1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年事故隱患報告登記制度(一)定期請有資質的專業機構對本公司的風險崗位進行安全評價，識別公司內使用的原料、裝置是否構成重大危險源。(二)建立健全危險源管理規章制度：在分析評估的基礎上，建立健全危險源的各項規章制度，包括崗位安全職責、危險源重點控制實施細則、安全操作規程、操作人員培訓考核制度、日常管理制度、交接班制度、檢查制度、信息反饋制度，危險作業審批制度、異常情況應急措施、考核獎懲制度等等。(三)明確責任、定期檢查：應根據各危險源的等級，分別確定各級的負責人，并明確各級負責人應負的具體責任，包括危險源的定期檢查責任。危險源的檢查應按規定的方法(國家安

2、監局_號_開展重大危險源監督管理工作的指導意見)和標準(重大危險源辨識(GB182182000)進行，并作記錄。如發現隱患則應按信息反饋制度及時反饋，促使其及時得到消除。凡未按要求履行檢查職責而導致事故者，要依法追究責任。(四加強危險源的日常管理：要嚴格要求從業人員貫徹執行有關危險源日常管理規章制度。搞好安全值班、交接班，按安全操作規程進行操作；按安全檢查表進行安全檢查；危險作業必須經過審批等等。(五)聘請1到_名國家注冊安全工程師或廣東省注冊安全主任作為企業的安全管理技術人員，并按國家規定時間對企業內的重大危險源進行安全評價，或請有資質的安全評價中介機構進行安全評價。確保企業的重大危險源在安

3、全狀態下運行。(六)搞好危險源控制管理的基礎建設工作：危險源控制管理基礎工作除建立健全各項規章制度外，還應建立健全危險源的安全檔案和設置安全標志牌。應按安全檔案管理的有關內容要求建立危險源的檔案，并指定專人保管，定期整理。應在危險源的顯著位置懸掛安全標志牌，標明危險等級，注明負責人員，按照國家標準的安全標志表明主要危險，并扼要注明防范措施。(七)加強危險源消防(防火)管理，按照危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版)(國家安全生產監管局安監管?；謃號)制定應急預案，并根據預案定期進行演練并建立演練記錄檔案。(八)各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。按“四定”

4、(定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限)，“三不推”(凡班組能整改的不推給車間，車間能整改的不推給分廠，凡分廠能整改的不推給公司)的原則按期完成整改任務。(九)對嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達隱患整改通知書，其內容有：隱患內容、整改意見和整改期限，由主管安全的經理簽署后發出，隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。(十)對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。2022年事故隱患報告登記制度（二）1.目的和范圍1.1為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實各級各類人員的安全生產責任制，即時發現并消除事故隱

5、患，實現“零事故”、“零隱患”，特制定本制度。1.2適用于公司各部門、車間各級員工在生產活動中發現存在的事故隱患的報告、記錄和獎勵。1.3本制度適用于在企業公司范圍內的承包商以及非企業公司人員的有關活動。2.規范性引用文件下例文件中的條款通過本程序的引用而成為本規程的條款。2.1_安全生產法，_2.2企業安全生產標準化基礎規范，國家安全生產委員會2.3安全生產事故隱患排查治理體系建設實施指南國家安監_2.4企業職工傷亡事故分類gb6441-863.術語和定義3.1安全生產事故隱患。是指生產經營活動中違_安全生產法律法規、標準和集團安全標準、公司安全管理制度，或者因其他因素在生產經營活動中存在可

6、能導致事故發生的物的不安全狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。3.2管理上的隱患：管理上的缺陷是事故的間接原因，是事故的直接原因得以存在的條件。包括：沒有建立健全安全生產管理制度sop；風險預評預控存在缺陷；作業指導書和異常狀況處理指引存在缺陷；現場監管(勞動_)存在缺陷；教育培訓存在缺陷，作業人員不懂操作技術、知識或經驗不足，缺乏安全知識;人員選擇和使用存在缺陷等等。與我司現行制度存在沖突，沒有進行風險分析與評價，沒有依法建立健全管理制度和作業規程的安全隱患；3.3物的不安全狀態隱患：指的是設備、設施和物品保存或放置狀態不符合國家、地_府法規和行業標準、公司6s管理要求，處在一種不穩定的危險

