1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年活動執(zhí)行經(jīng)理工作的崗位職責1、負責與經(jīng)理一起確定活動、了解活動需要，有效及時的與其它崗位人員溝通，能獨立負責活動對接及活動執(zhí)行;2、按照中心的要求，結合活動實際情況與經(jīng)理溝通制定合理方案，并將活動要求及時反饋給相關崗位人員;3、確定活動方案后，負責活動場地的選取、測量、布置;活動物料的制作及資源嫁接落實;活動執(zhí)行案的撰寫;制定活動費用的報價、活動的應急方案等;4、負責活動現(xiàn)場的執(zhí)行工作，對現(xiàn)場突發(fā)狀況啟動緊急預案并予以及時圓滿解決、拍攝現(xiàn)場照片等;5、負責物料回收入庫、物品報損、費用核銷;6、配合成本部做好資源優(yōu)化工作，不斷尋找及篩選合格的供應商;

2、7、積極尋找學習專業(yè)知識，不斷提升個人能力;2022年活動執(zhí)行經(jīng)理工作的崗位職責（二）職責1、負責演出項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;2、完成各類演出項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題;4、完成領導安排的其他工作。任職資格1、專科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。2022年活動執(zhí)行經(jīng)理工作的崗位職責（三）1、具有巡展、會議、活動策劃、

3、工作經(jīng)驗;需要有大型活動執(zhí)行，組織，培訓經(jīng)驗。2.協(xié)助項目組的組織協(xié)調工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務;3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標準說明的性質手冊;_具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;_具備良好的健康心理素質、積極處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好的調動團隊積極合作性;6.將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作;_具有文化、廣告、公關公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)2022年活動執(zhí)行經(jīng)理工作的崗位職責（四）職責：1、負責公司活動策劃工作，參與項目工作分析、溝通、協(xié)調、反饋，掌握項目內容及客戶需求;2、根據(jù)客

4、戶需求，做出策略性的互動營銷方案，獨立完成活動策劃，執(zhí)行方案的撰寫，能夠參與制作過程，并落實到位;3，負責整合營銷、策略和媒介資源，全面支持案場推廣工作，努力提高項目及公司品牌形象;4、能參與活動實施現(xiàn)場流程總控，活動執(zhí)行;5、為公司項目和市場發(fā)展提供決策支持;6、具備一定的管理能力和團隊協(xié)作經(jīng)驗，團隊合作意識;7、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。任職要求：1、大專以上學歷，市場營銷、廣告學、媒體傳播專業(yè)優(yōu)先;2、_年及以上活動策劃及項目管理經(jīng)驗，具備開發(fā)不同地區(qū)的供應商能力;3、能敏銳把握市場需求動態(tài)，具備大型活動的現(xiàn)

5、場管理、總控能力;4、有較強的抗壓能力以及團隊協(xié)作精神;5、有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協(xié)調和人際關系能力，較強的方案策劃和活動執(zhí)行能力。具備大型招商會、商務發(fā)布會、婚慶、產品發(fā)布會、主題定制活動經(jīng)驗者優(yōu)先;2022年活動執(zhí)行經(jīng)理工作的崗位職責（五）職責1、項目目標的完成;2、編寫項目執(zhí)行案和落實執(zhí)行案;3、參與項目人員的培訓和動員工作;4、項目過程中的數(shù)據(jù)管理和分析;5、撰寫總結報告，提出改進意見和建議;6、維護合作關系，配合商務部積極拓展新項目;7、項目部團隊建設。任職資格1、專科以上學歷，建材家居、第三方活動策劃(類似家裝建材行業(yè)的活動策劃執(zhí)行)同等經(jīng)驗兩年以上;2、熟練使

