1、第PAGE16頁共NUMPAGES16頁2022年企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃一、安全培訓(xùn)計劃為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針，實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標(biāo)，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn)，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等，培訓(xùn)計劃表見附件1.二、培訓(xùn)任務(wù)1、相關(guān)員工培訓(xùn)公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn)。2、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程

2、質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。3、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn)。4、新員工的安全教育培訓(xùn)對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定。三、安全教育內(nèi)容

3、1、安全技能教育(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。(3)使用勞動防護用品、用具的技能。2、安全知識教育(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.(2)一般安全技術(shù)知識.(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。3、安全法規(guī)教育(1)國家安全生產(chǎn)法律.(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)紀(jì)律教育四、安全教育的方法：1、新職工三級安全教育新職工(包括臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進入生產(chǎn)崗位。2、

4、特殊工種教育特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核五、安全教育的實施1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實施。2、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷)。3、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施

5、隊長、的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織。4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓(xùn)時間：a、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。b、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。c、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。如：黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時。e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。六、實施措施1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)

6、、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控，保證各項培訓(xùn)工作按員工培訓(xùn)工作程序中的規(guī)定進行。七、幾點要求1、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理。并

7、根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。2、各單位在開工之前應(yīng)填寫開工報告，報公司辦公室備案后組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫員工內(nèi)培記錄，并連同資料(培訓(xùn)計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。3、外送員工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫員工外送培訓(xùn)審批表，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時間如何安排，學(xué)習(xí)費用是公費、自費)后，報公司辦公室審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。2022年企業(yè)年度安全培訓(xùn)

8、計劃（二）根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照“統(tǒng)籌組織分層次、分系、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實把培訓(xùn)工作抓出成效。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部_年度安全教育培訓(xùn)計劃如下：一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想：堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)

9、教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強，“三違”明確下降，力爭公司所有工作人員持證上崗率達(dá)到_%。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。四、培訓(xùn)教育工作的時間_公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時2、

10、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時4.特殊工種每年不少于20學(xué)時5、其他職工每年不少于15學(xué)時6.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)7.新工人的公司、車間、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。(一)新工人三級安全教育對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本

11、教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:_至11:00新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：1.勞動保護意義和任務(wù)的一般教育;2.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;_公司安全規(guī)章制度等;車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:_至11:00車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下：_車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;_車間安全管理規(guī)章制度3安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求_車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不

12、安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項班組級分配到班組前十天每天上午9:_至11:00崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：_本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全知識，設(shè)備及安全防護_本工種的安全操作規(guī)程_班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀(jì)律_本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求(二)特定情況下的適時安全教育1.季節(jié)性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作_節(jié)假日前后_節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)4.工作對象改變、公種交換的培訓(xùn)時間為上崗前五天上午9:_至11:00;下午3:_至5:005.新工藝、新操作、新設(shè)備、新技術(shù)操作前五天上午9:_至11:00;下午3:_至5:00

13、6.發(fā)現(xiàn)事故隱患，和發(fā)生事故后(三)經(jīng)常性安全教育在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:_至11:002.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:_至11:00_公司定期的安全日于當(dāng)天進行安全教育活動_班組每天三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)、和一講評(安全講評活動)。上崗前半小時六、培訓(xùn)評價1.了解熟悉公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工

14、現(xiàn)場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。2022年企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃（三）照相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司安全教育培訓(xùn)制度，制訂_年度安全教育培訓(xùn)計劃：1、每月第一個、第二個周日8：00舉辦生產(chǎn)一線員工安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)常識。2、每月第二個周六8：00舉行全體非生產(chǎn)人員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)管理知識。3、每月舉辦兩次安全宣傳，對象為公司全體員工，內(nèi)容為安全雜文或事故通報。4、根據(jù)實際情況，安排主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓(xùn)。5、新進員工必須進行三級安全教育并考核合格后，方可持證上崗作業(yè)。6、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗教育并考核合格后，方可上崗作

15、業(yè)。7、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須及時對員工進行專門教育。8、外來施工人員必須簽訂安全合同，并經(jīng)安全教育后方可施工。2022年企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃（四）(一)為嚴(yán)格貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況，特制定我項目部_年度安全教育培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：一、教育培訓(xùn)對象項目經(jīng)理、專職安全員、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員二、安全教育培訓(xùn)方法內(nèi)部強化培訓(xùn)、項目部負(fù)責(zé)人_的培訓(xùn)。三、教育培訓(xùn)時間和地點1、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點：時間：_年_月_日_月_日地點：施工現(xiàn)場會議室

16、2、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。四、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;2、危險源辨識以及處理方法;3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立、落實與更新;5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容崗位安全操作規(guī)程，五、安全教育培訓(xùn)目的強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產(chǎn)。六、教育培訓(xùn)實施措施1、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對項目部提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)

17、的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定，加強工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作。2、要重視工人培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理，并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案，并對工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控。2022年企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃（五）(二)為嚴(yán)格貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保_東站房改造工程按期順利完工，根據(jù)安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例等法律法規(guī)的要求，結(jié)合廣鐵集團的相關(guān)規(guī)定和要求，特擬定_

18、年度安全教育培訓(xùn)計劃。一、安全教育培訓(xùn)對象1、項目部各級管理人員。即項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、安全管理人員2、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長。3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特殊工種、技崗人員、普通工。4、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員、二、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容及方法1、項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目總工、安全管理人員。(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。(2)安全教育培訓(xùn)方法。內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門_的培訓(xùn)。(3)安全教育培訓(xùn)時間安排。內(nèi)

19、部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門_的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。2、各部門管理人員及班組長(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。(2)安全教育培訓(xùn)方法。內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門_的培訓(xùn)。(3)安全教育培訓(xùn)時間安排。內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門_的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本常識，安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)等的基本常識，安全生產(chǎn)操作規(guī)程、從

20、業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識，個人防險、避災(zāi)、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置，安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治等，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。(2)安全教育方法。召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練。(3)安全教育培訓(xùn)時間安排。根據(jù)在建工程進度進行安排，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn)。4、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置

21、，勞動防保護用品的正確使用。(2)安全教育方法。召開安全例會、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示。(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：進入施工現(xiàn)場前三、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求1、項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。4、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作。四、要求1、希望各班組高度重視，按時參加培訓(xùn)。2、具體實施

22、由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)_人員進行施工方案、安全技術(shù)交底，項目安質(zhì)部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn)。將培訓(xùn)考試資料、授課影像、培訓(xùn)記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查。3、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動，需提前告知項目安質(zhì)部，詳細(xì)說明原因并另行安排時間培訓(xùn)教育。4、每次培訓(xùn)結(jié)束后，需對培訓(xùn)效果進行考核。2022年企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃（六）一、編制依據(jù)1、_安全生法法第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。