1、單選題1、人的創新能力的形成，也是（）。A、以創造力為基礎的B、以創造性勞動為基礎的C、以開拓進取為基礎的D、以掌握豐富的科技知識為基礎的正確答案為：D 2、從全球經濟的發展趨勢看，創新是（)的關鍵。A、自主集成創新B、經濟增長和創新財富C、效率質量和靈活性D、創新的產品和服務正確答案為：B 3、盡可能省去一些材料、成分、結構和功能等，以誘發創造性設想的方法，稱為(）。A、焦點法B、省略法C、類比法D、缺點列舉法正確答案為：B 4、技術創新、制度創新和知識創新等,其“新的意義是指（）。A、時間意義上的新B、地理意義上的新C、知識產權意義上的新D、觀念意義上的新正確答案為:C 5、創新與創造密切

2、相關，在某些情況下,()，二者又有區別.A、互相包容B、互相學習C、互相包容,互相替用D、互相替用正確答案為:C 6、以下哪些不屬于新時代專業技術人員勝任力結構：（)A、創新精神與創新能力B、多元復合的實踐能力C、獲取信息和資源的商務技能D、獨特的個性化正確答案為:C 7、社會主義國家以（)作為制定和執行科技政策的道德最高宗旨.A、造福人類B、提高效率C、增強國力D、加強國防正確答案為：A 8、在當代，科學、技術、生產三者相互作用的形式逐步是（）.A、生產技術科學B、科學生產技術C、科學技術生產D、科學生產正確答案為：C 一、單選題1、在新的市場競爭中，面臨著不斷提高（）的要求。A、綜合化產業

3、化B、效率質量和靈活性C、產品差異化D、成本領先策略正確答案為：B 2、創新型專業技術人員的工作投入高于（）.A、投入性B、風險性C、組織承諾D、風險性正確答案為：C 3、氛圍能對人的創造性起到重要作用，是由人的（）所決定的.A、特質B、理性C、能力D、感受正確答案為：A 4、（）是新時代專業技術人員職業素養提升的主旋律,是獲得持續競爭優勢的不竭動力。A、自主創新能力的培養B、組織鼓勵C、團隊協作能力D、創建學習氛圍正確答案為：A 5、理論創新的過程不是一帆風順，而是經歷反復斗爭、爭論以后才最終形成的.這點顯示了理論創新的特征具有（）。A、繼承性B、斗爭性C、加速性D、自主性正確答案為：B 6

4、、企業專利戰略由()等要素構成。A、戰略主體與客體B、戰略目標C、戰略方案D、戰略主體、客體、目標、方案正確答案為：D 7、世界各國的企業認識到建立合理的內部研究開發機構以及加大投入力度的重要性是開始于（)。A、第一次世界大戰后B、工業革命以后C、第二次世界大戰以后D、1929年金融危機后正確答案為：C 8、從系統思維的屬性來看,系統思維是一種()。A、模式思維B、形象思維C、靈感思維D、本能思維正確答案為:A 1、按照不同范疇，創新可分為（）.A、組織機構的基本形式創新B、部門機構的職責權限設置C、技術創新市場創新管理創新和制度創新D、采取分權的新方法正確答案為：C 2、人類社會一直使用各種

5、辦法來平衡工程的（）問題。A、協調性B、復雜性C、組織性D、穩定性正確答案為:D 3、培養創新主體的（）是創新發展的關鍵。A、創新意識B、風險意識C、戰略意識D、市場意識正確答案為：D 4、一個人為人處世的起點是(）。A、以團結互助為榮,以損人利己為恥B、以誠實守信為榮，以見利忘義為恥C、以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥D、以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥正確答案為：D 5、在創新過程中,為了適應日新月異的高科技資源，專業技術人員必須具備（）.A、營銷的技能B、獲取信息和資源的商務技能C、協調的技能D、團結協作的技能正確答案為：B 6、在知識經濟時代,（）這種形式的組織運作方式會越來越普遍。A、健

6、身團隊B、個人意識C、集體主義D、知識團隊正確答案為:D 7、康佳公司向農村市場推出價廉的“福臨門”彩電時，將產品不適用的功能減少，這是運用了產品創新思維中的（）。A、加法B、減法C、除法D、乘法正確答案為：B 8、將水壺的特性分別列舉成名詞特性、形容詞特性和動詞特性的方法屬于：(）A、焦點法B、形態分析法C、主體附加法D、特性列舉法正確答案為：D 1、理論創新的實質就是（）.A、解放思想,事實求是B、一切從實際出發C、與時俱進D、制度創新正確答案為：A 2、專業技術人員對組織創新戰略的把握可以首先從(）.A、分析組織的內部環境入手B、分析組織的外部環境入手C、分析組織的知識結構入手D、分析組

7、織的制度入手正確答案為:B 3、從有助于(）角度看，多數文獻都支持團隊創造績效將隨著團隊多樣化發展。A、創造力B、個人能力C、個人意識D、個人地位正確答案為:A 4、創新的模式可以分為（).A、技術創新B、管理創新C、制度創新D、線性模型同步耦合模型相互作用模型正確答案為:D 5、創新活動的基礎和開端是（)。A、觀念創新B、制度創新C、技術創新D、理論創新正確答案為:A 6、創新還具有(），即創新符合社會意義和社會價值。A、創新實現的有機增長B、效率質量和靈活性C、價值性D、經濟增長和創新財富正確答案為：C 7、很多企業不能開展有效的創新，其重要的原因之一是（)領導人A、創造性B、在組織內缺乏

8、具有創新精神的C、創新財富D、突破型創新正確答案為：B 8、在企業創新發展的過程中，創新能力具有（）兩個層面的不同的內涵。A、組織和個體B、創新精神與創新能力C、工程和技術統一D、管理創新和制度創新正確答案為：A 1、創新能否成功與能否正確判斷和識別用戶的（）密切相關.A、外表B、性格C、潛在需求D、星座正確答案為：C 2、以下哪些方面不屬于創新文化范圍：（)A、組織鼓勵B、團隊協作能力C、創建學習氛圍D、知識共享網絡的創建正確答案為:B 3、華為提倡的“狼”性特征的創新型專業技術人員不應該具有以下什么樣的特征（）.A、敏銳的嗅覺B、不屈不撓，奮不顧身的進攻精神C、兇猛好斗D、群體奮斗正確答案

