




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2021財務試用期工作總結_財務試用期總結 財務試用期總結 時間荏苒,轉瞬試用期即將結束,作為財務人員,需要寫一份工作總結。下面是由工作總結之家我為大家整理的“2021財務試用期工作總結.”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 2021財務試用期工作總結.一 時間荏苒,三個月的試用期很快就要過往了,回首過往的三個月,內心不由感慨萬千時間如梭,轉瞬間將跨過三個月實習期之坎,回首看,雖沒有大張旗鼓的戰果,但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。 為了總結閱歷,發揚成果,克服不足,和團體行政部的要求,現將三個月的工作做以下扼要回顧和總結。 作為建筑公司的財務,財務部應算是關鍵部分之一,對內不但要求快速熟習團體財務
2、制度,熟習財務軟件的操縱,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及公道利用。在這三個月里在領導的支持,在同仁的協作下我終究將各項工作都扛下來了。本人感覺本身綜合工作力量相比之前又邁進了一步。回顧行將過往的三個月,在部分經理的正確領導下,本人的工作側重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,牢牢圍繞重點綻開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。 實習期的工作可以分以下三個方面: 一、用度本錢、客戶來往方面的管理 1.規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,便利企業更全面的了解這些
3、價值較低物質的散布狀況,加強管理。 2.在團體財務制度的基礎上規范了華品本錢用度的管理,明確了本錢用度的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的用度項目,真實反映當期的本錢。為績效管理供應參考依據。 3.規范貿易公司財務帳套布局設置,依據貿易公司特點,設置相應帳套,通過幫助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠準時有效的反映財務數據,滿意將來經營管理的需要。 二、會計基礎工作 (1)仔細執行會計法,進一步加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的公道性進行審核,強化會計檔案的管理等。 (2)依據團體的唆使,對華品公司會計電算化狀況進行了
4、備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷進步財務工作質量而努力。 (3)按規定時間編制本公司及團體公司需要的各種類型的財務報表,準時申報各項稅金。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對貿易公司包租的貿易地產進行登記、分析,對各項收進監視、審核,制定相應的財務制度。同一核算口徑,平常工作中,準時溝通、親密聯系并留意對他們的工作提出些指導性的看法,與各分公司、團體財務管理部建立了良好的合作關系。 (2)正確計算各項稅款及個人所得稅,準時、足額地繳納稅款,樂觀協作稅務部分新的稅收申報要求,準時發覺違反稅務法規的題目并予以改正,保持與稅務部分的溝通與聯系,獲得他們的支持與指導。 (3
5、)在緊急的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱忱高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,留意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作樂觀性。進步團隊的整體素養,建立起開拓創新、務實高效的部分新形象。 (4)作為基層管理者,我充分熟識到自己既是一個管理者,更是一個執行者,是團體財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除熟習業務外,還需要負責詳細的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的狀況下,大家都能夠主動承當工作。 新的工作崗位意味著新的動身點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要確保營運資
6、金流轉順暢、確保投資效益、優化財務管理手段等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以細為動身點,做到細致進微,對每崗位、部分的每項詳細的業務,都建立起一套相應的本錢回集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經營領域,通過行使財務監視職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理零死角,發掘財務活動的埋伏價值。當然,精細化財務管理是件極其復雜的事情,實在正所謂天下難事始于易,天下大事始于細。 2021財務試用期工作總結.二 三個月的磨刀練陣,按理說,自己究竟是寶刀還是銹鐵應當可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤布滿信念我堅信自己不是銹鐵! 一、工作表現以
