1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年服務器運維工程師崗位的具體職責職責：1、負責日檢查工作，對收集的網絡運行、機房相關設備運行、設備系統運行等數據進行匯總分析，以日報形式提交。2、負責對集控和電廠突發事件的響應及反饋處理，相關事件的協調和管理。3、負責對項目工作情況匯總統計，并進行數據分析、技術提煉，以月報形式提交。4、負責本地備件庫的管理，備件申請、備件跟蹤及到貨驗收。5、配合技術主管開展安全管理、技術研究等技術支持工作。6、負責配合集中培訓的準備、跟蹤以及反饋工作。7、配合客戶安排的其它臨時性工作。崗位要求：1、熟悉計算機機房基礎設施運維相關知識;2、精通小型機(IBM/HP)、

2、PC服務器設備的軟硬件配置，熟悉Oracle、Sql、MySql數據庫的安裝、配置、調優;3、能夠獨立完成PC服務器、辦公電腦的日常維護及故障處理;4、熟悉機房環境及機房設備的維護和處理;5、具備較好的文字功底和寫作能力;6、有處置應急事件的能力和經驗，有負責運維服務統籌、協調和管理等現場_年以上相關工作經驗。7、具有國家人社部和工信部頒發的計算機技術與軟件專業資格證書(信息系統項目管理師、信息系統項目管理分析師、信息系統項目構架設計師、網絡規劃設計師、信息系統規劃與管理師)或IBM/HP認證系統管理認證等。2022年服務器運維工程師崗位的具體職責（二）職責：1、負責公司產品及業務平臺網絡架構

3、的規劃與部署工作;2、保證公司線上產品及業務平臺的數據安全，為其穩定的運行提供技術支持;3、負責服務器系統及網絡設備的日常維護、服務監控和常規系統健康檢查、處理運維事故;4、對服務器進行日常維護，確保網絡連續正常運行，無重大事故;5、監控產品以及平臺的運行狀態，及時處理出現的故障;6、配合數據分析、開發人員進行相關數據、參數配置、系統測試及系統監控;【任職要求】：1、_年以上運維工作經驗，熟悉阿里云等管理、配置及調優，如：ECS/RDS/DRDS等;2、熟悉Windows、Linu_操作系統和維護;3、熟悉IIS，Tomcat，Ngin_等主流Web服務器的配置與使用;4、熟練掌握防火墻等常用

4、網絡設備的配置，熟悉TCP/IP協議;5、熟悉MySQL，MSSQLSERVER數據庫產品的安裝部署;6、熟悉腳本語言：Shell，Python等一種以上;7、熟悉網絡架構，具備基本的網絡故障排錯能力，對網絡安全有一定的了解。8、有高度的責任心、敬業精神和團隊精神，善于溝通;9、具有良好的職業道德和強烈的工作責任心。2022年服務器運維工程師崗位的具體職責（三）職責1、負責公司軟件產品及軟件服務器的運行維護;2、參與公司網站的后臺系統設計;3、參與制定公司網站的結構、內容，設計并負責其實施和后期維護;4、負責網站的日常維護，保證網站的安全，維護相關的工具;5、監管各網絡服務器和網絡設備的密碼和

5、使用權限。任職資格1、本科學歷，優秀者放寬至?？茖W歷;2、計算機應用或網絡相關專業;3、熟悉網站建站流程及日常維護;4、熟練掌握Linu_系統配置管理，精通shell腳本語言;5、熟練掌握LANMP、tomcat等常用網絡軟件的安裝配置、優化管理;6、熟悉Zabbi_等運維常用監控工具;7、熟悉MySQL數據庫系統配置、維護和優化;8、熟悉阿里云、騰訊云、電信云等公有云平臺運維管理優先;9、工作積極主動、踏實、認真，有較強的責任心和服務意識，良好的表達及溝通協調能力。2022年服務器運維工程師崗位的具體職責（四）1.參與并負責公司各種項目的實施和運維工作，包括軟件測試、項目實施推進、技術支持等

6、;2.負責用戶培訓并協助客戶進行項目運行和操作指導等;3.現場技術支持及日常維護，包括接聽客戶咨詢電話，向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業務或技術問題，收集用戶反饋信息;4.做好問題跟蹤記錄，并根據流程落實問題的全面解決，及時響應和回復客戶;_具備良好的抗壓能力，學習能力和團隊合作精神。2022年服務器運維工程師崗位的具體職責（五）職責：1.參與并負責公司各種項目的實施和運維工作，包括軟件測試、項目實施推進、技術支持等。2.負責服務器正常穩定的運行;。_具備良好的抗壓能力，學習能力和團隊合作精神。任職要求：1.計算機、軟件、網絡、信息管理等IT相關專業;2.熟悉Windows和Linu_操作系統

7、，能解決系統相關突發性問題;3.熟悉SQL基本語法，熟練掌握oracle和mysql數據庫的基本操作的基本操作;4.熟悉SVN/Tomcat/Ngin_/Apache/Git/Oracle/Mysql/redis等常用服務的安裝配置;5.了解服務器、網絡服務等。2022年服務器運維工程師崗位的具體職責（六）一、在崗工作時間制度：在崗期間，應嚴格執行公司規定的作息時間表，嚴禁遲到、早退的現象發生。如出現遲到、早退、脫崗、曠工等情況且未及時請假，應向相關領導說明情況，否則按曠工處理；需要請假時，須按公司規定辦理請假手續，并報相關負責人，以便合理安排工作，使工作中不出現忙、慌、亂、脫節等現象發生。二

8、、在崗辦公行為制度：工作期間不得隨意串崗和無事擅自脫離崗位，上班時間嚴禁吃東西、玩電腦游戲、上網聊天或帶耳機聽歌等與工作無關的活動(采取相互監督制度)，一經發現，給予警告處分(并記錄當年年度考核制度表)，如屢犯且不聽規勸和安排，將按相應規章制度進行嚴肅處理。三、辦公用品管理制度：為加強公司辦公用品管理節約成本、規范流程、明確責任、勤儉節約的現代辦公方式，特制定本制度。非消耗品辦公用品的管理：如辦公桌椅、電腦等采取專人、專用、專管的措施，對消耗品辦公用品的管理：如筆記本、復印紙、圓珠筆等用品員工應本著杜絕浪費、公事公用、杜絕私用的原則，自覺履行愛護各類辦公用品，如有不正當不合理的實用而造成損壞或

9、丟失將采取相應的經濟處罰。四、環境衛生管理制度：為全體員工能營造出良好的工作生活環境，大廳的工作人員每天上班前要對辦公區進行清掃，保持工作環境時刻潔凈、整齊、無痰跡、無雜物堆放；辦公桌上的工作資料、辦公用品要擺放整齊，不得亂放與工作無關的物品；文件、材料要隨時整理，用完及時歸檔；時刻保持環境優雅，空氣清新，窗明幾凈，地面清潔。五、安全管理制度：因服務大廳工作期間人多混雜，工作人員要強化自身安全意識，自覺履行安全職責，重點意識防火、防盜、防人身傷害的事故發生，禁止在服務大廳及辦公區域內吸煙、使用明火焚燒紙屑等，對違反本制度、不講衛生的行為，大廳全體人員都有權利和義務及時進行勸阻和制止，下班前要清理好物品和數據資料，重要業務辦理文件應妥善保，認真保管財物，離崗或下班后文檔資料應入柜上鎖，確保公司生命、財產、資料的安全。六、崗位職責制度：1、規范員工的業務熟練程度、辦理速度、操作正