9、為：C 4、醫生在治療中確診一名肝癌患者,他妥當的做法應是（）.A、對患者絕對保密B、同時向患者本人及家屬宣布病情危重程度C、征求家屬意見，尊重患者意愿,向患者家屬如實交代病情D、將診斷書直接交給患者本人正確答案為:C 5、專業技術人員創新能力評價的指標體系包括（）。A、創新素質B、創新素質、創新技能、創新氛圍、創新成果C、創新氛圍D、創新成果正確答案為：B 6、如果在創造性設想的實施前后,對其進行(），能及早認清該設想推廣應用的可能性A、統一管理B、監督管理C、指標檢測D、科學的評價正確答案為:D 7、管理者對創造性人才的獎勵，應當(）.A、以精神獎勵為主B、根據具體情況，具體決定C、以物質

10、獎勵為主D、精神獎勵與物質獎勵并重正確答案為:C 8、在創新的過程中，（）是首要的驅動步驟.A、知識和智慧B、高投入C、營銷D、創意的產生正確答案為：D 1、創新能力要求諸要素之間的相互平衡協調，并不是（）。A、相對的平衡B、一種動態的平衡協調C、絕對的平衡D、靜態的平衡正確答案為:B 2、解決方案是在研究開發的哪個階段中被執行的：（）A、發射B、吸收C、收斂D、實施正確答案為：D 3、以下哪項屬于創新型人才?（）A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、I字型人才正確答案為：C 4、產銷專業技術人員需求具有（).A、個性化B、信息化C、網絡化D、全球化正確答案為：A 5、道德以一種特定形

11、式調整個人與社會之間關系的（）的總和以及與此相應的行動。A、自然精神B、職業精神C、行為規范D、政治立場正確答案為:C 6、人類科技活動的第二階段主要以（）為主.A、個人獨立研究B、民間集體研究C、國際組織D、國際合作正確答案為：B 7、市場創新是指（）.A、把增強自主創新能力作為發展科學技術的戰略重點B、創新人格、戰略思維、市場意識等屬于創新者的創新素質C、信息獲取與處理、團隊協作能力、學習能力等屬于創新者的創新技能D、伴隨著新產品的開發而形成的對市場的開拓和占領正確答案為：D 8、具有創新能力的高素質的專業技術人員，是創新型國家建設的（）。A、第一戰略資源B、保障C、必要條件D、永恒主題正

12、確答案為:A 1、在追求創新過程中，在了解用戶需求方面須注意了解顧客的必要需求、單維需求和取悅需求，以下說法哪項不正確：(）A、高級行政人員乘坐轎車要求的寬敞、昂貴是滿足用戶需求的必要需求B、高級汽車的加速和剎車性能是滿足用戶的必要需求C、高級汽車配備的高級超聲輔助泊車系統和座椅按摩功能等屬于取悅需求D、高級汽車的品牌差異等是滿足用戶需求的單維需求正確答案為：B 2、當今世界，國家之間與地區的競爭，實質上是（）.A、科技的競爭B、競爭對手C、銷售商D、科研機構正確答案為：A 3、創新能力是指(）。A、創新主體在創新性的變革活動中表現出來的能力整合B、戰略定位營銷研究與發展生產與組織計劃C、自主

13、創新能力D、戰略定位營銷研究與發展生產與組織計劃正確答案為：A 4、科學技術及高度分化又高度結合，對人才也提出了（）。A、可持續發展的要求B、不斷提升創新能力的要求C、研究與發展的技能D、知識整合化的要求正確答案為：D 5、尊重病人自主權或決定，在病人堅持己見時，可能要求醫生（）。A、放棄自己的責任B、聽命于患者C、無需具體分析D、必要時限制病人自主性正確答案為：D 6、()的根本作用在于正確、有效的把握創造發明的目標與方向。A、列舉法B、檢表法C、比較法D、焦點法正確答案為:B 7、創新目標的確立是創新戰略運籌的重要內容，創新目標是(）中的關鍵因素。A、創新決策B、創新管理C、創新組織D、創

14、新素質正確答案為:A 8、（）是對發明授予的一種專有權利,賦予其所有者在有效期內對它的所有權。A、產品B、市場C、制度D、專利正確答案為：D 1、全面的知識管理不包括：(）A、企業的外部知識管理B、設立知識主管C、對知識使用設立權限D、知識的交流和共享正確答案為：C 2、醫學人道主義的核心內容是().A、尊重病人B、同情病人C、醫生對病人盡義務D、病人的自主權利正確答案為：A 3、實際上（）是決定國家競爭力的關鍵。A、創新型人才的狀況B、核心技術C、科學技術D、技術進步正確答案為：A 4、根據創造力的起源不同,下面哪個選項不屬于創造力的類型：（)A、標準式創造力B、持續式創造力C、探索性創造力

15、D、意外式創造力正確答案為：B 5、自主創新的內涵包括（）。A、創新人格、戰略思維、市場意識等屬于創新者的創新素質B、信息獲取與處理、團隊協作能力、學習能力等屬于創新者的創新技能C、組織結構、組織創新文化、任務特征構成了組織的創新氛圍D、原創型創新集成創新和引進消化再創新正確答案為：D 6、“師者,所以傳道、授業、解惑也.”是(）的名言。A、孔子B、孟子C、韓愈D、龔自珍正確答案為：C 7、同事的()也能增進員工的內在動力和創造力。A、控制行為B、支持和非控制行為C、反對意見D、內部斗爭正確答案為：B 8、專業技術人員技術學習能力培養的關鍵環節是（）。A、探尋技術學習源B、探尋外部環境C、引進