7、及學習進展 1、工作表現: 通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒詳細的實踐閱歷,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的熟悉。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。 在跨入上海江河幕墻系統工程有限公司財務部的那一剎那,那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望,最終在領導的支配下,我接下了幾個剛剛開頭施工的項目。對于一個始終處在實習中的人來說,這無非是一種賞賜、是一種運氣、是一種幸福、也是展現自己的平臺。既然領導給我供應了這樣好的平臺,我也努力把握了這次機會,開
8、頭正式全面地接觸項目上的種種財務工作。在陳君老師細心的輔導下,在我的腦海里對項目會計的工作有了整體的熟悉,了解了項目會計核算工作的程序,不僅學會了如何處理各種單據,而且對與會計工作的掌握和管理有了肯定的熟悉。會計工作并不是簡潔的核算和事后掌握,更重要的是管理與掌握工作,對于項目會計而言,要學會如何發覺成本掌握的漏洞,然后找出預防方法。 這三個月的時間里,我能嚴格遵守公司的各項規章制度,準時上下班,從不遲到早退。遇到問題總是第一時間把它解決好,處理掉。在周邊的同事的關心下,我明白了許多實習時始終糊涂的問題,能主動樂觀的擔當責任,虛心請教自己不明白的問題,收獲許多。 2、學習進展: (1)、經過這
9、段時間的學習,使我對NC系統有了深刻的熟悉。在處理單據的時候,首先應當在腦海里思索該單據對應的會計分錄是什么,然后在NC中進行處理制單,檢驗與自己所想分錄是否全都,如此一一對比,讓我在學校中的所學,不會因智能的會計軟件而荒廢。在處理各種單據的時候,讓我知道作為一名財務工肯定要細心再細心。 例如,在處理存貨模塊的單據時,材料出庫單據應當留意的問題就是,要看每張單據的收發類別,依據詳細的收發類別做出相應的憑證。雖然在這過程中遇到過很多個問題,但是在我的指導老師的陳君的教育下,總是能夠輕松的解決。 肯定要留意:1、公司轉出必需與工地收原材料一對一對的做,生成憑證是有調撥材料的話,必需要做出庫調整單將
10、其調平,由于調撥材料科目無余額,是一個中轉科目。2、車間領用材料在成本計算生成憑證時,應當將幫助核算 中的部門依據單據的信息填上,計入制造費用。3、在成本計算無單價時,首先要在出入庫流水賬中查詢單價,將出庫單價填入再進行成本計算。在這些工作中肯定要細心,不能有絲毫馬虎。除此之外,鋁錠調價的處理、發票的查詢、調撥材料的調整處理、憑證審核和各種單據的錄入和審核等等都要認真,仔細。明顯對于這三個月時間的工作,已經使我在處理日常工作顯得很輕松,對自己的全部的工作任務以及如何處理項目事宜有了嫻熟的把握,也證明白自己可以獨立的去完成自己的工作,順當的處理好項目上的各種事宜,所以這一系列的工作為我在上海江河
11、幕墻系統工程有限公司正式工作打下堅實的基礎。 (2)、雖然說自己的崗位是成本會計,但是在試用期間里,我也自己學著做費用的工作,向費用的老師趙莉、鄧娜虛心的請教著,老師對我都很好,總是不厭倦的回答我的問題。當我想親自去接觸詳細的費用工作時,她們總是支持著我,教我怎么做費用的賬,然后就讓我親自上陣去做各種各樣的單據,慢慢的自己也基本上能夠獨立去完成,日常的費用類做賬,感覺收獲許多。 (3)、這三個月可以說是自己收獲的日子,不光是自己本職崗位的工作可以輕松完成,而且對費用組的工作也有了,進一步的接觸與熟悉。但是這是不夠的,要成為一個地道的會計,必需熟識除了成本費用之外的各個財務學問。所以在工作之余,
12、我會認真的去看各個崗位老師們做的各種單據。其中月末結賬,我是始終都沒有接觸過的,所以我對這一塊特別的感愛好,這個工作是我們的領導尹群芳部長從事的,在她的指導下,我學習了期末如何結轉銷售成本、各種費用等,還了解了點增值稅開票的工作流程以及抵扣發票的工作方法,這是在學校所學不到的東西,所以我也很仔細的去學習,很慶幸有這樣的一個好的機會。 二、對工作環境的熟悉 自從三月開頭到公司實習以來,已經有好多個日日夜夜了,心里的感受也是很深的,江河已經闖入了我的生活,在以后的歲歲年年里它伴隨著我的成長。初到公司開頭實習的時候,就有特別的興奮,究竟有機會到總部財務管理中心去感受一下工作的氛圍。在總部實習的二十多
13、天里,深深的被那種工作環境所吸引,那中和諧的、安靜的、和諧的、朝氣蓬勃的工作氣氛,真的讓人感動人心,想想自己將要在這里奉獻自己的青春,真是畢業后最大的幸運。過了不久我就被分到了上海公司,沒來之前有一種擔憂,擔憂那種工作環境是不是還會讓人感到舒適。最終,那天我到了上海,在領導的支配下,來到了江河。開頭正式投入自己的工作,很是擔憂自己做不來怎么辦,心里很沒有底。真正開頭接項目會計的任務,遇到的問題還真的很不少,原來就緊急的我一下子無從下手。就在這時,旁邊的老員工黃忠海看出了我的無奈,于是他語重心長的給我講解,一遍又一遍的重復著我糊涂的問題,用他的話語震驚著我的腦細胞,最終讓我恍然大悟,眼前豁然開朗
14、。原來就這么簡潔的問題,我給它想的太復雜了,所以自己把自己給套進去了。 我實在很慶幸自己能在這樣的環境中工作,雖然很有壓力,但是我有信念去完成自己的任務。在這過程中可能會遇到許多問題,但是我堅信這些難不倒我,由于這里不缺像黃會計這樣的老師在背后支持著我。現在最終明白公司為什么會這樣快速的大踏步的往前進展,就是由于有一群人,煥發著朝氣的為這個集團注入自己的動力,上海財務部就是這群人中的一部分。我為自己能成為其中一員而感到驕傲和傲慢。 2021財務試用期工作總結.三 時間過得很快,轉瞬間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位熟悉、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業