6、用辦公軟件;3、五年以上工作經(jīng)驗;4、能夠適應出差、曾擔任家居建材行業(yè)區(qū)域經(jīng)理者優(yōu)先;5、有家居行業(yè)經(jīng)歷、從事培訓工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗和退伍軍人(學歷可放寬要求)優(yōu)先。2022年活動執(zhí)行經(jīng)理工作的崗位職責（六）職責：1、負責公司大型賽事活動的執(zhí)行工作;2、活動用品的采購與管理，活動流程管理，活動現(xiàn)場協(xié)調，活動物料預案、采購、分配、管理等系統(tǒng)化調配;3、合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應商資源，項目成本控制，尋求性價比，確保提供高標準的質量;4、與客戶方進行活動現(xiàn)場的布置和搭建工作進行溝通和協(xié)調;5、英語聽說讀寫熟練，能夠對接國外客戶，工作交流，了解客戶需求，積極幫助客戶解決突發(fā)事項;6、能夠積極應

7、對來自各方面的挑戰(zhàn)和壓力，能夠適應隨時加班;有臨場應變能力和協(xié)調能力;7、可獨立完成項目的運作;同時更注重團隊合作，具有創(chuàng)新意識，能承受壓力與挑戰(zhàn)，勇于承擔責任;8、負責管理執(zhí)行團隊，分配小組工作任務。崗位要求1、三年以上的線下廣告/活動公司管理工作經(jīng)驗;2、熟悉線下活動流程及操作;3、有較豐富的線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，良好的活動方案策劃能力;4、具有一定的談判能力和溝通技巧，有較強的團隊領導及合作能力;5、能適應加班及出差，吃苦耐勞，性格開朗，邏輯思維強。2022年活動執(zhí)行經(jīng)理工作的崗位職責（七）職責：1、負責活動主辦、承辦等合作商家的關系接洽、活動事項對接。2、負責活動期間商家廣告與執(zhí)行;3、負

8、責合作商家的對口宣傳，合作事項的跟進;4、負責合作商家的關系維護和邀約;5、完成上級領導安排的其他工作。任職要求：1、年齡22-35，不限專業(yè)，普通話標準，具有銷售和談判能力;2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)招商和代理經(jīng)驗，有過廣告、保險、直銷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的人脈資源，公司資源;3、有優(yōu)秀的語言表達能力，學習能力強耐心細心善于溝通，應變能力較強，適應出差;4、有較強的開拓意識和把握機會的能力，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發(fā);擅長人際交往，優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的團隊能力。2022年活動執(zhí)行經(jīng)理工作的崗位職責（八）1.參與所負責客戶的所有策劃案，包括演藝，會議，新聞發(fā)布會，地產活動等2.完成團隊日常工作，

9、如公司內部財務及行政流程的協(xié)調及管控_對客戶品牌和產品有全面及深入的理解，對于客戶競爭環(huán)境有充分了解4.控制項目的執(zhí)行情況和進度，協(xié)調管理供應商以確保項目的順利推進5.帶動并追蹤項目的進程，確保每一個項目在執(zhí)行期內的良好運行2022年活動執(zhí)行經(jīng)理工作的崗位職責（九）職責：運營工作;通過運營滿足多樣化的客戶標準;開發(fā)新的合格資源，以此滿足日益增長的制作需要和挑戰(zhàn);負責項目相關的日常交流和談判;與客戶服務團隊和創(chuàng)意團隊緊密合作，保證整體項目運營工作在預算范圍內按照計劃保質實施;統(tǒng)籌管理公司指定項目運營團隊，確保公司項目整體實施效果。崗位要求：_年以上的活動制作和項目管理相關經(jīng)驗，熟悉活動策劃和管理

10、流程;服務意識強、工作責任心強、能承受較強的工作壓力;具有印刷、制作材料、活動搭建、AV/燈光等相關知識;具有出色的溝通和談判技能;對新的制作技術和材料等能保持積極學習的態(tài)度;具備以結果為導向的優(yōu)秀團隊協(xié)作能力和良好的溝通能力;計算機水平良好,能熟練運用辦公軟件，會Photoshop、Illustrator及AutoCAD軟件者尤佳;獲得學士學位，良好的中英文溝通能力。2022年活動執(zhí)行經(jīng)理工作的崗位職責（十）職責：1、與客戶就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;3、完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作;4、參與活