1、中小學后勤人員考核細則規定一、指導思想為充分調動學校后勤人員工作的積極性與創造性，更好地為教學工作服務，也為后勤人員的績效考核提供充分依據，特制訂本細則。二、考核內容：工作態度及服務意識方面：熱愛教育事業，關心學校，關心學生，廉潔奉公，吃苦耐勞，工作態度端正，服務熱情，為人師表。1）嚴格遵守崗位制度。準時參加學校的各種集體活動，工作時間不做與工作無關的事；2）愉快地接受上級及各條線安排的各項工作；3）與同事相處與諧，對家長態度好。讓同事認可，讓家長滿意；4）廉潔奉公，勤儉節約，愛護學校財物，不將學校財物帶回家私用 ;5）文明禮貌、態度與藹、熱心為師生服務，為人師表;6）做好安全檢查，工作記錄，

2、發現問題及時解決或向領導匯報。業務技能及履行職責方面：能勝任本職工作，精通業務，忠于職守，實事求是，認真履行崗位職責，根據崗位要求，積極做好本職工作，保證安全無事故。（ 1）儀器管理人員必須對學校財產做好記錄與檢查工作， 對損壞與丟失財產的相關人員追究其責任， 并照價賠償。（ 2） 食堂工作人員要講究衛生， 根據安排， 把握時間，做出可口飯菜。每次飯菜要留樣，不允許私自開小灶。3）衛生保健人員對醫療器械要定期進行消毒，熟悉業務，適時做好衛生工作；細心詢問病情，對癥下藥，并做好記錄，杜絕醫療事故發生。4）財務人員要嚴格財務報銷制度。報銷單據都要有經手人簽名與證明人簽名，經校長審批方可報銷。加強安

3、全意識，認真保管好現金、印章、收據、帳冊等，防止丟失。5）文印室工作人員，要精通業務，為學校工作提供快捷便利的服務；對打印復印數據要有記錄，禁止為個人打印材料。6）圖書閱覽室管理人員必須對借閱的書籍做好記錄工作，并及時回收，同時做好圖書閱覽室的整理工作。7）門衛要堅守崗位，不準閑雜人員進入校園，做好值班記錄表，確保校園安全。對學校財物進出嚴格把關，沒有領導的批準一律不準出校門。做好上下班交接手續，保證值班室始終有人值班。三、考核方法：具體崗位考核：1）寄宿部、食堂人員能夠做好本職工作，師生、學生家長反映良好為合格；達不到考核內容要求的或有安全問題的為不合格；2）儀器室、校醫室、圖書閱覽室做好服

4、務工作，師生反映良好的為合格；達不到考核內容要求的或有器材損失或有安全問題的為不合格；3）門衛堅守崗位，保證校園安全，師生反映良好的為合格；有下列情況之一的為不合格：達不到考核內容要求；學校有財產損失；有安全問題；門口把關不嚴；根據情況，學校可適時安排學校領導，師生代表對后勤人員工作情況進行民主測評，打出積分。總體方面按前勤要求考核；按月或按學期評出優秀、合格、不合格等。鎮中小學后勤人員考核細則一、指導思想為充分調動學校后勤人員工作的積極性與創造性，更好地為教學工作服務，也為后勤人員的績效考核提供充分依據，特制訂本細則。二、考核內容：工作態度及服務意識方面：熱愛教育事業，關心學校，關心學生，廉

5、潔奉公，吃苦耐勞，工作態度端正，服務熱情，為人師表。1）嚴格遵守崗位制度。準時參加學校的各種集體活動，工作時間不做與工作無關的事；2）愉快地接受上級及各條線安排的各項工作；3）與同事相處與諧，對家長態度好。讓同事認可，讓家長滿意；4）廉潔奉公，勤儉節約，愛護學校財物，不將學校財物帶回家私用 ;5）文明禮貌、態度與藹、熱心為師生服務，為人師表;6）做好安全檢查，工作記錄，發現問題及時解決或向領導匯報。業務技能及履行職責方面：能勝任本職工作，精通業務，忠于職守，實事求是，認真履行崗位職責，根據崗位要求，積極做好本職工作，保證安全無事故。1）儀器管理人員必須對學校財產做好記錄與檢查工作， 對損壞與丟

