1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年流動人口計劃生育方案為加強全縣國土系統城市和流動人口計劃生育工作，根據縣委、縣政府和縣計生部門工作要求，制定本工作方案。一、總體要求以穩定低生育水平、提高出生人口素質、改善人口結構為主題，以建立和完善依法管理、優質服務、政策推動、綜合治理的管理機制為主線，以城市和流動人口為重點，以群眾需求為出發點和落腳點，保障和維護育齡群眾的根本利益，切實轉變群眾觀念，樹立新型生育文化，全面實現人口與計劃生育各項工作目標。二、組織機構全椒縣國土資源和房產管理局城市和流動人口計劃生育工作領導小組調整為：組長：慕自奎副組長：羅敬松、白禮春、鐘鳴成員：曹敏、李潔、沈琴、

2、秦光霞三、工作內容1、與物業管理公司簽訂人口與計劃生育目標責任書。2、住宅小區物業管理公司與轄區內街道、社區簽訂目標管理合同，協助配合社區做好住宅小區己婚育齡婦女計生管理與服務和宣傳教育工作，建立已婚育齡婦女檔案，定期通報人口計生信息；小區內有固定宣傳欄，定期宣傳人口與計生知識。3、與出租房主簽訂人口與計劃生育管理合同，定期通報房屋租賃信息。4、督促房屋出租戶在出租房屋時對流動人口要查看其婚育證明，對無婚育證明的督促補辦，并及時將信息報告社居委或房管部門。5、協助配合街道、社區計生部門做好房屋租賃人員人口與計劃生育管理與服務工作。6、指導和支持新南社區居委會開展計劃生育工作。四、工作措施及要求

3、1、切實加強領導，不斷完善人口與計劃生育工作新機制。堅持黨政一把手親自抓，負總責的領導機制，把人口與計劃生育工作納入重要議事日程，堅持每月調度、每季度匯報，與經濟工作同研究、同部署。層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，確保責任到位、措施到位、經費到位。完善人口目標管理責任制，嚴格獎懲制度和“一票否決”制度。2、強化隊伍建設，不斷提高業務水平和管理服務水平。強化計生干部隊伍建設，建立健全計生干部管理制度和育齡婦女管理制度，確保層層有人抓，層層有措施，層層落實責任制，把具體工作落到實處。3、突出重點、難點，不斷完善長效管理機制。在流動人口計劃生育管理服務中，積極探索研究更新、更切合實際的管理服務

4、機制。加強綜合治理，堅持把做好流動人口計劃生育工作列為工作的重之重。準確掌握流動人口的基本情況，實現從事后的被動管理轉向事前的有序管理，計生干部必須做到底數清、情況明、管理服務措施落實到位。積極開展對流動人口計劃生育優質服務和宣傳。真正做到同宣傳、同管理、同服務。4、完善利益導向機制，進一步落實獎勵優惠政策。重點幫扶計生戶，特別是獨生子女戶、雙女絕育戶發展經濟、改善生產生活環境。幫助實行計劃生育的農戶增加經濟收入，解決實際困難，提高社會經濟地位。大力推進“三結合”幫扶工作，注重幫扶效果。5、加快信息化管理步伐，強化信息化管理手段。建立以信息引導計劃生育日常工作的規范流程，使計劃生育工作做到有的

5、放矢。充分利用育齡婦女信息化管理系統、計生數字化平臺和流動人口信息化管理平臺，進一步提高管理和服務工作水平。五、考核與獎懲1、城市和流動人口計劃生育綜合治理工作實行單獨考核。2、局每半年組織一次城市和流動人口計劃生育綜合治理工作督查，年終對各單位目標管理責任執行情況進行集中檢查。3、獎勵：根據考核結果，評選出計劃生育單項獎，通報表彰，并對獲獎單位給予一定獎勵。4、處罰：考核實行一票否決，對出現政策生育等重大情況的單位直接列入重點管理單位，取消當年評先評優及精神文明獎的申報資格。2022年流動人口計劃生育方案（二）_年，我縣的流動人口計劃生育管理工作將以_精神和_為指導，全面貫徹以人為本的_，緊

6、緊圍繞穩定低生育水平這一主線，堅持以實行現居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則，維護流動人口實行計劃生育的合法權益，依法行政，優質服務，不斷提高育齡群眾的滿意率，為我縣的人口和計劃生育工作再上新臺階奠定良好的基礎。一、堅持_親自抓，負總責，建立健全流動人口計劃生育工作領導小組，完善責任目標管理。二、進一步加強對流入、流出育齡人群計劃生育宣傳教育、管理服務工作。針對流出人口持證率低的問題，工作中要不斷加強計劃生育法律、法規宣傳，引導廣大育齡群眾合法流動、持證流動和有序流動。及時辦理流動人口婚育證明，簽訂流出育齡婦女計劃生育合同。三、加強流動人口計劃生育管理隊伍的管理和培訓，不斷提高管理人員的理論水平和業務能力。樹立愛崗敬業精神，全心全意為廣大育齡流動群眾服務。四、健全和完善流動人口統計臺帳，做到填寫規范，表冊相符、上報及時。努力提高統計質量，減少統計水分，杜絕漏統漏報現象。五、加強對全國流動人口計劃生育信息交換平臺的管理，做好信息的錄入、反饋工作，確保信息反饋及時、準確。把好信息采集、錄入關，不斷提高信息質量。六、對流動人口管理堅持誰用工、