1、 PAGE PAGE 178醫院護士各崗位說明書 HYPERLINK l _TOC_250039 護理部崗位說明3 HYPERLINK l _TOC_250038 護理部主任崗位說明書3 HYPERLINK l _TOC_250037 護理部干事崗位說明書7 HYPERLINK l _TOC_250036 臨床科室崗位說明書9 HYPERLINK l _TOC_250035 科護士長崗位說明9 HYPERLINK l _TOC_250034 護士長崗位說明書12 HYPERLINK l _TOC_250033 護理責任組長崗位說明書15 HYPERLINK l _TOC_250032 責任護士

2、崗位說明書18 HYPERLINK l _TOC_250031 扶助護士崗位說明書20 HYPERLINK l _TOC_250030 帶教組長崗位說明書22 HYPERLINK l _TOC_250029 辦公護士崗位說明書24 HYPERLINK l _TOC_250028 總務護士崗位說明書27 HYPERLINK l _TOC_250027 急診綜合病區崗位說明29 HYPERLINK l _TOC_250026 急診綜合病區護士長崗位說明書29 HYPERLINK l _TOC_250025 急診綜合病區責任組長崗位說明書32 HYPERLINK l _TOC_250024 門診手術

3、室護士組長崗位說明書35 HYPERLINK l _TOC_250023 中心靜脈置管室責任組長崗位說明書38急診綜合病區總務護士崗位說明書45 HYPERLINK l _TOC_250022 ICU科室崗位說明書48 HYPERLINK l _TOC_250021 ICU科護士長崗位說明書48 HYPERLINK l _TOC_250020 ICU護士長崗位說明書51 HYPERLINK l _TOC_250019 ICU護理責任組長崗位說明書54 HYPERLINK l _TOC_250018 ICU感染控制護理組長崗位說明書57 HYPERLINK l _TOC_250017 ICU夜班

4、護理責任組長崗位說明書60 HYPERLINK l _TOC_250016 ICU責任護士崗位說明書63 HYPERLINK l _TOC_250015 ICU血氣監測護士崗位說明書65 HYPERLINK l _TOC_250014 ICU扶助護士崗位說明書67 HYPERLINK l _TOC_250013 ICU帶教組長崗位說明書69 HYPERLINK l _TOC_250012 ICU辦公護士崗位說明書71 HYPERLINK l _TOC_250011 ICU總務護士崗位說明書74 HYPERLINK l _TOC_250010 手術室崗位說明書76 HYPERLINK l _TO

5、C_250009 手術室護士長崗位說明書76 HYPERLINK l _TOC_250008 手術室總務護士崗位說明書82 HYPERLINK l _TOC_250007 手術室辦公護士崗位說明書86 HYPERLINK l _TOC_250006 手術室耗材管理人員崗位說明書89 HYPERLINK l _TOC_250005 手術排程人員崗位說明書92 HYPERLINK l _TOC_250004 手術室管理組長崗位說明書95 HYPERLINK l _TOC_250003 手術室專業組長崗位說明書97 HYPERLINK l _TOC_250002 手術室洗手護士崗位說明書100 HY

6、PERLINK l _TOC_250001 手術室巡回護士崗位說明書103 HYPERLINK l _TOC_250000 手術室治療護士107門診護士崗位說明110B超室護士崗位說明書110CT室護士崗位說明書113PET/CT中心護士崗位說明書115核磁共振室護士崗位說明書118-刀護士崗位說明書121婦瘤科門診護士崗位說明書124門診放療后裝護士崗位說明書126熱療護士崗位說明書128核醫學室護士崗位說明書130化療配置室護理組長崗位說明書132化療配置室護士崗位說明書136影像科普放護士崗位說明書138心電圖室護士崗位說明書141門特審核護士崗位說明書143門診服務中心護士崗位說明書1

7、46門診候診護士崗位說明書149入院處護士崗位說明書152門診咨詢護士崗位說明155門診扶助科室護士崗位說明書157門診放療護士崗位說明書159血液透析室護理組長崗位說明書161血液透析室護士崗位說明書164門診口腔科護士崗位說明書166專科護士崗位說明書169心理咨詢護士崗位說明169傷口造口專科護士崗位說明書171康復護士崗位說明書173護理部崗位說明書護理部主任崗位說明書護理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱直接上級崗位分析日期護理部主主管院領年月隸屬部門直接下級護理部科護士長、護士長、干事二、任職資格內容必 備 條 件教育要求本科或以上學歷從業資格要求1.執業護士。取得副主任護師資格

8、。從事腫瘤護理管年或參照人事部干部競聘條件護士級別要求N3 級具有良好的個人素質和醫德醫風，為人正直、公平公正。基本素質要求知識要求具有良好的團隊合作精神，和凝聚力。具有較強的工作責任感、事業心，有良好的創新、開辟意識。身體健康。經過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識。平。掌握國內外護理專業發展趨勢及新技術信息。熟練掌握護理科研、教學等相關專業知識。熟練掌握相關人文學科知識。創新開創能力：具有良好的預見分析能力，能夠緊隨國家或醫院相關政策及能力要求護理工作發展趨勢，關于全院護理工作確立目標和制定計劃，并且組織實施。領導和組織能力：能激發護理工作人員積極性，保證臨床護理工作順利運行并且不斷提高工

9、作質量。能處理復雜疑難護理問題，關于重大問題做出決運行。斷提高本專業科研水平。效果評判，保證臨床教學質量，培養合格的臨床護理人員和專科護士。三、職責與工作任務描述職責表述：組織制訂護理中長期發展計劃、年度工作計劃和工作工作時間百分比：5%總結職負責收集制訂護理部發展計劃所需的資料和數據責工作根據醫院發展戰略，制訂護理部發展計劃一任務根據醫院年度工作計劃，制訂護理部年度工作計劃，并且分解實施負責月度、年度工作總結及工作分析的編寫，并且上報職職責表述：負責護理部相關制度、職責、流程的制訂和完備工作時間百分比:10%責工作組織制訂護理部各項規章制度、職責和流程制定和更二任務負責各項規章制度的監督執行

