1、PAGE PAGE 14XXXXXX黃桃桃專業合合作社章程（XX年年X月X日召開開設立大大會，由由全體設設立人一一致通過過。）第一章總則則第一條為保護護社員的合合法權益益，增加加社員收入入，促進進本社發發展，依依照中中華人民民共和國國農民專專業合作作社法和有關關法律、法規、政策，制定本本章程。第二條本社由由XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等人發起起，于XXXX年年X月X日召開開設立大大會。本社名稱稱：XXXXXXXX黃桃桃專業合作作社，社社員出資資總額叁叁萬元。本社法定定代表人人：XXXX。本社住所所：XXXXXXXX，郵郵政編碼碼：XXXXXXXX。第三條本社以以服

2、務社社員、謀謀求全體體社員的共共同利益益為宗旨旨。社員員入社自自愿，退退社自由由，地位位平等，民主管管理，實實行自主主經營，自負盈盈虧，利利益共享享，風險險共擔，盈余主主要按照照社員入社社出資比例例返還。第四條本社以以社員為主主要服務務對象，引進推推廣先進進的黃桃桃栽培技技術及科科學的管管理方法法，增加加投入和和產出的的科技含含量，全全面提升升黃桃的的產量、質量和和效益，形成生生產、儲儲存、銷銷售為一一體的產產、供、銷模式式。主要要業務范范圍如下下：生產資料料的購銷銷，黃桃桃新品種種苗木的繁育，黃桃生生產管理理的新技技術的推推廣及培培訓，相相關信息息服務，組織建建設黃桃桃標準化化生產基基地等。

3、負責搞搞好黃桃桃產后的的包裝、銷售、貯藏、加工等等。第五條本社對由由社員出資資、公積積金、國國家財政政直接補補助、他他人捐贈贈以及合合法取得得的其他他資產所所形成的財產產，享有有占有、使用和和處分的的權利，并以上上述財產產對債務務承擔責責任。第六條本社每年年提取的的公積金金，按照照社員入成出資比例量量化為每每個社員員所有的的份額。由國家家財政直直接補助助和他人人捐贈形形成的財產產平均量量化為每每個社員員的份額額，作為為可分配配盈余分分配的依依據之一一。本社為每每個社員員設立個個人賬戶戶，主要要記載該該社員的出出資額、量化為為該社員員的公積積金份額額。本社社員員以其個個人賬戶戶內記載載的出資資額

4、和公公積金份份額為限限對本社社承擔責責任。第七條經社員員大會討討論通過過，本社社投資興興辦與本本社業務務內容相相關的經經濟實體體；接受受與本社社業務有有關的單單位委托托，辦理理代購代代銷等中中介服務務；向政政府有關關部門申申請或者者接受政政府有關關部門委委托，組組織實施施國家支支持發展展的建設項項目。第八條本社及全全體社員員遵守成會公德德和商業業道德，依法開開展生產產經營活活動。第二章社員第九條凡具有民民事行為為能力的的公民，從事黃黃桃業的的產銷及及研究，能夠利利用并接接受本社社提供的的服務，承認并并遵守本本章程，履行本本章程規規定的入入社手續續的，可可申請成成為本社社社員。本社吸收收從事與與

5、本社業務務直接有有關的生生產經營營活動的的企業、事業單單位或者者社會團體體為團體體社員。第十條凡符合合前條規規定，向向本社理事事會或者者理事長長提交書書面入社社申請，經理事事會審核核并討論論通過者者，即成成為本社社社員。第十一條條本社社社員的的權利：（一）參參加社員員大會，并享有有表決權權、選舉舉權和被被選舉權權；（二）利利用本社社提供的的服務和和生產經經營設施施；（三）按按照本章章程規定定或者理理事會決決議分享享本社盈余余；（四）查查閱本社社章程、社員名冊冊、社員員代表大會會記錄、理事會會會議決決議、監監事會會會議決議議； （五）對對本社的工工作提出出質詢、批評和和建議；（六）自自由提出出退

6、社聲明明，依照照本章程程規定退退出本社社；第十二條條本社社社員代代表大會會選舉和和表決，實行一一人一票票制，社社員代表表各享有有一票基基本表決決權。出資額占占本社社社員出資資總額百百分之五五以上的社員在本社決策策方面，最多享享有200票的附附加表決決權。享享有附加加表決權權的社員員及其享享有的附附加表決決權數，在每次次社員大會會召開時時告知出出席會議議的社員員。第十三條條社員員的義務務：（一）遵遵守本社社章程和和各項規規章制度度，執行行社員大會會和理事事會的決決議；（二）按按照章程程規定向向本社出資資； （三）積積極參加加本社各項項業務活活動，接接受本社社提供的的技術指指導，按按照本社社規定的

