1、【推薦】個人年度工作總結匯編 8 篇總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的個人年度工作總結8 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。個人年度工作總結篇 1本人徐海軍、自 1994 年 7 月入路以來，先后擔任過連結員，調車長等職務，現(xiàn)任廣州東站調車長。在16 年的工作中我能牢固樹立“安全第一 ”的思想，愛崗敬業(yè)，努力學習技術業(yè)務知識，不斷提升自身的業(yè)務知識。在工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，積極發(fā)揮班組長模范帶頭作用、在

2、作業(yè)中以身作則，嚴格要求自己和本班組成員按標準化，帶領本班組人員安全，正確及時完成上級布置各項任務，確保本班組實現(xiàn)連續(xù) XX 年無調車事故，無調車嚴重苗頭發(fā)生的優(yōu)異成績。得到上級領導的好評。現(xiàn)將個人技術總結如下、一、學習新技術，緊跟發(fā)展步伐。近年來，鐵路實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，高速動車組的全面實施，列調系統(tǒng)、車機聯(lián)控系統(tǒng)、分散自律調度集中 ctc 系統(tǒng)，高速鐵路及gsm-r 的應用，都充分說明鐵路高速發(fā)展，作為一名調車長，深感調車工作在鐵路運輸生產中的重要性，只有認真學習，不斷充實自我，才能適應現(xiàn)代中國鐵路現(xiàn)代化發(fā)展的需要。我在工作之余，認真學習車務各項業(yè)務技能，認真學習行車各種規(guī)章制度，不斷提高自

3、身業(yè)務素質。二、開好班前預想會，在每批作業(yè)傳達后，要組織組內人員進行安全預想，明確計劃內容，人員分工，重點確定防溜人員。對本批計劃的關鍵點、注意事項、可能存在的安全隱患，加以明確，做到事事有預想，鉤鉤有計劃，保證每一位參與作業(yè)人員都心中有數。確保調車安全。三、生產與實踐相結合。調車工作是鐵路運輸生產的重要組成部分，是實現(xiàn)列車運行圖、列車編組計劃，加速車輛周轉，質量良好完成運輸生產的重要環(huán)節(jié)。隨著廣深線列車密度增加，調車作業(yè)的干擾會越來越大，因此在作業(yè)中嚴把以下幾個關鍵點，確保調車安全一是計劃關、認真布置調車作業(yè)計劃，讓每個參與作業(yè)的人員心中有數。二是進路關、在作業(yè)中認真執(zhí)行調車聯(lián)控，推進車輛時

4、認真確認調車進路。三是防溜關、加強作業(yè)中防溜措施的采取和作業(yè)后防溜措施的檢查。四是速度關、在作業(yè)中嚴格控制速度，確保每勾車的連掛安全。四、 t99 （ t100 ）次。上海-九龍。在廣州東站要進行途中摘掛作業(yè)，特別是t99 （ t100 ）次乘坐的是港澳同胞、國際友人。一旦出現(xiàn)任何問題，哪怕是一點點小問題，不僅會給車站抹黑，也會影響整個中國鐵路在國際友人心目中的形象。因此，要求廣州東站調動 t99 （ t100 ）次時，嚴格要求，做到一點不差，差一點也不行。在作業(yè)前，首先檢查組內人員的思想動態(tài)、精神面貌、以良好的戰(zhàn)斗狀態(tài)投入到作業(yè)中去。在作業(yè)中嚴格執(zhí)行鉤鉤調車聯(lián)控，嚴把進路關、速度關、在距離乘

5、坐旅客的車輛三車處一度停車，嚴格控制速度以不超過3km/h 的速度，以 “無聲勾 ”的標準掛車。確保t99（t100） 次百分百的絕對安全。五、調動 25t 型客車的最大特點是、它不是一般的普通車鉤，而是密接式車鉤，俗稱 “尖鉤 ” 。在調動 25t 型密接式車鉤時，首先要認真核對計劃與站調室黑板上的車號標記是否正確，特別是調動 25t 型車輛的過渡車（車輛一端是普通車鉤、一端是密接式車鉤）一定要搞清密接式車鉤在車輛的哪一端，調動 25t 型密接式車鉤時離存車三車時，鉤鉤要一度停車，做到兩人同時確認車鉤的鉤型是否一樣，車鉤插銷是否在手柄處，而且調動 25t 型密接式車鉤摘車和掛車時，一定要在線