10、職職責表述：組織制定和完備護理常規、操作規程等專業規矩工作時間百分比:10%責工作制定各類護理常規，操作規程等專業規矩，并且即時更三任務負責各類專業規矩的監督執行職責表述：組織護理質量管理體系，建立護理質量標準并且組織落工作時間百分比:30%實組織三級質量管理體系，組建護理質量管理委員會并且制定工作職責和年度工職計劃責工作建立護理質量檢查標準，定期更新和完備四任務定期組織護理質量檢查并且總結反饋，落實質量可追溯機制負責全院護理安全管理，定期總結分析護理不良事件，特殊事件組織質量管理委員會討論、并且發布處理意見職責表述：護理人力資源管理職工作建立護理人力配置、調配、招聘、培訓、考核等方工作時間百

11、分比:25%責任務每年根據醫院發展和臨床護理工作需求提交招聘計劃并且參與招聘五科學設置護理崗位，建立崗位職責、工作標準、考核要求根據人力配置方案合理配置各科室護理人力，建立機動護士庫，實施動態調整建立崗位績效考核方案并且實施實施護士分層培訓和考核負責全院護士晉級、晉升、管理人員選拔職責表述：物資管理職工作時間百分比:5%責工六任負責全院護理相關設施、設備、耗材等申請的審核，參與購置、應用論證負責制定年度護理人員培訓、活動等財務預算參與護理工作環境、設施科學評判和論證職職責表述： 學科發展工作時間百分:15%責七任組織開展臨床科研，開展護理新技術并且推廣應用負責護理臨床教學管理，做好護生、專科護

12、士、進修人員的培訓管理工作申報和承辦繼續教育項目，積極開展關于外學術交流四、權限領導權：領導全院護理工作制定權：護理規章制度、職責、規矩等的制定權監控權：全院護理質量和安全的監控權調配權：護理人員的調配權考核權：關于下屬工作的指導、監督及考核權裁決權：關于所屬下級工作爭議的裁決權審批權：部門預算范圍內財務開支、物資設備申請的審批權檢查權：護理部有關規章制度落實情況和工作計劃執行情況的檢查權建議權：關于護理工作發展的建議權監督權：關于各級護理管理人員各項職能履行情況的監督權審查權：關于本部門各類上報材料、報表的內容審查權五、工作協作關系：（醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位：）內部協調關系醫務

13、部、院感辦、科教部、組織人事部、財務部、信息中心、設備部、務部、院辦公室、保衛部、臨床科室、醫技科室等外部協調關系（有經常性協調關系的外部單位及部門：）護理學會，省衛生廳醫政處、科教科，部分醫院護理部六、績效考核要點六、績效考核要點醫院各項指令任務貫徹執行即時、有效。護理部目標管理各項指標達標，年度工作計劃落實好。醫院護理質量安全管理指標契合要求。護理人力資源管理契合醫院護理工作需求。護理財務預算有效落實，物質設備設施審批契合管理要求。按計劃完成各層次護理教學工作，教學質量達標。護理科研、繼教項目有計劃，有落實措施，有科研成果。1.2 護理部干事崗位說明書護理部干事崗位說明書一、基本資料崗位名

14、稱直接上級崗位分析日期護理部干事護理部主任2014 年12月隸屬部門直接下級護理部無二、任職資格內容必 備 條 件教育要求 大專或以上學歷執業護士從事腫瘤護理工作3年護士級別要求N2 級三、職責與工作任務描述職職責表述：參與制定護理相關制責工作一任務參與制定各項護理規章制度、護理常規、護理工作流職責表述：協助護理部主任，開展護理部的日常工作負責接待醫院內、外來訪人員，做好記錄，即時匯報工作時間百分比：10%工作時間百分比:80%職負責護理部各類資料的收集、分類、登記、保管、存檔工作責二工作負責向主任提供各種信息及統計數據任務協助主任完成人力資源管理日常事務，囊括護士個人檔案管理、績效分配、訓考

15、核實施等協助主任做好護生、進修生、專科護士的培訓教學工作協助完成科研、繼教項目實施負責護理部信息、文件的上傳、下發職責職責表述：完成上級交辦的其他工三四、權限：建議權：護理規章制度制定的建議權審核權：關于信息、上報材料、文件資料進行審核權限工作時間百分比： 10%考核權：關于帶教、培訓等考核權限考核權：關于帶教、培訓等考核權限指導權：關于護理工作落實的指導權監督權：關于帶教、培訓及臨床護理工作監督權五、工作協作關系：（醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位：）內部協調關系 臨床科室、醫務部、院感辦、科教部、組織人事部、財務部、信息中心、設備部、總務部、院辦公室、保衛部、醫技科室等（有經常性協調關

16、系的外部單位及部門：）外部協調關系護理學會、部分醫院護理部六、績效考核要點護理部各項指令貫徹執行即時、有效。資料記錄及歸檔管理規矩，各類報表上報即時。信息統計數據準備。主動協助主任完成各項工作。臨床科室崗位說明書科護士長崗位說明書科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱直接上級崗位分析日期科護士長護理部主年月隸屬部門直接下級護 理 部 病區護士長二、任職資格內容必 備 條 件教育要求護理大專及以上學歷從業資格要求1. 執業證書10競聘條件護士級別要求N3 級具有良好的個人素質和醫德醫風，為人正直、公平公正。基本素質要求知識要求具有良好的團隊合作精神，和凝聚力。具有較強的工作責任感、事業心，有良好

