1、用人書面勞動合同5篇2022用人書面勞動合同1甲方：乙方：依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其他有關(guān)法律、行政 法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原那么，雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，特簽訂 本協(xié)議。一、工程概況工程名稱：工程地點(diǎn)：工程內(nèi)容：二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)、文明 施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行。四、勞務(wù)費(fèi)用：每天 元。甲方支付全部勞務(wù)報酬，所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。五、合同日期：開竣工日期：年 月 日至 年 月 日。如工程工期延長，那么勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)

2、束。六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)施工設(shè)計方案中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行七、工程付款方式：每月io日支付上月完成工程量的勞務(wù)費(fèi)用。八、工程平安責(zé)任乙方從開工進(jìn)入工程場所后，必須遵守施工平安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違規(guī)作業(yè)，一切 防衛(wèi)工作和施工平安由乙方負(fù)貢。九、工程驗(yàn)收屬顧問類工作崗位的，不在固定地點(diǎn)上班或公司允許可以在家完成工作的，無固定 工作時間限制，以在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)目標(biāo)為準(zhǔn)，個人掌握工作時間安排。屬工程外派工作崗位的，工作時間以遵守工程合作單位的工作時間安排為主，但根 據(jù)工作需要實(shí)行彈性工作時間制，即每個工作日的工作時間長短均視為正常情況。2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假（違反計劃生育的除外

3、）等帶薪 假期。但因工作需要或特殊工作性質(zhì)要求，需要節(jié)假日加班或串休時，乙方必須無條件服從。第四條：勞動報酬1、根據(jù)“按勞分配”的原那么，在本合同簽訂時，按甲方制定的現(xiàn)行工資制度并參考上 海市同行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動報酬，乙方每月的崗位基本工資為人民幣 元。2、甲方根據(jù)工作崗位和性質(zhì)的不同，對于單獨(dú)承當(dāng)工程開發(fā)、研究、外派工作的，甲 方另付津貼、補(bǔ)助及獎金，標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的現(xiàn)行工資制度確定或根據(jù)項(xiàng)FI收益單獨(dú)確定。3、在合同期內(nèi)，甲方的經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位發(fā)生變動，甲方可根 據(jù)變化情況和新崗位相應(yīng)調(diào)整乙方的勞動報酬，甲方保證乙方所得的勞動報酬不低于本地區(qū) 公布的當(dāng)年度

4、最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4、乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受有薪休假權(quán)利時，休假期間甲方發(fā)放崗位基本工資。5、乙方在合作工程任職期間，享受公司規(guī)定所設(shè)定的工資及福利待遇，假設(shè)因調(diào)離或項(xiàng) 目合作終止而暫時待崗的，那么只享受崗位基本工資。第五條：甲方的責(zé)、權(quán)、利1、甲方必須為乙方提供完成工作的必要的工作條件和符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生 條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行身體健康檢查。2、甲方必須按照按勞分配的原那么，按時支付乙方勞動報酬。3、甲方必須按國家及公司規(guī)定為乙方提供福利待遇、辦理相關(guān)保險。4、甲方根據(jù)工作需要為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會。5、甲方有權(quán)要求乙方遵守本公

5、司的各項(xiàng)規(guī)章制度。6、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核評價，決定獎勵或處分。第六條：乙方的責(zé)、權(quán)、利1、乙方應(yīng)履行為甲方老實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)。2、乙方應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和各項(xiàng)正當(dāng)權(quán)益。4、乙方有權(quán)享有甲方公司規(guī)定可以享有的各項(xiàng)福利待遇。5、乙方享有國家、地方法律法規(guī)規(guī)定享有的各項(xiàng)權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。第七條：規(guī)章制度的認(rèn)可條款本合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方明確告知甲方所制定的規(guī)章制度，乙方如自愿遵守，應(yīng) 在甲方關(guān)于規(guī)章制度的書面文件上簽字認(rèn)可。甲方如對內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)將修改后的規(guī)章制 度主動告知乙方，乙方應(yīng)在修改后的規(guī)章制度上簽字認(rèn)可。第八條：保

6、密及競業(yè)協(xié)議條款甲乙雙方須簽訂保密及競業(yè)限制協(xié)議，乙方須無條件遵守甲方的有關(guān)規(guī)定，保守 甲方的專有技術(shù)、管理模式、商業(yè)信息及資料的秘密，如有違反，所造成的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì) 損失，均由乙方承當(dāng)。第九條：合同解除1、符合以下情況之一的，甲方可解除本合同：甲方認(rèn)為乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。乙方出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊的行為。乙方因觸犯法律被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。2、符合以下情況之一的，甲方可解除本合同，但需提前30日以書面形式通知乙方：乙方因病或非因公負(fù)傷，有區(qū)（縣）級以上醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)乙方不服從甲方的工作安排，或不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)

7、、崗位調(diào)整后仍不能勝任工 作的。乙方受聘時的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，雙方協(xié)商不能變更合 同達(dá)成協(xié)議的。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期或財務(wù)狀況惡化，確須裁員或甲方宣布解散，在履行 法定程序后，可以裁減人員。3、符合以下情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。4、除本條第三款規(guī)定的情況外，乙方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形 式通知甲方。5、雙方可協(xié)商一致解除本合同;合同解除時，雙方應(yīng)辦理解除合同手續(xù)。第十條：提前

