1、 HYPERLINK / 公司職員意見調(diào)查表各位職員，大伙兒好： 公司為提高治理水平和工作效率、讓全體職員的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促進公司的快速進展。公司采納職員問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及職員的真實方法。各位職員在問卷中的意見和看法對公司的進展至關(guān)重要。請各位職員能夠依照自己的實際方法進行回答，不必受他人阻礙。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。 1、您的崗位類型行政、人事 財務(wù) 成本預(yù)算工程 材料采購 其他 經(jīng)營治理 2、您在上一家公司工作的年資：無工作經(jīng)驗 1-6月 7-18月 19-24月 兩年以上 3.您期望自己在本公司的年收入能達到

2、：*5萬元以內(nèi) 5-10萬元 10-15萬元 15-20萬元 20萬元以上 4.您認為公司的招聘程序是否合理？假如不合理，應(yīng)在哪些方面還需改進？*專門合理 較合理 一般 不合理5.我中意公司的各種薪酬制度*特不同意 差不多同意 不確定 差不多不同意 特不不同意6.您認為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請講明緣故。*合理 不合理7.您認為當(dāng)前人事治理的最大問題在于：*招聘 制度治理體系 工資福利 考評 其它 8.您認為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀治理人才？（可多選）*良好的個人素養(yǎng) 具備專業(yè)的技術(shù)治理、行業(yè)知識的治理人員 領(lǐng)導(dǎo)能力的治理人員 具有專業(yè)治理知識的治理人員 其它9.您認為目前的工作

3、：*專門合適，同時有信心、有能力做好 是我喜愛的工作，但自己能力有所欠缺 不是我理想的工作，但我能夠做好 不太適合，希望換一個崗位10.您是否明確自己的工作職責(zé)*專門不明確 不太明確 差不多明確 特不明確11.您是否認為公司職員應(yīng)該忠誠于自己的工作單位，對工作盡職盡責(zé)。*特不不同意 不同意 差不多同意 特不同意 12.公司的其中一員，您是否認為應(yīng)該堅持做到工作時刻全身心投入，爭取做到不遲到不請假。*特不不同意 不同意 差不多同意 特不同意 13.工作任務(wù)特不緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的情況合理嗎？*合理，我認為職員在任何時候都有權(quán)利選擇處理自己私人的情況 不合理，我認為職員有義務(wù)以公

4、司利益為重 我會提早打算和安排自己的工作，爭取在處理私人的情況前把工作任務(wù)及時完成 視情況而定 14.您的職業(yè)傾向:*希望在目前那個方向一直干下去 希望換一個方向 沒有想過 依照環(huán)境的變化能夠變化 15.工作的壓力要緊來自：*任務(wù)量大 難度大 時刻緊迫 領(lǐng)導(dǎo)要求過高 其它因素16.我目前的工資收入要緊是取決于我的工作業(yè)績*特不同意 差不多同意 不確定 差不多不同意 特不不同意17.您認為個人的價值是否在公司得到充分的進展？*完全沒有 發(fā)揮不夠 差不多發(fā)揮 充分展現(xiàn) 18除薪酬外，你最看重：*提高自己能力的機會 好的工作環(huán)境 和諧的人際關(guān)系 項目的進展前景 工作成就感 其它19你認為自己目前最大

5、的問題是：*沒有提高自己能力的機會 工作環(huán)境較差 人際關(guān)系不太和諧 工作沒有成就感 其它 20.是否認同公司的企業(yè)文化？假如不認同，請講明理由。*認同 差不多認同 不太認同 不認同21我能及時了解到公司的進展?fàn)顩r和部門的工作目標*特不同意 差不多同意 不同意 特不不同意22您對公司的前途有信心嗎？*全然沒有 信心不足 有較足信心 信心十足 23您對公司項目的了解程度。*不了解 僅了解局部 了解 特不了解 24您是否情愿長期在目前的公司工作？*情愿 專門情愿 特不情愿 不情愿25.我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作*特不同意 差不多同意 不同意 特不不同意26.您認為公司應(yīng)該采納什么方法提高

6、公司職員的工作質(zhì)量（可多選）賞罰分明 多了解職員的實際需要 加強職員的培訓(xùn)與鼓舞 培養(yǎng)職員的責(zé)任心 讓職員能夠了解工作的全部 公平合理的分配制度 完善的監(jiān)督和治理制度 其它27你認為公司與職員之間的溝通渠道是否順暢？*完全不暢 不太順暢 差不多順暢 特不順暢28您認為同事之間的人際關(guān)系是否和諧*感受專門不行 感受較差 差不多中意 特不中意29.您是否中意自己目前的薪酬*特不不中意 不中意 差不多中意 特不中意30.我認為我的酬勞是與工作量相符的。*特不中意 差不多中意 不中意 特不不中意31您是否中意您的工作環(huán)境*差不多中意 特不中意 感受較差 32本公司的進展前景好，接著留在本企業(yè)工作對自己有利。*特不不同意 不同意 差不多同意 特不同意 33我與我的領(lǐng)導(dǎo)能夠進行有效的溝通*特不不同意 不同意