1、醫院感染個人工作總結報告醫院感染工作總結篇一本人自20XX年3月進入院感辦，20XX年3月主持醫院感染管理工作，在各級院領導和相關科室及全體醫務人員的大力支持幫助和共同努力下，在醫院感染管理工作方面開展了一些工作，現將有關情況簡要匯報如下：一、完善我院醫院感染管理的規章制度及時向科室宣傳學習上級部門下發的新知識，學習醫院感染管理辦法、醫療廢物管理條例等有關資料，醫務人員手衛生規范、醫院隔離技術規范、20XX消毒技術規范、空氣凈化管理規范、環境衛生學監測規范等。依據新標準健全了我院醫院感染管理制度。強調重點部門重點部位的管理要求和醫用垃圾的分類及處置。二、完善醫院感染日常監測按照規范做好衛生學監

2、測：定期到各科室進行各種標本的采集，包括無菌物品、消毒滅菌劑、醫務人員手、物體表面等進行細菌培養，對于細菌超標的科室及時給予指導，幫助找原因，提出改進措施，并督促各科室監控人員做好本科的院感監測及院內感然病歷的上報工作。對全院紫外線燈管進行常規監測，對不合格的燈管及時督促護士長進行更換。在20XX年下半年我院引進快速高壓滅菌生物監測儀，并對相關人員進行技術培訓，順利開展了高壓蒸汽滅菌生物監測工作，對手術器械、口腔科器械及換藥室的器械統一使用酶洗、除銹、潤滑三步操作執行，從而保證我院的滅菌物品及格率100%。三、手衛生目標性監測根據醫務人員手衛生規范要求，制定并落實手衛生管理制度，統一裝備洗手液

3、和速干手消液，七步洗手標志牌。定期開展手衛生的全員培訓，加強醫務人員掌握手衛生知識和正確的手衛生方法，并把醫務人員手采樣作為目標性監測，實行了獎懲制度，從而提高醫務人員手衛生的依從性。四、根據院感管理要求，做好病例回顧性調查在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結合的方法，調查院內感染病例的填寫，每個月協同醫務科、質控辦到病房翻閱病例，查看病人，看院感調查表的填寫情況及抗生素使用情況。防止院感病例漏填漏報。五、環境衛生學、消毒滅菌效果及手衛生監測情況為規范全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染，我院院感科加強院感采樣監測，對全院各科室舉行了消毒滅菌效果監測。六、加強對抗生素使用的管理根據抗菌藥物臨床應用

4、指導原則有關劃定，加強抗菌藥物臨床使用的管理，嚴格落實抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度，各臨床科室根據自身實際情況，做到合理應用抗生素。醫院感染管理科主動參與抗菌藥物臨床應用管理，加強抗菌藥物應用的督查，并每個月向全院通報結果。七、加強了醫療廢物管院感科不斷完善各項規章制度，明白各理類人員職責，落實責任制，加強醫療廢物管理并常規督察，成立了醫療廢物管理領導小組和督導小組，發現問題及時整改并反饋。并對工勤人員和保潔人員及回收焚燒專職人員舉行培訓，使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接焚燒等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善造成醫療廢物流失變亂的發生。8、教育培訓跟著醫學知識不斷提

5、高，院感知識的不斷更新，院感科組織全院醫務人員認真學習院感有關的法律法規和各項規章制度，職業防護和手衛生等專項培訓和考試。其實不定期組織相關重點科室區務人員院感知識培訓，開展了工勤人員手衛生、新上崗人員、保潔人員、醫廢回收焚燒人員舉行專人專項院感知識培訓和考試。圓滿完成本年度院感教育任務。九、消毒藥械及一次性使用無菌醫療用品的管理為加強消毒藥械及一次性無菌醫療用品的管理，院感科對其使用舉行常規督查及驗收，藥械科索證完全，及格方可入庫。使用后的無菌醫療用品的舉行回收、毀形、焚燒處理，并做好相關各環節記錄。十、加強院感質量管理，提高控感質量1、制定了醫院感染管理質量考核尺度，并成立了醫院感染管理質

6、量考核小組，按季度對我院院感相關科室舉行考核，考核結果及時反饋到科室。2、根據人員的變動從頭調整了醫院感染、消毒隔離、醫療廢物管理委員會成員，并履行其職責;科室成立院感質量控制小組，每個月對科室消毒隔離工作檢查，發現問題及時整改。十一、感受1、醫院感染管理工作作為醫院質量控制工作的一個重要組成部分，是在劉華龍、和張正勝院長的直接領導下和各位領導同事的支持配合下舉行的，如果說在此時代工作中取得的一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。2、對于在此時代，我在醫院感染管理工作中存在的一些問題和不足，如耐藥菌監測、清洗消毒滅菌集中化管理、及相關人員的裝備等工作，還