16、新技術D、知識淵博正確答案為：A 1、有關專業技術人員的創新能力評價指標體系，以下哪項不正確?（)A、創新人格、戰略思維、市場意識等屬于創新者的創新素質B、信息獲取與處理、團隊協作能力、學習能力等屬于創新者的創新技能C、組織結構、組織創新文化、任務特征構成了組織的創新氛圍D、專利、標準、新理論、知識產權運用等屬于創新者的創新成果正確答案為：D 2、下列哪項不是社會評價的內容和指標（）。A、是否有益于改善勞動環境B、是否符合當地文化和習慣C、是否使用新技術D、是否有益于提高生產力正確答案為：C 3、建設創新型國家，核心就是(）,貫穿到經濟發展和現代化建設的各個方面。A、把增強自主創新能力作為發展

17、科學技術的戰略重點B、創新人格、戰略思維、市場意識等屬于創新者的創新素質C、信息獲取與處理、團隊協作能力、學習能力等屬于創新者的創新技能D、組織結構、組織創新文化、任務特征構成了組織的創新氛圍正確答案為：A 4、創新的基本特征是具有（）。A、信息獲取與處理、團隊協作能力、學習能力等屬于創新者的創新技能B、組織結構、組織創新文化、任務特征構成了組織的創新氛圍C、“獨創性”和“革新性”D、戰略定位營銷研究與發展生產與組織計劃正確答案為：C 5、（)是保證創新成功的另一個因素。A、自然精神B、資金供給C、知識產權D、道德情操正確答案為：B 6、非分析型創新技法包括（).A、智力激勵法B、綜攝法和類比

18、法C、移植法和仿生學法D、智力激勵法、綜攝法、類比法、移植法和仿生學法正確答案為:D 7、(）是專業技術人員提升創新能力的必經之途。A、技術學習B、心理學C、教育學D、管理學正確答案為：A 8、“挑戰完美”是對現有事物本身的功能進行(）思考。A、反方向B、深入C、缺點放大D、多方面正確答案為：B 1、以下哪項關于技術學習過程對組織產生的影響,描述是錯的:（）A、組織性轉化過程B、挑戰決策機制C、擴展戰略行為的范疇D、改進管理能力正確答案為：B 2、創新技法是人們進行創新和創造活動時所運用的具體方法和實施技巧，它是根據創新思維的發展規律而總結出來的一些（）A、原理B、技巧C、方法D、原理、技巧和

19、方法正確答案為：D 3、在專業技術人員創新過程中，（）為創新成果提供了法律保護平臺，同時也影響著整個創新過程的實施。A、知識產權B、創意C、核心競爭力D、企業形象正確答案為：A 4、企業創新的核心是(）。A、觀念創新B、制度創新C、技術創新D、管理創新正確答案為:C 5、新時代對專業技術人員也提出了新的要求，擁有的（）專業技術人員群體，將是當今企業獲得成功的必要條件和保障。A、創造力B、戰略思維C、創造力D、創新能力正確答案為：D 6、工程是多種技術的有效(）。A、調整B、集成C、集合D、積累正確答案為:B 7、創新的基礎是（）。A、發展生產力B、智力資本C、科技創新D、組織創新正確答案為：B

20、 8、未來20年，我國必須保持(）以上的經濟增長速度.A、0。03B、0。05C、0.07D、0.1正確答案為：C 1、社會經濟領域的新變化通常會帶來新的機會以及挑戰，同時也開辟了新的創業途徑，從而衍生出（）。A、自主集成創新B、創新的產品和服務C、3M的創新產品D、IT組織創建學習型組織和組織流程再造正確答案為：B 2、下列關于愛崗敬業的說法中,你認為正確的是(）。A、市場經濟鼓勵人才流動，再提倡愛崗敬業已不合時宜B、即便在市場經濟時代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行C、要做到愛崗敬業就應一輩子在崗位上無私奉獻D、在現實中,我們不得不承認,“愛崗敬業”的觀念阻礙了人們的擇業自由正確答案為：

21、B 3、社會主義道德的核心是(）。A、國際主義B、為人民服務C、愛國主義D、八榮八恥正確答案為：B 4、以下哪項不是與挫折密切相關的因素：（)A、挫折情境B、挫折認知C、挫折反應D、挫折影響正確答案為：D 5、世界各國企業認識到建立合理的研究開發機構的重要性始于()。A、二戰前B、二戰后C、一戰后D、一戰前正確答案為：B 6、（）是抓住事物的缺點進行分析，以確定發明目標的創作技法.A、橫向思維法B、間接注意法C、主體附加法D、缺點列舉法正確答案為：C 7、對患者享有知情同意權的正確理解是（)。A、完全知情，只需簽字同意B、不一定知情,只需簽字同意C、完全知情,無需簽字同意D、患者與家屬具有同等

22、行使權力正確答案為:A 8、（）活動屬于創意設計產業。A、室內設計B、話劇表演C、電器加工D、數字內容出版正確答案為：A 1、動機的最重要功能是（).A、控制注意B、產生興趣C、潛在能力轉化為現實D、激發創造力正確答案為:A 2、鋼筋混凝土是屬于哪種異類組合：（）A、材料組合B、方法組合C、技術組合D、原件組合正確答案為:A 3、以下哪項不屬于技術創新的類型：（)A、工藝創新和產品創新B、漸進型創新C、原始性創新D、發展模式創新正確答案為：D 4、以下哪些關于創新的描述是錯誤的：（）A、創新符合符合社會意義和社會價值B、創新的本質內涵是，主體為了達到一定的目的，遵循人的創造活動的規律,發揮創造

23、的能力和人格特質，創造出新穎獨特,具有社會或個人價值的產品的活動C、創新的標志是技術進步D、獨創性和革新性創新的本質內涵正確答案為：B 5、經濟學家（）把“創新概念引入了經濟,提出了創新理論。A、愛因斯坦B、牛頓C、約瑟夫？熊彼特D、韋伯斯特正確答案為:C 6、要保持并進一步提高組織的市場競爭優勢,就必須深入貫徹(）。A、綜合化產業化B、“產品差異化”和“成本領先策略”C、效率質量和靈活性D、創新的產品和服務正確答案為：B 7、違背了不傷害原則的做法是（)。A、妊娠危及胎兒母親的生命時，行人流產B、妊娠危及胎兒母親的生命時,自然生產C、糖尿病人足部有嚴重潰瘍，有發生敗血癥的危險,予以截肢D、強