6、路直線處作業(yè)，認真確認連掛車輛的車鉤高低，左右是否一致。以確保調動 25t 型車輛的作業(yè)安全。以上是我擔任調車工作xx 年來的總結，在今后的工作中，我將加強業(yè)務學習，探索更好的工作方法，并不斷運用和推廣。起到作為一名調車長的作用，為鐵路的發(fā)展發(fā)揮自己應有的作用。個人年度工作總結篇 2自 * 年春節(jié)進職，先后在郵件開拆崗位實習，通過一段時間對工作的了解成為一名交車職員，并逐步成為一名縣市封發(fā)職員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領導的鼓勵，以及同事們的關懷就是最大的快樂，在以往的工作中有很多的不足：一、服從。認認真真完成領導交給的每一項任務，這

7、是一個企事業(yè)單位員工必須具備的，此項我還有所不足之處，有待改正、進步。需要從一個封發(fā)職員向一個好的速遞業(yè)務員轉變，把每一天的工作任務當作自己進步的階石，領導的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在進職的 3年時間里不停的在變動工作環(huán)境地點，有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完本錢職工作。我知道領導這樣安排肯定有領導的理由，在未來的工作中也會更加的服從調動。二、工作中的不足。1、個人修養(yǎng)、基本素質需要進一步進步。2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。4、工作細心方面還有待進一步進步，充分熟悉

8、 “處處留心皆學問 ”的道理。5、工作的主觀能動性還需要進一步進步。三、團隊。三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，在現(xiàn)任班組長的帶領下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍，我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉，先后從轉運組派遣至進口自學習、實習使業(yè)務水平和專業(yè)知識短期內得到迅速進步，對業(yè)務有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是自豪的兵，深信 EMS全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。四、業(yè)務。要善于總結，要善于在成功進步業(yè)務水平的實踐中積累經驗;善于在失敗中吸取教訓，努力使之轉化為自己的業(yè)務水平。要勤學習、勤動腦、勤動手，加緊業(yè)務水

9、平進步的效率，更快的了解基本業(yè)務。五、時間觀念。在很多情況下輕易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，固然大部分情況下，是因為家庭事務的紛擾。但本人非常了解，企業(yè)治理的完善程度取決于制度，俗話說 “沒有規(guī)矩不成方圓 ”，必須在制度約束的同時，進行自我約束，自我提醒，爭取把握住工作、生活的平衡點。個人年度工作總結篇 320 xx 年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下：一、工作總體情況（一）思想進步，態(tài)度端正參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政

10、，通過加強學習，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位發(fā)展需求。（二）嚴于律己，真誠待人本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。（三）立足本職，做好工作目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房

11、賬目、內務管理等，工作內容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作。1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對* 塊電子版進行巡檢，記錄各類問題* 次。2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數據進行認真核查，按時安質做好水電周、月報表工作，確保每張報表數據準確無誤。3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平；另一方面，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴

12、格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實；在內務方面，按時按質完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。二、存在問題（一）學習力度還需要不斷提高在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此

13、，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。（二）專業(yè)技術能力仍需提高在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有（三）工作的統(tǒng)籌計劃性需加強在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。三、下步工作安排（一）抓學習，提內涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。（二）重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計

14、劃性，積極提高工作的效率；同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。（三）積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的、職責。個人年度工作總結篇 4一、年度工作總結在這將近一年多的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，新的一年開始了，我覺得要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把今年的工作做的更好。下面我對一年多的工作進行簡要的總結。我是 xx 年 9 月份到

15、公司工作的，在沒有接觸電梯行業(yè)前，我僅對銷售工作的熱情，而缺乏對銷售、技術和行業(yè)的了解。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教各個經理和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學習，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現(xiàn)在對行業(yè)市場有了一個大概的認識和了解。存在的缺點：對于市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相

16、信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個不成熟的階段。客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少。2）溝通不夠深入。在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度3）工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣。二、 20 xx 年工作計劃1：對于老客戶，要經常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，經常去與客戶溝通交流，