6、失財產的相關人員追究其責任， 并照價賠償。2） 食堂工作人員要講究衛生， 根據安排， 把握時間，做出可口飯菜。每次飯菜要留樣，不允許私自開小灶。3）衛生保健人員對醫療器械要定期進行消毒，熟悉業務，適時做好衛生工作；細心詢問病情，對癥下藥，并做好記錄，杜絕醫療事故發生。4）財務人員要嚴格財務報銷制度。報銷單據都要有經手人簽名與證明人簽名，經校長審批方可報銷。加強安全意識，認真保管好現金、印章、收據、帳冊等，防止丟失。5）文印室工作人員，要精通業務，為學校工作提供快捷便利的服務；對打印復印數據要有記錄，禁止為個人打印材料。6）圖書閱覽室管理人員必須對借閱的書籍做好記錄 工作，并及時回收，同時做好圖

7、書閱覽室的整理工作。7）門衛要堅守崗位，不準閑雜人員進入校園，做好 值班記錄表，確保校園安全。對學校財物進出嚴格把關，沒 有領導的批準一律不準出校門。做好上下班交接手續，保證 值班室始終有人值班。三、考核方法：具體崗位考核：1）寄宿部、食堂人員能夠做好本職工作，師生、學 生家長反映良好為合格；達不到考核內容要求的或有安全問題的為不合格；2）儀器室、校醫室、圖書閱覽室做好服務工作，師 生反映良好的為合格；達不到考核內容要求的或有器材損失或有安全問題的為不合格；3）門衛堅守崗位，保證校園安全，師生反映良好的 為合格；有下列情況之一的為不合格：達不到考核內容要求；學校有財產損失；有安全問題；門口把關

8、不嚴；根據情況，學校可適時安排學校領導，師生代表對后勤人員工作情況進行民主測評，打出積分。總體方面按前勤要求考核；按月或按學期評出優秀、合格、不合格等。鎮中小學后勤人員考核細則一、指導思想為充分調動學校后勤人員工作的積極性與創造性，更好地為教學工作服務，也為后勤人員的績效考核提供充分依據，特制訂本細則。二、考核內容：工作態度及服務意識方面：熱愛教育事業，關心學校，關心學生，廉潔奉公，吃苦耐勞，工作態度端正，服務熱情，為人師表。 1 2 3 4 1）嚴格遵守崗位制度。準時參加學校的各種集體活動，工作時間不做與工作無關的事；2）愉快地接受上級及各條線安排的各項工作；3）與同事相處與諧，對家長態度好

9、。讓同事認可，讓家長滿意；4）廉潔奉公，勤儉節約，愛護學校財物，不將學校財物帶回家私用 ;5）文明禮貌、態度與藹、熱心為師生服務，為人師表;6）做好安全檢查，工作記錄，發現問題及時解決或向領導匯報。業務技能及履行職責方面：能勝任本職工作，精通業務，忠于職守，實事求是，認真履行崗位職責，根據崗位要求，積極做好本職工作，保證安全無事故。1）儀器管理人員必須對學校財產做好記錄與檢查工作， 對損壞與丟失財產的相關人員追究其責任， 并照價賠償。2） 食堂工作人員要講究衛生， 根據安排， 把握時間，做出可口飯菜。每次飯菜要留樣，不允許私自開小灶。3）衛生保健人員對醫療器械要定期進行消毒，熟悉業務，適時做好