24、迫病人進行某項檢查正確答案為:D 8、比較法對科技創新的作用的表述哪個是不正確的(）。A、比較法是物質分析中定性鑒別和定量分析的基本方法B、比較法為科學分析的類比提供了前提條件C、比較法為模擬實驗提供了邏輯基礎D、通過比較，可以追溯事物發展的歷史淵源正確答案為：C 1、正因為創新的進步首先來自于創意的驅動，因此（)。A、研究與發展是技術創新的首要需求B、創新人員是技術創新的首要需求C、科學技術是技術創新的首要需求D、科技進步是技術創新的首要需求正確答案為:B 2、技術改造主要作用是(），為技術創新提供大生產手段。A、創新實現的有機增長B、效率質量和靈活性C、提高生產力D、經濟增長和創新財富正確

25、答案為：C 3、勝任力就是(）。A、有創新精神的能力B、具備或者完全具備某種資質的狀態或者品質C、具備或者完全具備開拓能力D、具備或者完全具備組織能力正確答案為:B 4、21世紀,科技、經濟與生產之間呈現出以下運行關系(）。A、科學技術生產B、生產技術科學C、技術生產科學D、科學技術生產正確答案為:A 5、學習型組織邊界的界定是建立在組織要素與外部環境要素(）關系的基礎上,因此，它將超越根據職能或部門劃分的“法定”邊界.A、互動B、擴充C、強化D、補充正確答案為：A 6、技術創新按照變革對象可分為(）。A、漸進型創新B、原始性創新C、發展模式創新D、產品創新工藝創新原材料創新正確答案為：D 7

26、、組織創新系統的關鍵要素有（）。A、組織領導、研究與發展體系B、科學教育與技術培訓C、創新資金和組織體制D、組織領導、研究與發展體系、科學教育與技術培訓、創新資金和組織體制正確答案為：D 8、以下均為創新型國家的是（）.A、英國、日本、芬蘭、蒙古B、英國、日本、美國、印度C、美國、英國、韓國、南非D、美國、日本、芬蘭、韓國正確答案為：D 1、頭腦風暴法的核心步驟是（）。A、熱身活動B、明確問題C、自由暢談D、加工整理正確答案為：C 2、新時代的創新型專業技術人員需要突出廣泛的和(）。A、智力資本B、社會基礎創造性勞動價值C、市場D、價值性正確答案為：B 3、微軟的(）是創新與創業倡導人的榜樣。

27、A、比爾蓋茨B、馬云C、馬化騰D、喬布斯正確答案為：A 4、創新的四大職能主要是（)。A、戰略定位營銷研究與發展生產與組織計劃B、創新主體在創新性的變革活動中表現出來的能力整合C、自主創新能力D、創新主體在創新性的變革活動中表現出來的能力整合正確答案為:A 5、科學發展的（）帶來了創新成果的高速化。A、創新的產品和服務B、綜合化產業化C、效率質量和靈活性D、“產品差異化和“成本領先策略”正確答案為：B 6、推動創新發展的基礎是必須正確的理解與把握其（）。A、創建學習氛圍B、概念和實質C、組織鼓勵D、團隊協作能力正確答案為:B 7、下列關于創新的論述，正確的是（)。A、創新與繼承根本對立B、創新

28、就是獨立自主C、創新是民族進步的靈魂D、創新不需要引進國外新技術正確答案為：C 8、創新的平臺是（）。A、培育核心競爭力B、科技競爭C、管理實踐D、技術創新正確答案為：C 1、創新要最大限度的發揮出經濟效益，還必須有相應的一整套（)同時進行。A、資金B、制度創新C、技術D、設備正確答案為：B 2、(）是以一個預定事物為中心，依次與羅列的個元素一一組合構成聯想點的創新技法。A、焦點法B、質疑法C、列舉法D、排除法正確答案為：A 3、一般來說，對待劣質的東西的處理方法正確的是（）。A、將其拋棄B、轉化為有用的東西C、保持原狀D、暫時收起正確答案為：B 4、以下關于創新型專業技術人員的勝任力的描述,

29、哪項不正確?（）A、勝任力是影響一個人大部分工作的一些有關知識、技能和態度，它們與工作的績效緊密相連B、勝任力是可以通過廣泛接受的標準進行測量C、勝任力包括外顯勝任力和內隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態度等影響勝任力的直接發揮D、勝任力是可以通過培訓和發展加以改善和提高正確答案為：C 5、企業要掌握國外技術，真正建立自己的核心競爭力，關鍵在于（）A、依靠低成本勞動占領市場B、依靠自身稟賦和特長C、學習領先企業的隱形知識D、學習領先企業的顯性知識正確答案為：C 6、技術創新離不開（)的支撐。A、制度的創新管理創新和市場創新B、企業的外部知識管理C、設立知識主管D、對知識使用設立權限正確答

30、案為：A 7、隨著科技進步和知識經濟的崛起，（）成為時代的永恒主題A、管理B、智力C、創新D、生產力正確答案為：C 8、專業技術人員作為組織創新的關鍵主體，創新戰略視野構建的前提是（）。A、要明確組織創新戰略的內涵B、要明確組織創新戰略的內涵和類型C、要明確組織類型D、要明確組織所需的知識結構正確答案為：B 1、針對某一事物的缺點、希望點和特性等，進行分析、發問,以激起創新設想，產生創新效果的方法是（）.A、質疑法B、焦點法C、幻想法D、列舉法正確答案為：D 2、蒸汽機被內燃機車所取代，電子管被晶體管所取代，都是：（）A、市場競爭的結果B、市場成熟的結果C、技術變革的結果D、制度發展的結果正確