17、的創新、開辟意識。身體健康。經過護理管理崗位培訓，熟練掌握現代護理管理知識。水平，能處理本專業復雜疑難護理問題。熟練掌握國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息。熟練掌握護理科研、教學等相關專業知識。熟練掌握與護理相關的人文學科知識及法律法規。較強的管理能力：能夠應用有效的管理技巧保證護理人員為患者提供優能力要求質的護理服務，解決患者需要并且能夠采用科學的管理方法衡量和評判護理效果。理人員，能夠應用鼓勵技巧，創造和諧的工作氛圍，為大多數護士。展。具有一定的外語水平和計算機能力。4理實施與效果評判，保證臨床教學質量，培養合格的護理人員和專科護士。三、職責與工作任務描述職責表述：組織制訂片區的發展計劃

18、、年度工作計劃和工作總結工作時間百分比：5%職根據醫院、護理部及本片區醫療護理工作需求，組織收集相關資料和數據，制責工作定片區年度工作計劃一任務分解落實片區年度工作計劃，做好年度工作總結并且即時上指導本片區護士長做好年度工作計劃和總結職責表述：協助護理部制訂和完備相關管理制度，負責制定和更工作時間百分比:5%新本片區護理常規、操作規程等專業規矩職協助護理部制定和完備各項規章制度、職責和流程，負責本片區各項規章責工作度的監督執行二任務負責制定本片區各類護理常規，操作規程等專業規矩，并且即時更新負責各類專業規矩的監督執行職責表述：參與護理部質量安全管理，負責建立本片區護理質量職管理組織，落實片區護

19、理質量、安全管理工作時間百分比:40%責組織本片區護理質量管理組織，并且制定工作職責和年度工作計三定期組織護理質量檢查并且總結反饋，落實質量可追溯機制工作任務負責片區護理安全管理，定期總結分析護理不良事件，并且按流程上報定期巡視片區護理工作，察看重點患者和各病區整體情況，協調節決各病區護理問題職責表述：片區護理人力資源管理工作時間百分:25% 在片區內根據各病區工作量進行護理人力動態調配，掌握片區護理人員工作職勤情況四責工作根做好片區護理崗位設置、培訓、工作標準和考核等工任務四實施本片區護士分層培訓和考核參與片區護士晉級、晉升、管理人員選拔職責表述：科研教學工作工作時間百分組織開展本片區臨床科

20、研，護理新技術并且推廣應用職責負責片區護理臨床教學管理，做好護生、專科護士、進修人員的培訓管理工五作組織護理人員總結工作經驗，撰寫相關論文，參與學術交流職責職責表述：負責協調本片區與其他片區、部門的工作及信息勾通工作時間百分比六職責職責表述：完成上級交辦的其他工七四、權限領導權：領導本片區的護理和日常工作工作時間百分比：5%檢查權：有關規章制度落實情況和工作計劃執行情況的檢查權監督權：關于各項職能履行情況的監督權考核權：關于直接下屬工作的指導、監督及考核權裁決權：關于所屬下級工作爭議的裁決權調配權：護理人員的調配權審查權：關于本片區各類上報材料、報表的內容審查權 五、工作協作關系：（醫院內部有

21、密切的協調關系的部門及崗位：）內部協調關系 護理部、醫務部、各臨床科室、院辦公室、保衛部、信息中心、醫技科室等外部協調關系（有經常性協調關系的外部單位及部門：） 六、績效考核要點醫院各項指令貫徹執行即時、有效。定期組織質控檢查和片區護士長會議。每周深入病區，掌握本片區護理工作動態，關于片區內護理人力實施動態調配。敦促各病區護理制度、專業規矩有效落實。落實片區護理人員專業培訓計劃。完成片區護生、進修生、專科護士等教學計劃，教學質量達標。完成護理科研年度計劃，有科研成果。資料記錄及歸檔管理規矩，各類報表上報即時。護士長崗位說明書護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長隸屬部門護理部直接上級崗位分

22、析日期科護士長年月直接下級責任護理組長、責任護士二、任職資格內容必 備 條 教育要求護理大專及以上學歷從業資格要求執業證書取得主管護師及以上資格年或參照人事部競聘條件護士級別要求N3 級具有良好的個人素質和醫德醫風，為人正直、公平公正。具有良好的團隊合作精神，和凝聚力。基本素質要求知識要求具有較強的工作責任感、事業心，有良好的創新、開辟意識。身體健康。經過護理管理崗位培訓，熟悉現代護理管理知識。掌握本專業護理理論及護理技術，并且保持與本專業護理發展的相應能處理本專業復雜疑難護理問題。掌握國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息。掌握護理科研、教學等相關專業知識。掌握與護理相關的人文學科知識及法律法

23、規。具有一定的管理能力：能夠應用有效的管理技巧保證護理人員為患者提供能力要求優質的護理服務，解決患者需要并且能夠采用科學的管理方法衡量和評判護理效果。理人員，能夠應用鼓勵技巧，創造和諧的工作氛圍，為大多數護士。展。具有一定的外語水平和計算機能力。4.實施與效果評判，保證臨床教學質量，培養合格的護理人員和專科護士。三、職責與工作任務描述職職責表述：根據護理部及片區管理要求制定本病區護理管理方工作時間百分:5 責案、年度工作計劃和工作總結一工作根據護理部及片區的總體要求，組織制定本病區護理工作的管理方案任務監督各項規章制度的落實、執行組織制定本病區的護理年度工作計劃并且組織落實按要求參加護理部質量