10、衛生工作；細心詢問病情，對癥下藥，并做好記錄，杜絕醫療事故發生。4）財務人員要嚴格財務報銷制度。報銷單據都要有 經手人簽名與證明人簽名，經校長審批方可報銷。加強安全意識，認真保管好現金、印章、收據、帳冊等，防止丟失。5）文印室工作人員，要精通業務，為學校工作提供 快捷便利的服務；對打印復印數據要有記錄，禁止為個人打印材料。6）圖書閱覽室管理人員必須對借閱的書籍做好記錄 工作，并及時回收，同時做好圖書閱覽室的整理工作。7）門衛要堅守崗位，不準閑雜人員進入校園，做好 值班記錄表，確保校園安全。對學校財物進出嚴格把關，沒 有領導的批準一律不準出校門。做好上下班交接手續，保證 值班室始終有人值班。三、

11、考核方法：具體崗位考核：1）寄宿部、食堂人員能夠做好本職工作，師生、學 生家長反映良好為合格；達不到考核內容要求的或有安全問 題的為不合格；2）儀器室、校醫室、圖書閱覽室做好服務工作，師 生反映良好的為合格；達不到考核內容要求的或有器材損失或有安全問題的為不合格；3）門衛堅守崗位，保證校園安全，師生反映良好的為合格；有下列情況之一的為不合格：達不到考核內容要求；學校有財產損失；有安全問題；門口把關不嚴；教師無出門證外出達10 人次。根據情況，學校可適時安排學校領導，師生代表對后勤人員工作情況進行民主測評，打出積分。總體方面按前勤要求考核；按月或按學期評出優秀、合格、不合格等。一、指導思想為充分

12、調動學校后勤人員工作的積極性與創造性，更好地為教學工作服務，也為后勤人員的績效考核提供充分依據，特制訂本細則。二、考核內容：工作態度及服務意識方面：熱愛教育事業，關心學校，關心學生，廉潔奉公，吃苦耐勞，工作態度端正，服務熱情，為人師表。1）嚴格遵守崗位制度。準時參加學校的各種集體活動，工作時間不做與工作無關的事；2）愉快地接受上級及各條線安排的各項工作；3）與同事相處與諧，對家長態度好。讓同事認可，讓家長滿意；4）廉潔奉公，勤儉節約，愛護學校財物，不將學校財物帶回家私用 ;5）文明禮貌、態度與藹、熱心為師生服務，為人師表;6）做好安全檢查，工作記錄，發現問題及時解決或向領導匯報。業務技能及履行

13、職責方面：能勝任本職工作，精通業務，忠于職守，實事求是，認真履行崗位職責，根據崗位要求，積極做好本職工作，保證安全無事故。（ 1）儀器管理人員必須對學校財產做好記錄與檢查工作， 對損壞與丟失財產的相關人員追究其責任， 并照價賠償。2） 食堂工作人員要講究衛生， 根據安排， 把握時間， 做出可口飯菜。每次飯菜要留樣，不允許私自開小灶。3）衛生保健人員對醫療器械要定期進行消毒，熟悉 業務，適時做好衛生工作；細心詢問病情，對癥下藥，并做 好記錄，杜絕醫療事故發生。4）財務人員要嚴格財務報銷制度。報銷單據都要有經手人簽名與證明人簽名，經校長審批方可報銷。加強安全意識，認真保管好現金、印章、收據、帳冊等，防止丟失。5）文印室工作人員，要精通業務，為學校工作提供快捷便利的服務；對打印復印數據要有記錄，禁止為個人打印材料。6）圖書閱覽室管理人員必須對借閱的書籍做好記錄工作，并及時回收，同時做好圖書閱覽室的整理工作。7）門衛要堅守崗位，不準閑雜人員進入校園，做好值班記錄表，確保校園安全。對學校財物進出嚴格把關，沒有領導的批準一律不準出校門。做好上下班交接手續，保證值班室始終有人值班。三、考核方法：具體崗位考核：1）寄宿部、食堂人員能夠做好本職工作，師生、學生家長反映良好為合格；達不到考核內容要求的或有安全問題的為不合格；2）儀器室、校