1、關于從學生到職業人角色轉換第一張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月目 錄一、從學生到職業人的角色轉換 （一）現在大多數企業為什么“不想要”應屆畢業生的原因 （二）角色轉換的主要內容 （三）大學生與職業人的區別 (四）角色轉換的途徑 （五）初入職場應注意的幾個問題第二張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月目 錄二、從學生到職業人的成功過渡 把握影響職業成功過濾的關鍵三、工作中應具有的心態（一）明確你在為誰工作（二）這些心態千萬別帶到公司來（三）這些行動剛工作就應該付出（四）工作中應當具有的心態四、生活的本質在于追求快樂第三張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月（一）現在大多數企業為

2、什么“不想要”應屆畢業生的原因我為什么不要應屆畢業生 作者：宋三弦等重慶出版社出版一、從學生到職業人的角色轉換第四張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月不要應屆生的原因 1、仍然有一些不切實際的期望 主要表現在薪酬、地域、個人發展機會、職位要求、行業要求、假期要求和要求專業對口等方面期望過高且不肯改變自己的要求與想法。 2、就業心態浮躁，喜歡相互攀比 3、動手能力差，眼高手低，大事做不了小事不愿做。 4、頻繁跳槽第五張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月（二）角色轉換的主要內容1、從“要”到“給”的轉變，從“索取”到“貢獻”的轉變2、“不再可以隨便犯錯”理念的樹立第六張，PPT共五十六

3、頁，創作于2022年6月（三）大學生與職業人的區別 1、承擔的責任不同 允許范錯依靠他人學會服從盡少犯錯承擔責任第七張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月學校：寢室教室圖書館食堂社會：復雜多變的人文環境和地域2、面對的環境不同 第八張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月3、人際關系復雜簡單而單純的人際關系復雜而多變的人際關系4、面對不同的文化環境第九張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月1、要有良好的心態和心理承受力（四）角色轉化的途徑2、增強獨立生活能力3、建立良好的人際關系4、培養應對挫折能力5、增強角色意識6、努力成為“復合型人才”第十張，PPT共五十六頁，創作于2022年6

4、月什么是心態心態是一個人的心理狀態。1、要有良好的心態和心理承受力第十一張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月心態的種類小測試：在你很渴的時候，如果只有半杯水的杯子，你會如何說？A:唉，只有半杯水了。B:啊，還有半杯水呢！消極的心態積極的心態第十二張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月2、增強獨立生活能力第十三張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月3、建立良好的人際關系 使契為司徒，教以人倫：父子有親，君臣有義，夫婦有別，長幼有序，朋友有信。 孟子中國的人際關系需要：倫理道德來規范。第十四張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月十大要領是人際關系的催化劑三層含義：A:第一印象你對

5、他人的評價1、一表人才提升第一印象1）保持身心健康2）提高自身的學識修養 忌：不要以貌取人B:很多人會憑第一印象來評論你C:外表有利也有弊提升第一印象：就是使內心充實，行為端莊，加上儀容整齊。第十五張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月2、二套西裝三層含義：A:佛要金裝，人要衣裝。 B:穿衣要符合場合、身份。 C:穿著要合禁忌。 但丁的故事不要諷刺別人“只認衣衫不認人，錯在自己。一表人才和兩套西裝是開展人際關系的起點。第十六張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月做法：投其所好注意：欲速則不達 適可而止酒的作用：可試一個人的人品3、三杯酒量凡是能吃進肚子里的東西，都屬于三杯酒量。第十七張

6、，PPT共五十六頁，創作于2022年6月4、四圈麻將輸贏哲學：無關緊要的事情， 寧可輸不要贏。輸：促進人際關系 贏：敗壞人際關系首先，知道自己能輸多少。 凡是玩的東西，如打球、跳舞等不能吃（喝）進肚的東西。三杯酒量和四圈麻將是人際關系的媒介。第十八張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月5、五方交游1）爭取貴人的賞識胡雪巖2）有人好辦事3）有心裁花花不開，無心裁柳柳成陰4）增長見聞多聽少說6、六出祁山明知不可為而為之。五方交游和六出祁山是人際關系的交往。第十九張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月7、七術打馬多說恭維話國王解夢的故事會制造馬屁的味道8、八口吹牛原則：適可而止看得起自己，對