8、終止合同的違約責(zé)任1、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求 乙方有一定的服務(wù)年限的，在此期間如乙方主動離職，乙方需將前述費(fèi)用全額返還甲方，并 按照剩余服務(wù)年限X乙方最后工作崗位工資的崗位月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍對甲方進(jìn)行經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償。2、甲方在正常經(jīng)營的情況下，無任何正當(dāng)理由提前終止合同，甲方需按照3、因乙方工作不勝任，甲方需提前終止合同的，甲方那么須將乙方在甲方的最后工作崗 位最后一個月的應(yīng)得收入一次性付清，不得克扣。第十一條：合同變更在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方要求對合同條款進(jìn)行變更，必須在15日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?書面申請;雙方協(xié)商一致可以變更合同，變更后的合同自

9、雙方簽字生效蓋章之日起生效，如 協(xié)商不成，那么原合同條款繼續(xù)有效。第十二條：爭議解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時，可向甲方所在地勞動爭議調(diào) 解委員會投訴解決;調(diào)解無效時，可在爭議發(fā)生之日起6()日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁 委員會提請仲裁;對仲裁不服的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。第十三條：法律效力1、本合同的有效性由甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院確定。2、本合同被確認(rèn)局部無效的，如不影響其他局部的效力，雙方繼續(xù)履行有效局部。3、本合同未列入的其它事項(xiàng)，均按國家法律法規(guī)和企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度辦理。4、本合同條款中與國家和地方政府相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，依國家和地

10、方法律法規(guī)辦 理。5、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認(rèn)。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年 月 日 年 月 日工程完成后，雙方共同組織驗(yàn)收，并形成驗(yàn)收記錄，參加驗(yàn)收人員簽字存檔。如有不 合格的局部限期整改，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。十一、場所及環(huán)境保護(hù)1、乙方每日收工必須及時清理場所11生、工具等。2、原材料堆放要整齊，不得影響生產(chǎn)場所。十一、爭議解決本合同發(fā)生糾紛時，雙方應(yīng)及時協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時，可選擇以下方式處理：1、向上級仲裁委員會申請仲裁。2、向人民法院起訴。十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（簽章）： 乙方（

11、簽章）：負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：簽字日期：年 月 日用人書面勞動合同2甲方：乙方：法定代表人：身份證號：地址：住址：聯(lián)系 ：聯(lián)系 ：根據(jù)中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:1、協(xié)議期限自年月一日起至一年一月一日止。2、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容,要求為：乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn) 秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi) 容。3、工作條件在乙方從事服務(wù)過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)平安、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞 務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的

12、生產(chǎn)工具和場所。乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時間和休息時間，但不能影響甲方的 正常生產(chǎn)運(yùn)營。4、勞務(wù)費(fèi)用支付依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)支付 標(biāo)準(zhǔn)為5、保險待遇甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系，甲方不承當(dāng)乙方的社會保險責(zé)任。6、特別約定因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾 紛處理，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承當(dāng)損失的比例；因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害 的，損害賠償責(zé)任由個人承當(dāng)。乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動終止，甲 方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不承當(dāng)其他責(zé)任。7、合同履行

13、甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違 法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承當(dāng)賠償責(zé)任。8、解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9、終止合同條件發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止:（1）本協(xié)議期滿的；（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。10、乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11、其他條款雙方約定的其他條款：12、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承當(dāng)給另 一方造成的損失。14、本合同一式 份，雙方各執(zhí) 份。甲乙雙方簽字（章）后生效

14、。15、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?起訴。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年 月 H用人書面勞動合同3甲方（用人單位）：乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款。第一條本協(xié)議期限為年（含試用期月），自年月日（首次協(xié)議從報到之日起，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起）至年 月 日。第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔(dān)任（崗位、職位）。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的口常人事管理。（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的平安保護(hù) 等用品。（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有

15、關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)I、職務(wù)確 定與晉升、工資福利待遇等。（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用協(xié)議期滿時決定是否續(xù)簽新協(xié)議。（五）其他。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職貨，完成工作任務(wù)，服從工作安排 或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué) 等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議

16、書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī) 定按協(xié)議書執(zhí)行第五條如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān) 內(nèi)容。第六條如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié) 商同意，可以變更協(xié)議相應(yīng)內(nèi)容。第七條乙方有以下情況之一，甲方可以提前解除聘用協(xié)議，并以書面形式通知乙方。（一）履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。（二）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違 反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。（四）年累計曠工時間超過15天的。（五）被勞教、判

17、刑等依法追究刑事貴任的。（六）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工 作，又不同意甲方調(diào)整工作鹵位的。（七）偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。第八條有以下情況之，乙方可以提前解除協(xié)議，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償 要求（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動平安保護(hù)。第九條有以下情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議（一）患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（二）實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有以下情況之一，本協(xié)議

18、自行終止（一）協(xié)議期限屆滿。（二）協(xié)議期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。（三）協(xié)議期內(nèi)乙方死亡。第十一條協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件而單方解 除協(xié)議的，要承當(dāng)違約責(zé)任。第十二條本協(xié)議未盡事宜按勞動法等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系 及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各 項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年一月一日簽訂地點(diǎn)：用

19、人書面勞動合同4甲方（用人單位）名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：民族：現(xiàn)住址：原工作單位：根據(jù)中華人民共和國勞動法和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的 基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自年月一日起至一年月一日止。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事 工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津 市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：第四條工作時間和休假（一）甲方實(shí)行每口工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn) 經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間

20、或加班，但不得違反勞動法有關(guān)規(guī)定，并支付加 班費(fèi)。（二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行工作制。（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：其它福利待遇約定如下：第六條勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供平安衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙 方必要的勞動保護(hù)用品。（-）甲方對乙方進(jìn)行平安教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn) 并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮, 對甲方及其管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。第七條勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商 業(yè)秘密。（二）甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管 理。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可