1、 考察干部講話同志們：今天，我們在這里舉辦首批干部考察員培訓班，剛才區委組織部副部長張啟勝同志領導大家學習了黨政領導干部選拔任用工條例，干部科科長穆宇明同志就干部考察的程序、方法、內容、談話技巧、考察材料的撰等進行了深入淺出的輔導，希望大家回去以后能夠悉心領會，真正做到學有提高，學有收獲、學有進步，為下一步干部考察工打下堅實的基礎。下面，我就建立專業化的干部考察員隊伍，進一步提高干部考察工的質量講幾點意見：一、充分認識實行干部考察員資格認證制度的重要意義首先，實行干部考察員資格認證制度是適應新形勢、新任務的需要。干部考察是了解評價干部的重要途徑，是選拔任用干部的必經程序，也是監督管理干部的一項

2、有效措施。由于干部個體情況的差異性和復雜性，特別是面對改革開放和發展市場經濟的新形勢，要在錯綜復雜的新矛盾和諸多嚴峻考驗的新環境中，全面地了解干部的現實表現，客觀地描述干部的德才素質，準確地把握干部的個性特點，難度越來越大。如何提高干部考察工的科學性，克服目前在干部考察和評價中的片面性，防止和避免考察失真、識人失準、用人失誤現象，真正選準用好干部，是xx大以來干部人事制度改革的一個重要課題。其次，實行干部考察員資格認證制度是提高干部考察人員素質和工質量的需要。干部考察工是選人用人的基礎，直接關系到選人用人的質量。從一定意義上說，選人選的準不準、用人用的恰不恰當，關鍵在考察。在實際考察工中，從訪

3、談對象、座談內容的確定，到綜合分析考察情況、得出評價結論，都是由考察人員來操和選擇決定的。因此，考察人員的素質，在很大程度上決定著考察工的效率和質量。我們這次參加首批干部考察員培訓會的干部，都是經過區委慎重研究決定的，具備素質好、黨性強、熟悉組織人事工的特點，我相信在座的各位一定能夠勝任干部考察工。希望大家進一步加強學習，不斷提高自身綜合素質，以適應新形勢、新任務的要求。第三，實行干部考察員資格認證制度也是我區進一步深化干部人事制度改革不斷提高識人用人準確性的現實需要。近年來，區委認真貫徹黨政領導干部選拔任用工條例精神并結合實際，進一步細化、完善了干部考察的程序、方法、手段，為全面、客觀、正、

4、準確地考察黨政領導干部發揮了應有的用。但也應清醒地看到，目前干部考察工仍存在一些疏漏之處、薄弱環節和弊端，因考察人員素質層次不齊而導致用人失誤的現象時有發生。這不僅有損組織部門的信譽，更重要的是貽誤了黨的事業，損壞了黨的形象。因此，區委在認真總結現行干部考察工經驗，客觀分析存在的問題及其成因的基礎上，提出建立專業化干部考察員隊伍，具有十分重要的現實意義。二、提高素質，改進風，樹立干部考察員道正派的良好形象一是要努力學習黨的干部路線、方針、政策。黨的干部路線、方針、政策是我們選拔任用干部的依據，也是搞好考察工的指南。認真學習和掌握黨的干部路線、方針、政策，準確把握干部選拔任用工的政策，并在考察工

5、中認真貫徹實施，是每名考察員應當必備的一項基本功。當前學習重點是黨的xx大以及中、省、市、區組織工會議在新時期在干部工中的新提法和新要求，如以改革創新精神不斷開拓組織工新局面、落實科學發展觀構建和諧社會的主要內容、德才兼備以德為先的用人原則和“六注重”用人導向等等。二是要精通干部考察工業務。干部考察工說起來平常，但做起來并非易事，這就要求考察人員必須刻苦鉆研，深入探索，掌握察人、識人的科學方法，把握人才成長的規律。考察員不僅對干部考察的政策、理論、方法和程序要十分熟悉，對各種識人察人的途徑也要心中有數。要了解和熟悉區委在各個不同時期不同階段的中心工，以及對不同崗位、不同部門領導干部的要求。要注意掌握科學的干部考察方