7、自己有信心七術打馬和八口吹牛是人際關系的技巧。讓別人聽進去自己的話。第二十張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月10、十分忍耐能忍才會贏9、九分努力請大家：運氣重要還是努力重要？欲速則不達努力比運氣更重要。九分 努力和十分忍耐是人際關系的修養。第二十一張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月4、培養應對挫折能力 心理學家做過這樣一個試驗：將一只饑餓的鱷魚和一些小魚放在水族箱的兩端，中間用透明的玻璃隔開。剛開始，鱷魚毫不猶豫地向小魚發動進攻，一次、兩次、三次、四次，多次進攻無望后，它不再進攻。這時，拿開擋板，鱷魚依然不動。它只是無望地看著那些小魚在它的眼皮底下游來游去，放棄了所有的努力，活

8、活餓死。思 考第二十二張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月挫折面前怎么辦？ 請講述你自己的故事：你遇到的挫折及如何面對的？第二十三張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月5、增強角色意識第二十四張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月6、努力成為“復合型”人才第二十五張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月（五）初入職場應注意的幾個問題1、了解你單位的文化氛圍企業文化第二十六張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月2、從小事做起 天下大事必作于細，天下難事必作于易。 老子3、適時表現自己第二十七張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月4、正確對待批評企業結果好家里感覺好第二十八

9、張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月5、不要隨便踏入人際關系的旋渦6、善于向別人學習 趙本山將赴香港讀CEO課程 與馬云成同學。（4月30日）第二十九張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月7、注重一些細節 1%的失誤造成100%失敗事件回顧： 2003年月日美國“哥倫比亞”號航天飛機升空秒后發生爆炸，飛機上的七名宇航員全部遇難，全世界一片震驚。美國宇航局負責航天飛機計劃的官員羅恩迪特莫爾被迫辭職。此前，他在美國宇航局工作了年，并已擔任年的航天飛機計劃主管。原因：2003年8月26日最終調查結果為 “泡沫橡膠刷”脫落，零售價格不到1美元 。第三十張，PPT共五十六頁，創作于2022年6

10、月案例 小玫剛畢業，進入一家著名外企工作。外企薪酬高，但是壓力很大，工作很辛苦，在剛開始的幾個月中，她一直無法適應外企的工作方式。一次，在辛苦了一天將要下班的時候，老板突然交待了一項文字任務，要求小玫必須在第二天下午3點前將任務完成，把成果交給他。二、從學生到職業人的成功過渡把握影響職業成功過渡的關鍵第三十一張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月 在這之前，小玫已經連續加班了三個晚上，而且其中有兩個晚上都是熬了通宵。 但是，她不能拒絕執行任務，只好硬著頭皮答應下來。當天晚上，小玫繼續熬夜，但是由于太累，不小心睡著了，工作基本沒怎么做。 第二天，公司又有其他事情，她一忙就忘記了老板交待的任務

11、。結果，在下午3點老板過來拿成果的時候，她才想起來，只好忙不迭地道歉，但是老板什么都不聽，而是強調：“不用道歉，我要的是成果，不管什么原因，你沒有完成任務，就是你的問題！”小玫非常窘迫，只好保證在3個小時內一定將工作完成。案例第三十二張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月把握影響職業成功過渡的關鍵個人激勵的關鍵：是了解什么事情能激發出你的能量哪些行為、人物、地方和情景能夠使你興奮并且有成就感。請問你的激勵點 在那里？1、職業成功需要激勵第三十三張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月2、職業成功需要付出艱苦的努力3、確定夢想來追逐4、展現你的多種才能第三十四張，PPT共五十六頁，創作于2

12、022年6月5、管理你自己的情緒 你的情緒既能成為你的盟友，也能成為你的敵人。人有九類基本情緒：興趣、愉快、驚奇、悲傷、厭惡、憤怒、恐懼、輕蔑、羞慚第三十五張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月6、只冒可以控制的風險第三十六張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月三、工作中應具有的心態（一）明確你在為誰工作你在為誰工作？第三十七張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月明確： 工作是為了你自己！你在為誰工作？第三十八張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月（二)這些心態，千萬不要帶到公司、把公司當跳板A:對工作不利（任務熟悉成績）B:對自己不利（拔苗助長）C:對單位不利（半途而廢）第三

13、十九張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月這個時候先停下來，做這樣幾件事：A：重新評估自己B:檢討自己的能力C:拿出其他專長D:營造更和諧的人際關系E:強化你的才干、感嘆懷才不遇第四十張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月、無休止無意義的抱怨控制自己的情緒，做生活的主人，做情緒的主人。4、公司的事，那么節約干嗎？節約是一種品質，是一種精神，是一種教養，是一種美德，節約更能夠創造價值。第四十一張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月、做一天和尚撞一天鐘會有這樣表現的原因：A: 缺乏明確的目標B:沒有職業危機感今天工作不努力，明天努力找工作！第四十二張，PPT共五十六頁，創作于2022年

