1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年公司新員工入職培訓個人工作總結一轉眼七天的培訓就過去了，回首這七天的工作，通過學習和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓總結。雖然我到公司的時間很短，培訓所講的內容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結，這也反應了公司的企業風貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總結一、培訓的自我收獲從踏入公司的第一天起，我知道我已經要有進步了，公司這次培訓，給我們分發了培訓詳細計劃書，涵蓋的內容從公司的概況到公司禮儀，從業務到營銷，從腳手架構件等材料到的特點，實際用途等，最后計劃書還安排

2、了勞動實踐和現場學習。隨后_天的培訓安排計劃開始了實事求是，這是公司創業者的優秀品德，這一點，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業，對行業的情況一無所知，所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內容。經過這幾天的學習，慢慢的了解了公司行業操作模式，學到了待客禮節：1.電話溝通技巧2.現場管理中關于值班3.關于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項11.腳手架業務部可忽略的細節12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文

3、明施工相關的內容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學到的知識。二、培訓的自我評價通過這次培訓，我初步適應了公司的氛圍，對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業務的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負責的角度出發，我明確了自己工作崗位的職責，規劃了自身的長期職業計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發展和工地的現場管理上，為自己負責，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力。總的來說，通過這次的培訓，我提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經驗，感想公司的栽培。三、百尺竿頭，更進一

4、頭，對未來的計劃由于初次進入公司，學到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態度進行學習，一切都會有進步的，總有一天，我能成為一名有經驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。以上是我培訓的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻。2022年公司新員工入職培訓個人工作總結（二）我記得我剛來的第一個月，因為這是我第一次離家這么遠來到一個完全陌生的城市，所以在當我走向工作崗位的時候，我是帶著一種害怕和緊張的心理來面對這些工作的。再

5、加上這是我第一份工作，沒有什么職場經驗的緣故，所以我經常在工作中出錯。主管批評了我幾句，我還覺得很委屈。我不但不去改正，還對這份工作產生了一種抵觸的情緒，甚至還想過要放棄。但是后來我在公司慢慢認識的同事越來越多，他們對我也進行了很多鼓勵，我才感受到了來自公司這個大家庭的溫暖，所以我就覺得是之前的自己太過矯情，心靈太過脆弱了。所以在第二個月里，我就開始做出了一些改變。我開始慢慢的調整自己的心態，在哪里工作都是一樣的工作，我不能因為來到一個完全陌生的環境，我就一直害怕緊張下去，如果我帶著這樣的心態工作，那我永遠也做不好我的工作，我只會不停的出錯，不停的挨批。所以在這個月里，我嘗試著讓自己放松下來，好好從內心深處體驗這份工作帶給我的樂趣，好好享受在其中。面對工作上不懂的問題，我嘗試著去尋求同事的幫助；面對工作上的錯誤，我總結經驗，好好改正；面對主管的批評，我虛心接受，認真反省。慢慢的我就發現我在工作上的錯誤越來越少，主管對我也不再是批評，還會偶爾的表揚我幾句。所以這一個月下來我成長和進步了不少。雖然我的工作狀態變好了，但是我的工作能力還是有很多需要提升的地方