1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年帶班下井舉報(bào)制度為了加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)全員安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做好互助保安，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，依據(jù)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。一、任何單位或者個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱舉報(bào)人)有權(quán)對(duì)其發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，負(fù)責(zé)地向企業(yè)安全管理科舉報(bào)。二、受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由安監(jiān)科給予實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人予以_元獎(jiǎng)勵(lì)。三、舉報(bào)有下列情形之一的，經(jīng)核查屬實(shí)，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。1、舉報(bào)本公司安全生產(chǎn)過(guò)程中的“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)行為，避免或減少了公司

2、經(jīng)濟(jì)損失的。2、舉報(bào)礦級(jí)管理人員未入井帶班的；3、舉報(bào)隱瞞本企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備事故的；4、舉報(bào)購(gòu)買和使用不符合安全要求的設(shè)備、材料造成重大事故隱患給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。上述事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是本公司安全管理科沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)，但沒(méi)有按有關(guān)規(guī)定處理的。四、公司安監(jiān)科在受理舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行登記、核查處理。五、舉報(bào)人可以采取書(shū)信、電話、傳真、走訪等方式舉報(bào)。舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，對(duì)其提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。六、核查處理舉報(bào)事項(xiàng)以及對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)，按照下列規(guī)定辦理：1、安監(jiān)科在受理舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)核查處理舉報(bào)事項(xiàng)，自受理之日起_個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)

3、；情況復(fù)雜的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)后可以延長(zhǎng)核查處理時(shí)間，但核查處理時(shí)間最長(zhǎng)不能超過(guò)_個(gè)工作日。2、舉報(bào)事項(xiàng)涉及其他部門的，有關(guān)部門要及時(shí)協(xié)助核查處理。3、多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的，只給予實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。4、多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的，獎(jiǎng)金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書(shū)面委托其他署名人領(lǐng)取。七、給予舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)資金由公司財(cái)務(wù)處安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。八、獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由企業(yè)安全管理科負(fù)責(zé)核查并根據(jù)具體情況評(píng)定，并報(bào)礦長(zhǎng)審批后執(zhí)行。九、公司依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。舉報(bào)人要求答復(fù)的，安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)及時(shí)將核查結(jié)果用適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋。十、本辦法由企業(yè)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

4、四川德福集團(tuán)俊龍礦業(yè)有限公司二零一三年_月2022年帶班下井舉報(bào)制度（二）為認(rèn)真貫徹落實(shí)_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作_(國(guó)發(fā)_號(hào))、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第_號(hào)令)的文件精神，加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督，特制定本制度。一、公示載體在礦井口和調(diào)度室等顯著位置設(shè)立公示欄，根據(jù)實(shí)際情況及動(dòng)態(tài)管理、長(zhǎng)期置放和清楚方便的要求進(jìn)行規(guī)范公示。要盡可能獨(dú)立置放，位置明顯，字體端正，實(shí)用規(guī)范。遇有損壞或字跡不清的，要及時(shí)更換、維修或刷新。二、公示對(duì)象礦長(zhǎng)、總工程師、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況

5、。三、公示范圍上級(jí)主管部門、在礦工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及職工以及社會(huì)各界新聞媒體。四、公示內(nèi)容1、礦井制訂的礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃，包括下井班數(shù)和點(diǎn)次；2、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄項(xiàng)目(內(nèi)容)包括：下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)線路、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等；3、每月對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的考核結(jié)果，以及與考核結(jié)果相關(guān)的獎(jiǎng)懲情況。五、公示要求1、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃必須符合上級(jí)相關(guān)文件的要求，詳細(xì)制定下井班次和下井點(diǎn)次。2、公示工作必須由礦井安監(jiān)人員對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，與調(diào)度室下井帶班交接班記錄核對(duì)，經(jīng)礦委、安監(jiān)科審核無(wú)誤后，進(jìn)行公示。3、在礦領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)交接班記錄和帶班記錄后，礦調(diào)度室負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)調(diào)度公示欄進(jìn)行填寫(xiě)；安監(jiān)科負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)井口公示欄進(jìn)行填寫(xiě)。4、公示欄填寫(xiě)內(nèi)容必須確保真實(shí)性，填寫(xiě)人員必須認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)禁出現(xiàn)徇私