1、第PAGE18頁共NUMPAGES18頁2022年安全辦工作計劃范本一、工作方針積極溝通，加強培訓、教育，健全制度，嚴格落實。二、安全辦工作職責_組織調查、討論，起草公司安全管理制度。2努力學習國家相關法律法規，努力學習安全專業知識。_組織系統完善的培訓資料供各品牌學習使用。_組織討論、制定品牌安全工作檢查、考核辦法，并落實執行。5提報公司年度安全工作計劃、并組織實施。6制定部門工作計劃，并組織實施。7積極參與公司重大活動的準備及實施，做好安全管理應急預案，并做好培訓安排。8參與公司安全事故的處理工作。9認真完成公司安排的其他工作積極配合相關部門工作。10認真完成公司安排的其他工作。三、工作目

2、標1、員工具備較高的安全素質2、管理人員及每位職工明確安全責任3、安全管理制度務實健全4、安全制度執行常規化5、_年度不發生5級以上工傷，不發生經濟損失_萬元以上的安全事故，公司年度安全事故經濟總損失在_萬元以下四、工作步驟1、通過公司會議與各品牌、公司部門經理以上管理人員溝通，統一對安全工作的認識，認識到公司以人為本的管理理念與安全工作的關系；認識到安全事故處理的復雜性、艱巨性；認識到安全事故對公司發展的不良影響；認識到做好安全工作是每位管理人員的法定職責及義務。(_月_日前完成)2、盡快召開車輛管理討論會，結合公司實際，向公司提報車輛管理制度(草案)并實施。包括辦公用車管理、試駕車管理、商

3、品車管理、商品車調車管理、售后維修車輛管理、出差用車管理。(_月_日前完成，_次會議)3、建立品牌安全管理制度，通過討論會商議品牌各項安全管理制度。(_月_日前完成)4、_月_日前集團與各品牌簽訂安全管理責任書，各品牌與部門經理、特殊崗位人員簽訂安全管理責任書。5、建立公司其他安全制度。(_月底前完成)6、執行定期安全檢查、不定期抽查、專項檢查，并落實獎懲。7、_月底前向全體員工印發安全知識讀本，_月份開始對學習情況進行抽查，并落實獎懲。8、_年底以前建立公司各項安全管理制度并落實執行，不斷完善。2022年安全辦工作計劃范本（二）_年度，安全科在集團公司總經理的正確領導下和各職能部門的協調幫助

4、下，以科技公司_竣工驗收工作為重點，以崗位安全sop實施培訓為契機，以網格化管理工作為典范，堅持安全第一，預防為主，加強“隱患排查與治理”自_年以來，根據公司實際情況，以安全生產標準化規范要求推進各生產部門的安全生產工作，不斷提高安全管理水平，一直在追求“零隱患、零違章、零事故”的目標。為實現這一目標現將半年來的工作情況總結如下：一、新項目竣工驗收經過四個多月的努力奔波，在郝總的領導及大力幫助下，順利驗收?？萍脊镜腳竣工驗收克服了種種困難。經過安全設施設計、_、消防驗收、職業危害檢測、壓力容器注冊、竣工驗收評價等現場整改和材料準備工作。終于在_年_月_日_市安監局_專家對項目進行了安全設施竣

5、工驗收。經過檢查資料及現場核查，最終一致通過并取得危險化學品使用許可證。該項工作的完成離不開各部門的默契配合也標志著_有限公司，新建項目在安全方面的相關備案和證照齊全有效。二、簽訂安全目標責任書_年的安全目標責任書簽訂比去年更細化、量化，在目標責任書中體現了公司總經理對安全生產工作的總體目標和工作部署。各部門在責任書中樹立了明確的安全目標。處罰、獎勵額度做了部分調整，(實現累計獲得安全生產先進單位，每年遞增_元，三年為一周期)安全生產獎金實行積分考核機制。在責任書中充分體現了總體要求、崗位職責、安全目標和考核辦法，并層層簽訂努力做到層層分解，責任到人。三、下發安全生產獎懲考核細則俗話說“沒有規

6、矩不成方圓”為強化安全生產管理力度，杜絕較大事故的發生，安全科應郝總指示，制定下發了“安全生產獎懲考核細則”，安全科在后期加大了巡檢力度，嚴格落實了考核細則，從重處罰了部分違紀員工、車間部門和外來施工單位，在員工中也引起了不小的抵觸情緒。安全科此時就如同“想變成人的猴子”一樣糾結，因為“想改變就要切掉尾巴”，在這點安全科做到了。截至目前已處罰_人，處罰金額_元，獎勵_人，金額_元。好的制度為工作提供了管理標準和依據，從而引導員工認真遵守，做到有章可循、有罰可依，只有認真的執行好，落實好才能更有效的減少或遏制重大事故的發生。四、安全教育培訓、活動與演練為提高公司各部門員工安全意識，積極開展安全知

