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1、Word - 3 -2022安全生產責任制度范本一、建立平安生產責任制的目的是什么一方面是增加生產經營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員對平安生產的責任感；另一方面明確生產經營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在平安生產中應履行的職責和應擔當的責任，以充分調動各級人員和各部門一生產方面的樂觀性和主觀能動性，確保平安生產。生產責任制亦稱生產崗位責任制.是明確規定各種生產崗位和工作崗位的職能和責任，并嚴格付諸實施的一種生產管理制度。 二、平安生產責任事故認定依據事故調查的結論，對比國家有關法律、法規，對事故責任人進行處理，落實防范重復事故發生的措施，實

2、現貫徹四不放過的原則要求。1、實事求是、敬重科學的原則；2、四不放過的原則；（事故緣由沒有查清晰不放過，事故責任者沒有受處處理不放過，群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。）3、公正、公開的原則；（在肯定范圍內公開，能引起全社會對平安生產工作的重視；能使較大范圍的干部群眾吸取事故的教訓；有利于挽回事故的影響。）4、分級管轄的原則。三、2022平安生產責任制度范本為了仔細貫徹落實平安生產法和平安第一，預防為主，綜合治理的方針，全面加強生產管理，進一步落實平安生產責任制，建立健全平安標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，根據誰主管誰負責,分級管理、分級負責的原則，有限公司（以下簡稱公司）與所屬各部門簽訂平安生產責任書，其詳細內容如下：1、平安生產目標；2、平安生產工作要求；3、平安事故掌握；4、平安工作報告與考核；5、附則。（1）本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為201年1月1日至201年12月31日。（2）本責任書一式兩份，雙方各執一份。部門： 總經理：平安生產第一責任人：20XX年 1 月 1 日由于每個企業的狀況不一樣，所以責任書內容肯定要結合本單

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