15、生涯的填充和必不行少的彌補。 回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最終才有了小的成果和閱歷。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出珍貴看法。 一、失誤、缺點和閱歷簡談 以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒詳細操作和實踐過,總認為是調蟲小技,不以為然,可就是抱著這種心態剛開頭干出納工作出現不少的失誤,第一失誤就是開具支票上的錯誤。 制度要求:開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;最終把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽擱工作。 基于上述業務需求,依據自己在軟件公司的軟
16、件實施閱歷和電腦學問,為自己的崗位需求開發了xx系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。 由此可見,虛心的、樂觀的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在高校里,學習的學問不能用在詳細解決問題上,空洞無味,就是由于沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個詳細問題而存在的。 二、取得的成果 在這期間,在財務和內勤上我作了如下詳細工作: 1、嚴格根據財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。 2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。 3、準時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調整表。 4、起草財經公文、人事公文并準時
17、發放、傳閱、存檔、保管。 5、監督人員考勤登記,辦公飲用水的支配。 6、開具日常收款業務發票,并保管好空白發票和其它支票。 7、開發了xx平臺票據套打系統。 8、填寫地稅申報表。 9、完成財務經理交待的工作。 出納工作看似簡潔,做起來難,成果的取得離不開單位領導的耐心教導和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推動了一步。知道了要作好出納工作絕不行以用輕松來形容,絕非雕蟲小技,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。 三、今后的努力方向 作為一個合格的出納,必需具備以下的基本要求: (一)、學習、了解和把握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和學問技能。
18、 (二)、學會制訂本職崗位工作內部掌握制度,發揮財務掌握、監督的作用。 (三)、出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的平安意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。 (四)、很好的溝通力量,特殊是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通力量 以上是我近三個月工作以來的一些體會和熟悉,也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作方案,仔細工作,努力實現自己的人生價值。 在此,我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷,這是對我工作最大的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝
19、! 2021財務試用期工作總結.四 兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟識,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領導下,在公司同仁的關心下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的熟悉和深化的學習。現對本職工作總結如下: 一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開頭,都有一個從生疏到熟識及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態虛心的、樂觀的心態是干好一切工作的根本。剛開頭的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。 二、在這期間,在財務
20、和內勤上我作了如下詳細工作。 1、嚴格根據財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。 2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。 3、準時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。 4、填寫稅務申報表。 5、完成財務負責人交待的工作。 經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡潔,做起來卻難,以前的工作閱歷對我從事新的工作有肯定的關心,但許多事情還需要重新熟悉和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成果的取得離不開單位領導的耐心教導和無形的身教,離不開公司同仁的關懷和支持。 三、要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線
