1、醫(yī)院2022年緊急招聘編外檢驗(yàn)技師工作實(shí)施方案根據(jù)疫情防控工作需要，我院需緊急招聘檢驗(yàn)技師，根據(jù)海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（XX人社發(fā)2011100號(hào)）和海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（XX人社發(fā)2018516號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。一、招聘原則堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。二、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立XX縣人民醫(yī)院編外招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人民醫(yī)院人事科，具體負(fù)責(zé)招聘的日常工

2、作。三、招聘崗位和招聘名額具體崗位、招聘人數(shù)及招聘條件詳見XX縣人民醫(yī)院2022年第二次編外人員招聘需求表。四、招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。無違法違紀(jì)行為，未違反國家計(jì)劃生育政策；3.政治素質(zhì)高，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愿意到我院從事衛(wèi)生事業(yè)工作，無違反有關(guān)法律法規(guī)行為;4.具有良好的品行和職業(yè)道德；5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其他資格條件；7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意，并出具同意報(bào)考證明。（二）有下列情況之

3、一者不得報(bào)考1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；3.已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谖铱h政府公開招聘，尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員；4.按照事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部6號(hào)令）和海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（XX人社發(fā)2018516號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；5.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人;6.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；7.處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。五、招聘工作步

4、驟（一） 發(fā)布招聘公告通過醫(yī)院公眾號(hào)平臺(tái)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2022年3月3日-3月6日。（二）報(bào)名及資格審查1.報(bào)名時(shí)間2022年3月7日（周一）8:00-10:00，逾期不再受理。2.報(bào)名地點(diǎn)：XX縣人民醫(yī)院人事科。3.報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。（二）報(bào)名要求根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫XX縣人民醫(yī)院2022年第二次編外人員招聘報(bào)名表，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）報(bào)名：（1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1張；（2）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需要就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生需帶畢業(yè)證書和學(xué)位證書、對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的資格證；（3）本人近期同底1寸免冠照片1張；（4）資格審查

5、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行（因情況緊急，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名面試形式考核招聘）；（5）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。（三）考試方式考試工作采取直接面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)）的形式進(jìn)行。由XX縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后面試），面試考官由XX縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及專家組成，主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作等能力情況。面試結(jié)束后，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從考生考試成績高分到低分確定擬聘用人員，被錄取考生3月8日早上體檢到崗并與XX縣人民醫(yī)院簽訂就業(yè)意向書（服務(wù)年限至少在醫(yī)院服務(wù)滿5年）。（四）聘用 應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與XX縣人民