1、第5頁 共5頁2022年護理工作年終總結【年護理工作總結】2022護理半年工作總結 2022年1-6月，我們全面落實科學開展觀，以質量、禮儀、效勞為第一要務，進一步穩固開展優質效勞活動，以人為本，加強效勞質量管理，以新思路、新觀念、新舉措增強門診護理效勞工作的活力和活力，加快科室的安康、良性開展。 1、 以進步護理質量為重心，逐步建立質量、平安系統。我們集中精力，抓好護理效勞質量和平安，科學管理，進步整體績效，我們不斷加強護理根本理論和護理根本技能的進步，制定培訓方案，落實到人，加強效勞過程的標準化管理，突出對效勞質量進展全程監視。杜絕護理過失和事故的發生，參與護理效勞質量的檢查和糾紛的處理，

2、消除本位思想，能站在全中心的角度處理和學習問題，由被動效勞轉化為主動效勞，使整個效勞過程成為一個不斷反應、不斷調整、不斷標準的過程，從整體上加強和推進護理效勞工作的標準化和標準化。 2、加強業務學習。進步護理人員業務素質，積極參加中心舉辦的各類學習培訓，進步效勞才能和程度，每季度進展一次護理業務培訓和技能考試，每月進展一次護理理論考試，積極爭取中心對護理工作的幫助和支持。 3、 改善效勞態度，良好的效勞態度和行為是進步護理質量的關鍵。為患者提供最正確效勞的關鍵，要做到接待病人有問候聲，操作配合要有感謝聲，缺乏之處要有抱歉聲，對待患者要溫馨、體貼，執行操作時有告知義務，對患者所患疾病要做好安康教

3、育等。 4、 提升業務技術程度。豐富的業務知識和技能程度是進步護理質量的核心內容，我們不斷的加強護理理論和技能的學習，做到臨床操作的標準化，護士對理論知識的掌握程度直接影響安康教育的成效，從而影響疾病的治療和預后。 5、 進步平安管理程度。護理平安是護理質量的基石，是優質效勞的關鍵，也是防范和減少護理過失事故的重要環節，每月集中護士學習，加強護理平安教育，內容包括：病情觀察、護士條例和法規的學習，每天檢查各班護士工作的完成情況，對做得好的護士提出表揚和鼓勵，充分調動護士得積極性，同時聽取其意見和建議，邊整改邊進步。在工作中，對護士實行人性化管理，理解其個人感受，對提出的合理要求盡量予以滿足。

4、6、 積極完成中心所安排的其他工作，如建立和完善居民安康檔案，定期對慢性病患者進展隨訪等。 7、 詳細工作總結： 1護理人員培訓率達95%。 2護理人員理論知識考核合格率達100%。 3護理人員技能操作考核合格率達100%。 4急救藥品和器械完好率達100%。 5護理過失、事故發生次數為0. 6應急救護知識普及講座17次。 7老年人居家風險評估、心理評估及干預20人。 8積極配合其他科室工作。 2022年7月25日 2022下半年護理工作方案 黃島街道社區衛生效勞中心 2022年下半年，我們將繼續全面落實科學開展觀，以質量、禮儀、效勞為第一要務，進一步穩固開展優質效勞活動。 1.要不斷加強護理

5、根本理論和護理根本技能的進步，制定培訓方案，落實到人，要加強效勞過程的標準化管理，突出對效勞質量進展全程監視。 2、 加強業務學習。每季度進展一次護理業務培訓和技能考試，每月進展一次護理理論考試。 3、 進展預約式輸液管理，改善效勞態度，良好的效勞態度和行為是進步護理質量的關鍵。對待患者要溫馨、體貼，執行操作時有告知義務，對患者所患疾病要做好安康教育等。 4、 進步平安管理程度。每月集中護士學習，加強護理平安教育，內容包括：病情觀察、護士條例和法規的學習，每天檢查各班護士工作的完成情況。 5、積極完成中心所安排的其他工作，如建立和完善居民安康檔案，定期對慢性病患者進展隨訪等。 6、 詳細工作目的： 1根底護理合格率達90%。 2護理人員培訓率達95%。 3護理人員理論知識考核合格率達100%。 4護理人員技能操作考核合格率達100%。 5急救藥品和器械完好率達100%。 6護理過失、事故發生次數為0. 7應急救護知識普及講座6次。 8老年人居家風險評估、心理評估及干預30戶。 9積