衛生、吃得營養，有充沛精力投入到生 產經營工作中。四強化安全生產，維護企業和員工財產安全。安全事故不僅危及員工生命安 全，還給企業造成重大經濟損失。我始終重視安全生產，認真抓好安全生產各項工 作，確保企業能夠平安、穩定發展。一是強化安全生產宣揚教育，使員工能夠提升 安全意識，自覺做好各項安全生產工作，確保不發生安全事故。二是強化安全培

17、訓 工作，組織員工認真學習國家安全生產法律法規和集團公司的安全生產制度，使員 工加強安全生產工作技能，防范各類安全事故發展，全年共組織員工安全培訓和有 關安全知識考試二次。三是強化勞保防護工作，為員工配備勞保防護用具，切實提 供勞保防護，使員工減少勞作傷害，并組織特別工作崗位員工進行體檢，做到有病 早治療，防止各類職業病的發生。四是強化生產現場安全檢查，及時發現和消除存 在的安全隱患，確保生產安全。由于強化安全生產管理，20_年全年發生人身安全 事故和財產安全事故12起，比上一年度減少3起，促進了集團公司安全發展和穩 定發展。2022年公司領導工作計劃報告5一、發揮協調職能，凝集管理合力。20

18、年度，總經辦立足本職搞協作，在自主、圓滿完成內部管理任務的同時， 聯合企管部抓好績效落實和制度修訂工作。以東廠設備整改和降耗挖潛為切入點， 配合生技部抓好外協和服務工作。通過內部宣揚和 引導，統一員工思想熟悉， 激發員工增收節支的熱情，配合人力部搞好員工培訓工作。同時，協同銷售部抓好 供暖宣揚服務，聯合財務部完成技改增容工程的驗收決算工作。從提升土建施工服 務效率，健全零工管理手續入手，積極為生產車間服務。20年度總經辦意在搭建舞臺，當好跳臺。通過發揮協調優勢，提升部室的協 作效率，進一步培養和凝集部室的管理合力。二、嚴格土建管理，壓縮零工開支。20_年度，總經辦將健全完善土建的派工、驗收機制，規范工程預決算管理。 通過堅決執行月度收方制度，堅決壓縮零工用量，最大限度節約工程開支。我們堅 信只有挺不直的脊梁，沒有帶不好的隊伍。只要規范了監督管理體制，只要切實到 位地執行好公司的規章制度，工程管理和費用控制工作一定會有大的進步。三、擴展行管外延，豐富后勤服務內涵。以東廠區衛生清掃、綠化改造為抓手，做好20_年度東廠區綜合辦公樓和運 行廁所等的治理整頓工作。在工作范圍和覆蓋面兩