1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁2022財務個人年度總結財務個人年度總結篇一辭舊迎新、歲末總結，根據人事部的要求及財務部自身建立的需要，現對20_年度財務工作做一個年度總結：一、所做的主要工作(一)團隊建立人做為工作的第一要素及最重要的公司資，財務部把團隊建立放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結果確認，與部門成員進展充分的溝通、理解;積極引導成員確立安康、穩定的工作心態，科學引導其準確定位自身的工作目的;“要律人，必先律己”，從工作細節、工作態度、工作才能等方面要求成員發揮模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格遵守職業操守;努

2、力建立良好的工作氣氛，并在工作中不斷幫助成員的才能提升、端正態度、友好協作;財務部現配有4人，成員的業務才能很好地滿足了現有的業務需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核以及較低層次的財務管理工作完成圓滿順利。(二)部門建立部門建立基于企業這個組織而存在，部門的目的是企業目的的分解，是效勞于企業的整體目的。而設定正確的目的那么是部門建立的出發點和落腳點，我把財務部的目的分解成五個層次：根底統計-會計核算-財務管理-財務戰略-企業管理，概括起來就是充分利用公司的現有及將來的資(包括人力資、資本資、技術資、資產資、商品資、物質資等)使公司的價值化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”，

3、必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協作、部門紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署，以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業務在價值上進展財務評估，保證各項業務合理高效地完成，進而達成公司的整體目的。(三)財務詳細工作1.數據統計方面，單據不全、業務不全、信息數據缺失導致數據維護困難，后續的工作必須加強單據齊全、相關崗位業務技能培訓、加強對數據崗位(包括采購跟單、倉管、會計、車間統計人員)工作方法及工作習慣的培訓，確保制度流程真正執行。2.會計核算方面，核算準確性、及時性、完好性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅根本可以滿

4、足現時的需求，本錢核算、往來管理急需建立標準化的處理流程，以及加強對會計人員才能提升及責任心的培養;全年累計完成收入4260萬元。3.財務管理方面，急需加強本錢費用控制的執行，財務分析p 、可行性建議、風險防范的領域和詳細措施，預算管理缺失。4.出口退稅方面：20_年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元，已經實現退稅金額為278萬元。退稅款及時準時的實現，一定程度上緩解了資金壓力。5.信保業務，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬元，實際完成投保金額為198萬元，支付保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元。6.工行信保短期融資業務，從10月份第一批申請獲批

5、并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期貸款，并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證了公司各項業務的正常開展，后續將在進步結匯優惠點數，優化和平衡投保金額、檔次、付款方式、費率等內容，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續費比例上及時跟進以減少綜合資金使用本錢。7.中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作，累計支付資產工程投入1255萬元，保證的資產工程有效施行，為20_年的產銷別離的辦公格局奠定了良好的根底。8.資金管理，本著“量入為出，保證業務”的原那么施行科學管理、準確管理

6、，保證了公司各項業務的正常開展，員工工資準時發放，全年實現資金流入5923萬元，資金流出5726萬元;后續將在還貸的及時性，資金調撥的方案性上下功夫，以防止還貸風險及公司的資金信譽等級下降。加強供給商的信譽周期及額度方面與供給鏈實現定期協商，并盡努力保證供給商貨款及時支付。9.資本到位情況說明，注冊資本1000萬元，實際到位890萬元，資本到位率89%。10.應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業務對賬，保證回款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度，20_年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發生，全年累計收貨款4670

7、.84萬元，全年應收賬款周轉率為4.173，應收賬款周轉天數為57天(按8個月240天計算)。11.資產管理，根本評價：資金管理及格，固定資產管理根本合格，庫存管理不到位。本年度資產管理工作，后續將加強庫存單據的完好性、及時性、準確性，加強人員業務培訓與指導，加強工作監視，要求提供準確的庫存數、表，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現。加強各環節內控制度的落實及統計工作，裝備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用，加強各環節使用單據的標準性。12.內外溝通協調，在財務部內部實現有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協調，積極與外部相關個人及主體進展有

8、效的溝通協作，以結果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關系，為公司形象的塑造作出了應有的奉獻。13.匯率管理，本年度人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業形成了宏大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和本錢產生的重要影響，特別在銷售報價環節本錢評估及采購下單美元轉換成人民幣對本錢的影響。二、工作中的幾點體會1、要有完善的制度。2、要有科學的流程。3、要有良好的溝通。三、新年度工作方案總結過去是為了展望將來，我相信只要目的明確、思路明晰、正視問題、執行到位，就一定可以把公司新年度的財務工作做的更好。1、圍繞增強執行力，進一步加強團隊文化建