7、狀態。例如：缺少安全聯鎖裝置；設備機械防護不符合安全標準；電氣設備不符合用電安全標準；儲存?；凡环习踩珮藴?；工作場所的不符合行走面安全標準；缺乏防護用具和服裝或有缺陷；物質的堆放、整理有缺陷等等物的(包括環境)不安全狀態。指的是各級員工“有意向”的“三違”行為與“非意向”行為四個方面。例如：沒有切斷能源掛鎖掛牌；沒有驗證能源被切斷；無資質操作電氣設備；人為造成安全裝置失效；不用/不正確使用ppe；用手代替工具進行操作；錯誤處置?；?；超高歪斜擺放物品；使用破損設備/工具；注意力分散，嬉鬧、恐嚇、醉酒等；)例入：不依法建立法規要求的管理制度；沒有將關鍵內容融入企業管理文件；指引文件本身存在的

8、規則型錯誤、規則用錯、規則不良；知識型失誤；注意力失效、受打擾，記憶失效遺忘任務；忘記意向目標；操作次序或時間錯誤；意外滑倒摔倒；還包括生理缺陷、過度疲勞而產生的“非意向”不安全行為。隱患等級_風險等級，分為a、b、c三個級別。違_規、行業標準、集團安全標準和公司管理制度sop的管理缺陷類隱患。直接觀察到可能導致人員受傷(受傷后需要專業醫生治療)或財產損失(火災或污染環境)的嚴重后果，且無適當控制措施的“人的不安全行為”或“物的不安全狀態”；荊門華星工程建設有限公司崗位安全風險評估風險值50的業務活動；相關工作崗位員工有合理抱怨和強烈要求；曾經發生過事故，且未采取有效防范、改進控制措施的工作崗

9、位；需要部門內部協調處理的、違反部門規定的管理缺陷類隱患。明顯會造成人員受傷(使用急救藥箱藥品用具)或財產損失_元以下，“人的不安全行為”或“物的不安全狀態”。崗位安全風險評估風險值在2549的業務活動；在班組內可以協調處理的違反公司、部門管理制度的管理缺陷類隱患。明顯不會直接造成、產生人員受傷或財產損失的“人的不安全行為”或“物的不安全狀態”(包括臨時發生的5s問題)。崗位安全風險評估風險值24的業務活動；4.職責4.1安全部負責修訂、維護、推廣和培訓本制度；負責匯總分析各部門上報的安全數據，每月定期展示隱患分析治理績效表在公司安全宣傳欄上；同時依法建立公司的安全臺帳(電子版有效)。4.2各

10、部門、各級員工應按要求認真排查事故隱患，及時發現、及時處理、及時報告、及時按標準形式記錄在部門、公司安全電子系統上；4.3各班科文依據隱患排查計劃頻率對責任區域進行檢查，把員工報告及巡查中發現的隱患即時記錄和分析處理，每月制定本班組的安全活動計劃，_班組隱患分析治理績效表情況。4.4部門安全協調員每天要檢查各班科文巡查執行情況和發現的事故隱患，發現隱患要及時糾正、安排落實整改；每周要對本部門安全系統記錄的事故隱患進行檢查，發現偏離標準的記錄要及時糾正；4.5各部門經理、主管要積極協調人力、物力、財力資源對本部門存在的事荊門華星工程建設有限公司故隱患及時整改，不能馬上整改的要制定防范措施，培訓員

11、工認識危險源，掌握防范知識；同時立項申請ceb資金有計劃進行整改；對在安全生產活動中貢獻突出員工及時給予獎勵，激勵士氣。5.管理程序5.1員工上班或下班時發現事故隱患時，應立即向本班科文或安全協調員或區域主管匯報，由科文或主管初步判斷隱患影響的大小，及時糾正處理。5.2員工發現違章違規指揮、操作的現象，可直接向公司安全隱患排查治理工作小組(安全部)或公司領導報告。5.3科文應把本班發現的事故隱患記錄在交接班本上，對于本班可以治理的事故隱患，必須及時治理，不留給接班同事；5.4部門安全協調員應對班組上報的隱患治理數據進行分析、審核，及時糾正不符合標準化記錄的偏差問題及隱患治理績效數據；依績效數據挑選推薦部門的優秀員工和先