7、需得到各位領導和同事們的幫助支持。3、由于本人處置醫院感染管理工作時間短、經驗不足、專業知識相對缺乏，在此但愿得到各位領導和同事們的幫助支持和指導，多給我提供培訓學習機會，拓展我的專業知識面，以便更好為提高全院各類人員院感意識而服務。醫院感染工作總結篇二20*年即將過去，在院領導的正確領導和大力支持下，在院感委員會的指導下，全院醫護人員主動參與醫院感染監控工作，各臨床科室醫師對所有住院患者舉行醫院感染前瞻性調查，發現院內感染能及時、準確報告，同時院感科也加強院感病例上報管理，出現醫院感染病例時，加強監測與控制，無院感流行變亂發生。常規依托護理部舉行消毒隔離質量督查、無菌技術督查并反饋，協同醫務

8、科、護理部，配合院領導做好醫療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議，發布一次院感簡訊。院感管理在1至12月份舉行了以下工作：一、根據院感安全出產要求 細化院感質量管理措施根據醫院“安全出產”和“質量管理”的要求，完善了醫院感染的質量控制與考評制度，細化了醫院感染質量綜合目標考核尺度，根據綜合目標舉行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，實在抓好院感重點部門、重點部位、重點環節的管理，特別是手術室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫院感染管理工作;又制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施，院感科常規舉行

9、督查和指導，防止院感在院內暴發。2、根據傳染病的管理要求 加強傳染病的院感防控在手足口病、甲型H1N1流感流行時代，進一步加強預檢分診臺、兒科門診、內科門診、發熱門(急)診等重點場所的管理，認真貫徹落實手足口病、甲型H1N1流感醫院感染控制要求，加大醫院感染防控力度，規范工作程序，特別是對全院醫務人員以及工勤人員，加強了手足口病、甲型H1N1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓，嚴格落實了院感防控和小我防護措施，防止發生院內交叉感染，主動配合有關部門，共同做好疫情防控工作。三、根據院感管理要求，做好病例回顧性調查四、環境衛生學、消毒滅菌效果及手衛生監測情況為規范全院各項消毒滅菌工作，預防院內

10、感染。五、加強對抗生素使用的管理按照抗菌藥物臨床應用指導原則和安徽省實施抗菌藥物臨床應用指導原則管理辦法等劃定，為加強抗菌藥物臨床使用的管理，我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度，各臨床科室結合自身實際情況，制定具體落實措施。醫院感染管理科主動參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，制定了抗菌藥物臨床應用管理制度，加強抗菌藥物應用的督查，并每個月向全院通報結果。全院抗生素使用情況如下：全院1至9月份共出院2011例病例，使用抗生素者689例，二聯及以上使用者247例，菌檢者142例，抗生素使用率34.26%，二聯及以上使用率35.85，菌檢率20.61%。并每季度將細菌星散率與細菌耐藥情況分析

11、匯總公布，為臨床醫生合理使用抗生素提供可靠的幫助。六、加強了醫療廢物管理院感科不斷完善各項規章制度，明白各類人員職責，落實責任制，加強醫療廢物管理并常規督察，發現問題及時整改并反饋。并對工勤人員舉行培訓，使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。七、院感培訓及考核舉行9次醫院感染知識培訓，參加人員包括全院醫務人員及工勤人員，共246人次。培訓內容為：院感基礎知識培訓，手足口病消毒隔離知識培訓，工勤人員的職業防護及消毒隔離知識培訓，甲型H1N1流感的院感控制及消毒隔離知識培訓，醫務人員手衛生規范培訓，新上崗的醫護人員崗前培訓等。對5位新

12、上崗醫護人員舉行了培訓考核，及格后上崗。8、前瞻性調查及漏報率調查。九、消毒藥械及一次性使用無菌醫療用品的管理。醫院感染工作總結篇三跟著醫學發展和醫學模式的改變，醫院感染在醫院管理中占據了重要的地位。醫院感染不但關系到醫患雙方的健康而且影響到醫院的醫療質量。在院領導的重視和關心下，從組織落實開始，到嚴格管理制度，采取多種措施，使保健院的院內感染管理逐步規范化、制度化。為了今后進一步搞好院內感染管理工作，現將醫院本年度院內感染控制工作總結如下：一、領導高度重視，保證院內感染管理工作的順利開展院領導高度重視醫院感染管理工作，院長直接擔任醫院感染管理領導小組組長，指導院感辦開展日常工作，第一注重依法