17、便于穩(wěn)定與客戶關系。2： 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體和渠道獲得更多客戶信息。3： 要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識。4:每月要增加10個以上的新客戶，同時還要對老客戶的跟進，避免丟單。5：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正。6：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。7：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同事們交流，向他們學習更好的方式方法。8：對客戶的態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。 9：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決對應。要先做人再

18、做生意，讓客戶相信我們的工作實力。10：自信是非常重要的，擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。11：和公司其他同事要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。12：為了今年的銷售任務我要努力完成10 臺的任務額。個人年度工作總結篇 520 xx 年是我正式運行以來的第一年，一年來，在領導的正確領導、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴，出色地完成了上級領導交給我們的各項任務。隨著我的建章立制工作的進一步深入，人教科也相應完善了各項規(guī)章制度。在臺領導的關懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔

19、案的整理工作已近尾聲，等待驗收。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：1 、人事制度改革工作人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據中心部署，自20 xx 年 1 月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作。為很好地完成這次人事制度改革， 1 月中旬,在的帶領下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義，人教科組織學習了人事制度改革的

20、相關文件，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職工對改革的抵觸情緒，從思想上接受改革。為達到改革的目的,充分調動大家工作學習積極性，我們抓住改革的兩個關鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內部分配方案。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現(xiàn)民主，我們在競聘前下發(fā)人員情況調查表和個人應聘意向表，對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)中層干部競聘演講民主評議表，大家為每名參加競聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的

21、選拔工作中來。在 4 月 16 日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準備工作，到 4 月 20 日我人事制度改革工作圓滿結束，我臺實行全員聘用制。2、健全制度3、完善管理按照年初制定的工作計劃，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和崗位職責、完善各項考核制度，加大執(zhí)行力度。20 xx 年，我大部分職工均已轉正，這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與里的實際情況協(xié)調，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定，及時制定出切合我臺實際情況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責40 條、崗位職責 15 條、管理制度、規(guī)定13 條、考核制度、獎懲制度11 條、以及職工請

22、銷假及假期待遇的有關規(guī)定、考勤辦法等。4、整理基建檔案5、迎接總局驗收為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成，在機房有關人員的支持下，參照城建檔案管理辦法、建設工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設檔案管理暫行規(guī)定，對工程相關資料進行了分類、歸檔和造冊，全部文檔、資料分工程資料、技術資料兩大部分，共計十九卷， 107 冊， 1007 份。其中：工程資料共計16 卷， 71 冊， 776 份。包括建臺的函件、請示、批復、可研、征地手續(xù)資料、工程建設審批手續(xù)、相關證書、勘察設計文件、報告；土建招標、裝修及道路邀標資料；工程概預算、審計報告、財務決算報告；監(jiān)理文件；施工資料；鍋爐房、消防、空調、鑿井等工程技

23、術資料；電力工程資料；工程竣工文件資料；工程匯報等。技術資料共計3 卷， 36 冊， 231 份。包括天饋線工程技術資料；監(jiān)測網絡技術資料；電氣設備資料等。6、基礎工作人教科完成了職工工資正常晉級調整工資標準等項工作， 20 xx 年新招調職工6 人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調入手續(xù)，為他們工資定級，并上報中心得到批復。為今年實習期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉正定級手續(xù)以及職稱的評定工作。通過今年 7 月份的中心人事干部培訓班、 8 月份中心文秘干部培訓班的學習，對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解，對提高工作效率和工作質量起到了很大的促進作用。學習班結束以后，人教科根據國家新的人事

24、檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一整理了我職工個人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調整。今年工作得以順利完成，我們得到了領導的關心、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點馬虎，為圓滿完成工作任務，人教科將在現(xiàn)有基礎上，努力提高業(yè)務水平、提高政治修養(yǎng)，做到使每名職工滿意。個人年度工作總結篇 6在火紅的七月熱情的腳步聲中，送走了 20 xx 至 20 xx 學年。在這一學年的工作中，我堅持四項基本原則，尊守國家的法律、法令和學校的規(guī)章制度、勞動紀律，積極參加政治、業(yè)務的學習培訓。無論做什么工作都以努力、認真、踏實的熱情投入，并積極想

