1、2022年服裝店租賃合同范本出租方：_，以下簡稱甲方承租方：_，以下簡稱乙方甲方愿意將產權屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據國家相關法律、法規，經協商一致，訂立本合同，詳細情況如下：1.甲方將自有的坐落在_市_街_巷_號的房屋_棟_間，使用面積_平方米，出租給乙方作_使用。2.租賃期共_個年，甲方從_年_月_日起將出租房屋交付乙方使用，至_年_月_日收回。3.乙方每年向甲方繳納租金人民幣_元整（_元整），甲方應出具收據。第二年租金在合同滿一年前交清。出租方不得任意抬高租金，以原始合同上的租金金額為準4.在合同期內若甲方提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負責賠償違約金_元。5.合同期滿后，如

2、甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。6.租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。7.乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對承租房屋進行裝飾8.合同期內乙方因經營不善可將房屋轉租給他人使用9.如果甲方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。10.本合同在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。11.本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。補充規定與本合同具有同等效力。12.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效，如一方違約，另一方有權向違約方要求賠償違約金_元。出租

3、人：身份證號碼：承租人：身份證號碼：甲方簽字：_ 乙方簽字：_合同有效期限：從_年_月_日至_年_月_日簽訂日期：_年_月_日2022年服裝店租賃合同范本（二）甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 身份證號碼：_地址：家庭住址：根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限類型為年期限合同。本合同生效日期_年_月_日，其中試用期個月。本合同_年_月_日終止。二、工作內容(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任營業員崗位工作。(二)乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定本職工作，達到規定的工作時間。三、勞動保護和勞動條件(一)甲方安排

4、乙方執行日班工作制;執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為_小時(二)甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、勞動報酬(一)甲方的工資應遵循按勞分配原則。(二)執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月_日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元，執行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執行

5、。五、福利待遇(一)簽約二年可享受天年假，_月、_月有高溫補貼。年假的天數與簽約的年數對等。(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業內部競爭高一級崗位升職將獲優先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。六、勞動紀律(一)乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合。七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生

6、變化，本合同應變更相關內容。(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。(三)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7、3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。(六)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。(七)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。八、勞動爭議處理因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他本

8、合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：_(蓋章) 乙方：_(簽字)法定代表人(簽字)：簽訂日期：_年_月_日 簽訂日期：_年_月_日2022年服裝店租賃合同范本（三）甲方：_乙方：_性別：_ 年齡：_居民身份證號碼：_根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同為活期合同。本合同生效日期_年_月_日，其中試用期_個月。二、工作內容第一條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的工作。第二條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第三條

9、 乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。第四條 乙方每月工資_元。品牌衣物賣出一件提成_元，非品牌衣物賣出一件提成_元。工作時間早10點至晚8點。每月有_天休息時間。第五條 甲方每月_號發放乙方上月工資第六條 如乙方辭職，需提前_天向甲方提出申請。第七條 此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。甲方：乙方：_年_月_日2022年服裝店租賃合同范本（四）一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作內容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理;(二)負責支付乙方工資，每日元。

10、(三)其它;四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;(二)享受合同規定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協

11、議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8.其它違反國家、學校、甲方規定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;4.符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3_天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內乙方死亡;3.乙