13、管理，按照規范開展醫院感染管理工作。不斷學習法律、規范，貫徹執行 傳染病防治法 消毒技術規范 醫院感染管理規范 和各項政策法規，院領導夸大依法行醫，規范管理。由于院領導的重視和院感辦主任認真負責的管理，我院職工的法律意識和控制院內感染的意識不斷強化。第二為有效的控制醫院感染，保證醫療質量，院領導重視重點科室的建設，對產房、手術室、新生兒科、檢驗科等重點科室嚴格按照醫院感染管理要求配置基礎設施。第三把控制高危科室的醫院感染作為工作重點，經常到臨床第一線了解情況并檢查督促消毒隔離制度的落實，工作中發現問題和薄弱環節，及時與相關部門溝通設法解決，腳踏實地的開展工作。2、 充實保健院感染組織機構根據衛

14、生部規范要求逐步完善了各項規章制度，裝備了專職的院感工作人員，保證了醫院感染管理工作規范有序的開展。醫院成立的院、部、科室三級醫院感染管理網絡起到了有效的職能監控作用，按照職責制訂了醫院感染管理質量考核尺度，每個月根據考核尺度舉行質量檢查，對質量檢查結果組織討論和考核，同時根據醫院感染管理方面存在問題制定改進措施，規范地開展醫院感染管理工作;同時各科醫院感染管理質控小組每個月向院感辦報告住院病人的院內感染、消毒隔離監測情況，根據科室院內感染存在問題組織醫務人員討論;各級院內感染監控人員履行了院內感染管理的相應職能，從而使院內感染管理工作進一步完善。在醫院感染管理中，規范、認真落實各項規章制度，

15、特別是醫療廢物管理制度、院內感染消毒隔離制度、一次性無菌醫療用品使用的管理制度、院內感染管理檢查制度、院內感染管理教育培訓制度、醫院感染管理考核制度等。三、 加強院感知識培訓，提高全院職工控制院內感染意識結合本院實際，營造氛圍，院感辦組織開展了一系列的專題講座和院內感染培訓，并利用互聯網及時了解國內外醫院感染的現狀和原則，控制方法的新進展，對全院醫務人員人員舉行預防、控制醫院感染相關知識培訓。20XX年全年對我院醫務人員及后勤人員培訓考核4次，試用期人員培訓考核2次，實習生、學習生培訓考核2次。增強大家預防、控制醫院感染意識;提高醫院預防、控制醫院感染水平。在全年的院內感染控制工作中，由于院領

16、導的高度重視，及各科室的主動配合，工作開展比較順利，取得了良好的效果。四、 進一步完善管理制度并貫徹落實醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和重要保證。為提高我院的院感工作質量和成效，制訂了一整套科學實用的管理制度來規范醫院有關人員的行為。根據醫院感染管理辦法制定我院各科室消毒隔離管理制度，院內感染綜合評分細則，院內感染自查質控反饋，院感質控員月考核尺度，醫院感染管理質控罰則。定期或不定期對照我院的院感制度、規范、細則對各科室醫院感染管理質量檢查、評估、評分，查制度落實情況，查操作規范，從環節上層層深人。院感辦定期檢查制度落實情況，充分發揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。五、建立醫院感染

17、病例報告制度為認真貫徹執行醫院感染管理辦法的有關劃定，及時掌握我院感染狀況，病發情況、病種、常見致病菌及耐藥情況等有關資料，根據院感感染診斷尺度的要求結合我院實際情況，制訂了院內感染監測登記報告制度。當醫務人員發現院內感染病例或者感染趨向時，必須及時送病原學檢驗，查找感染源，感染途徑。要求如實填寫醫院感染病例報告單，及時報告醫院感染管理辦公室，由院感負責人對相關危險身分舉行監測、分析和反饋，協助控制病情的擴散，必要時由醫務科組織召開研討會，消除隱患，確保醫療安全。為保證院內感染控制工作的可靠性，院感辦將不定期抽查院內感染的病發率和漏報率。對科室內隱瞞，漏報的情況舉行摸底，一經發現，除在全院通報

18、批評外，對當事人和科室負責人也要按劃定舉行處罰。同時，醫務人員要警惕醫院感染暴發變亂的發生，院內感染病例的漏報，也是造成醫院感染暴發變亂發生的重要身分。發現有感染暴發傾向時，要及時報告醫院感染管理辦公室，院感辦對醫院感染發生狀況舉行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會或者醫院負責人報告。六、對全體醫護人員舉行預防hiv尺度防護的培訓根據醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則(試行)的要求，院內感染辦公室對本院各科室的衛生安全防護工作提供必要的指導和學習，監督各科配齊防護用品，掌握自我防護知識，做好保密工作的同時在緊急情況下處置醫療活動須嚴格執行尺度預防的原則。正確舉行各項技術操作，預防銳