21、,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必需具備以下的基本要求:一.學習、了解和把握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和學問技能。二.學會制訂本職崗位工作內部掌握制度,發揮財務掌握、監督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的平安意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通力量。特殊是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通力量。當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度,以適應不斷變化的.環境和今后公司開展的工作。
22、 以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的進展同步。同時,我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷,這是對我工作最大的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝! 更多 精選工作總結.閱讀 2021試用期工作總結. 時間飛逝,轉瞬間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、鼓舞和關心,讓我充分感受到了領導們堅決的信念,和同事們樂觀樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。 在這一個多月的
23、時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進步。 記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡潔介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去熟悉、了解并熟識自己所從事的行業,便成了我的當務之急。 到公司的一天,我有幸參與了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我仔細學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的熟悉,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。 在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲
24、到不早退,并樂觀自覺利用節假日參加公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,仔細履行崗位職責。 仔細學習崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。 我所在的技術部是一個布滿.和挑戰的部門,我要仔細學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。 在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力: 1、在以后的工作中不斷學習業務學問,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。 2、提高自己解決實際問題的力量,并在工作過程中漸漸克服急躁心情,樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作。 財務崗位試用期自我總結. 財務崗位試用期自我總結 不知不覺中三個月的試用期很快過去了
25、。回首這三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜愛用筆記錄下自己成長的腳印,總結自己的得與失,三個月試用期總結如下: 不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜愛用筆記錄下自己成長的腳印,總結自己的得與失,三個月試用期總結如下: 一、工作方面: (一)財務方面的工作 我認為財務工作是簡潔的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結閱歷才能把工作做得更好。 1.記賬:出納工作從簡潔的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經付了的單據都要在其上面蓋好現金付訖的章。審核無誤的原始憑證做
26、好記賬憑證,每筆已經發生的業務,準時記賬,準時記錄記賬明細,已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的詳細科目,不明白的向趙姐請教,同時也查詢以前的憑證。 2.記現金日記賬和銀行存款日記賬:依據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,準時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開頭登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及由于馬虎的原因把記賬憑證漏寫,在出現錯誤和問題的時候我準時改正,并做好工作心得。記賬時肯定不能分心,仔細做好分析,在填寫每一筆業務的時候都要仔細、細心,在心情急躁和不安靜的時候不能做記賬