7、識培訓，在_年1_月份，全國共發生多起重大事故，分別涉及建筑施工、火災、粉塵、化學品爆炸等，公司各車間的作業環節涉及粉塵、檢維修及?；肥褂煤蛢Υ娴榷贾档脤W習和借鑒相關事故的經驗教訓，并且隨著夏季高溫天氣的到來也是事故的高發期。為此，安全科在1_月份對公司兩工業園班組長以上人員，新員工及餐廳人員共_次安全培訓，培訓人數為_人。根據公司實際情況結合重點案例著重講解了安全生產基礎知識?；沸孤都疤幹门嘤?、消防安全培訓、粉塵爆炸、特種作業、雙氧水使用和儲存、餐廳點火爐的操作流程等事故案例以_形式_培訓。突出培訓重點，明確工作要求，通過培訓不斷提高員工安全知識和意識，努力做到安全生產“橫到邊，縱到底”

8、確保安全生產。根據_年_集團全年安全工作計劃，在_月_日_一車間和_一車間進行消防疏散演練及液體庫進行現場處置方案演練。通過演練發現一期員工沒有二期員工的安全意識濃厚，疏散中存在不認真，擋鼠板未拆除，逃生路線死板應對，不能靈活就近逃生不照顧其他員工等問題。根據暴露的問題安全科及時進行指導。在現場處置演練中發現員工的應急水源管道鋪設不迅速，空氣呼吸器漏氣嚴重等問題，同時對值班人員現場進行指導并督促相關人員及時報修，避免發生事故時應急器材不能應急，存在濫竽充數的現象。在全國第十四個安全生產月中，安全科根據公司實際情況和上級有關部門指示精神，以“加強安全法制，保障安全生產”的主題思想分別_開展了_公

9、司_車間應急演練和_衛生院傳授心肺復蘇急救方法活動。從本次應急演練中暴漏的問題是穿戴防化服速度較慢(用時_分鐘)，消防炮水柱與霧狀水之間的切換不熟練，已督促車間要加強培訓，利用每周的例會時間_每位員工進行實際操作。關于心肺復蘇急救對于我們來說是個新課題，為此聯合_安監站_衛生院來公司傳授心肺復蘇急救方法。本次培訓比較成功，在員工中引起了共鳴，由此看出員工學習新事物的積極性還是蠻高的，通過培訓，員工學到了心肺復蘇急救基本要領，提高了面對突發事件時的急救處置能力。五、隱患排查與治理安全科在_年加大了對車間生產現場、特種作業審批、重大危險源的重點監控、車間高溫高壓設備的檢維修等相關檢查，對查出的問題

10、，分為立即整改和限期整改。1_月份共接待相關部門隱患排查和監察共計_次，查出隱患問題_項，整改率_%，安全科1-6月份制作隱患_張，查出隱患_項，整改率_%，較去年上半年同期環比降低_%，有效避免了隱患事故的發生。六、事故處理盡管做了許多的培訓和防范措施仍然發生了令人心痛的安全事故。上半年全公司發生傷害事故_次，_公司設備保障部員工_在檢修二期循環水塔時，由于違章操作未系安全帶，不慎跌落_米左右的循環水池內造成腰椎壓迫性骨裂。事故發生后公司領導指示立即入院治療，經手術治療康復后現已正常上班。該事故安全科已按照事故“四不放過”原則對事故的相關部門及責任人進行了處理和教育，在此安全科作深刻自我批評

11、，有培訓和巡檢不到位也是事故發生的原因之一。七、重大危險源的管理及異常情況處理重大危險源控制管理是一項系統性工作，防止重大事故發生的第一步，就是對重大危險源實行有效控制。由于公司存在兩個重大危險源，為進一步加強對重大危險源的管理，為此安全科高度重視重大危險源管理工作，每天不少于兩次巡檢并進行記錄，為的就是預防隱患條件的產生，對重大危險源全面監控。_月_日下午，由于停送蒸汽液體庫二期蒸發槽、緩沖罐全罐結冰，_親臨現場正確指揮，迅速關閉罐底加熱蒸汽閥門，拆開循環水與換熱器的法蘭連接，采用罐頂淋水的方法緩解蒸發槽與緩沖罐的溫度，提升壓力，在下午1。_時處理完畢。領導正確的處理方案，避免了較大事故的發