19、器刺傷。一旦發生職業暴露，應當立即實施局部處理措施，并及時報告醫院感染管理辦公室。可是此項工作還存在諸多欠缺，還需院感辦進一步具體培訓到位。同時，為確保術者的安全，最低限度的減少職業暴露的風險，感染性手術嚴格使用黃色手術通知單，黃色感染性手術通知單的使用情況納入指控考核尺度。xx年，很快就要過去了。在這一年里，我在公司領導的關心、支持下，在銷售商的主動配合與幫助下，不僅圓滿完成了各項工作任務，而且在在思想覺悟和整體素質方面有了進一步的提高，現總結如下：(一)努力在提高自身綜合業務素質上下功夫。正確認識自身工作重要性，增強責任心和自豪感;加強學習，勇于實踐，保持高漲的工作熱情;正確處理與客戶之間

20、的關系，以客戶滿意為工作的最高尺度上。謙虛向經理請教，謙虛向同事學習，自覺改掉自身存在的不足，不斷改進工作方法，在不斷學習和探索中使自己綜合業務素質不斷提高。保安半年工作總結范文(一)我于20 xx年x月xx日參加保安工作至今，在這六個月的工作中我深刻體會到了保安工作的神圣。作為一名保安員，我應充分認識工作的重要性：以高度的責任心，嚴格各項規章制度，腳踏實地確保為客戶和群眾提供優質的服務。保安工作是一項工作時間長，勞動強度大，工作責任重的工作。事關用戶單位的財產安全，與一般工作分歧的是，處理正常工作日之外的夜間和節假日安全事務往往是保安工作的重中之重!在門衛室職守工作中和巡邏工作中，嚴格按照工

21、作規范操作，從思想上提高工作的責任心。從規范上明白保安人員的工作職責，提高保安工作的規范化和尺度化，嚴格要求自己，以身作則，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意。要有敬業奉獻精神，高度責任感，愛崗敬業 ，對工作充滿激情。要有良好的觀察本領，應變本領，了解隊友的思想靜態，與對隊友做好溝通，反省自己的工作。現在我已經熟悉保安隊員勞動紀律劃定，及保安班班組的上崗劃定及要求細則。詳細了解并明白保安工作職責，上班做到著裝整潔，精神飽滿，對待來訪者的詢問仔細解釋并以答復。對需要幫助的主動給予幫助，對生活區住戶所需幫助的盡職幫助。為了使小區的衛生環境更加優美，本班組已對小區樓梯口的環境加以了治理已見

22、成效。對辦公樓及生活區舉行巡邏檢查，對公共財物及裝備加以防護與保養，對住戶反應的情況及時作出合理有效的處理。我工作所屬xxxxxx公司，應面臨的是服務窗口，做到用禮貌用語，我會嚴格要求自己，將時刻銘記強化自己的本領，提升素質，改善工作方法，更好為做大做強保安事業做貢獻!保安半年工作總結范文(二)下半年，總結上半年我部以酒店全年的工作為中心，結合我部門的實際情況，努力實現“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，主動協調各部門工作，扎實工作，開拓創新，我部始終以“預防為主，防消結合”為指導方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象

23、，內強管理，經過全體員工的努力，連合協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店各項安全保衛工作。總的來看，我們半年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長避短，為來年工作打下堅實的基礎，特對今年工作總結如下：一、各項考核指標全面完成。20 xx年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛任務。消防設施、裝備的完好率全年達到了97%。為酒店各部門員工舉行消防安全培訓。2、安全保衛工作。安全工作是企業的生存之本，在酒店總經理楊總的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。1.治安安全安全是酒店經營最基本的保證

24、，與酒店的發展緊密相連。酒店總經理楊總對安全工作非常重視，夸大加強安全保衛管理。保安部在日常工作中始終堅持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作，每天對于酒店重要設施和重點區域舉行檢查，以確保安全無事故。在酒店領導的指導下，周密詳盡地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態。在維持酒店秩序方面，部門首先從車輛停放開始。組織隊員培訓學習提升員工的業務水平;每周五舉行軍事訓練及車輛指揮培訓，規范員工執勤動作，有效地保證車輛泊車入位，有序收支，為酒店的經營營造良好的外部環境。在內部加大監控、巡邏力度，對閑雜人員、可疑人員及時跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監控裝備，大大改善了內部安全環境。這使酒