24、檢查、教學科研等相關工作，提交各類護理工作信息和年度工作總結職責表述：負責本病區護理工作安排、協助診療工作開展工作時間百分比實行彈性排班，滿足患者護理需求負責檢查本病區護理工作，每日查房，掌握患者病情，即時解決問題，特殊情況上報職參加并且指導危重、大手術、特殊治療及搶救患者的護理工作責工作定期組織醫囑大查關于，敦促和檢查護理人員醫囑執行情況，加強醫護配合二任務參加科主任和三級醫師查房，組織本病區的護理查房、病歷討論和護理會診參加科內會診及疑難病歷、死亡病歷、術前討論MT負責處理本病區的護理糾紛、投訴等事件定期征求患者意見，即時解決患者反映的問題職責表述：負責本病區護理質量、安全管理工作時間百分

25、:30 根據護理部、片區質量安全管理要求，落實本病區護理質量管理計劃職定期組織護理質量檢查、信息統計上報責工三任落實患者安全目標，按流程上報護理不良事件負責病區醫院感染控制管理工作定期組織科室質控會，分析總結護理質量、安全問題，整改評判職責表述：病區行政管理工作協助科主任做好病區日常管理工作職負責護士崗位培訓、績效考核等工責工作時間百分比:25 %四工作負責制定病區物質領用計劃、監管物資有效安全使任務負責本病區經營管理工作，做好成本控制負責協調本片區與其他片區、部門的工作及信息勾通完成上級交辦的其他工作職責表述：科研教學工作工作時間百分:10%職組織開展本病區臨床科研，護理新技術并且推廣應用責

26、工作負責本病區護理臨床教學管理，做好護生、專科護士、進修人員的培訓管五任務工作組織護理人員總結工作經驗，撰寫相關論文，參與學術交流四、權力：領導權：領導本病區的護理和日常工作檢查權：有關規章制度落實情況和工作計劃執行情況的檢查權監督權：關于各項職能履行情況的監督權考核權：關于護士工作的指導、監督及考核權裁決權：關于護士工作爭議的裁決權調配權：護理人員崗位的調配權建議權：本病區護理人員崗位調整，獎、懲、升、降的建議權審查權：關于本病區各類上報材料、報表的內容審查權五、工作協作關系：（醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位：）護理部、醫務部、各臨床科室、醫技科室、總務部、設備部、信息中心等（有經常性

27、協調關系的外部單位及部門：） 六、績效考核要點醫院各項指令貫徹執行即時、有效。護理人力資源管理契合要求，成本管理有效落實。定期組織質控檢查、總結和分析原因，即時進行整改，體現持續質量改進及可追溯。病室管理落實到位，病房環境到達“四化八字”要求。責任制整體護理落實到位，各項護理質量指標達標。醫院感染管理相關規章制度落實到位，各項監督達標。各項護理規章制度及操作規程健全，并且有效落實。5護理不良事件上報即時，并且組織分析及整改。完成各層次護理教學計劃，教學質量達標。完成護理科研年度計劃。資料記錄及歸檔管理規矩，各類報表上報即時。護理責任組長崗位說明書護理責任組長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護理責

28、任組長隸屬部門臨床、醫技科室直接上級科主任直接下級責任護士、扶助護士崗位分析日期年二、任職資格內容必 備 條 件教育要求大專及以從業資格要求1.注冊護取得主管護師資格從事專科護理工作年或腫瘤專科護士2護士級別要求N3 級具有良好的個人素質和醫德醫風，為人正直、公平公正。具有良好的團隊合作精神，和凝聚力。基本素質要求具有較強的工作責任感、事業心，有良好的創新、開辟意識。身體健康。理要求。掌握本專業護理理論及護理技術，并且保持與本專業護理發展的相應水 ，知識要求平能處理本專業復雜疑難護理問題。了解國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息。熟悉護理科研、教學等相關專業知識。掌握與護理相關的人文學科知識及

29、法律法規。供優質的護理服務，解決患者需要。良好的勾通協調能力：能夠在工作進程中處理好與同事的關系，關懷臨床護能力要求理人員，為大多數護士所信賴。務能力。較強的教學能力：能夠承擔本專業各層級護理人員臨床教學任務。三、職責與工作任務描述職職責表述：協助病區護士/主任做好護理管理工作工作時間百分比：1%責工作根據醫院的發展方向，協助護士長組織制定專科護理工作的相關專業規矩一任務工作流程敦促本專科各項規章制度、專業規矩、工作流程的落實、執行協助護士長/主任完成本部門的護理年度工作計劃和總結協助護士長/主任組織落實年度計劃，監督執行職責表述：組織并且承擔本專科的護理工作和診療扶助工作工作時間百分比根據當

30、日工作量和人員情況安排、指導責任護士、助理護士工作，負責本護理小組護理工作的落實、監督檢查評估患者病情及生活自理能力，參與醫療查房和病歷討論，即時與醫師勾通，職確定患者護理級別，分析危急重、疑難患者的護理問題，根據病情制定個體責工作化護理方案，保證患者安全二任務負責分管床位患者基礎護理、治療落實、病情觀察、健康教育、康復訓練護理工作。負責或協助完成本組疑難患者的治療、護理工作參與或協助做好醫囑查關于，病歷終末質量檢查、病房終末處理和感染控制等工作職責表述：承擔本專科護理安全管理工作工作時間百分:10%職即時發現隱匿的護患糾紛、投訴等事件，正確處理和上報護患者糾紛、投、責工安全不良事件三任務即時

31、解決患者提出的意見及建議征求患者的意見和建議，持續改進護理質量，即時向上級領導反饋相關意見 職責表述：科研教學工作工作時間百分職組織科研和技術革新工作，參與實施科研課題，促進護理工作發展責工作四任負責科室護士的分層培訓負責科室進修、專科護士、護生臨床實踐和教學工作職職責表述：病室管理工作責工作協助完成本科室物品、藥品管理工五任務負責病室環境、醫院感染管理職責職責表述：其他工六四、權限：領導權：領導本責任小組的護理和日常工作檢查權：有關規章制度落實情況和工作計劃執行情況的檢查權監督權：關于各項職能履行情況的監督權考核權：關于下級護士知識技能、工作質量的考核權調配權：護理人員工作任務的調配權:5%