14、6月(三）這些行動，剛工作時應該付出1、每天多做一點點 傳說特洛亞王子的后裔公主來茜西爾維婭被戰神馬爾斯所幸，生下了孿生兄弟羅馬路斯和萊謨斯。當時的國王知道后殺死了他們的母親，并把兄弟倆裝進籃筐，扔進波濤翻滾的臺伯爾河。是一只母狼救了他們，并用自己的乳汁哺育了兄弟兩人。后來兄弟倆長大成人，為了替母親報仇，他們想法殺死了國王，這兩個天賦異稟的狼養大的孩子一夜之間建造了羅馬城。 羅馬不是一天建成的第四十三張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月2、保守公司秘密 湯姆是一家大公司的技術部經理，能說會道，且做事果斷，有魄力，老板很倚重他。有一天，一位來自法國的商人請他到酒吧喝酒。幾杯酒下肚，法國商人

15、對湯姆說：“我想請你幫個忙。”“幫什么忙？”湯姆很奇怪地看著這個并不是很熟悉的法國人問到。 法國商人說：“最近我和你們公司在洽談一個合作項目。如果你能把相關的技術資料提供給我一份，這將會使我在談判中占據主動地位。”“什么，你讓我做泄露公司機密的事？”湯姆皺著眉頭，顯然這對他來說有些為難。故事：第四十四張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月 法國商人壓低聲音說：“你幫我的忙，我是不會虧待你的。如果成功了，我給你15萬美元報酬。還有，我會為這件事情保密，對你不會有一點兒影響。”說著，法國商人就把15萬美元的支票遞給了湯姆。他心動了。 在其后的談判中，湯姆所在的公司非常被動，導致損失很大。事后，

16、公司查明了真相，辭退了湯姆。本來可以大展鴻圖的湯姆因此不但失去了工作，就連那15萬美元也被公司追回以賠償損失。湯姆懊悔不已，但為時已晚。許多公司知道了這件事，誰也不愿意用他。 這是湯姆以前公司的老板對我講述的。其實，他很欣賞湯姆出眾的才華，還著力想培養他，但這件事情發生后，盡管他很為湯姆的才華惋惜，但顯然公司不可能再讓湯姆待下去了。為了一己私利，泄露公司機密，是一種背叛公司、背叛自己的行為。這種行為給自己造成的污點，將自己的職業生涯籠罩上一層難以抹去的陰影。第四十五張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月3、主動找事做，而非等事做4、做問題的解決者，而非問題的挑剔者笑話 老鼠開會，商討怎樣才

17、能不被貓抓住，其中有一只老鼠提議，在貓的脖子上掛個鈴鐺，全體老鼠歡聲雷動。”這主意太好了“但有老鼠問怎樣才能將鈴鐺掛到貓的脖子上時，全場頓時鴉雀無聲，這個問題說明光提問題沒有多大價值。第四十六張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月5、執行力耶穌的故事執行力：就是對上司指令的貫徹我落實的程度。結論 在公司中領導所想的和員工所想的，往往不能夠得到有效的統一，這也就是導致執行力缺失的原因，而執行力的缺失，使得領導的所有工作變成一紙空文。第四十七張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月十種心態積極、主動的心態感恩的心態空杯的心態雙贏的心態包容的心態自信的心態行動的心態給予的心態學習的心態老板的心

18、態我們應當具備的心態第四十八張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月十種心態積極、主動的心態: 積極的心態，就是把好的，正確的方面擴張開來，同時第一時間投入進去；主動的心態，沒有人告訴你而你正做著恰當的事情。感恩的心態:是一種生活態度，是一種善于發現生活中的感動并能享受這一感動的境界。空杯的心態: 做事的前提是有良好的心態。如果想學到更多的學問,先要把自己想象成“空著的杯子”,而不是驕傲自滿。雙贏的心態: 在滿足自己的需求的同時，也能滿足他人。第四十九張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月十種心態自信的心態: 自信是一切行動的源動力，沒有了自信就沒有的行動。行動的心態:需要用行動去證明自己的存在，證明自己的價值。給予的心態: 要索取，首先學會給予。沒有給予，你就不可能索取。學習的心態: 學習不但是一種心態，更應該是我們的一種生活方式。老板的心態: 象老板一樣思考，象老板一樣行動。包容的心態: 水至清則無魚，海納百川有容乃大。第五十張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月空杯的故事第五十一張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月 你覺得快樂嗎？ or 四、生活的本質在于追求快樂第五十二張，PPT共五十六頁，創作于2022年6月使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發現使你快樂的時光，增加它；第二，發現使你不快樂的時光，減少它。 亞