31、答案為:C 3、科技競爭的核心是(）。A、自主創新能力的競爭B、購買專利C、跨國公司D、國際論壇正確答案為：A 4、全球的競爭越來越體現在()的競爭。A、經濟和科技B、創新的產品和服務C、創新實現的有機增長D、經濟增長和創新財富正確答案為：A 5、西方的歷史表明,持續經濟增長的首要前提是，（）.A、是企事業持續、健康發展的巨大動力B、是企事業競爭取勝的重要手段C、是個人事業獲得成功的關鍵因素D、為技術和組織管理方面的創新試驗提供一個合適的環境正確答案為：D 6、專業技術人員的創造力不僅受到()，某些因素的影響，還受到外部環境的影響。A、個體B、他人C、家庭D、朋友正確答案為：A 7、在管理方面

32、的（)更接觸到了企業內在的本質。A、管理理念創新B、管理制度創新C、管理方法創新D、管理文化創新正確答案為：D 1、下列關于創造性的解決問題的說法中，錯誤的是（）.A、應盡可能的向四面八方搜索信息B、搜索的方向范圍越廣，找到的可能性越大C、就是在大海里撈針D、有唯一的目的性正確答案為：D 2、建立針對創新型專業技術人員的規劃體系對企業帶來的良性影響,以下哪項影響不是（）A、人力資源管理有序化B、更好地控制人工成本C、確保創新型專業技術人員不會流失D、培養員工的創新能力正確答案為:C 3、黨的十六大報告指出,認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以

33、（）為重點。A、無私奉獻B、愛崗敬業C、誠實守信D、遵紀守法正確答案為：C 4、事實證明，應用(）可以拓展創新思路，更好的獲得創新成果的實現。A、創新技法B、統計分析C、收斂式思維D、獨立性思維正確答案為:A 5、發展中國家的研發水平總體來說起步較低，隱形技術知識的存量相對較少，所以技術追趕要以理解與運用國外主流技術為基礎,因此發展中國家隱形技術知識的重要來源是：（)A、購買專利B、跨國公司C、國際論壇D、與國外大學的技術聯系正確答案為：B 6、（）是培育核心競爭力獲取競爭優勢的重要源泉.A、創新B、漸進型創新C、原始性創新D、發展模式創新正確答案為:A 7、（）是環境氛圍主要體現之一。A、周

34、圍成員的心理相容和和諧程度B、成功的概率C、下屬對領導的服從程度D、周圍人員的評價正確答案為：A 8、以下哪項不屬于任務水平指標范圍內的任務特征:（）A、任務具有長期性B、任務具有挑戰性C、任務對專業領域知識的相互依賴性D、成員所承擔任務的相互依賴性正確答案為:A 1、創新過程可以分為三個階段（)。A、發明階段實施階段市場滲透階段B、自主創新能力的競爭C、戰略定位營銷研究與發展生產與組織計劃D、創新主體在創新性的變革活動中表現出來的能力整合正確答案為：A 2、以某一特定對象為主體，增添新的附件，從而使新的物品性能更好、功能更強的創造方法,稱為（）。A、主體附加法B、省略法C、替代法D、間接注意

35、法正確答案為：A 3、關于、辯證思維通常被認為是與邏輯思維說法錯誤的是().A、在邏輯思維中一般是非此即彼，非真即假，而不允許亦此亦彼，亦真亦假的出現,否則會出現思維混亂B、辯證思維執行的是一套動態性的法則,邏輯思維執行的是一套靜態的思維法則C、兩種思維是事物相對靜止與絕對運動的屬性所產生的的思維方式D、邏輯思維用靜止的眼光看問題，相對于辯證思維是沒有價值的思維方式正確答案為：D 4、西方的歷史表明，持續經濟增長的首要前提是，(）。A、是企事業持續、健康發展的巨大動力B、是企事業競爭取勝的重要手段C、是個人事業獲得成功的關鍵因素D、為技術和組織管理方面的創新試驗提供一個合適的環境正確答案為：D

36、 6、對社會主義榮辱觀內涵最精確的概括是（)。A、公民道德綱要B、為人民服務C、八榮八恥D、集體主義正確答案為：C 7、（）是學習型組織的本質特征A、善于創新性學習B、善于學習專業知識C、善于組織員工活動D、善于團隊培訓正確答案為:C 8、新時代的專業技術人員是有志于（）的時代驕子。A、研究與發展B、創新并不斷提升創新能力C、創新D、開拓正確答案為：B 1、公民道德建設實施綱要提出，要充分發揮社會主義市場經濟機制的積極作用,人們必須增強().A、個人意識、協作意識、效率意識、物質利益觀念、改革開放意識B、個人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開拓創新精神C、自立意識、競爭意識、效率意識、

37、民主法制意識、開拓創新精神D、自立意識、協作意識、公平意識、物質利益觀念、改革開放意正確答案為：C 2、在國外組織的專業技術人員創新能力的培養過程中,美國企業專業技術人員創新能力的開發模式的舉措不包括以下哪項？A、技術中心吸引專業技術人員B、超前培養經濟發展需要的專業技術人員C、推動技術創新對專業技術人員的使用D、出臺特殊措施厚待科技專業人員正確答案為:D 3、在公正的內容原則中,進行公正分配的根據不包括（)。A、根據個人能力B、根據對社會的貢獻C、根據個人的地位D、根據科研價值正確答案為:C 4、詞語發散是發散思維訓練的(）。A、個性方法B、特殊方法C、抽象方法D、基礎方法正確答案為：D 5

38、、職業是（）的產物。A、人類發展B、社會需要C、社會分工D、經濟發展正確答案為:C 6、（）是一個與公司、產品或觀念聯系在一起，由一些與企業有關聯的文字、圖形或者其組合表示的具有顯著特征、便于識別的標記。A、自主權B、商標權C、控制權D、壟斷正確答案為：B 7、1912年，經濟學家熊彼特提出“創新理論,“創新”逐步成為一個（）專用名詞.A、社會學B、經濟學C、管理學D、教育學正確答案為：B 8、胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀體現了（）思想。A、愛國主義B、集體主義C、國際主義D、社會主義正確答案為：D 1、科學精神和（）是個人素質的“兩輪A、自然精神B、職業精神C、人文精神D、道德情操正確答