25、店的安全秩序有了明顯提高。并堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作。4月份公安機關要求旅業單位實行來訪登記制度，要求對訪客舉行來訪登記，本部在人員嚴重缺編的情況下及時調整班次，將三班整合為兩班安排專人在大堂電梯廳舉行登記并圓滿完成此次任務。2.消防安全安全責任重于泰山，消防工作始終都是酒店安全工作的重點。本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人。每個月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。聯合消防維保公司對各種消防設施舉行檢查、維護、保養，在今年1月份對全酒店的滅火器材舉行了年檢及加壓維護，3月份接受消防大隊的檢查，在此次檢查中消防大隊對酒店部分消防

26、設施提出了整改意見，部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的問題，立即整改，按照要求將涉及的消防設施舉行改裝到位。同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓經驗，定期組織人員對消防設施裝備舉行檢查、維修、保養，使消防設施裝備長期處于良好狀態，保證關鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產安全。5月份開始按消防安全“四個本領”建設的各項要求做，并全部落實到位，確保各項裝備正常運行。于6月接受區消防大隊和市消防支隊的檢查，并獲得達標證書。現階段正落實亞克力消防標示牌的制作。6月份我酒店舉行了消防滅火實戰操作演練，全年在酒店共組織了六場次的消防安全培訓，培訓人員達到700余人次。同時，部門要求每天對

27、酒店內消防裝備至少舉行不少于兩次的巡查，對長期不使用的裝備每個月要試運行一次，發現問題及時解決，確保所有裝備設施時刻處于最佳的運行狀態，加強消防設施、裝備的保養。對酒店的重點部位，經常舉行巡視和檢查堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，及時處理垃圾房著火變亂，將事故處置在萌芽狀態，對發現的安全隱患，及時舉行處理，不能處理的，如實上報。三、做好培訓工作，提高隊員素質。為了建設一支高素質的保安隊伍，為部門留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。每周部門學習使員工產生歸屬感認同感，讓員工知道如何對客服務;每周的軍事訓練使隊員發生改變，樹立新形象。員工的素質和專業技能都有了一定的提高。經由過程對員工

28、的培訓，增強了各員工的服務意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、敬禮等服務上個別人員存在的操作中不規范，統一了尺度，為客服務的思想明顯得到加強。保安員在車場巡查過程當中多次發現車窗未關、車門未鎖的情況，車內存放貴重物品如金條、名煙名酒等，車場撿到錢包及時上交大堂副理!充分體現我部員工良好的敬業精神!得到了酒店客戶的好評!四、日常工作作為酒店的一個職能部門在酒店我們還承擔著一些日常工作。由于安保工作的特性，保安就是酒店與客人的第一個接觸點，保安必須具有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上的原則出發，小我能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動

29、聯系，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給酒店領導。半年來保安部在執行職責同時，為賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼，多次受到客人好評。增強團隊協作，本部安排人員配合人力資源部對每期新入職員工和實習生舉行消防培訓和軍訓。保安部男員工較多，全體保安人員能夠以酒店大局為重，發揚不怕苦，不怕累的精神，有團隊時幫行李生搬行李、財務部轉倉，餐飲外賣搬桌椅等。加強對成本的控制：本部半年來都嚴重缺編，平均每個月缺編5人，工資成本大幅降低，倡導隊員增強環保、節能意識，減少水電資源的浪費，減少了物品的耗用等。五、車場收入情況：上半年泊車場共進場車輛334273輛，產生費用車輛146886輛，收免費泊車票：酒店37

30、921張、百合豪宴54076張東方百合18699張、日本料理7497張、夢思桑拿7434張、譚廚6413張、廢票475張，共收入泊車費257400元。六、工作中存在的不足在上半年，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改正。總結一工作有以下幾點不足：1、安全教育力度、各項規章制度健全落實還不敷。2、少數員工防范意識差，還不能完全按照尺度舉行自我約束，有麻痹思想，造成6月20日815房發生被盜變亂，給酒店的聲譽造成了負面影響。3、隊員素質參差不齊，有待下一步的提高。隊員形象素質需要進一步提高，()以適應賓館之發展趨勢。4、部門工作還缺乏一定的執行力，要加強員工教育;部門工作離酒店領導要求還有一定距離，需要進一步努力;部門管理水平有待提高，以適應酒店的發展趨勢。5、酒店的監控裝備還有一定的缺陷，不能很好的起到監控作用，需要舉行改進。6、消防工作需要加大力度。所有不足之處，都有