27、方面的工作。對于記錯賬的狀況下,怎樣修改也從趙姐那學到一些閱歷。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從XX年的賬本上學到了不少閱歷。 現金日記賬要記錄好每筆發生的業務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務,每筆業務要依據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行,也是主要業務的發生行。建行營業部主要發工資,農行和農信主要是稅金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。 3.做報表:目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。 (1)財務收付存報表:每月依據審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表周一交予趙
28、姐審核,劉經理核準。一般狀況下我都在前一周的周末做好,并依據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作,次周的周始終接將表打印。剛開頭由于對此項工作不是很熟識,常常出現賬目不準和不平衡,且備注中的數目不能隨之相應的調整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經過一月的調整后,這項錯誤基本很少出現了。每周一,將報表傳給王經理批閱。在此之前常常會漏寫記賬、審核、核準人的名字,不過如今發郵件之前我都會認真的核對,漏寫記賬人員的名字狀況如今也很少出現了。 (2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,依據記賬憑證認真地入賬,每月
29、月初與現金和銀行的賬目都能全都。此項工作越來越熟識,而且越做越快。 4.其它細節方面的工作 (1)票據:目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求特別高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現錯誤填寫都要加蓋作廢章。 (2)支票方面:剛開頭在票據填寫和加蓋公章時,常常出現錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規范等問題。經過一個多月的熟識,規范此方面的工作。同時,依據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。 (3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱全都,
30、一個字都不能漏寫。 (4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。 (5)稅務:對于發票審核和交稅金有了初步的熟悉。 (6)關于增值稅發票的開據:此項工作有一點小小的了解。 (二)其它工作 (1)每周固定的會議記錄:依據每周一的例會,盡快整理好會議紀要,并讓劉經理修改和審核,大家簽字后傳給黃先生和王經理,此工作當天完成。 (2)相關人員接待:對于公司外來人員,主要做好接待方面的工作。 (3)其它工作:如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業執照、組織機構年審、工商年檢等等。 二、學習方面: 雖然現在做的工作與學校學的學問有所不同,但是我并沒有感到灰心和氣餒,不會的地方
31、不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的企業所得稅。財務學問更新的速度不斷加快,我還需不斷學習新的業務學問。 三、思想方面: 工作與學習很重要,但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態,以樂觀的心態去面對一切,這不僅使我的工作開展很順當,同時與同事之間的相處特別融洽。 以上是這三個月的工作總結,當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足: 1.學問方面的匱乏:財務方面的學問更新速度很快,這方面的學問仍要不斷的加強。 2.記賬:記現金日記賬和銀行存款日記賬時會出現漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,在業務不斷熟識的過程中,類似的錯誤出現率也越來越少。間或的時候在記賬
32、憑證上會漏寫附件多少張,但隨著業務的嫻熟以及檢查,出錯率漸漸削減。 3.單據的填寫:在填寫單據方面曾出現過不同的小問題,如填寫不規范、蓋章不合理等問題,隨著閱歷的積累,此類問題已很少出現。 以上是我在試用期的工作總結,感謝趙姐和劉經理在工作中賜予我的巨大關心和鼓舞,感謝其他同事的鼓舞與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟識更多的相關業務,用筆記錄自己的成長腳印,不斷鞭策自己,不斷成長。 hr試用期工作總結.2021 作為hr在工作上要仔細負責,同時也要不定期的對自己工作進行分析。下面是由工作總結之家我為大家整理的“hr試用期工作總結.2021”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 hr試用期工作總結.2