39、案為:C 2、我國企業制度創新主要是建立（）.A、現代企業制度B、產權制度C、科學管理制度D、塑造企業形象正確答案為:A 3、在經濟發展理論中，創新是只企業家對生產要素“進行新的組合”，從而獲得（）的過程.A、創新的產品和服務B、超額利潤C、經濟增長和創新財富D、創新實現的有機增長正確答案為：B 4、專業技術人員在推進創新成功的過程中也需要具有(）。A、難以模仿性的技能B、自主創新能力競爭的技能C、相應的多元復合的實踐技能D、智力資本正確答案為：C 5、創新從依賴于數據、信息，轉而更借助于(）。A、營銷B、研究與發展C、知識和智慧D、生產與組織計劃正確答案為：C 6、從管理學角度，組織創新作為

40、技術創新的平臺（）。A、推動戰略定位營銷研究與發展生產與組織計劃B、推動自主創新能力C、推動技術創新D、推動創新主體在創新性的變革活動中表現出來的能力整合正確答案為：C 7、通過（）是組織通向成功的必經之路。A、經濟增長和創新財富B、創新實現的有機增長C、效率質量和靈活性D、創新的產品和服務正確答案為：B 8、以下公案，哪項是關于管理創新？（)A、3M的創新產品B、IT組織創建學習型組織和組織流程再造C、.玫琳凱推銷產品的成功D、SONY公司基于市場開發新客戶和產品正確答案為：B 1、根據創意產業的概念，下列哪個選項不屬于創意產業范疇（)。A、迪斯尼公司B、哈里波特C、肯德基D、美國曼哈頓的“

41、蘇荷正確答案為：C 2、對產品的改進，使之適應不同市場和政府的要求,是屬于：（)A、拓展新的經營領域B、擴大技術能力C、使組織獲得可持續的競爭優勢D、支持和擴展現有的經營領域正確答案為：D 3、有活動以外的刺激對人們誘發出的推動力叫（）。A、內在動機B、外線結構C、內隱結構D、外在動機正確答案為：D 4、創新能力作為組織和人員的關鍵資源，具有（）。A、戰略性B、持久性C、難以模仿性D、戰略性、持久性、難以模仿性正確答案為：D 5、工程決策、設計、施工、運行都必須考慮（）的要求。A、設計者B、民眾C、管理者D、施工人員正確答案為：B 6、管理創新包括（）。A、設立知識主管B、經濟制度創新經濟體制

42、創新和發展模式創新C、知識的交流和共享D、管理模式的創新組織形式的創新管理方法的創新和管理手段的創新正確答案為:D 7、不屬于醫務人員之間關系的是（）。A、醫生與護士B、醫務人員與社會C、醫務人員與后勤人員D、醫技與醫技正確答案為:B 8、創新能力是將知識和技能向現實生產力轉化的關鍵動力,是（）。A、潛在能力轉化為現實B、組織可持續發展需要的核心技能C、激發創造力D、提升企業的核心競爭力正確答案為：B 1、在確定用戶需求和產品定位之后，須進行質量功能展開保證產品從設計到生產。以下關于質量功能展開的4個階段，哪項是正確的流程：（)A、產品規劃？?工藝計劃？?零件配置？?生產計劃B、生產計劃?？工

43、藝計劃？?產品規劃?？零件配置C、生產計劃？?產品規劃?？?工藝計劃?？零件配置D、產品規劃？?零件配置?？?工藝計劃?？生產計劃正確答案為：D 2、(）是更好更快發展經濟與提升人民生活水平的客觀要求。A、自主創新能力的提升B、擴大技術能力C、使組織獲得可持續的競爭優勢D、支持和擴展現有的經營領域正確答案為：A 3、在知識經濟時代，一切創新實際上歸結于(）的創新。A、生產工具B、制度C、人D、組織正確答案為：C 4、技術的飛速進步導致產品生命周期縮短，迫使組織需要（）。A、導入單一產品B、緩慢導入新產品C、產品多樣化D、持續地、快速的導入新產品正確答案為：D 5、蒸汽機被內燃機車所取代，電子管

44、被晶體管所取代，都是：（）A、市場競爭的結果B、市場成熟的結果C、技術變革的結果D、制度發展的結果正確答案為：C 6、（）向思維就像在院里一個地方深深地挖下去。A、橫B、縱C、正D、逆正確答案為：B 7、技術創新是指(）。A、多種渠道或成功揭示了創造發明的內在規律和原理B、利用媒體的宣傳為其造勢C、不引進成套技術，而是通過多種渠道獲取非成套技術D、一種新的生產方式的引入正確答案為:D 8、為什么說創造力對組織而言至關重要，因為:（）A、它打開變革和創新之門B、能有效解決組織問題C、促進社會環境條件D、提高資源的整合正確答案為：A 1、關于辯證思維通常被認為是與邏輯思維說法錯誤的是(）。A、在邏

45、輯思維中一般是非此即彼,非真即假，而不允許亦此亦彼，亦真亦假的出現,否則會出現思維混亂。B、辯證思維執行的是一套動態性的法則.邏輯思維執行的是一套靜態的思維法則C、兩種思維是事物相對靜止與絕對運動的屬性所產生的的思維方式。D、邏輯思維用靜止的眼光看問題，相對于辯證思維是沒有價值的思維方式正確答案為：D 2、制度創新包括（）。A、為技術和組織管理方面的創新試驗提供一個合適的環境B、管理模式的創新組織形式的創新管理方法的創新和管理手段的創新C、知識的交流和共享D、經濟制度創新經濟體制創新和發展模式創新正確答案為：D 3、在工程創新活動中,必須高度重視集成性的創新，特別是：（） A、自主集成創新B、