32、:4%建議權：本病區護理工作改進的建議權建議權：本病區護理工作改進的建議權五、工作協作關系：（醫院內部有密切的協調關系的崗位：）內部協調關系外部協調關系護士長、主任、醫護人員等（有經常性協調關系的外部單位及部門：）各醫院同專業科室，臨床醫技科室、總務部、設備部、信息中心等六、績效考核要點l.完成科室工作計劃。本崗位護理工作量、護理質量與工作效率，護理差錯及護理事故發生情況和任務目標完成情況。關于科室護理學專業知識和操作技能的掌握程度，并且用于護理實踐和科學研究的能力。關于下級護理人員的帶教情況，論文發表情況。科室主任、護士長和本科其他護理人員的評判情況，病員及家屬的投訴、表彰情況。責任護士崗位

33、說明書責任護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱直接上級崗位分析日期二、任職資格責任護士 年月隸屬部門直接下級臨床科室、醫技科室扶助護士內容必 備 條 件教育要求大專及以上從業資格要求1.執業護士2.事腫瘤專科護理工作護士級別要求N1 級具有良好的個人素質和醫德醫風，為人正直、公平公正。具有良好的團隊合作精神，和凝聚力。基本素質要求具有較強的工作責任感、事業心，有良好的創新、開辟意識。身體健康。常見的護理問題。知識要求了解國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息。熟悉護理科研、教學等相關專業知識。熟悉與護理相關的人文學科知識及法律法規。供優質的護理服務，解決患者需要。良好的勾通協調能力：能夠在工作進程

34、中處理好與同事的關系，關懷臨床護能力要求理人員，為大多數護士所信賴。務能力。較強的教學能力：能夠承擔本專業各層級護理人員臨床教學任務。三、職責與工作任務描述職責表述：負責本專科病房護理工作和診療扶助工作工作時間百分比70%負責本專科新入院患者的入院介紹、健康教育和心理護理工作職負責協助醫生進行各種診療工作，采集試驗標本責工作負責處理所管患者的醫囑，領取及發放患者藥品，并且告知患者使用方一任務負責執行所管患者的輸液、皮試等護理工作負責巡視所管患者的病房，了解患者病情參加護理查房和護理病歷討論負責護理病程的填寫和記錄工作職責表述：負責辦理本專科患者的入、出院及轉科手續工作時間百分:15 %負責為所

35、管床位新患者安排床位，填寫新患者資料（患者床頭卡、一覽表、職做新病歷、入院患者登記本）并且通知醫責工作負責協助催費、繳費，敦促結帳等工作二任務二負責辦理出院結帳手續，并且關于出院患者作出院指導負責清點出院患者床單被服，檢查病房設備完好情況職責表述：參加教學科研工作工作時間百分:5 職參加科研和技術革新工作，提出并且實施科研課題責工三任關于進修人員、實習護士和衛生員的工作進行指導學習和應用國內外先進的護理經驗，參加新技術、新方法的科研工作職責表述：負責病房環境管理工作和病房的消毒清理工作工作時間百分:5 %職責工作負責隔離消毒工作，防止交叉感染四任務 負責保持治療室和病房的整潔、安靜，維持病房秩

36、職責職責表述：完成上級交辦的其他工五四、權力：指導權：關于進修、實習人員的工作有指導權監督權：關于各項職能履行情況的監督權建議權：本病區護理工作改進的建議權五、工作協作關系：工作時間百分比:5%內部協調關系（醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位：） 護士長、主任、醫護人員等（有經常性協調關系的外部單位及部門：）外部協調關系 各醫院同專業科室，臨床醫技科室、總務部、設備部、信息中心、掛號室收費處等、六、績效考核要點l.完成科室工作計劃。成情況。關于科室護理學專業知識和操作技能的掌握程度，并且用于護理實踐和科學研究的能力。關于下級護理人員的帶教情況，論文發表情況。科室主任、護士長和本科其他護理人員

37、的評判情況，病員及家屬的投訴、表彰情況。扶助護士崗位說明書扶助護士崗位說明書崗位名稱直接上級二、任職資格扶助護士責任護士年 月隸屬部門直接下級臨床科室無內容必 備 條 件教育要求大專及以上學歷從業資格要求1.執業護士2.工作一年內護士級別要求N 級0具有良好的個人素質和醫德醫風，為人正直、公平公正。具有良好的團隊合作精神，和凝聚力。基本素質要求知識要求能力要求具有較強的工作責任感、事業心。身體健康。熟悉護理專業知識。熟悉與護理相關的人文學科知識及法律法規。具有一定的計劃能力：能夠有計劃的完成崗位所規則的護理工作。能夠進行良好的勾通。三、職責與工作任務描述職責表述：負責患者基礎護理工作工作時間百

38、分:30 負責執行晨晚間護理協助患者進餐，執行口腔護理職落實翻身措施，壓瘡預防及護理；指導患者有效咳嗽排痰責工作一任大小便失禁護理、留置尿管護理負責觀察各種引流管引流情況，傾倒引流液，并且作好記錄床上洗頭，協助更衣，指趾甲護理保持病室及床單元整潔職責表述：在責任護士指導下完成各種治療及護理工作時間百分比30%職參與晨會交班、床頭交接班，了解患者情況責工作二任在責任護士指導下完成輸液、注射、發放口服藥及其他治療護理工作巡視病房，保持輸液通暢根據病情需要測量生命體征，進行疼痛評估在責任護士指導下書寫護理文件作好患者個體化健康教育保持治療車、治療盤等護理工具整潔，物品放置規矩職責表述： 負責患者出入

