1、XXXX中心學(xué)校教師考勤辦公制度及記分方法為進(jìn)一步規(guī)范辦公環(huán)境，嚴(yán)肅教學(xué)秩序，最大程度地提高辦公效率，根據(jù)XXXX鎮(zhèn)教育系統(tǒng)辦公考勤管理制度制定本制度，學(xué)校所有教職工必須嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真辦公，具體內(nèi)容如下：一、辦公考勤1.學(xué)校考勤辦公實(shí)行五天工作制。工作日期間實(shí)行上午簽到，下午簽到、簽退制，所有教師必需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成三次考勤。不按規(guī)定時(shí)間簽到、簽退視為遲到、早退或曠工。遇重大活動(dòng)或因特殊情況需加班，均按規(guī)定考勤。2.嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。事前請(qǐng)假時(shí)須使用學(xué)校統(tǒng)一印制的請(qǐng)假條，請(qǐng)假條上需注明請(qǐng)假事由、具體請(qǐng)假節(jié)次、請(qǐng)假日期以及課是否已調(diào)，并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后生效。簽批后的請(qǐng)假條需交給請(qǐng)假當(dāng)

2、日值班校長(zhǎng)方可離崗，按時(shí)返回后應(yīng)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假,當(dāng)天請(qǐng)假離開(kāi)和返回時(shí)都要在考勤機(jī)前點(diǎn)名，作為請(qǐng)假時(shí)間的最終依據(jù)。請(qǐng)假手續(xù)不完備或假滿未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到校者，按曠工對(duì)待。捎假、代假、留假、口頭假、不屬特殊情況的電話請(qǐng)假均無(wú)效。因緊急情況事前電話請(qǐng)假的，事后需要補(bǔ)假，補(bǔ)假條必需由校長(zhǎng)親自簽批。非正常考勤，需填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的非正常考勤說(shuō)明，詳細(xì)說(shuō)明非正常考勤情況、具體時(shí)間、及事由，由校長(zhǎng)簽批后送辦公室，辦公室將按說(shuō)明事由做出相應(yīng)處理。因遲到或早退未能正常考勤，也需書面說(shuō)明，辦公室按事由做遲到、早退相應(yīng)處理，未做說(shuō)明，則按曠工處理。3.規(guī)范請(qǐng)假程序。班子成員請(qǐng)假須由校長(zhǎng)簽批。處室人員請(qǐng)假實(shí)行二級(jí)簽批制

3、度，即由本處室主任和教務(wù)主任（或分管校長(zhǎng)）同時(shí)簽批方可生效。教師請(qǐng)假，半天內(nèi)由教務(wù)主任簽批，一天內(nèi)由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上（包含一天）由校長(zhǎng)簽批。周末或節(jié)假日大型檢查、大型活動(dòng)時(shí)，當(dāng)日和前一天有必要加班時(shí)，請(qǐng)假必須校長(zhǎng)簽批。請(qǐng)假在一周以上必須經(jīng)校長(zhǎng)和教委主任簽批方可生效。外出培訓(xùn)須辦理好請(qǐng)假手續(xù)，按時(shí)學(xué)習(xí)并簽字，不簽字者視為缺崗，無(wú)故不參加者視為曠工。4.教師辦公實(shí)行日8節(jié)制，上午四節(jié)，下午四節(jié)。上午四節(jié)，下午前三節(jié)為正常辦公、上課時(shí)間，下午第四節(jié)若沒(méi)有教學(xué)任務(wù)，可以在校園內(nèi)自由活動(dòng)。辦公時(shí)間不允許閱讀教學(xué)以外的書刊或上網(wǎng)游戲、聊天、炒股，不允許串崗、閑談，不允許帶小孩、干私活、大聲喧嘩。不

4、準(zhǔn)在辦公室、教室、樓道等公共場(chǎng)所吸煙。辦公時(shí)間擅離辦公室者，按缺崗計(jì)。辦公期間私自外出，一律按曠工計(jì)。學(xué)校升旗、例會(huì)、大型集會(huì)、教研活動(dòng)等集體活動(dòng)無(wú)故不到者按曠工論，請(qǐng)假一次按半天請(qǐng)假論。5.因公外出參會(huì)、培訓(xùn)、講課等，履行正常請(qǐng)銷假手續(xù)，外出期間視為到崗，在純?nèi)谥小Ｃ媸诩皣?guó)家規(guī)定的婚、喪、嫁、娶、產(chǎn)假等，在規(guī)定時(shí)間（女產(chǎn)假6個(gè)月，婚假本人、親子女一周、兄弟姐妹3天，父母、子女、配偶亡故給假4天，祖父母、公婆亡故給假3天，岳父母亡故給假2天）內(nèi)，視為全勤，規(guī)定時(shí)間外按事假論。父母、配偶、子女住院期間，教職工享受7天陪護(hù)假，7天內(nèi)不扣分，超出部分按事假論。陪護(hù)期間，需自行調(diào)好課，并報(bào)教務(wù)處備