46、自主集成創新C、組織集成創新D、研究集成創新正確答案為：A 4、創新的關鍵是（）。A、創新能力B、實踐能力C、管理能力D、組織能力正確答案為：A 5、企業如果想要掌握外國技術、真正建立自己的核心競爭力而不是以來低成本勞動力來占領市場，就必須要學習（)。A、領先企業的隱性知識B、領先企業的顯性知識C、領先企業的組織建設D、領先企業的道德建設正確答案為：A 6、創新型專業技術人員的工作有一定的（）。A、復雜性B、平衡性C、突破性D、開拓性正確答案為:A 7、成功的創新項目必須基于（）。A、個人利益B、清楚地理解用戶的需求C、環境設備D、組織機構正確答案為：B 8、“創新是一個民族的靈魂,是一個國家

47、興旺發達的不竭動力。一個沒有創新的民族，難以屹立于世界民族之林。”這是(）對創新的高度評價.A、毛澤東B、鄧小平C、江澤民D、胡錦濤正確答案為：C 1、團隊中的每個成員都會對團體產生影響，同樣團隊也影響著其中的個體，影響(）.A、個體的處事方式B、工作能力C、思維模式和價值觀D、個體的處事方式、工作能力、甚至是思維模式和價值觀正確答案為：D 2、創新人員所需要具備的能力，不包括：(）A、高效的信息獲取能力B、知識產權意識C、市場投資意識D、風險意識正確答案為：C 3、創新主體的（）是創新能力形成的基礎A、知識結構B、智力結構C、資本結構D、技術結構正確答案為：A 4、頓悟是瞬間對知識的理解領悟

48、,是屬于下面哪個階段的現象：（)A、孕育階段B、明朗階段C、驗證階段D、準備階段正確答案為:B 5、在傳統的科學與技術轉化的線性模式中,對專業技術人員的創新能力的要求是（)。A、動態的B、單一的和靜態的C、多樣化的D、全能型的正確答案為：B 6、技術創新按照變革的新穎性可分為().A、原始性創新B、漸進型創新C、發展模式創新D、突破型創新和漸進型創新正確答案為：D 7、科技創新最本質的特點是（）。A、首創性B、自主性C、開放性D、加速性正確答案為:A 8、司馬光砸缸的行為用的是（）思維。A、橫向B、縱向C、逆向D、發散正確答案為：C 1、科技創新需要有自主性，其含義包括(）。A、學術自主B、學

49、術自由C、A和BD、事實求是正確答案為：C 2、（）是衡量教育工作者個人行為和品質的最高道德標準.A、忠于人民的教育事業B、熱愛學生,誨人不倦C、言傳身教、為人師表D、團結互助，協同施教正確答案為:A 3、第(）次社會大分工，即農業和商業、腦力和體力的分工，使職業道德完全形成.A、一B、二C、三D、四正確答案為：C 4、創新人格是內在整合（）。A、創新意識B、創新主體個性特質的創新精神的C、知識和智慧D、創新技能正確答案為：B 5、教育與培訓的目的是為了提高和普及人們的知識水平，而（)是技術創新的前提。A、知識B、實踐C、市場D、素質正確答案為:A 6、人們從事創新活動，需要各種能力，絕不是（

50、）。A、單憑一種能力或者幾種能力就可以達到創新的預期目的B、學習C、改革D、獨創正確答案為：A 7、財經部門是為社會生產和人民生活服務的，屬于（）。A、第一產業B、第二產業C、第三產業D、公共行政部門正確答案為：C 8、以下哪項不是TRIZ理論的特點和優勢：（）A、成功揭示了創造發明的內在規律和原理B、其目的是完全解決矛盾，獲得最終的解決辦法C、采取折中或者妥協的辦法D、分析問題的情境正確答案為：C 1、以下哪項不是三星集團成功的因素：（）A、多種渠道或成功揭示了創造發明的內在規律和原理B、利用媒體的宣傳為其造勢C、不引進成套技術,而是通過多種渠道獲取非成套技術D、大力鼓勵創新成果正確答案為：

51、C 2、在以經濟（）的變革對人才培養提出了新的、更高的要求。A、全球化B、信息技術和網絡為基礎、以全球化為支撐的知識型經濟時代C、信息化D、網絡化正確答案為：B 3、福特在設計捷豹牌汽車時，拆看了50多種品牌的汽車，這個例子恰好說明應向(）學習。A、供應商B、競爭對手C、銷售商D、科研機構正確答案為：B 4、氛圍對創造的作用主要是（)。A、情境作用B、控制作用C、塑造作用D、組織作用正確答案為:A 5、當要解決的問題很大、很模糊時，這時需要（）。A、解決問題B、提出問題C、評價問題D、確定問題正確答案為：D 6、專業技術人員在組織創新戰略的同時，還需要拓展視野，將（）和組織的相關戰略有效聯結.

52、A、創新思維B、創新技能C、創新戰略D、創新資金正確答案為:C 7、我國1998年頒布的（）對醫生的職業規范作出了法定性和強制性的要求。A、醫務人員醫德規范及實施辦法B、中華人民共和國職業醫師法C、中華人民共和國傳染病防治法D、中華人民共和國刑法正確答案為：B 8、英國的（）耗盡家產和自己的生命創建了護理事業。A、勞爾B、居里C、南丁格爾D、白求恩正確答案為:C 1、不屬于醫德關系的是（)。A、醫患關系B、患者之間關系C、醫社關系D、醫醫關系正確答案為:B 2、創新的主體是(）。A、創新人員B、科學家C、技術人員D、大學生正確答案為：A 3、對于一個優秀的專業技術人員來說(）.A、不為物欲所惑

53、B、不為物欲所惑，不為權勢所屈,不為利益所動，始終保持嚴格的科學精神,也是難能可貴的C、不為權勢所屈D、不為利益所動正確答案為：B 4、在推動創新過程中，許多出現構思來自()。A、對顧客的觀察和聆聽B、幻想C、產品D、團隊正確答案為：A 5、團隊氛圍的營造是一貫的，自始至終必須保持一定的（）。A、廣泛性B、延續性和一致性C、綜合性D、穩定性正確答案為：B 多選題1、邏輯思維遵循規律包括（）。A、同一律B、矛盾律C、排中律D、充足理由律正確答案為：ABCD 2、統計工作是利用各種科學方法搜集、整理、研究和提供各類統計資料的實踐活動。統計的基本任務是對國家經濟和社會發展情況進行（）A、統計調查B、

