1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年某煤礦文化活動(dòng)制度為加強(qiáng)我礦文化企業(yè)文化建設(shè)管理工作，逐步形成為全體員工所認(rèn)同和遵守并帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念，經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的綜合，特制訂本制度：一、構(gòu)建礦區(qū)安全文化遵循的原則1、以人為本的原則。人的正確思想不是頭腦里固有的，而是通過正確的引導(dǎo)和培育而獲得的，齊抓共建礦區(qū)全新文化的濃厚氛圍。2、與時(shí)俱進(jìn)的原則。一切事物都是在發(fā)展變化中形成并完善的。煤礦企業(yè)文化建設(shè)要隨著礦區(qū)形成的發(fā)展變化而發(fā)展變化，提煉特色工作和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)共性和個(gè)性、內(nèi)容和形式的有機(jī)結(jié)合。二、培育和建設(shè)獨(dú)具煤礦企業(yè)特色的優(yōu)秀安全文化

2、1、圍繞集團(tuán)公司的本質(zhì)特征，培育個(gè)性化企業(yè)理念，是礦區(qū)文化建設(shè)的核心。是指導(dǎo)員工為實(shí)現(xiàn)共同愿望的精神支柱和行為準(zhǔn)則。2、通過不同的形式，廣泛宣傳開展系列教育活動(dòng)，引導(dǎo)每個(gè)員工掌握本企業(yè)的核心價(jià)值觀念，形成共識(shí)。3、通過宣傳、表彰在安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和模范集體，引導(dǎo)員工明確努力的方向，告知員工企業(yè)倡導(dǎo)什么、反對(duì)什么，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)理念從認(rèn)識(shí)到認(rèn)同；工作態(tài)度從只限于完成都盡力去愛崗敬業(yè)，思想上從一般信任到完全信賴，依靠企業(yè)的發(fā)展提高自身形象和生活質(zhì)量。同時(shí)組織開展一系列的宣傳教育學(xué)習(xí)，使整合后的文化成果印入人腦，深入人心；人人都能理解和掌握新的企業(yè)文化理念的內(nèi)容和內(nèi)涵，自覺接

3、受企業(yè)全新文化的熏陶，規(guī)范自身行為、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)注活、做文明人。三、塑造良好的礦區(qū)形象、全方位優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境、突出礦區(qū)特色、豐富安全文化1、礦區(qū)的形象是內(nèi)強(qiáng)職工素質(zhì)、外拓煤礦知名度的重要內(nèi)容，是礦區(qū)安全文化建設(shè)的重要內(nèi)涵。首先大力塑造視覺形象，按照煤礦企業(yè)的性質(zhì)和發(fā)展需要，對(duì)工隊(duì)的管理，排土場(chǎng)綠化、辦公區(qū)的美化、各種標(biāo)識(shí)、宣傳系統(tǒng)規(guī)范。2、礦如家，講文明話、做文明事、當(dāng)文明人為總則，積極培育職工的主人翁意識(shí)，造就一支訓(xùn)練有素的職工隊(duì)伍。開展各類技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)，隊(duì)取得突出成績(jī)的各類人才給予肯定。3、全方位優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境，搭建礦區(qū)文化建設(shè)的重要載體，把職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)美安全環(huán)保

4、視為礦山企業(yè)文化建設(shè)工程的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)與礦區(qū)開展文化活動(dòng)相關(guān)的硬件建設(shè)，不斷改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高我礦生產(chǎn)率，務(wù)實(shí)追求安全文化的時(shí)效性，進(jìn)一步提高職工安全意識(shí)，調(diào)動(dòng)安全工作積極性。永安地方煤礦_年_月_號(hào)2022年某煤礦文化活動(dòng)制度（二）機(jī)修工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對(duì)本班次現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，對(duì)本班次現(xiàn)場(chǎng)工友的安全負(fù)聯(lián)保責(zé)任。要按照三大規(guī)程進(jìn)行施工。機(jī)修工必須掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)并經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，考試合格，持證上崗，熟悉綜機(jī)的結(jié)構(gòu)性能、工作原理和維修常識(shí)。機(jī)修工必須嚴(yán)格按照機(jī)修工操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，保證安全。第1條在工作時(shí)空內(nèi)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安

5、全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和礦井各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；班中堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)。第2條機(jī)修工必須熟知煤礦安全規(guī)程、煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)、煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和電氣設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn)(GB3836)中的有關(guān)規(guī)定，做到自保、互保、聯(lián)保。第3條機(jī)修工應(yīng)熟悉礦井巷道布置，了解作業(yè)地點(diǎn)的瓦斯?jié)舛龋煜ぴ跒?zāi)害情況下的停電順序及人員撤離路線。第4條高壓電氣設(shè)備停送電操作，必須填寫工作票。第5條熟悉本職范圍內(nèi)機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造、性能和安全裝置，掌握日常檢查、檢修的一般要求。第6條嚴(yán)格按相關(guān)操作規(guī)程或本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做好機(jī)械設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作，并做好本職范圍內(nèi)動(dòng)態(tài)

6、達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)工作第7條對(duì)有運(yùn)轉(zhuǎn)部件的設(shè)備檢修時(shí)，應(yīng)停電掛牌，常用的備品、配件、工具應(yīng)擺放整齊，現(xiàn)場(chǎng)棉紗等垃圾應(yīng)集中人桶升井。現(xiàn)場(chǎng)每一工作應(yīng)做到工作結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)清潔。第8條崗位機(jī)修工還應(yīng)在換班時(shí)將工具、備品、配件及當(dāng)班安全及設(shè)備運(yùn)行情況交待清楚，并認(rèn)真填寫相關(guān)記錄后，方可離崗。第9條有權(quán)行使職工“六項(xiàng)權(quán)利”，杜絕違章指揮和違章操作。第10條因檢修失職造成的事故或損失，負(fù)有直接責(zé)任。第11條有下列行為之一的，給予機(jī)修工警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：違章作業(yè)造成安全生產(chǎn)事故的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第12條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法

7、給予機(jī)修工降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第13條機(jī)修工在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，機(jī)修工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第14條未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度或?qū)蜻M(jìn)工作面的綜機(jī)設(shè)備檢查不認(rèn)真，機(jī)修工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第15條機(jī)修工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。第16條機(jī)修工對(duì)個(gè)人工作的質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。第17條機(jī)修工對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)隱患的發(fā)現(xiàn)和處理負(fù)有直接責(zé)任。第18條機(jī)修工對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)其他作業(yè)人員負(fù)有安全互保連帶責(zé)任，有權(quán)制止“三違”。第19條對(duì)不按規(guī)定著裝，不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品負(fù)有直接責(zé)任。第20條因操作失誤造成事故與損失，負(fù)直接責(zé)任。第21條對(duì)因檢查不細(xì)未能發(fā)