39、院護理工作時間百分:10 接待新患者，即刻帶入病房，做好相關宣教及入院評估三工作三指導新患者相關檢查預約、注意事項告知以及標本留置任務做好出院流程告知，進行出院指導職責表述：標本留置、體溫單錄入、消毒隔離工作時間百分:15 職在上級護士指導下打印并且粘貼各類試驗標簽，指導患者留置標本責工四任負責日間體溫單上各項數據錄入并且打印次日體溫記錄單協助護工完成床旁隔離、病室終末消毒職職責表述：負責部分外勤工作責工作負責護送危重患者外出檢查、放療五任務負責運送標本，領取血液制品或其他物職工作時間百分比:10 %責職責表述：完成上級交辦的其他工六四、權力：指導權：關于實習人員的工作有指導權監督權：關于各項

40、職能履行情況的監督權建議權：本病區護理工作改進的建議權五、工作協作關系：（醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位：）工作時間百分比:5%護士長、主任、醫護人員等（有經常性協調關系的外部單位及部門：） 信息中心、掛號室、收費處等六、績效考核要點l.完成科室工作計劃。成情況。關于科室護理學專業知識和操作技能的掌握程度，并且用于護理實踐的能力。科室主任、護士長和本科其他護理人員的評判情況，病員及家屬的投訴、表彰情況。帶教組長崗位說明書帶教組長崗位說明書一、基本資料崗位名稱帶教組長隸屬部門護理部直接上級護士長直接下級無崗位分析日期年二、任職資格內容必 備 條 件教育要求大專及以上從業資格要求1.執業護士

41、具備三年以上護師工作經驗法；專業技能熟練；實習同學滿意度高護士級別要求N2級具有良好的個人素質和醫德醫風，能夠關愛實習護士和新進護士。基本素質要求 3. 具有較強的工作責任感、事業心。4. 身體健康。掌握各種帶教方法和技巧，并且能夠應用。2.熟悉國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息。4.掌握與護理相關的人文學科知識及法律法規。管理工作。勾通。務能力。較強的教學能力：能夠承擔本專業各層級護理人員臨床教學任務。三、職責與工作任務描述職責表述：負責科室實習同學帶教工作工作時間百分比根據學校實習大綱和本院護理部的帶教計劃，協助護士長制定本科室帶職教計劃，提出帶教要求，明確帶教任務責工作負責實習同學排班

42、、帶教老師安排一任務負責新進實習同學有關制度、臨床環境、護理工作程序和專業特點、學習劃介紹負責實習同學的考勤負責監管實習同學科室學習任務完成情況，落實和實施教學計劃，組織學生參加片區和本科室理論學習、操作學習負責實習同學理論教學工作負責實習同學操作帶教工作組織實習同學完成小講課、護理查房、病歷討論，批改讀書筆記負責實習同學出科考核理論試題及操作項目擬定，并且考核和批閱試卷總結成績，即時反饋帶教效果，做好記錄負責實習同學各項資料、管理文件的書寫及上報工作負責協調實習同學與科室其他工作人員、病員、家屬的關系負責統一各帶教老師帶教標準，保證帶教質量關懷實習同學工作、學習、生活、思想等各個方面，幫助解

43、決困難職責表述： 負責科室新進護理工作人員的帶教工作工作時間百分: 負責新進護理工作人員臨床環境、學習任務介紹職責工負責新進護理工作人員理論及操作帶教二任務負責監管新進護理工作人員科室學習任務完成情況及臨床工作情況負責協調新進護理工作人員與科室其他工作人員、病員、家屬的關系責職責表述：參加科研工作工作時間百分:15 職工作參加科研和技術革新工作，提出并且實施科研課題責三任務學習和應用國內外先進的護理經驗，參加新技術、新方法的科研工職責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分:5%四四、權力：指導權：關于進修、實習人員的工作有指導權監督權：關于進修、實習人員的工作有監督權建議權：相關工作的建

44、議權考核權：關于進修、實習人員知識技能、工作質量的考核權五、工作協作關系：（醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位：）護士長、主任、醫護人員等（有經常性協調關系的外部單位及部門：） 各醫院護理帶教人員六、績效考核要點護理帶教工作量、帶教質量與工作效率，任務目標完成情況。護理帶教進程中缺陷、差錯發生情況。關于科室護理學專業知識和操作技能的掌握程度，并且用于護理實踐和科學研究的能力。科室主任、護士長和本科其他護理人員、護生的評判情況，病員及家屬的投訴、表彰情況。辦公護士崗位說明書辦公護士崗位說明書崗位名稱直接上級二、任職資格辦公護護士長 年隸屬部門直接下級護理部無內容必 備 條 件教育要求大專及以上

45、從業資格要求1.執業護士具備五年以上護師工作經驗從事腫瘤專科護理工護士級別要求N2 級具有良好的個人素質和醫德醫風，為人正直、公平公正。具有良好的團隊合作精神，和凝聚力。3. 具有較強的工作責任感、事業心，有良好的創新、開辟意識。具有較強的服務意識。身體健康。常見的護理問題。了解國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息知識要求熟悉護理科研、教學等相關專業知識。熟悉與護理相關的人文學科知識及法律法規。LIS熟悉醫保知識、物價政策及相關信息。具有一定的管理能力：能夠應用有效的管理技巧做好工作進程中的計組能力要求織、控制。臨床護理人員。務能力。具有一定的教學能力：能夠承擔本專業各層級護理人員臨床教學任務