25、辦法克服工作中遇到的困難。20 xx 年 7 月 15 日，剛結束一學年教學工作和履職晉級培訓的我，進入了自愿申請前往的縣城所在鎮(zhèn)下屬的成人技術培訓學校基地做管理工作。剛到基地，為了最終達到調動工作積極性改變成技校基地工作面貌的目的，我親自帶頭干一腳濕一腳，一身泥水一身汗水地和大家一起勞動，并在生活上、工作上對大家真誠關心，使成技校基地也一度出現(xiàn)過愉快祥和、團結一致、工作積極的局面。 在基地人員兆 XX 病重時，通過耐心細致的勸導、幾經周折，終于讓不愿意到基地，到了基地又不愿意接病人的兆妻將兆XX 接回家里救治。在基地發(fā)生一系列變顧之后，我包攬了基地內外的幾乎一切大小公共事務。在做基地工作的同

26、時，我還兼任豁口小心的音樂教師，我利用休息時間學習新歌，復習樂理知識，確保按時、按質、按量地上好每一節(jié)課。11 月 18 日至 11 月 28 日，服從領導安排為送家小學生病的二年級教師代課10 天，并一同管理著成技校基地的所有事務，想方設法解決困難，終于作到了代課和基地兩不誤。12 月 8 日至 20 xx 年 1 月 5 日，又服從領導的安排，離開基地再次到送家小學代生病請假的三年級教師的班級的課程，實際上課20 天，完成了語文最后 3 課的教學，依綱據要扣本對語文、數學兩科的重點進行了歸納復習，指導學生練完了語文、數學兩科指導叢書、課課練習、單元目標檢測等共計 6 本叢書，而這些都幾乎處

27、于空白狀態(tài)的練習冊。代二年級課程期間，組織帶領二年級同學，在中心小學冬季運動會中奪得低年級組團體總分第一名；代三年級課程期間，帶領三年級學生奪得上學期班級評比名次的第一名。20 xx 年 2 月，根據工作現(xiàn)實的需要，我徹底調離成技校基地回到了送家小學，負責上三年級的語文、數學兩科的課程，并當任班主任。這是一個由于原帶班老師生病而上學期先后曾經過6 位老師輪流代科教過的班級。上學期語文、數學兩科的期末檢測成績都落到了全校區(qū)同年級的最后面。面對這樣的班級，又面臨新學年將實施 “竟爭上崗 ” 的挑戰(zhàn)，沒有中低年級教學經驗的我，壓力確實不小。怎么辦呢？常言道 “沒有過不去的火焰山 ” 、 “有壓力才有

28、動力！ ”為了讓自己不在這些困難前面退下，挑起這千斤重擔，我時刻用這兩句話來鼓勵自己，克難奮進。為了能較高效益地補習學生的知識、技能方面的漏洞同時又較好地掌握新知識、新技能，我決心采取 “方法加汗水，效益加時間” 的措施，在教學中，我根據本班的實際情況設計教法。為保證和提高教學質量，又相對減輕學生的負擔，除嚴格要求學生之外，注重從教師本身方面下功夫。我努力鉆研教材教法，向課堂上的 40 分鐘要質量，使課堂教學既能較高質量地完成教學任務，又使課堂氣氛生動活潑，調節(jié)了學生緊張、勞累的情緒。課后認真改本，批注評語，對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，及時進行反饋矯正，使學生作業(yè)做一次收到一次的效果，減輕了學生的

29、作業(yè)負擔。對當天完不成學習任務，沒有能及時掌握知識、技能的學困生，我總是利用一切時間，進行及時、耐心細致的輔導。經過好長一段時間，給學困生進行輔導，幾乎在所有的日子，最后一個離開校園的就是我。在這一學期的教學中，我充分利用了激勵機制：教學中多表揚，少批評，并建立了以紅旗評比臺、紅花獎勵、實物獎勵等為內容的系列激勵制度。在本學年的工作中，嚴格遵守勞動紀律，堅持早到、出滿勤，無遲到、早退和病事假，連在基地工作時，到后期無人監(jiān)督、無其他人遵守的情況下，依然嚴格遵守基地既定的作息制度。20 xx 年秋季學期所帶的三年級班，通過參加州期末水平檢測：語文平均分83.5 分，及格率95.23% ，優(yōu)秀率 3