12、生也給我們留下了深刻印象，促使安全科在今后的工作中要不斷的學習來提升業務管理水平。后期，安全科調取_庫運行記錄和液位歷史曲線，根據調查結果可以斷定為違章操作和補氨提升壓力判斷失誤造成本次異常情況的發生。安全科匯同_工業園及供應公司相關部門召開現場會議，向值班人員通報異常情況的發生原因及注意事項，嚴格控制進氨量并落實補氨記錄，避免再次發生類似事故。八、其他工作1、上半年，政府_會議_次，接待省、市、縣、街道辦事處領導_次。其中在省安監局安全監察專員_帶領省安監局第_督查組在_縣副縣長_及市縣安監局及街道辦負責同志陪同下來我公司督查安全生產工作。集團公司總經理_陪同并與督查組一行座談。對檢查提出_

13、申報備案工作及相關崗位的人員查體不足等問題，安全科將會同人力資源部等相關部門積極整改落實。2、_安全學習，_月_日-_日代表公司參加縣安監局_的_安全學習，回來后將所拍攝的相關材料及_安全理念，進行整理，并對公司中層管理人員進行了相關的安全培訓，學習了“十大安全管理理念”。3、網格化管理工作，在接到縣_在企業進一步推行“網格化、_制、精細化”監管工作_通知后，安全科和兩工業園積極落實相關工作，現在各車間已建立安全生產網格圖，結合文件要求將崗位操作規程、崗位安全sop熟記于心、了如指掌。安全生產職責牌板化，做到一目了然、通俗易懂。各崗位實行_制責任牌，_制監管，做到誰主管，誰負責”“誰當班，誰負

14、責”。目前該項工作還僅停留在口頭上，安全科后期將拿出“踏石留印”、“抓鐵有痕”的工作措施，扎實落實相關工作(制定網格化管理制度、制定網格化考核表)將“精細化”理念努力落實到每一名員工并不斷改進和完善，以實際行動推動公司安全生產工作。九、存在的問題1、安全生產形式仍然嚴峻，現場管理檢維修作業將是重點。2、員工安全意識淡薄，思想松懈，說明安全教育不到位或者是流于形式。3、網格化管理僅停留在口頭和形式，應落實到實處，切實為生產服務。4、安全管理不嚴不細、存在安全管理的盲區，隱患問題反復出現，處罰力度不大。5、對外來單位監督力度不夠，由于人員變化大，培訓不到位。十、下半年工作計劃1、加強自身業務學習，

15、努力提高自身素質和工作能力。2、做好每年一度的職業病危害因素的檢測與分析和員工健康查體工作。3、繼續做好包括新員工在內的安全教育培訓工作。4、做好本職工作，配合各車間部門領導完成公司下達的各項工作任務。對公司生產中出現的安全問題作出及時有效的處理措施。認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程，定期督導檢查各單位相關記錄。5、加強作業現場安全監督檢查和隱患排查力度，特別是吊裝作業、交叉作業、登高、受限、動火等高危作業的監管力度，確保作業安全對作業現場違章現象，要加大處罰力度。安全工作是一切工作的前提，是公司各項工作的重中之重，俗話說，“識不足則多慮”，想改變這種狀況就要多學、多看、勤轉

16、，今后將繼續將公司的安全管理工作抓緊、抓細、抓實，努力做到讓員工安心，讓領導放心。安全科：_2022年安全辦工作計劃范本（三）_年下半年安全工作計劃范文根據上級安全工作目標要求，為切實加強對安全工作的管理，抓好各項措施的落實到位，扎實抓好安全防范工作，杜絕各類事故的發生，經安全工作領導小組研究決定，現就下半年安全工作特制訂如下工作計劃：一、繼續加強安全教育培訓。_年下半年，重點要加強對安全生產法、消防法和煙草行業安全管理規定的培訓學習，并邀請市交警大隊和消防大隊的領導專題輔導講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責任性。二、進一步加強安全責任制的落實。全體員工要牢固確立“防

17、范勝于救災、責任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實，各科室、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位；二是要扎實抓好自查自糾工作，發現隱患及時報告整改；三是要定期_安全檢查，消除隱患；四是要加強值班和查崗管理；五是加強物流中心的安全管理，嚴格庫區的各項管理制度，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態；六是要進一步加強事故責任追究制度，嚴格執行省局有關的獎懲規定。三、強化對車輛的安全管理。一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守道路交通法規和局(公司)車輛管理制度的自覺性；二