33、021(一) 20 xx年xx月x日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的熱忱關心下,較快熟識了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作狀況簡要小結如下: 一、期間主要學習 1、樂觀學習公司規章制度,企業文化,企業架構,以及通過花名冊盡快熟識公司各主要部門及人員狀況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關工作打下基礎。 2、平常多掃瞄公司網頁和公司產品,有助于為以后找到合適人選做預備,由于剛來公司就面臨著審計人員的聘請緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己樂觀主動記筆記,留意審計人員聘請時所需要工作內容以及崗位職責。 3
34、、公司的各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,樂觀主動學習有關人力資源方面學問,如常常研讀勞動法、勞動合同法等。 4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了許多自己以前未曾接觸過的學問和經受,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。 二、開展工作 由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理: 1、聘請工作:剛來其次天便開頭了緊急的審計聘請工作,于是開頭了一邊學習一邊聘請審計,一周的時間里集中打電話支配面試,由于我公司
35、行業的特別性,審計需要長期出差,這對聘請來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最終的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門聘請工作削減了不少壓力。通過這次審計的聘請,自己從中也學到了不少網招的技巧。 2、員工關系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較仔細謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員*的辭退工作,以及新員工xxx、xx勞動合同的簽訂辦理。 3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提示臺賬的建立等。 三、即將工作 1、由于剛來
36、面試時候上級領導就說14年想要開展培訓工作,所以這也將是自己14年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱難的任務,盼望能在上級領導的關心下把這項工作開展好。 2、過了農歷年之后3月份是聘請高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是聘請行政文員、會計、企業文化,這對自己來說是個不小的挑戰,有壓力才有動力,盼望通過自己的努力加上用人部門的協作爭取早日找到合適人選。 四、總結 由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區分,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在漸漸改正學習中,盼望通過公司領導的關心及自己的努力,
37、能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面進展做出自己的貢獻。 hr試用期工作總結.2021(二) 本人20 xx自XX年x月xx日起幸運地成為公司總部hr的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環境,仔細地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結,不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的閱歷,獲得了進步。 現在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結,敬請各級領導予以批閱: 工作總結 一、人事方面 1、聘請工作: 1)幫助人事專員進行聘請工作,目前為止參與現場聘請會四次; 2)做
38、好求職者來電登記,以便專人進行后續的跟進及人才儲備。 2、資料整理工作: 1)完善勞動合同管理資料。 2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理; 3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。 3、社保、團體意外險模塊工作: 1)每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員; 2)4月份進行本地戶口職工最低行政經理的力量。 優缺點總結 一、 優點: 1、 為人正直,能堅持原則; 2、 對工作有.,舍得付出; 3、 能吃苦耐勞; 4、 良好的溝通表達力量; 5、 有肯定的人事工作閱歷及基礎。 二、 缺點: 1、 有點抱負化,追求完善主義; 2、 有時太過于直率; 3、
39、性子急; 4、 缺少人力資源系統管理培訓; 5、 對公司管理及經營模式了解的不太透徹。 以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的進展,我的職業規劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共進展。 hr試用期工作總結.2021(三) x月x日xx公司hr部門實習,到現在也有近四個月了,在這段時間里,學到了許多學校里學不到的東西。做了很多看似很簡潔瑣碎實際沒那么簡單的事情,從這些小事情里,看到了自己的不足,同時也得到了熬煉;參與了公司一年一度的“xxx”,還在xx的關心下完成了一個小項目,期間出了一些小問題,但最終還算是比較勝利的。總的來說,
