1、PAGE 10PAGE 11 安全生產獎懲標準1 范圍本標準經xx年3月13日安全生產委員會會議討論通過。規定了公司安全生產獎懲的有關定義、管理職責、管理內容與要求、報告和記錄。本標準適用于公司各單位（包括外委單位）、部門和個人安全生產獎懲工作。2 術語和定義：下列術語和定義適用于本標準。2.1違章行為一般包括違章作業、違章指揮，指沒有發生人員傷害的事件。2.2違章作業指違反已成文的規章制度或各項臨時性正式規定的作業。2.3違章指揮是指違反安全管理制度或安全技術標準的指揮行為。凡按安全生產責任制，應由有關領導研究措施、作出規定或親臨指揮，卻有意回避、推卸責任、不聞不問而險些造成事故的行為，視同

2、違章指揮。3 職責3.1公司領導或公司安全管理人員發現個人違章行為，隱患整改不到位現象，視該單位安全管理存在缺陷，以處罰通報形式，對該單位作出處罰，建立處罰管理臺帳，每月報公司相關部門兌現落實。3.2各單位可根據本標準制定實施細則，細則按分級管理的原則，實行公司級對車間級、車間級對班組級、班組對個人的考核，考核堅持教育與處罰相結合原則。3.3兼職安全員以上（含）管理人員在違章行為現場發現違章行為未加制止，對管理人員視同違章進行處罰。3.4事故隱患未按要求進行整改按規定處罰通報后經檢查發現仍未落實的，加倍對車間、部門（或外委施工隊）進行處罰。因整改不力造成事故的，按公司有關事故管理規定執行處理。

3、3.5對生產安全事故的考核執行公司安全生產事故責任追究有關規定。3.6檢查中發現違章職工在同一作業活動中涉及多項違章行為的，應按已發生的最高類別違章處理。4 管理內容與要求4.1對查實的各類違章行為，要對其違章人員實行個人績效考核。4.2公司及以上部門查處通報當年內個人違章累計數超過2次（含2次）的職工，取消其當年度個人評先資格；當年內職工違章累計數超過4次（含4次）的班組，取消其當年度集體評先資格。4.3個人重復違章(相鄰兩個月期間內)、年內累計違章2次的職工，應離崗參加公司級安全教育學習班，學習時間不少于1天，學習期間只計發生活費。經閉卷考試合格后，本人向所在單位提出書面復工申請，經批準后

4、方能重新上崗。4.4凡在表2安全獎勵標準中若干方面為安全生產工作作出顯著成績的分別給予200-10000元不等的獎勵，并進行通報表揚、頒發榮譽證書、授予榮譽稱號等形式的表彰。并結合公司相關制度和規定，按每條獎勵項目、內容、金額等分別給予2-10分的考核分值，計入被獎勵單位月度安全、環保、文明生產考核指標。4.5對評選出的年度安全生產先進個人按照公司“十佳員工”標準獎勵。（年度安全生產先進個人評選辦法另行制定）。4.6安全生產獎懲意見由生產安全事故調查小組或公司安全生產委員會提出，經過公司領導批準后實施。4.7各單位不得因職工舉報違章行為而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。對打擊

5、報復舉報人的有關責任人和責任領導，按有關規定對其予以責任追究。5 考核監督5.1公司健康安全環保部負責對各單位、部門進行違章行為的查處和考核。5.2各單位、部門負責對本轄區的違章行為進行檢查，依照此標準自行考核，每周（月）報公司健康安全環保部備案。5.3未列入本表的違規行為及公司相關制度未明確的事項按每項最低200元標準進行處罰，性質特別嚴重、惡劣、屢次違規操作的經公司安全生產委員會研究決定進行處罰。5.4本標準如與上級頒發的有關責任制管理制度相抵觸時，執行上級制定的管理標準。5.5本考核標準自發布日期起執行。6 報告和記錄6.1表1安全處罰標準6.2表2安全獎勵標準表1 安全處罰標準序號違章

6、行為處罰金額（元）1人為造成有毒有害的行為10002明確規定必須進行安全確認的特別危險作業場所或作業面未進行“安全確認、檢測、檢查、處理”冒險作業的2003強令指揮他人違章冒險作業；指派未取得操作證資格的人員單獨上崗作業。5004故意破壞、藏匿、遮蓋、移動安全設施、安全標志。2005新、改、擴建工程及技術改造項目實施前無安全措施。施工單位在進行單項工程施工或檢修工程前，未制定安全防護措施、未按規定對作業人員進行安全技術交底。10006機車頭上存放運送火工材料。火工材料混裝混運、超量存放。個人500單位20007斜井礦車運行時，上下行人。10008人員上下斜井時，人員還沒有全部上或下完斜井，卷揚

7、工運行卷揚。10009斜井礦車運行時，人員搭乘礦車。100010發生跑車事故。500011爆破作業時無證作業、單人作業或不按規定時間作業、無警戒或警戒不到位。200012班前4小時內飲酒、班中飲酒；酒后作業。20013掘進打殘眼、干眼；未按照操作規程處理盲炮。50014卷揚操作無人監護或信號確認不明確動車。20015豎井提升安全裝置未按期進行檢查或無檢查記錄。20016人員未按規定私自搭乘豎井罐籠。20017指揮人員違章指揮他人搭乘豎井罐籠。30018高處作業（2米以上）沒系安全帶或使用腐爛缺損的安全帶。50019天溜井口無護欄、平臺、照明（紅燈）；安全欄桿拆除后無臨時安全措施。天井作業無雙層