46、。三、職責與工作任務描述職職責表述：負責辦理科室患者的入、出院及轉科手續責工作負責科室新入院患者的入院介紹、健康教育工作工作時間百分比30%一任務負責為新患者安排床位，填寫新患者資料（患者床頭卡、一覽表、做新病入院患者登記本）并且通知醫生負責辦理出院結帳手續，并且關于出院患者作出院指導，整理復印的病歷資料負責清點出院患者床單被服，檢查病房設備完好情況負責病室一覽表上填寫患者總數、新入、危重、手術、出院、轉科、特殊治療值班人員等事項。職責表述： 負責科室醫囑、護理記錄及病歷的質量監督管理工作時間百分:35 負責護理病程的填寫和記錄工作負責核審及執行白班醫囑,察看夜間醫囑,參加晨會、床旁交接班及書

47、面交班職負責嚴格按收費標準進行治療費管,查找其它班次有無漏記、錯記情況責工二任士負責運行病歷的管理,防丟失負責出院患者病歷的質量檢查及整理負責根據護理級別巡視病房,了解患者動態情況,作好護理記錄,書寫交班報告職責表述：參加教學科研工作工作時間百分:15 %職參加科研和技術革新工作，提出并且實施科研課題責工三任關于進修人員、實習護士和衛生員的工作進行指導學習和應用國內外先進的護理經驗，參加新技術、新方法的科研工作職責表述： 負責與其他科室、單位間的工作銜接工作時間百分:10%職負責按需要安排工人運送患者檢查及后勤工作負責接受檢查報告，登記危急責工作值報告并且即時告知醫師四任務負責送手術通知單、會

48、診單等，并且通知相關醫負責辦公室電話、呼叫器的接聽職責表述：完成科室其他管理工作工作時間百分比:5%職責工五任職負責各種紙張、表格的清理、補充負責協助護士長做好病房管理負責保持辦公室及護士站清潔、整潔工作責職責表述：完成上級交辦的其他工六四、權力：指導權：關于進修、實習人員的工作有指導權監督權：關于進修、實習人員的工作有監督權工作時間百分比:5%建議權：相關工作的建議權建議權：相關工作的建議權考核權：關于進修、實習人員知識技能、工作質量的考核權檢查權：有關規章制度落實情況和工作計劃執行情況的檢查權五、工作協作關系：（醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位：） 內部協調關系 護士長、主任、醫護人員

49、等（有經常性協調關系的外部單位及部門外部協調關系 護理部、總務、設備、財務、信息科等六、績效考核要點l.完成科室工作計劃。本崗位護理工作量、護理質量與工作效率，護理差錯及護理事故發生情況和任務目標完成情況。關于科室護理學專業知識和操作技能的掌握程度，并且用于護理實踐和科學研究的能力。關于下級護理人員的帶教情況，論文發表情況。科室主任、護士長和本科其他護理人員的評判情況，病員及家屬的投訴、表彰情況。總務護士崗位說明書總務護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱直接上級崗位分析日期總務護士護士長2015年1月隸屬部門直接下級護理部無二、任職資格內容必 備 條 件教育要求大專及以上從業資格要求1. 執業護

50、士事腫瘤專科護理工護士級別要求N2 級具有良好的個人素質和醫德醫風。基本素質要求 3. 具有較強的工作責任感、事業心。4. 身體健康。經過本專科護理崗位培訓，掌握本專業護理理論及護理技術。了解護理科研、教學等相關專業知識。知識要求3.熟悉與護理相關的人文學科知識及法律法規。LIS熟悉醫保知識、物價政策及相關信息。工作。良好的勾通協調能力：能夠在工作進程中處理好與同事、患者的關系，能力要求心臨床護理人員。務能力。三、職責與工作任務描述職責表述：負責科室藥品及重要器材管理工作工作時間百分比職負責領取、登記、保管各種病房所需藥品、器械、敷料和其它物品責工作負責檢查、補充和更換各種用品一任務負責病區庫

51、房管理工作，做好各種報表統計并且按規則時間上報負責病區患者標本留取準備及送檢工作，告知患者留取標本的注意事項負責處理醫囑，領取及發放患者藥品，并且告知患者使用方法負責次日輸液卡的打印、與責任護士核關于，并且準確擺放液體和藥物職責表述：負責病房用品的管理工作和病房的消毒清理工作工作時間百分:20%負責隔離消毒工作，防止交叉感染職責工作負責物品、器械及空氣的消毒工作，定期協助醫院感染科進行細菌培養，鑒二任務定消毒效果負責保持治療室和病房的整潔、安靜，維持病房秩序職責表述：參加教學科研工作工作時間百分:15 職參加科研和技術革新工作，提出并且實施科研課題責工三任職關于進修人員、實習護士和衛生員的工作

52、進行指導學習和應用國內外先進的護理經驗，參加新技術、新方法的科研工作責職責表述：完成上級交辦的其他工四四、權力：指導權：關于進修、實習人員的工作有指導權監督權：關于進修、實習人員的工作有監督權建議權：相關工作的建議權考核權：關于進修、實習人員知識技能、工作質量的考核權檢查權：有關規章制度落實情況和工作計劃執行情況的檢查權五、工作協作關系：（醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位：）工作時間百分比:5%護士長、主任、醫護人員等（有經常性協調關系的外部單位及部門：） 總務、設備、藥劑科等六、績效考核要點l.完成科室工作計劃。成情況。關于科室護理學專業知識和操作技能的掌握程度，并且用于護理實踐和科學研

53、究的能力。關于下級護理人員的帶教情況，論文發表情況。科室主任、護士長和本科其他護理人員的評判情況，病員及家屬的投訴、表彰情況。急診綜合病區崗位說明書急診綜合病區護士長崗位說明書急診綜合病區護士長崗位說明書崗位名稱 隸屬部門 直接上級 直接下級二、任職資格內容護士長臨床科室科主任護士組長、護士崗位級別崗位定員所轄人數（崗位分析日期N31年月教育要求學歷要求： 本科及以上學歷專業要求：護理專業從業資格要求執業資格：1. 執業證書取得主管護師及以上資格腫瘤專科臨床護理工作經驗年或參照人事部競聘條護士級別要求N32. 具有良好的個人素質和醫德醫風，為人正直、公平公正。2. 具有良好的團隊合作精神，和凝

