1、社區一崗雙責責任書【篇一：一崗雙責責任書 11*局2012年貫徹落實黨風廉政建設責任制履行 匕崗雙責”責任書進一步加強和改進黨的作風建設，使黨風廉政建設責任制的各項規 定落到實處，促使領導干部切實履行好匕崗雙責更好地為推進*事業的全面發展，經縣局黨組研究，制定201*年度貫徹落實黨風廉政建設責任制履行 匕崗雙責”責任書。責任內容（一）協助正職領導干部抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，具 體負責分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，檢查、督促、指 導分管科室的黨風廉政建設、反腐敗工作和黨風廉政建設責任制的 落實。（二）深入基層和分管科室調查研究，組織分析黨風廉政建設和反 腐敗斗爭的情況，及時發現

2、和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對 性地組織研究和制定防范措施及辦法。（三）認真解決群眾關心的熱點、難點問題，組織查處職責范圍內 的違法違紀，幫助執紀執法機關排除干擾和障礙。（四）對分管的干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及 時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領導班子和 主要領導報告。（五）經常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前， 打招呼在先，警鐘長鳴。（六）模范遵守黨紀政紀國法，嚴格按領導干部廉潔自律的各項規 定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監督，為黨員干部作出表率。（七）教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀問題發生。監督檢查要

3、經常對分管科室貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風廉政建設責任制的執 行情況，了解抓黨風廉政建設工作的思路和方法，找分管科室負責 人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規定落實情況等。責任考核縣局副職領導干部落實黨風廉政建設責任制履行L崗雙責”責任制的考核，由分局黨組進行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組 制定。責任追究一、根據干部管理權限，由縣局黨組上報上級有關部門對副職領導 干部進行責任追究。二、追究責任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀律處分。（一）誡勉提示，包括談話、批評教育、責令其寫出書面檢查。（二）通報批評，通過黨內通報的形式進行批

4、評。（三）組織處理，上報上級有關部門調離、責令責任者辭職或者對 其免職。（四）紀律處分，根據有關黨紀政紀條規，上報上級有關部門給予 相應的黨紀政紀處分。三、責任追究的具體內容：在執行黨風廉政建設責任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉 提示、通報批評、組織處理或紀律處分。（一）對縣委、政府和州局關于黨風廉政建設的部署、要求 和法規、制度貫徹不力，不能結合本單位和分管科室實際，及時專 題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應的責任追 究。（二）沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監督，對不廉潔行為 沒有及時批評、告誡，督促其糾正；沒有把執行黨風廉政建設責任 制的情況作為分管科室干部廉潔自

5、律專題民主生活會的重要內容的， 給予相應的責任追究。（三）沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風黨紀和廉政教 育，致使分管科室內發生問題較多；協調配合查處大案要案不力， 沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響； 沒有認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會 影響，給予相應的責任追究。（四）對直接分管科室內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查 處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒 不辦理，或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應 的責任追究。（五）在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治 區有關精神執行不力，旗幟不鮮明

6、，立場不堅定，致使分管科室干 部發生重大問題的，給予相應的責任追究。（六）直接分管內發生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民 群眾生命財產受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應的責任追 究。（七）違反黨政領導干部選拔任用工作條例的規定選拔任用干 部，造成惡劣影響的，給予相應的責任追究。（八）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、 統計法規，弄虛作假的，給予相應的責任追究。（九）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查，或者案件查處；或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復 的，給予相應的責任追究。（十）對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀自古以來不管的 給予相應的責任

7、追究。黨組書記、副局長：副職領導：二O *年*月*日【篇二：一崗雙責責任書】犁鋅尖唐朝墩社區干部 崗雙責”責任書為進一步做好 四知、四清、四掌握”工作，提高社區干部的服務社區、服務群眾工作能力，特制定社區干部一崗雙責工作承諾責 任書：一、我將在社區認真做好本職工作，主要負責工作。主要職責：二、熟練掌握每項業務工作的辦事流程并能靈活操作辦理，從而更好地達到社區干部真正服務居民的目的，以和藹的言行舉止、真 誠的服務熱情、高效的辦事效率服務居民。三、按照錯時工作制的要求，每天要完善更新臺帳，進行入戶走訪。詳細了解和登記片區家庭情況。人員結構、經濟狀況和社情 動態，轄區單位，商業網點基本情況，對重點人

