1、2022年無利息借款合同范本貸款方：借款方：保證方：借款方為進行生產（或經營活動），向貸款方申請借款，并聘請作為保證人，貸款方業已審查批準，經三方（或雙方協商），特訂立本合同，以便共同遵守。第一條貸款種類第二條 借款用途第三條 借款金額人民幣（大寫）元整。第四條 借款利率借款利息為千分之，利隨本情，如遇國家調整利率，按新規定計算。第五條 借款和還款期限第六條 還款資金來源及還款方式1、還款資金來源：2、還款方式：第七條 保證條款1、借款方用做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數歸還貸款的，抵押品由貸款方退還給借款方。2、借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款，

2、不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。3、借款方必須按照合同規定的期限還本付息。4、借款方有義務接受貸款方的檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、統計、財務會計報表及資料。5、需要有保證人擔保時，保證人履行連帶責任后，有向借貸方追償的權利，借貸方有義務對保證人進行償還。第八條 違約責任一、借款方的違約責任1、借款方不按合同規定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按銀行規定的利率加收罰息。情節嚴重的，在一定時期內，銀行可以停止發放新貸款。2、借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并按銀行規定加收

3、罰息。借款方提前還款的，應按規定加減收利息。3、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，由司法機關追究刑事責任。二、貸款方的違約責任1、貸款方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。違約金數額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。2、銀行、信用合作社的工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，應由司法機關追究刑事責任。第九條 解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法

4、院起訴。第十條 其他本合同非因借款合同條例規定允許變更或解除合同的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照借款合同條例要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規定償付。本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執一份；合同副本一式，報送等有關單位（如經公證或鑒證，應送公證或鑒證機關）各留存一份。貸款方：_（簽字）借款方：_（簽字）保證方：_（簽字）2022年無利息借款合同范本

5、（二）甲方：乙方：簽訂日期：_編號：_動合同書(無固定期限)_年_月_日根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第二條 乙方性別戶籍類型(非農業、農業)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間_年_月_日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)二、勞動合同期限第三條 本合同為無固定期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。三、工作內容

6、和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。第五條 根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：第六條 乙方工作應達到標準。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有：_。五、勞動報酬第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按標準執行。第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按執行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應

7、社會保險義務。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平

8、。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關規定執行。第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_。十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條