54、統計分析C、提供統計資料D、實行統計監督正確答案為：ABCD 3、創新程序包括(）。A、尋找機會B、提出構想C、實施創新D、總結反饋正確答案為：ABCD 4、創造性思維按內容分為（）.A、邏輯思維B、形象思維C、靈感思維D、發散思維正確答案為：ABC 5、道德規范也可分為婚姻與（）三大部分。A、家庭道德B、社會公德C、職業道德D、政治道德正確答案為:ABC 6、我國企業在專業技術人員重新能力培養，應在以下幾方面學習國外的經驗（)。A、建立企業專用技術人員使用機制B、建立企業專用技術人員創新能力的激勵機制C、確立政府政策導向D、.建立企業專用技術人員創新能力的培養機制E、確立政府資金支持正確答案

55、為：ABCDE 7、思維定勢源于（）。A、外部定勢B、內部定勢C、個人定勢D、組織定勢正確答案為：AB 8、理論創新的層次包括(）。A、理論體系創新B、研究內容創新C、研究方法創新D、理論與實踐結合正確答案為：ABC 1、按激發靈感渠道形式可把靈感思維分(）。A、自發靈感B、誘發靈感C、觸發靈感D、逼發靈感正確答案為：ABCD 2、在職業活動中，要做到公正公平就必須（）。A、按原則辦事B、不循私情C、堅持按勞分配D、不懼權勢,不計個人得失正確答案為：ABD 3、選擇領先創新戰略的組織通常具有較強的信息力量，哪些人員愿意接受風險和挑戰（）。A、員工B、高層C、研發團隊D、市場部門E、技術部門正確

56、答案為:ABCDE 4、在組織層面上描述創新能力的，以下哪些方面是正確(）。A、技術引進能力B、技術創新能力C、技術吸收能力D、技術檢測能力E、技術循環能力正確答案為:ABCD 5、從新獲得認識的表現形式上，可以把創新分為?(）。A、發現式創新B、發明式創新C、實驗性創新D、經驗性創新正確答案為：AB 6、在驗證階段,創新主體必須要有以下優良的特質(）。A、自信心B、勇敢精神C、堅強毅力D、幽默感E、同情心正確答案為：ABC 7、系統思維的內容包括()。A、全局性思維B、結構功能性思維C、協同性思維D、發散性思維正確答案為：ABC 8、在創造力的結構中,（）是潛在、更本質的方面。A、專業技能B

57、、能力傾向C、創造技能D、人格特質正確答案為：BD 1、日本教育的特點是強化（）。A、義務教育B、家庭教育C、崗位教育D、社會教育正確答案為:CD 2、判斷創新的兩個基本標準是(）.A、世界范圍內的第一B、一國或一地區內的第一C、顯著性變化正確答案為：AC 3、近代管理理論基于人的假設有(）.A、經濟人假設B、社會人假設C、自由人假設D、決策人假設正確答案為:ABD 4、知識創新的類型包括(）。A、知識遞進型B、知識躍遷型C、知識融合型D、知識變換型正確答案為：ABCD 5、1996年，梅內德預測第四次浪潮的骨干行業為（）。A、工業B、生態環境C、教育D、娛樂正確答案為：BCD 6、有助于激發

58、創造力的領導風格應該是（)。A、對員工創造性工作的及時鼓勵B、適當授權C、構建明確的發展愿景D、密切監視員工的行為E、要求員工遵守嚴格的規章和指令正確答案為：BCD 7、按思維過程的形成特點，可將思維分為（）。A、邏輯式思維B、發散式思維C、收斂式思維正確答案為：BC 8、科學觀察的原則有(）。A、客觀性原則B、辯證性原則C、反復性原則D、系統性原則正確答案為：ABCD 1、道德的作用有（)。A、對經濟基礎的推動作用B、對科技發展的促進作用C、對階級統治的工具作用D、對社會秩序的維護作用正確答案為：ABCD 2、以下哪些方面是評價創新能力的指標體系（）.A、創新素質B、創新技能C、創新氛圍D、

59、創新成果E、創新知識正確答案為:ABCD 3、以下不屬于創新型國家的是（）。A、日本B、菲律賓C、芬蘭D、約旦正確答案為：BD 4、靈感思維具有以下特點（)。A、突發性B、獨創性C、自覺性D、非自覺性正確答案為:ABD 5、人類與自然的關系經歷了以下階段（）.A、依賴階段B、順應階段C、掠奪階段D、和諧階段正確答案為：ABCD 6、突破思維定勢是（）。A、創新的需要B、人類進步的需要C、科學發展的需要D、新事物誕生的需要正確答案為：ABCD 7、以下哪些方面是知識團隊團隊創造力的主要因素（）.A、團隊成員B、團隊成員C、團隊氛圍D、團隊氛圍E、團隊領導正確答案為：ABCD 8、企業創新能力提高

60、涉及()，這是一個復雜的系統過程。A、技術創新B、管理創新C、制度創新D、機制創新正確答案為：ABC 1、管理創新的內容包括(）。A、管理思想的創新B、管理戰略的創新C、管理組織的創新D、管理模式與方法的創新正確答案為:ABCD 2、組織創新的基本趨勢包括（）。A、組織結構層級化B、組織結構扁平化C、組織結構網絡化D、組織結構多樣正確答案為：BC 3、以下哪些選項是通用公司團體創造力的開發特色（）。A、解決方案計劃B、挑選優秀人才培養他們的創新技能C、開放的組織文化D、有意識選拔具有創新技能的成員E、.創意研討會正確答案為:ABCD 4、堅持辦事公道，必須做到（）。A、堅持真理B、自我犧牲C、