1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年森林防火目標責任制度1.總則為實現項目部的森林防火目標，強化森林防火責任，制定本辦法。2.制訂森林防火目標的依據2.1根據國家的森林防火條例，上級主管部門下達的森林防火等要求。2.2根據本項目施工現場森林密集這一現狀。2.3根據項目部以往在施工中的存在的防火隱患。3.森林防火目標編制的程序3.1根據公司防火目標設想，形成公司防火目標指導思想，并由總經理下達指令。3.2由項目部組織、項目經理根據總經理的指令，公司安全生產部年度防火目標設想，并收集準備依據資料。發至各部門征求意見，根據反饋意見討論修訂。4.森林防火責任目標的實施4.1為確保公司防火目標

2、的實現，由“安全部”會同有關部門根據公司年度防火目標安排和總經理的指令制訂。_項目部各部門、各工隊要圍繞公司防火目標和本部門、工隊防火目標，認真組織實施。每月總結本月實施情況，并由項目經理檢查批示。4.3防火目標的實施過程，要充分發動員工，調動大家積極性，廣泛開展群眾性的管理活動、確保各級目標實現和完成。4.4安全部要建立防火目標值班記錄，逐步達到防火目標管理標準化。5.森林防火目標責任的檢查與考核_項目防火目標管理的綜合部門是辦公室，主要歸口部門為安全部。安全部必須認真做好項目防火目標的組織、實施、協調、檢查和考核工作。_分管安全經理組織森林防火目標責任的檢查，保證項目防火目標實施的主要手段

3、，在安全部部長主持，安全部應當組織有關人員對項目防火目標實施情況每月度進行一次檢查，并及時解決防火中存在的問題。5.3對各施工作業點防火目標進行檢查評價，好的工隊給予表彰、獎勵，的重要條件；對差的要追究責任，幫助糾正，并根據實際情況給予經濟懲罰。5.4各部門、各工隊的防火目標應按計劃要求進行定期的檢查診斷，對存在的問題按職能分解落實。對存在問題及時進行協調、整改。2022年森林防火目標責任制度（二）一、根據消防法、森林法及有關法規的精神，貫徹落實預防為主、防消結合的方針，立足于自防自救，堅持安全第一，實行誰主管、誰負責的原則。制定本管理制度。二、對職工要進行經常性的防火宣傳教育，普及森林消防知

4、識，自覺遵守各項防火規章制度。三、四、施工現場、辦公區、生活區要設防火警示標志，建立防火責任制，落實防火責任人。五、施工現場、辦公、生活區必須執行如下制度：(1)防火安全教育制度；(2)易燃易爆物品管理制度；(3)安全用電管理制度；(4)值班巡邏制度；動火作業申報制度；(5)易燃雜物清理制度。六、嚴格執行臨時動火三級制度。七、動火作業前必須對下列情況進行檢查：(1)防火、滅火措施是否落實；(2)周圍的易燃雜物是否清除；(3)附近難以移動的易燃結構是否采取安全防范措施；(4)盛裝過油類、氣體等易燃液體的容器、管道、是否已經洗刷干凈；(5)在高處進行焊接和切割作業時，下面的可燃物品必須移至_米以外，并有專人監護。八、動火作業前后應通知安全員或值班人員。九、森林、灌木區及距森林、灌木區不足_米的施工現場，禁止煙火(包括吸煙)，違者罰款:_元/每人次。一旦發生重大火險對當事人重罰：_元/每人次。造成火災的，當事人承擔罰款和法律責任。十、配備足夠的消防器材，并指定專人管理，每季檢查一次，按期保養及時維修，根據具體情況予以報廢和更新。十一、森林、灌木區動火時，必須有專人攜帶滅火器材監護。十二、森林防火期間(春季森林防火期_月_日至_月_日，秋季森林防火期_月_日至_月_日)，設立專職人員_小時晝夜值班