54、聚力。3. 具有較強的工作責任感、事業心，有良好的創新、開辟意識。4. 身體健康。經過護理管理崗位培訓，熟悉現代護理管理知識。護理發展的相應水平，能處理本專業復雜疑難護理問題。知識要求掌握國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息。掌握護理科研、教學等相關專業知識。掌握與護理相關的人文學科知識及法律法規。1有一定的管理能力：能夠應用有效的管理技巧保證護理人員為患者提供優質的護理服務，解決患者需要并且能夠采用科學的管理方法衡量和評判護理效果。2好的勾通協調能力：能夠在管理進程中處理好與下屬的關系，關懷臨床護理能力要求人員，能夠應用鼓勵技巧，創造和諧的工作氛圍，為大多數護士。 展。具有一定的外語水平和計

55、算機能力。實施與效果評判，保證臨床教學質量，培養合格的護理人員和專科護士。三、職責與工作任務描述職責表述：組織制定本部門的護理工作管理制度和年度工作計劃、工作總結，完成醫院賦予急診科的工作任務工作時間百分比:5 %職責工一任務根據醫院、護理部及片區的總體要求，組織制定本病區護理工作的管理方案監督各項規章制度的落實、執行組織制定本病區的護理年度工作計劃并且組織落實按計劃負責綜合病房、門診治療和處治、急診、傷交各類護理工作信息和年度工作總結職責表述：負責組織急診科急救護理工作和診療扶助工作工作時間百分比實行彈性排班，滿足患者護理需求負責負責綜合病房、門診治療和處治、急診、傷口-造口門診、中心靜脈置

56、管室和門診手術室的管理負責檢查本病區護理工作，每日查房，掌握患者病情，即時解決問題，特殊情況上報定期組織醫囑大查關于，敦促和檢查護理人員醫囑執行情況，加強醫護配合職責參加科主任和三級醫師查房，組織本病區的護理查房、病歷討論和護理會診二參加科內會診及疑難病歷、死亡病歷的討負責處理發生的護理糾紛、投訴等事件征求患者的意見，即時解決患者提出的問題，并且向上級領導反饋匯報做好患者院前急救、接診、分診、搶救、檢查、入院等組織協調工作，參與并且指導危重患者的護理及搶救協助做好醫院應急日常演練及大型突發公共衛生事件的應急工作做好各類急救器材、儀器及藥品管理職職責表述：負責本病區護理質量、安全管理工作時間百分

57、比30%責工作三任根據護理部、片區質量安全管理要求，落實本病區護理質量管理計劃定期組織護理質量檢查、信息統計上報落實患者安全目標，按流程上報護理不良事件負責病區醫院感染控制管理工作定期組織科室質控會，分析總結護理質量、安全問題，整改評判職責表述：科研教學工作組織開展本病區臨床科研，護理新技術并且推廣應用職工作時間百分比:10 %責工作負責本病區護理臨床教學管理，做好護生、專科護士、進修人員的培訓管理四任務工作組織護理人員總結工作經驗，撰寫相關論文，參與學術交流職責表述：病區行政管理工作工作時間百分協助科主任做好病區日常管理工作負責護士崗位培訓、績效考核等工作職責工負責制定病區物質領用計劃、監管

58、物資有效安全使用五任務負責本病區經營管理工作，做好成本控制協助科主任負責協調本片區與其他片區、部門120完成上級交辦的其他工作四、權力：領導權：領導本病區的護理和日常工作監督權：關于各項職能履行情況的監督權考核權：關于護士工作的指導、監督及考核權裁決權：關于護士工作爭議的裁決權調配權：護理人員崗位的調配權建議權：本病區護理人員崗位調整，獎、懲、升、降的建議權審查權：關于本病區各類上報材料、報表的內容審查權五、工作協作關系：（醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位：）內部協調關系 護理部、醫務部、各臨床科室（特別是、手術室設備部、信息中心、財務科、保衛部等（有經常性協調關系的外部單位及部門：）外部

59、協調關系各醫院同專業科室、護理學會、中華護理學會六、績效考核要點醫院各項指令貫徹執行即時、有效。護理人力資源管理契合要求，成本管理有效落實。定期組織質控檢查、總結和分析原因，即時進行整改，體現持續質量改進及可追溯。病室管理落實到位，病房環境到達“四化八字”要求。責任制整體護理落實到位，各項護理質量指標達標。醫院感染管理相關規章制度落實到位，各項監督達標。各項護理規章制度及操作規程健全，并且有效落實。5護理不良事件上報即時，并且組織分析及整改。完成各層次護理教學計劃，教學質量達標。完成護理科研年度計劃。資料記錄及歸檔管理規矩，各類報表上報即時。急診綜合病區責任組長崗位說明書急診綜合病區責任組長崗

60、位說明書一、基本資料崗位名稱護士組長崗位級別N3 級隸屬部門急診科崗位定員2直接上級護士長科主任所轄人數（數）直接下級責任護士、扶助護士崗位分析日期年 月二、任職資格內容必 備 條 件學歷要求： 大專及以上學歷教育要求專業要求：護理專業、專科護士從業資格要求1.注冊護士2.取得主管護師資格3.年且腫瘤急診專科護士2年護士級別要求N3具有良好的個人素質和醫德醫風，為人正直、公平公正。具有良好的團隊合作精神，和凝聚力。3. 具有較強的工作責任感、事業心，有良好的創新、開辟意識。4. 身心健康，能勝任高強度緊張的工作。一般管理要求。掌握腫瘤專科及急診護理理論及護理技術，并且保持與本專業護理發展的相應