7、的質量標標準和生生產技術術規程從從事黃桃桃的管理理及生產產，履行行與本社社簽訂的的黃桃銷銷售合同同，發揚揚互助協協作精神神，謀求求共同發發展； （四）維維護本社社利益，愛護生生產經營營設施，保護本本社社員員共有財財產；（五）不不從事損損害本社社社員共共同利益益的活動動；（六）承承擔本社社的虧損損；第十四條條社員員有下列列情形之之一的，終止其其社員資格格：（一）主主動要求求退社的； （二）喪喪失民事事行為能能力的； （三）死死亡的； （四）團團體社員員所屬企企業或組組織破產產、解散散的；（五）被被本社除名名的。第十五條條社員員要求退社社的，須須在會計計年度終終了的三三個月前前向理事事會提出出書面

8、聲聲明，方方可辦理理退社手續續；其中中，團體體社員退社社的，須須在會計計年度終終了的六六個月前前提出。退社社員員的社員資格格于該會會計年度度結束時時終止。資格終終止的社社員須分分攤資格格終止前前本社的虧虧損及債債務。社員資格格終止的的，在該該會計年年度決算算后三個月內內，退還還記載在在該社員員賬戶內內的出資資額和公公積金份份額。如如本社經營營盈余，按照本本章程規規定返還還其相應應的盈余余所得；如經營營虧損，扣除其其應分攤攤的虧損損金額。社員在其其資格終終止前與與本社已訂訂立的業業務合同同應當繼繼續履行行，具體體按退社社時與本社社的約定定辦理。第十六條條社員員死亡的的，其法法定繼承承人符合合法律

9、及及本章程程規定的的條件的的，在二二個月內內提出入入社申請，經理事事會討論論通過后后辦理入入社手續續，并承承繼被繼繼承人與與本社的債債權債務務。否則則，按照照第十五五條的規規定辦理理退社手續續。第十七條條社員員有下列列情形之之一的，經理事事會討論論通過予予以除名名：（一）不不履行社社員義務務，經教教育無效效的；（二）給給本社名譽譽或者利利益帶來來嚴重損損害的；本社對被被除名社社員，退退還記載載在該社社員賬戶戶內的出出資額和和公積金金份額，結清其其應承擔擔的債務務，返還還其相應應的盈余余所得。因前款款第二項項被除名名的，須須對本社社作出相相應賠償償。第三章組組織機構構第十八條條社員員大會是是本社

10、的最最高權力力機構，由全體體社員組成（社員員代表大大會可視視為社員員大會）。社員大會會行使下下列職權權：（一）審審議、修修改本社社章程和和各項規規章制度度；（二）選選舉和罷罷免理事事長、理理事、監監事長或者監監事會成成員；（三）決決定社員員出資標標準及增增加或者者減少出出資；（四）審審議本社社的發展展規劃和和年度業業務經營營計劃；（五）審審議批準準年度財財務預算算和決算算方案；（六）審審議批準準年度盈盈余分配配方案和和虧損處處理方案案；（七）審審議批準準理事會會、監事事會提交交的年度度業務報報告；（八）決決定重大大財產處處置、對對外投資資、對外外擔保和和生產經經營活動動中的其其他重大大事項；（

11、九）對對合并、分立、解散、清算和和對外聯聯合等作作出決議議；（十）決決定聘用用經營管管理人員員和專業業技術人人員的數數量、資資格、報報酬和任任期；（十一）聽取理理事長或或者理事事會關于于社員變動動情況的的報告；第十九條條本社社社員超超過一百百五十人人時，每每10名社員選舉舉產生一一名社員員代表，組成社社員代表表大會。社員代表表大會履履行社員員大會的的全部職權權（社員代表表大會完完全代表表社員大會會）。社員代表表任期五五年，可可以連選選連任。第二十條條本社社每年召召開一次社員代表表大會，由理事長長負責召召集，并并提前十十五日向向全體社社員通報報會議內內容。第二十一一條有有下列情情形之一一的，本本

