1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年外聯經理崗位的職責職責：1、負責相關項目與政府部門、單位的商務談判、對接工作;2、處理一般商務事件請求，處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);3、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;4、參與與合作方的商務談判、跟技術人員溝通、協商;5、搜集行業的市場信息并進行分析整理;6、負責公司商務活動安排。任職要求：1、形象氣質佳，熟悉商務禮儀;2、有政府項目談判經驗者優先;3、優秀的職業素養，責任心強，能承受壓力;4、具備較強的業務執行能力及談判能力，擁有良好的親和力及溝通協調能力;5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;2022年外聯經

2、理崗位的職責（二）職責：1、組織集團及各產業單位做好政府項目申報工作;2、配合集團及各產業開展已申報項目的監督、驗收等項目管理工作;3、負責組織集團及各產業獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;5、面向政府、協會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發布工作，并做好外聯工作簡報的整理工作;6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理.任職資格：1、本科以上學歷，28_歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正;3、良好的語言表達能力;4、熟悉政府部門規章制度及項目申報流程等;2022年外聯經理崗位的

3、職責（三）1.負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協調;2.維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。3.協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。4.負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。5.負責公司員工各類活動的統一組織安排。6.負責公司辦公室后勤管理工作。7.認真完成上級交辦的其他工作任務。2022年外聯經理崗位的職責（四）職責：1、城市公司中介渠道拓展第一負責人，以拓展渠道、完成商業項目銷售工作;2、負責引導、培訓渠道公司對公司所屬商業項目的銷售工作;3、負責渠道之間、渠道與公司、渠道與其他企業之間的矛盾化解等日常

4、工作4、負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。任職要求：1、_歲，統招本科以上(優秀可放寬到大專學歷);2、_年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業經歷;3、所在城市中介行業有一定熟識資源;4、必須親身經歷過銷售型商業樓盤，對業績無硬性要求;5、業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力;6、熟悉地產中介運作模式，了解中介行業發展痛點;2022年外聯經理崗位的職責（五）職責：1、負責公司項目對外商務合作;2、對接合作伙伴和客戶，積極開展各項工作(包括接待、基本咨詢和引薦等合法合規的活動)，讓項目合作更好落地;3、嚴格執行公司的商務接待禮儀規范，保持良好的禮節禮貌狀態，并維護商務合作關系;

5、4、能盡快熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息;5、協助上級領導完成日常工作，及臨時交待的其他工作。任職資格：1、大專及本科學歷，公關、營銷等相關專業;2、形象氣質佳，口齒伶俐，身高1.60m以上;3、能熟練使用OFFICE辦公軟件;4、具有較強的溝通協調能力、具備耐心、開朗、性格，善于與人溝通，具有良好的職業道德;5、具有較強的觀察力和應變能力、優秀出色的人際交往能力和協調能力和較強的社會活動能力;6、有商務接待經驗、政府人脈關系經驗者優先考慮;2022年外聯經理崗位的職責（六）職責1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;2、負責客戶的外聯接待工作

6、;并安排及籌劃各項流程;3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;5、完成公司領導交辦的其他任務。任職資格1、本科及以上學歷;2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;3、活動策劃、管理和執行經驗優先;4、溝通能力強，樂觀，有親和力;5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。2022年外聯經理崗位的職責（七）職責：操作入境獎勵旅游團隊，根據客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;與供應商進行溝通協調;協同團隊執行現場工作;協助財務部門進行對賬及結

7、算;協助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯絡、文檔處理等工作。崗位要求本科及以上英語專業;具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優;有較強的溝通和協調能力，具有敏銳洞察力及反映能力。2022年外聯經理崗位的職責（八）職責：1、負責制定和執行市場外聯計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯活動，確保市場營銷工作有序開展;2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯絡及相關洽談工作，保持良好的互動關系，促進雙方友好合作;3、負責外聯活動的相關資料、文件等整理及存檔;4、完成領導臨時布置的其他工作。任職要求：1、統招大專及以上學歷;年齡_歲，外表

8、端莊大方;2、要求有_年以上主動銷售經驗或相關外聯經驗;3、有一定的文化修養、涵養;熱愛教育事業，弘揚傳統文化者優先;4、有較強的語言和文字表達能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;5、較強的觀察力和隨機應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。2022年外聯經理崗位的職責（九）職責：1、協助公司進行外部關系的建立、開發與維護;2、協助企業外部客戶進行良好的溝通;3、協助公司企業來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;4、協助領導出席各種商務活動、商務宴請等;5、負責外聯檔案信息的整理匯總工作;6、完成領導交辦的臨時性、突發性事務。任職要求：1、年齡25-_歲之間，_，大專以上學歷，普通話標準;2、形象氣質佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。3、一年以上公關經理、外聯經理、外聯秘書、總經理助理等相關工作經驗者優先;4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協調能力和資源整合力;5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;6、公關能力、語言表達能力強。2022年外聯經理崗位的職責（十）職責：一、根據公司業務需要，制訂好好聯拓展計劃，負責公關策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;二、與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協作關系，對外提供宣傳、廣告職能，對內提供價值信息，為公司外聯內引提供決策支持。任職資格：(