8、員、流動人口，難點 熱點問題每日匯報。每周復查，及時調查和補充工作臺帳。三、廣發發動 兩支隊伍”，通過他們及時發現掌握的危安信息 及時上報有價值的信息，做到各類問題早發現、早報告、早控制、早解決。并通過他們及時獲取片區的相關深度層次信息。五、社區干部在工作中要不斷提高和增強政治敏銳性和政治鑒別力。及時分析所包片區中出現的新情況、新問題，積極改進工作 方式、方法、及時解決。六、社區干部工作人員對獲取居民家庭個人、詳細信息必須做到 對外界保密。保護他人的隱私權，防止因信息外泄發生意外的事件。 下達責任方：犁鋅尖唐朝墩社區黨總支責任人：【篇三：一崗雙責責任書】目錄：項目經理一崗雙責責任書 技術負責人

9、一崗雙責責任書 質檢工程師一崗雙責責任書 路基工程師一崗雙責責任書 路面工程師一崗雙責責任書 橋梁工程師一崗雙責責任書 財務負責人一崗雙責責任書 測量工程師一崗雙責責任書 試驗工程師一崗雙責責任書安全管理負責人一崗雙責責任書承包組組長一崗雙責責任書項目經理一崗雙責責任書一、為進一步明確目標，落實責任，特簽訂此匕崗雙責責任書進一步明確和強化安全工作職責。落實定期檢查制度，要嚴格按照匕崗雙責”的要求和及時排查、各負其責、工作在前、預防為主 ”的十六字方針，把檢 查作為做好安全工作的一個重要方面，每天的安全生產工作必須建 立在必查的基礎上，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊， 縱向到底，不疏不

10、漏，不留死角，時時刻刻將安全放在第一為。二、匕崗雙責”職責一）安全職責1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產及質量安全負全面領導責任，是本工程安全生產的第一責任人。按照 誰主管，誰負責”和 管生產必須管安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任。2、定期組織安全例會，定期對職工進行安全教育。對新職工必須進行三級安全教育工同時必須堅持安全交底工作。3、施工現場的特種作業人員，必須做到持證上崗。無證人員嚴禁從 事特種作業。4、施工現場設備必須達到安全可靠，真正做到萬無一失項目名稱:佛山市南海區西樵鎮東西大道、慶云大道改造工程5、保證安全檢查定期進行，對施工中存在的不安全因素，從技術方面

11、提出整改意見和辦法予以消除，發現違章必須嚴格處理。確保施工設備、設施無隱患，作業人員嚴格遵守操作規程。6、在現場施工中，模范地做到不違章指揮。7、確立好本工程的管理體系，使之有效運行，組織落實施工組織設計中的安全技術措施，組織并監督項目工程施工中的安全技交底制度和設備、設施驗收制度的實施。二）崗位職責1、對該項目的施工生產全面負責，組織制定履行施工合同及內部承包責任書的具體措施，確保合同目標實現，對公司下達的經濟指標及目標責任成本負責。2、對工程項目的質量、安全和工期負責，定期組織安全質量檢查，制止和糾正一切不重視安全質量的行為。3、負責主持決策施工生產中的重大事項。4、負責項目部及作業隊效益

12、獎的預審批，各種費用報銷和所有開支的審批。負責項目部內部人員的調配任免。目部各項工作順利進行。6、認真宣傳并貫徹執行黨和國家的方針政策和企業的規章制度。7、負責應由自己親自處理的其他重大問題。8、發生事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報，組織、配合事故的調查，認真落實制定防范措施，吸取事 故教訓。9、對所領導負責參與的施工項目，項目經理實行終身質量 安全責任制。1、本責任書一式二份。2、本責任書自簽字之日起生效，有效期至項目竣工時止。甲方：廣東國沅建設工程有限公司乙方：項目經理（蓋章）公司法定代表人： 責任人：簽訂日期：年月 日安全管理負責人一崗雙責責任書項目名稱：佛山市南海區西樵鎮東西大道、慶云大道改造工程 一、為進一步明確目標，落實責任，特簽訂此匕崗雙責責任書”，進一步明確和強化安全工作職責。落實定期檢查制度，要嚴格按照 匕崗雙責”的要求和及時排查、各負其責、工作在前、預防為主 ”的十六字方 針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，每天的安全 生產工作必須建立在必查的基礎上，查重點、重點查、查反 復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角， 時時刻刻將安全放在第一為。二、匕崗雙責”職責一）安全職責