12、社在二二十日內內召開臨臨時社員員大會：（一）百百分之三三十以上上的社員員提議；（二）監監事會提提議；（三）理理事會提提議；第二十二二條社社員代表表大會須須有本社社三分之之二以上上代表出席席方可召召開。因因故不能能參加的的，可以以書面委委托其他他社員代表表代理。一名社社員代表表最多只只能代理理兩名代代表表決決。社員代表表大會選選舉或者者做出決決議，須須經本社社社員代表表過半數數通過；對修改改本社章程程，改變變社員出資資標準，合并、分立、解散、清算和和對外聯聯合等重重大事項項做出決決議的，須經社社員代表表表決權權總數三三分之二二以上的的票數通通過。第二十三三條本本社設理理事長一一名，為為本社的法法

13、定代表表人。理理事長任任期五年，可可連選連連任。理事長行行使下列列職權：（一）主主持社員員大會（社員代表表大會），召集集并主持持理事會會會議；（二）簽簽署本社社社員出出資證明明；（三）簽簽署聘任任或者解解聘本社社經理、財務會會計人員員和其他他專業技技術人員員聘書；（四）組組織實施施社員大會會和理事事會決議議，檢查查決議實實施情況況；（五）代代表本社社簽訂合合同等。（六）履履行社員員代表大會會授予的的其他職職權。第二十四四條本本社設理理事會，對社員員大會負負責，由由35名成員組成，設副副理事長長8人。理理事會成成員任期五年，可可連選連連任。理事會及及理事長長行使下下列職權權：（一）組組織召開開社

14、員大會會并報告告工作，執行社社員大會會決議； （二）制制訂本社社發展規規劃、年年度業務務經營計計劃、內內部管理理規章制制度等，提交社社員大會會審議；（三）制制定年度度財務預預決算、盈余分分配和虧虧損彌補補等方案案，提交交社員大會會審議； （四）組組織開展展社員培訓訓和各種種協作活活動；（五）管管理本社社的資產產和財務務，保障障本社的財財產安全全；（六）接接受、答答復、處處理監事事會提出出的有關關質詢和和建議；（七）決決定社員員入社、退社、繼繼承、除除名、獎獎勵、處處分等事事項； （八）決決定聘任任或者解解聘本社社經理、財務會會計人員員和其他他專業技技術人員員； 第二十五五條理理事會會會議的表表

15、決，實實行一人人一票。重大事事項集體體討論，并經三三分之二二以上理理事同意意方可形形成決定。理事個個人對某某項決議議有不同同意見時時，其意意見記入入會議記記錄并簽簽名。第二十六六條本社社設監事事會，由由15名監監事組成成，設監監事長一一人，副副監事長長2人，監事長長和監事事會成員任期五年，可可連選連連任。監監事長列列席理事事會會議議。監事長及及監事會會行使下下列職權權：（一）監監督理事事會對社社員（社員代表表）大會會決議和和本社章程程的執行行情況；（二）監監督檢查查本社的生生產經營營業務情情況，負負責本社社財務審審核監察察工作；（三）監監督理事事長或者者理事會會成員和經理理履行職職責情況況；（

16、四）向向社員（社員代表表）大會會提出年年度監察察報告；（五）向向理事長長或者理理事會提提出工作作質詢和和改進工工作的建建議；第二十七七條監監事會會會議由監監事長召召集，會會議決議議以書面面形式通通知理事事會。理理事會在在接到通通知后十十日內就就有關質質詢作出出答復。第二十八八條監監事會會會議的表表決實行行一人一一票。監監事會會會議須有有三分之之二以上上的監事事出席方方能召開開。重大大事項的的決議須須經三分分之二以以上監事事同意方方能生效效。第二十九九條本社社經理由由理事長長聘任或或者解聘聘，對理理事長負負責，行行使下列列職權：（一）主主持本社社的生產產經營工工作，組組織實施施理事會會決議；（二

17、）組組織實施施年度生生產經營營計劃和和投資方方案；（三）擬擬訂經營營管理制制度；（四）提提請聘任任或者解解聘財務務會計人人員和其其他經營營管理人人員；本社理事事長或者者理事可可以兼任任經理。第三十條條本社社現任理理事長、理事、經理和和財務會會計人員員不得兼兼任監事事。第四章財務管管理第三十一一條本社社實行獨獨立的財財務管理理和會計計核算，嚴格按按照國務務院財政政部門制制定的農農民專業業合作社社財務制制度和會會計制度度，核定生生產經營營和管理理服務過過程中的的成本與費費用。第三十二二條本社社依照有有關法律律、行政政法規和和政府有有關主管管部門的的規定，建立健健全財務務和會計計制度,實行每每月六日