8、平臺、無安全網或不規范。50020火工材料運送途中或到工作面后，現場無人監管或安全存放裝置不合格、安全存放措施不到位；剩余火工材料未及時返庫。200021在易燃易爆區域動火未辦動火手續、無專人監護。50022易燃易爆物品混裝。進入易燃易爆等危險區域抽煙、打手機。10023非崗位人員觸動或開關機電設備、儀器、儀表和各種閥門。20024采場內（特別危險場所內）交叉作業或超過2個以上工種多人同時作業。50025無證人員從事特種作業。50026作業面炮煙濃度超過80ppm。200027電纜線裸露漏電。5028現場“跑、冒、滴、漏、灑”出現后不落實整改的。20029設備檢修、施工用電未按規定進行接地、接

9、零，或未做到“一機一閘、一漏一箱”；用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。20030爆破起爆線與電源線纏繞接觸。50031氧氣、乙炔氣瓶同車運輸和同房存放或存放在配電盤、電焊機、油質等引燃源場所附近；在地面滾運乙炔、氧氣瓶；氧氣、乙炔瓶安全裝置（安全閥、壓力表、回火防止器、安全膜、安全帽、防震圈）缺損或失效。20032用明火、電熱器或熾熱鐵塊烘烤或用鐵器敲擊氧氣、乙炔瓶；氧氣瓶在日光曝曬。50033特種設備無安全防護裝置。20034單位之間交叉作業，未按規定及時進行聯系協調，并制定必要的防范措施。50035設備運行無人看管。20036用鏟車斗載人。（特殊應急情況下除外）20037濕手操作電器設備；用水沖洗

10、使用電氣開關、電氣設備。20038井下采掘作業面單人作業；幫頂及浮石危巖沒及時處理。20039井下電機車安全設施不齊全未及時修復或無任何防范措施。20040井下電瓶車超速運行。200412人共用1臺砂輪機同時操作。20042砂輪機使用時，操作者側面磨削或站在砂輪機正面操作。20043作業現場未按規定配備相應長短撬杠或用其它物件代替撬杠處理頂板。20044漏斗口無擋板或擋板不規范。20045安全重點部位無標志牌或安裝不齊全、不規范。20046水溝堵塞不暢嚴重積水。20047行車時，司機不系安全帶。（包括副駕駛）20048車輛未按規定進行保養，形成隱患。20049車輛加油未熄火、吸煙、使用手機。2

11、0050明水直接進入井筒、混合井、溜井、采場。50051火源、防盜點防范不到位。30052通風防塵設施不完善。50053安全確認牌不及時更改。30054各種管線不規范、不整齊，懸掛不標準。30055無特殊情況或未經批準出漏斗。50056單手爬梯；多人同在一個單梯上作業。20057井下電瓶車未按要求，超負荷拉礦車。50058機械、電氣設備操作前未檢查、確認。20059違反起重“十不吊”；在起吊物下作業或停留。50060阻車器及其他阻車裝置使用后不及時恢復或復位。20061擅自離崗、代崗、串崗、睡崗，按照勞動紀律管理制度執行。/62參觀人員進入工作現場未正確佩戴勞保用品，對公司指定監護陪同安全管理

12、人員進行處罰。10063現場作業未戴安全帽，安全帽帶未系好，脫帽當座位或它用。5064下井沒穿雨鞋，下井沒有帶燈具。5065公司內部車輛不按規定亂停亂放；未經許可隨意駛入現場。10066隨意亂扔雜物。5067運行的皮帶、輥道和機電傳動設備等旁女職工未將發辮盤入安全帽內。5068帶手套打大錘，大錘弧線范圍內和下方站人。10069在工業監視器上玩游戲、看電影。10070氧、乙炔瓶使用時沒有按要求放置，亂丟、亂放。20071變壓器、空氣開關無蓋（板）。10072電柜變形失效。10073作業點、面、通道無照明。10074下井前未掛下井證、未按要求填寫下井登記表5075無故不及時組織、參加各類安全檢查、

13、安全教育培訓、學習、安全會議及活動的。20076安全會議、安全活動到會人員未簽字者。5077安全記錄、當班記錄漏記或不全的。5078 電機車推車不掛鏈環，放樣式推車。200表2 安全獎勵標準獎勵項目獎勵內容獎勵金額（元）一、在改善安全生產條件方面作出顯著成績的1.通過發明創造、技術革新、發明了新的安全高效的機器、設備、工具；2000-100002.對原有的機器、設備、工具作了改進，顯著提高了安全性能；500-100003.改進了作業場所的安全生產條件；500-100004.改進了工藝方法，大大減少了作業中的危險性；500-100005.發明了新的更為安全有效的防護用品，從而使生產經營活動中的安全生產條件有顯著提高；500-10000二、在防止生產和安全事故方面作出顯著成績的6.及時發現、消除了安全事故隱患、提出了先進有效的事故預防控制方法，從而防止了重特大事故發生的；500-100007.及時發現、消除了安全事故隱患、提