5、案。確有急事未能到校請(qǐng)假調(diào)課者，可由教務(wù)處安排調(diào)課，被替教師返校后需支付相應(yīng)替課費(fèi)。因課個(gè)人原因出現(xiàn)誤課現(xiàn)象，按曠工計(jì)。給父母、公婆、岳父母祝壽，一天內(nèi)不扣分，超出部分按事假論，給其余人員祝壽一律按事假論。上述規(guī)定范圍內(nèi)的假期，均從請(qǐng)假之日起按連續(xù)日期計(jì)算，周六、日及國(guó)家規(guī)定假期均包含在內(nèi)。面授、婚、喪、嫁、娶、產(chǎn)假、陪護(hù)假、祝壽等情況，能提供證明的，要提供證明，計(jì)分時(shí)不在純?nèi)谥小Ｔ聝?nèi)請(qǐng)假（事假）到達(dá)三天的扣發(fā)當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。6.因事外出，履行正常請(qǐng)假手續(xù)。有課教師請(qǐng)假，必須事先將課自行調(diào)好，并報(bào)教務(wù)處備案，有課未調(diào)即離校者按曠工論。確有急事未能到校請(qǐng)假調(diào)課者，可由教務(wù)處安排調(diào)課，由本人支付

6、相應(yīng)替課費(fèi)用。7.因病住院治療（以出院結(jié)算單為準(zhǔn)）期間，按到崗論，但不在純?nèi)谥校蒺B(yǎng)期間按事假論；生病但未入院在家療養(yǎng)者，一律按事假論，休養(yǎng)一周以上不上班者，報(bào)鎮(zhèn)教委，按X教發(fā)20XX6號(hào)文件之規(guī)定處理。8. 嚴(yán)格課堂檢查，教師必須盯滿堂，不允許遲到、早退，對(duì)于擅離課堂者按缺崗計(jì)，缺課者按曠工計(jì)。有課者要求提前2分鐘進(jìn)課堂，上課鈴響，教師未到課堂，班干部可到辦公室拜請(qǐng)，如拜請(qǐng)未果需到教務(wù)處匯報(bào)，由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排調(diào)課，原上課教師視為曠工。禁止酒后上班、進(jìn)課堂。尚店集日，一般情況下，上午只查課堂，不查辦公，原則上班子成員和處室人員要堅(jiān)守崗位，有事確需離崗必須經(jīng)校長(zhǎng)同意。若該日有上級(jí)來(lái)校檢查，則

7、與日常一樣。9.需給小孩（一周歲之內(nèi)）哺乳的女教工及有病長(zhǎng)期未愈的教師，經(jīng)學(xué)校研究同意，在完成教育教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，可適當(dāng)放寬管理要求。10.根據(jù)教委要求，一學(xué)期內(nèi)有曠工現(xiàn)象時(shí)，當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀，不能參加種類評(píng)優(yōu)推先。教職工連續(xù)曠工15個(gè)工作日，上報(bào)教委扣發(fā)當(dāng)月工資，超過(guò)兩個(gè)月視為自動(dòng)離職，由教委報(bào)教育局解除聘用合同，停止一切財(cái)政供給。11、上班時(shí)間離開(kāi)學(xué)校無(wú)論公事私事必須有假條，無(wú)假條離開(kāi)學(xué)校視為曠工。二、考勤記分1、一學(xué)期全勤者，滿分為15分。2、班子查崗一天不低于兩次。遲到、早退、缺崗每次分別扣0.4分。曠課一節(jié)扣2分；曠工一天扣5分。一學(xué)期累計(jì)缺崗、遲到或早退達(dá)3次者，按曠課一節(jié)論。3、每周事假不超一天者，每節(jié)扣0.04分，超過(guò)一天部分每節(jié)扣0.05分。4、生病住院期間按到崗記，出院后需休養(yǎng)期間