40、這段實習經受給了我許多不一樣的體驗,我想這對我以后的職業進展會有很大的影響。 首先,工作要細心、踏實、樂觀、負責,有自己的想法。 人事部的工作是比較瑣碎的,但是再瑣碎的事情也要專心去做,仔細到每一個細節。就像我剛開頭接觸的更新年年xx的工作,很簡潔,只需要在交了xx的人后面寫個“1”就可以了。但是最終發覺我收到的xx總數和表格上統計的數字不全都,并且相差很大。后來認真想了想才發覺是自己把文件夾弄混了,一會兒統計在a表中,一會兒統計在b表中,于是最終就出現了這個錯誤。在以后的工作中,我更多的留意了這一點,雖然還是會有些小錯誤,但是相比第一次要好得多。也讓我明白了,任何一項工作,不是一遍就能做好的
41、,第一次總不能那么完善,需要有耐心地去核對,甚至有時候這種核對不只是一次。 做事負責是一種工作態度,沒有哪個公司情愿要一個沒有責任心的員工。對于責任,在做冰淇淋這個小項目的時候我深有感受。這不是一件復雜的事情,從開頭一家店一家店地跑,到最終確定供應商,到最終商定產品的種類、運輸等,這中間有許多細節的東西。這些細節需要一點一點地確認,有一點疏忽可能就會對最終的效果產生很大的影響。在這個過程中,cathy給了我許多提示,也教了我許多做事的方法。跟進,肯定要學會跟進,特殊是自己在負責的東西,肯定要在心里有個很清晰的印象,這件事進行到哪一步了,下一步可能會出現什么問題,怎么解決,自己心里要清晰,并且應
42、當讓總的項目負責人隨時知道事情的進展。 還有就是在工作中要有自己的想法。或許是第一次到公司里實習,許多東西都不懂,但是別人也沒有義務在任何時候都接受我的提問。于是我需要有自己的想法,對于一件事應當自己先想想該怎么做,做出來也許會有什么效果,可能會有哪些問題。這些都應當事先想一想。另外,對于提問也應當是有效率地提問,不要一遇到問題就問別人,可以把這些問題集中起來去問。假如一遇到問題就去問,不僅會常常打斷別人,影響別人的工作,也會讓自己失去了思索的空間。 其次,做事要有條理。 之所以單獨把這條列出來,是由于我覺得在這段時間的實習中,這點很重要,但是又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些,今日做了
43、哪些,下一次需要做哪些,這些東西也是很瑣碎的,有的時候光憑自己的記憶難免會有疏漏,假如自己制作一張方案表,每天在工作開頭和結束的時候都做一些總結,分清晰哪些事情是需要立刻做的,哪些可以緩一緩,這樣不僅可以提高自己的工作效率,讓自己的時間得到最大的利用,也可以讓自己對工作有一個清楚的熟悉。 第三,處理好與同事的關系,虛心向別人學習。 或許是由于聽不太懂上海話的緣由,對于辦公室里同事們的談話總是一知半解的,所以也就常常只能是在一邊做自己的事情。但是盡管是這樣,我也沒有權力要求別人來適應我,在上海四年了,其實應當學會聽,哪怕不會說。但是以前也沒覺得上海話有什么重要的,現在發覺了,看來這也是我以后努力
44、的一個方向啊。在一個辦公室里,和同事的關系很重要,雖然我沒有和誰發生不開心,但是和他們的溝通很少,這是我這段實習的一個遺憾。還有就是要向學會向別人學習,作為一個實習生,剛從學校里走出來,有許多東西需要學習,而那些已經工作了的人,既然他能得到這份工作,就說明他必有優于他人的地方,需要我們去發覺,學習。 第四,關于“杰出周”: “杰出周”已經過去了,作為組織者和參加者,從頭到尾,我都還算是比較了解的,那么就說說我自己的一些看法吧: 優點: a氣氛營造不錯:利用海報、尖角棋子和彩旗來裝飾公司,雖說沒有什么大的創新,但是營造出了一種氣氛,讓員工能感受到這種氣氛,這還不錯; b進行比較順當,各項環節的進
45、行都有條不紊,沒有什么大的失誤:從開頭的布置場地到活動啟動,到最終的運動會等,這中間有許多大大小小的活動,總體來說,進行都比較順當,有條理; c產品秀、寶寶秀和感恩卡三項活動比較有意思:這三項活動是我覺得比較有意思的華東,產品秀讓員工對自己的公司有了更多的了解,寶寶秀讓員工的小寶寶們也參加了進來,比較能體現公司的人性關懷吧;感恩卡給了大家一個機會對那些曾經對自己有過關心的人說一聲“感謝”,平常的工作太勞碌,這樣的一個機會是比較難得的,一張小小的卡片,增進了同事之間、上下級之間的溝通。 缺點: a員工參加度不夠:除了拔河這種集體性的活動,我覺得其他一些原來應當有更多人參加的活動并不如預期的那樣的
46、受歡迎,比如感恩卡; b在活動的設置上應當聽聽員工的看法:我認為在組織什么活動這個問題上,與其讓組織者冥思苦想,不如發動廣闊的員工,聽聽他們的看法,看看他們盼望有一些什么活動,或許大多數的員工還是沒什么特殊的想法,但是只要有人能提出一個可行的、有意思的、新奇的活動,那么就是勝利的。 以上就是我對自己這段時間實習做的一個小小總結,也算是為實習畫上一個句號吧!我想,在今后的日子里,我還有更多的問題需要明確,還有更多的東西需要學習,而在xx的日子,是我人生的一筆財寶。 五千多人的公司,幾個大事業部,另外還有多個分子公司,人力資源就三個,實際上只有二個人,另外有一個特地做報紙。也好讓給自己一個機會也好
47、。雖然跟行政部合并為綜合管理部,但人力資源這一塊我統管,領導基本不管,當然她也不懂。正好給自己一個平臺。 1、獲積分嘉獎,兌換精致禮品。 2、完成人力資源手冊的編制。原來部門經理不做這種事情,這是我接手的第一件事。并將其作為以后檢查各事業部人力資源工作依據。先有法,才能有法可依。 3、確定自己將人力資源的定位,服務部門,而非原來先經理說的權力部門,這是要做事之前,保全自己的第一要素。先保全再求進展。做好了今年人力資源的定位,基本工作年。 4、完成部公司100多號人的崗位分析,并編制崗位說明和人員定內崗工作。雖然后來有個別有變動,但后基本上全部根據的我的做法進行。這個工作時間最長,持續二個月工資