18、財務務定期公公開制度度。第三十三三條實實名記載載社員的個個人賬戶戶（出資資額、公公積金、公益金金），作作為進行行可分配配盈余返返還分配配的依據據。第三十四四條會會計年度度終了時時，由理理事長按按照本章章程規定定，組織織編制本本社年度度業務報報告、盈盈余分配配方案、虧損處處理方案案以及財財務會計計報告，經監事事長或者監監事會審審核后，于社員員（社員代表表）大會會召開十十五日前前，置備備于辦公公地點，供社員員查閱并并接受社社員的質質詢。第三十五五條本社社資金來來源包括括以下幾幾項：（一）社社員出資資； （二）每每個會計計年度從從盈余中中提取的的公積金金、公益益金；（三）未未分配收收益；（四）國國家

19、扶持持補助資資金； （五）他他人捐贈贈款；（六）其其他資金金。第三十六六條本社社社員認認繳的出出資額，須在一一個月內內繳清。第三十七七條以以非貨幣幣方式作作價出資資的社員員與以貨貨幣方式式出資的的社員享受受同等權權利，承承擔相同同義務。經理事長長或者理理事會審審核并通過，社員出資資可以轉轉讓給本本社其他他社員。第三十八八條為為實現本本社及全全體社員員的發展展目標需需要調整整社員出資資時，經經社員代表表大會討討論通過過，形成成決議，每個社社員須按按照社員員代表大會會決議的的方式和和金額調調整社員員出資。第三十九九條本社社向社員頒發發社員證書書，并載載明社員員的出資資額。社社員證書書同時加加蓋本社

20、社財務印印章和理理事長印印鑒。第四十條條本社社從當年年盈余中中提取百百分之二二十五的的公積金金，用于于擴大生生產經營營、彌補補虧損或或者轉為為社員出資資。第四十一一條本社社從當年年盈余中中提取百百分之二二十五的的公益金金，用于于社員的技技術培訓訓、合作作社知識教教育以及及文化、福利事事業和生生活上的的互助互互濟。其其中，用用于社員員技術培培訓與合合作社知識教教育的比比例不少少于公益益金數額額的百分分之十。第四十二二條本社社接受的的國家財財政直接接補助和和他人捐捐贈，均均按本章章程規定定的方法法確定的的金額入入賬，作作為本社社的資金金（產），按照照規定用用途和捐捐贈者意意愿用于于本社的發發展。在

21、在解散、破產清清算時，由國家家財政直直接補助助形成的財產產，不得得作為可可分配剩剩余資產產分配給給社員，處處置辦法法按照國國家有關關規定執執行；接接受他人人的捐贈贈，與捐捐贈者另另有約定定的，按按約定辦辦法處置置。第四十三三條當當年扣除除生產經經營和管管理服務務成本，彌彌補虧損損、提取取公積金金和公益益金后的的可分配配盈余，經理事事會決議議，以社社員賬戶戶中記載載的出資資額按比比例分配配給本社社社員，并記載載在社員員個人賬賬戶中。第四十四四條本社社如有虧虧損，經經社員大會會討論通通過，用用公積金金彌補，不足部部分也可可以用以以后年度度盈余彌彌補。本社的債債務用本本社公積積金或者者盈余清清償，不

22、不足部分分依照社社員個人人賬戶中中記載的的財產份份額，按按比例分分擔，但但不超過過社員賬戶戶中記載載的出資資額和公公積金份份額。第四十五五條監監事會負負責本社社的日常常財務審審核監督督。根據據理事會會的決定定或者監監事會的的要求，本社委托托武臺鎮審計機機構對本本社財務務進行年年度審計計、專項項審計和和換屆、離任審審計。第五章合并、分立、解散和和清算第四十六六條本社社與他社合并，須經社社員代表表大會決決議，自自合并決決議作出出之日起起十日內內通知債債權人。合并前前的債權權、債務務由合并并后存續續或者新新設的組組織承繼繼。第四十七七條經經社員大會會決議分分立時，本社的財財產作相相應分割割，并自自分立決決議作出出之日起起十日內內通知債債權人。分立前前的債務務由分立立后的組組織承擔擔連帶責責任。但但是，在在分立前前與債權權人就債債務清償償達成的書面面協議另另有約定定的除外外。第四十八八條本社社有下列列情形之之一，經經社員代表表大會決決議，報報登記機機關核準準后解散散：（一）本本社社員員人數少少于五人人；（二）社社員代表表大會決決議解散散；（三）本本社分立立或者與與其他農農民專業業合作成成合并后后需要解解散；（四）因因不可抗抗力因素素致使本本社無法法繼續經經營；（五）依依法被吊吊銷營業業執照或或者被撤撤銷；第四十九九條本社社因前條條第一項項、第二二項、第第四項、第五項項、第六六項