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文檔簡介

1、 他，就是一個培訓分公司 集團副總裁 商學院院長 班志鋼 -如何瘋狂銷售營銷在線冠軍卡.培訓公司三大難題賣不出賣出了沒人講講了客戶不稱心.為什么賣不出去？.我要不要培訓呢？我要什么樣的培訓呢？不清楚應該賣什么培訓產品？賣錯了產品！賣對了產品，可講不清楚，對方不明白！.清楚.清楚.如何清楚？.服裝老板王先生.銷售技巧.人員流失一半.從和客戶的說話中聽到了什么？.從王老板的說話中聽到了他的問題=我的時機.問 題 問題一：員工沒有長期任務的計劃！問題二：員工在職期間不仔細學習和任務！ 問題三：員工流失嚴重！.揪心 培訓：員工會大量流失，培訓費打水漂了！不培訓：企業沒有競爭力，被對手干掉！.如何嫁一個

2、好老公？.如何追求幸福人生？.追求幸福人生=嫁個好老公.嫁好老公=把本人賣給好客戶.把本人賣給好客戶=好的銷售才干.好的銷售才干來自于：仔細參與培訓+努力實際.努力實際=拼命賣衣服.追求幸福人生要學會銷售.最好的一次培訓.課程講的是什么？.客戶最重要的問題是什么？.銷售技巧任務不用心.任務不用心不知道任務的意義.安心努力任務+努力學習銷售技巧幸福人生嫁個好老公銷售技巧.稱心度.啟示協助客戶 + 賺取傭金的第一步是：耐心的和客戶一同確診！.如何確診客戶問題？.222222222211111111111廣州上海配銷比100%，客件數2件配銷比10%，客件數2件.服裝專賣店績效模型1.改動櫥窗陳列；1.如何有效定貨；2.陳列技巧；3.銷售技巧。1.如何有效定貨；2.配裝根底知識；3.配裝銷售技巧。1.如何有效定貨。.內訓談單高手5大信心：我堅信：客戶迫不及待的期望有人協助他的員工提升。現實上：客戶沒法精準確定，他的員工應該提升什么？同時：他也沒法精準確定，能協助他員工提升的人是誰？但是，我堅信：溝通以后，客戶以為我是他獨一的選擇。因此，無論遇到什么荊棘坎坷，我絕不放棄，直到客戶接受培訓，并且大量轉引見。.分公司績效模型茶館沙龍.分公司績效模型.周教師員工積極性： .只做冠軍 不做亞軍.服裝專賣店績效模型1.改動櫥窗陳列；1.如何有效定貨；2.陳列技

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