9、立。2、圍繞增強團結力，進一步加強內部溝通交流。3、圍繞增強戰斗力，進一步加強會計業務培訓。4、圍繞增強管理力，進一步加強部門制度建立。財務個人年度總結篇二財務部緊緊圍繞集團公司的開展方向，在為全公司提供效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷進步財務效勞質量。在_年做了大量細致的工作：一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進展會計監視。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到

10、出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項根底數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。二、以施行erp軟件為契機，標準各項財務根底工作用在經過兩個月的erp工程的籌建和準備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進展了erp工程銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設置均

11、根據實際的業務流程，并針對平時統計和銷售時發現的問題和缺乏進展了改良和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程標準操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，標準普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進展全面清理的根底上，將各項實物資產分為9大類，并在此根底上，完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統，并于10月初完畢了原統計軟件同時運行的場面。目前已將財務會計模塊晉級到erp系統中并且運行良好。三、制訂財務本錢核算體系，嚴格控制本錢費用根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進展了分解，制訂了

12、本錢核算方案，合理確認各項收入額，統一了本錢和費用支出的核算標準，進展了醫院的科室本錢核算工作，對科室進展了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析p 經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，進步經濟效益。四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模由于原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品消費與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與方案，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通

13、過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團消費經營開展的有序進展。五、加強財務管理制度建立，進步財務信息質量財務部根據公司原制定的財務收支管理細那么的實際執行情況，為進一步標準本集團的財務工作、進步會計信息的質量，財務部比擬全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比擬系統的規定，從而逐步進步會計信息的質量，為領導決策和管理者進展財務分析p 提供了可靠、有用的信息。財務個人年度總結篇三財務部是公司的關鍵部

14、門之一，對內財務管理程度的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。一年來，財務部緊緊圍繞公司的經營方針、效勞宗旨和效益目的，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理、教育等方面均獲得了優異成績，全體員工任勞任怨、齊心協力、埋頭苦干，圓滿完成了各項工作任務，財務部綜合工作才能又有了新的進步。為了總結經歷，發揚成績，克制缺乏，現將20_年的工作做如下簡要回憶和總結：一、所做的工作(一)費用本錢方面的管理標準了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數量多少，都在購進

15、之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。(簡要列舉事例、數字，用事實說話)(二)會計根底工作1.認真執行會計法，進一步對財務人員加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類，年底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益。(簡要列舉事例、數字，用事實說話)2.按規定時間編制本公司需要的各類財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。(簡要列舉事例、數字，用事實說話)(三)財務核算與管理工作1.正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯絡

16、，獲得他們的支持與指導。(簡要列舉事例、數字，用事實說話)2.不斷加強團隊建立，努力打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。(簡要列舉事例、數字，用事實說話)二、存在的缺乏一是會計人員的業務知識還有待于進一步加強，新員工的細心程度還遠遠不夠。二是敬業精神缺乏，局部員工患得串失，不能正確對待個人與集體的關系，工作中拈輕怕重。三是新員工的培訓還需要進一步改良，培訓的內容不夠系統，對新員工的考核標準還不夠科學。三、新年度工作打算新的一

17、年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20_年，我們將以“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等內容為根本目的，向財務精細化管理進軍。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業務，都建立起一套相應的本錢歸集。要以“全”為總攬，將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監視職能，拓展財務管理和效勞職能，實現財務管理零死角。要以“精”為手段，加強員工經常性的培訓，完善管理制度，加強工作流程管控，努力實現財務管理精細化、程序化、科學化。財務個人年度總結篇四財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每

18、個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進展一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。作為_集團子公司的_公司，財務部是_公司的關鍵部門之一，對內財務管理程度的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作才能相比20_年又邁進了一步。回憶即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經歷，發揚成績，克制缺乏，現將20_年的工作做如下簡要回憶和總

19、結。今年的工作可以分以下三個方面：一、費用本錢方面的管理(1)標準了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。(2)在原來的根底上細劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據。二、會計根底工作(1)認真執行會計法，進一步對財務人員加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對所有本

20、錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益。(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然承受檢查，但長寧區財政局還是對_公司財務根底管理工作給予了肯定。給_公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。三、財務核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、本錢進展監視、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯絡并注意對他們的工

21、作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。(2)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違犯稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯絡，獲得他們的支持與指導。(3)在緊張的工作之余，加強團隊建立，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業

22、務外，還需要負責詳細的工作及業務，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以主動承當工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20_年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業務，都建立起一套相應的本錢歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監視職能，拓展財務管理與效勞職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件

23、極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。財務個人年度總結篇五今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下，圍繞年初制定的目的任務，堅持團結協作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。詳細表如今以下各方面：1、認真學習，進步綜合素質。工業系統財務工作涉及面廣，工作任務重，效勞對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業務技能的學習，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹會計法和國家有關財經法規，依法履行會計核算和會計監視的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產資金平安，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準那么的學習，進步綜