18、是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務用車派車單制度，進一步明確規范派車權限和用車規定；三是嚴把車輛準駕關，堅持持證上崗，定認定車，不準公車私用，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴格執行事故責任賠償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發生。四、進一步強化考核機制。一是加強對客戶服務部的考核，每月結合綜合考核一并進行，把安全工作列為重要項目，并與工資兌現掛鉤考核；二是加強對各科室、部門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業績作為年終綜合考核的重要依據，與獎金兌現掛鉤；三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次，考核業績與當月工資兌現掛鉤。五、工作要求1.各科室、

19、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落實。2.要認真履行職責，增強責任性，強化監督檢查。3.加強協調配合，齊抓共管，扎實抓好安全工作。4.強化領導，抓好隱患的整改落實。2022年安全辦工作計劃范本（四）_年上半年安全工作總結及下半年工作計劃安全生產責任重于泰山。在各級領導的指導與關心下，自項目開工以來，始終把安全工作列入重要日程，作為重點工作來抓。在生產過程中，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；堅持以人為本。始終不斷加強學習，強化意識，不斷提高項目本質安全化水平，爭取把安全生產工作推向一個新的高度。現將_年上半年安全工作總結及下半年工作計劃總結如下：一、_年上

20、半年主要完成工作1、管理目標，制度落實情況完善安全管理制度體系，依法依規進行安全生產管理。強化管理人員的責任意識及領導帶班制度，對項目現有安全生產規章制度進行全面梳理，依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新完善了項目安全管理制度、安全保證體系、安全管理辦法等規范制度，形成了規范、科學、有效的安全管理制度體系。認真落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全”及“一崗雙責”的原則，全面落實各工作環節、崗位的安全責任，確保安全工作責任到人，做到事事有人抓，處處有人管。依據項目部制定的各種安全制度、體系及辦法對現場安全進行規范化管理，保證各制度、措施得以嚴格落實。2、管理機構，安全管

21、理人員配臵情況項目安質部目前有安質部長_名，專職安全員_名，資料員(女)_名。專職安全員為_年畢業學員，從事安全管理工作即將滿一年，對工程施工流程、工序趨于熟悉，對現場安全管控要點、管控能力有所提高，但還有待加強。資料員對建筑施工行業的資料已趨于熟悉。3、安全教育培訓、交底，規范流程落實情況積極做好員工安全教育培訓，不斷提高員工自身素質。加強安全教育培訓，提高全員安全意識，是促進項目部安全管理工作的重要手段。項目部對現場施工人員進行動態管理，建立健全流動人員花名冊，并適時進行更新，對所有進場施工人員進行了進場三級安全教育，并進行了考試，并進行了健康體格檢查，合格人員才允許進場施工。加強健康、安

22、全、環境管理體系培訓，提升員工素質。_員工學習本崗位的操作規程及相關文件。并對崗位危害因素、風險控制措施和應急處臵措施等有關知識進行了學習。同時，充分利用宣傳標語和宣傳欄對安全生產、文明施工等進行宣傳，加強節前安全教育，確保了節假日期間的安全生產，每日進行班前活動。通過各種形式的安全教育，為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道，提高了操作水平和安全文化素質。增強了施工人員的安全意識，提高了自我保護能力。_年上半年我項目安質部_對新進場工人進行崗前教育及各施工工種安全知識培訓共71次，下發各種安全技術交底_份，下發各類安全知識考核試卷_份，教育考核_人次。通過安全教育及考核，提高了工人的安全意識及

23、素養，為項目的安全生產提供了有力保障。4、風險源辨識分析，應急管理，事故預防處理等情況項目安質部_相關管理人員對本工程的風險源、環境因素進行識別、分析、評價工作，建立了項目部的危險源和環境因素清單，并根據工程的實際情況確定。施工過程中對辨識出的危險源和環境因素進行重點監控，并制定了控制措施，每月進行更新并進行監護，發現安全隱患立即_人員整改，從而確保了各危險源和環境因素均在受控狀態。根據工程的實際情況，為防止施工過程中潛在安全、環境事故的發生，項目部編制了觸電、火災、起重吊裝安全事故等應急預案共_本，_年上半年共_演練_次，其中桌面演練一次，現場實操兩次。通過交底、演練應急領導小組的人員熟悉了事故處理的基本流程，同時掌握了一定的應急救援知識，檢驗了預案的可行性。5、節能減排工作開展情況(詳見節能環保工作總結)節約能源，保護環境。為減少能耗，節約成本，項目高度重視節能減排工作的開展。節約用水、用電，無論是施工區、辦公區還是生活區，