48、時間,每一個崗位都自己親自參加調查,溝通,并得到了員工的普遍認可專業力量,在員工心中形成與原來經理的兩個不同人。 5、編制總公司工資方案制度,并在行政副總的大力支持下,最終經過幾個月的考察期,在8月份得到正式實施。由于有前期對全部崗位的熟識和了解,并了解到了每一個人習慣等,在定工資級別時,基本沒有是遇到很大的困難,只有幾個小人物在說情,但不影響大局,總體來說是順當的。在員工心中普遍反應很不錯,進一步確定了自己在同事之的地位。 6、完成對武漢人力資源調查。一周時間對武漢基地和湖北湖南兩省進行人力資源調查,并得到高層的工作認可。發覺了基地人力資源的不足和今后改進之處。 7、參與上海人力資源沙龍會議
49、。熟悉了幾個長期在網上聊的HR同行。與一上海兄弟進行了談天。知道自已專業和差距。 8、進行了華北事業部人力調查。為期半個多月對華北事業部人力資源狀況進行了調查,并得到了總經理的高度表揚。叮囑同時報告抄送各個副總經理和幾個相關總監。將自己的為人和專業在他們面前進行表決。看來領導對我還比較重視。 9、增加DRP系統人力資源審批流程,轉變原來的全部用傳真的方法。做到了基本把握下面各銷售區域的人員基本變動狀況。但還需連續者大的改進。(目標技術上有困難) 10、完成十個高校生的跟蹤調查,并得到師帶徒制度和找到公司的的不足之處,雖然人力才培育是當務之急,但關鍵的是要先有好的環境,這是才是重中之重,之后才能
50、談培育的流程和過程管理。 11、了解河北省北的一些實際培育學習狀況,從實際中了解了一個人。轉變了從表面看一個人的偏面感覺。堅決了要從實際動身,多下市場多了解一線員工想法和做法。 12、做好今年優秀員工的評比工作。12月份要完成 13、完善和加強員工.福利保險,給更好的員工公司的福利雖然經過幾次重要的人事變動,自己的心情也經過幾次變動,也有多次機會在找我,最終還是在新一年還是呆在這家公司。 hr試用期工作總結.2021(四) 一年之季在于春,在一個初春的季節我踏入了xx成為公司一員,轉瞬間加入xxx已近兩個月了,在這段時間里對xx從生疏到熟識的轉變對于我來說有很深遠的意義。回想在過去的二個月里,
51、讓我高興讓我憂,有勝利喜悅也有緊急過程,但工作卻是循序漸進的。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經漸漸適應了四周的生活與工作環境,對工作也漸漸進入了狀態。在這段期里我負責的是聘請工作,工作總結如下: 1、聘請崗位入職1人,另有4人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯); 2、人才庫管理方法(初稿)的制訂、修改、定稿、實施和日常管理; 3、股份公司人才庫的建立和管理; 4、聘請管理方法和管理工具的初步制訂; 5、筆試試題(專業類)的標準化建立(職能類4個,業務類2個); 6、聘請網站的續訂(包括洽談價格、產品等); 7、聘請網站的日常維護和管理; 8、
52、子公司聘請支持工作等; 9、其它。 其中以聘請崗位、人才庫、聘請網站續訂等為主要工作。第1項工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點把握不準,所以推動比較緩慢,但經與用人部門反復溝通和磨合,對于崗位需求點把握有很大提升,這項工作也是今后工作中的重點。第2、3項工作為人才庫工作,是今后聘請工作中人才儲備的基礎性工作也是重點工作。第6項聘請網站的續訂與以往相比簽署了原價格的xx折扣,為公司節約了x萬多聘請成本。 以上為我這兩個月的工作內容及業績,關于今年年度方案中,除了上述工作,今后還有以下工作為聘請工作的重點: 1、聘請管理方法和管理工具的運用; 2、筆試題庫、面試題庫的建立(包括通用類、專業類、管理類); 3、完成股份公司直屬部門的力量素養模型前期調研工作; 4、完成校內聘請實施的指導方法并下發至各子公司; 5、各子公司“簡歷庫”和“核心崗位人才庫”的日常管理和維護。 當然,我還有許多不足的地方,感謝那些曾經賜予我關心的人伙伴們,在這段時間里大家賜予了我足夠的支持和關心,讓我充分感受到了“誠信務實、伙伴共享、客戶至上、追求卓越”的企業文化,也體會到了xx人的執著和堅決,尤其是在上級汪莉對我工作的引導和參與“職業化精英特訓營”后,對xx有了全新的熟悉,為此我會連續努力,通過各種渠道加深對xxx的了解與認同,且在業余時間提升自己的專業力量,為xx的建設做出一份努力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 3-3編碼器1電子課件教學版
- 糧食倉儲企業綠色稅收政策考核試卷
- 玻璃管道生產考核試卷
- 油氣倉儲與能源安全風險管理體系構建策略研究考核試卷
- 殘疾人座車內飾設計與材料選擇考核試卷
- 游樂設施施工電氣安全知識考核試卷
- 電氣設備數字化設計與制造考核試卷
- 電機專利技術考核試卷
- 竹漿在紙品印刷適應性改進的技術研究考核試卷
- 紗線國際貿易的風險防范考核試卷
- 人教版四年級下冊數學第三單元《運算律》(同步練習)
- 電力建設項目工程結算編制講義
- 【MOOC】中國近現代史綱要-浙江大學 中國大學慕課MOOC答案
- GB/T 21477-2024船舶與海上技術非金屬軟管組件和非金屬補償器的耐火性能試驗方法
- 設備運輸包裝方案
- 高中信息技術《走近人工智能》教學設計
- 第八章 堅持以促進國際安全為依托-國家安全教育大學生讀本教案
- 建設工程施工合同糾紛起訴狀范本6篇
- 中華人民共和國保守國家秘密法實施條例培訓課件
- 2024年飲料供應鏈銷售與分銷協議
- 翼狀胬肉患者護理查房
評論
0/150
提交評論