30、3.33% ；數學平均分74.29 分，及格率77.48% ，優(yōu)秀率 28.57% ；這些成績讓我再一次明白了 “一分辛勤一分收獲”的這個真正含義。在今后的工作中，我將更加努力地鉆研教材教法，對自身揚長避短，精益求精，爭取在教育教學工作中取得更好的成績。個人年度工作總結篇 7我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃緊 “安全 “這根弦，確定安全工作重點區(qū)域，在東雷分局的指導下，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開，我們與某分局緊密配合，嚴格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安分局匯報一周安全情況

31、，得到了上級好評。我們賓館處于黃金地段，又是知名企業(yè)，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內部培訓入手，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況，盡量滿足客人。另一方面我們與分局保持緊密聯(lián)系，隨時應對突發(fā)事件，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關，避免人員損傷，全年配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人5 名，解救傳銷組織控制人員 2名。在維持賓館秩序方面，部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習，觀看教學碟片，每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位，有序進出，為賓館的經營營

32、造了良好的外部環(huán)境。再在內部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設備，大大改善了內部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經過全體員工的共同努力，年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件，確保了賓館的正常經營。消防安全安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年3 月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護，69 月份對賓館的消防應

33、急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應急預案，同時積極與臨渭消防隊聯(lián)系， 6 月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓，四次消防滅火實戰(zhàn)演練，培訓人員達到 300 余人次。今年11 月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生，突然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓，本能反應有問題，及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點，原來是電線老化

34、接地產生高溫引起的燃燒。危險源找到了，隱患及時排除了，使一場災害消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防安全狀況良好，未發(fā)生消防安全事故。個人年度工作總結篇 8根據教務處的內部分工，本年度我主要是協(xié)助洪國云處長分管實驗室建設、資產管理及實踐教學管理工作；參與部分教學常規(guī)管理；負責機關第三支部工作。本著誠實為人、虛心學習、努力工作，不斷進取的態(tài)度，在院領導的親切關懷下，在洪國云處長的具體指導下，在各系（部、中心）、處、室及本處的同仁的大力支持下，較好地完成了本年度的工作任務。一、本年度完成的主要工作1、實驗室建設和管理工作在各系（部、中心）的積極配合下，完成各專業(yè)實驗室的設置方案

35、和 20 xx-2011 學年度的實驗室建設計劃編制。新建了招標實驗室；擴建了園林園藝實驗室、計算機基礎實驗室、通信原理實驗室、多媒體企業(yè)信息化實驗室、現(xiàn)代制造技術實驗室、機械設計實驗室、物理實驗室、測繪實驗室等15 個實驗室；改建了CAD/CAM 實驗室。涉及建設項目 70 項，教學設備固定資產值新增 980 萬元。并協(xié)助相關部門做好儀器設備的分類登記、建賬等工作，現(xiàn)有教學設備總資產已達8450 萬元。完成本年度實驗室建設計劃。在教學設備采購過程中，能夠嚴格按照學院的有關規(guī)定辦理，精心組織，嚴把質量關，確保采購設備的良好性價比。能夠做到廉潔自律，無違紀行為。及時協(xié)調維護、維修好儀器設備，儀器

36、設備的完好率在 95% 以上，確保實驗、實習正常進行。平時能夠到各系（部） 實驗室，實地了解實驗室管理和實踐教學情況，積極協(xié)調解決問題，確保實驗室管理和實踐教學規(guī)范有序。2、實踐教學管理工作（ 1）為了進一步規(guī)范實驗課教學，提高教師實驗課教學水平，本年度組織了3 節(jié)實驗教學觀摩課；舉辦了教師綜合性、設計性實驗項目開發(fā)競賽；對65 門上學年評估中存在問題及新開實驗課程進行了再評估，確保實驗教學質量穩(wěn)步提高。（ 2）在做好2101 屆本、專科畢業(yè)設計（論文）的選題、開題、中期檢查、評閱、答辯等環(huán)節(jié)規(guī)范工作的基礎上，著重加強了過程管理，根據不同專業(yè)的畢業(yè)設計（論文）計劃進程，抽查了教師的指導情況，集中進行了中期檢查，對最后完成的畢業(yè)設計（論文）組織進行了抽檢和評優(yōu)，評出院級優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）23 篇，并推薦試論 “禮”與 “情”對詩經國風思想內容的影響等12 篇畢業(yè)設計（論文），參加省級優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）評選，