2022年中國留學生安全協議書范文_第1頁
2022年中國留學生安全協議書范文_第2頁
2022年中國留學生安全協議書范文_第3頁
2022年中國留學生安全協議書范文_第4頁
2022年中國留學生安全協議書范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2022年中國留學生安全協議書范文1.學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人,其監護關系不因學生的入學而轉移給學校,學校與學生只是教育管理關系,監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育,學生在校期間學校應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。2.學生造成他人人身或財產損害的,由其監護人承擔賠償責任,學生在校期間發生損害賠償糾紛,按本協議第_條處理。3.學生在校生活、學習期間,因第三人的原因造成身體受到傷害,一般由第三人承擔賠償責任;如能夠證明學校有過錯的,按學校過錯的大小確定學校應承擔的賠償責任;如給他人造成損害的,一般由學生承擔賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。4.符合下列條件即可確定

2、學校無過錯:(1)損害事件的發生與學校的設施無關,或者雖與學校的設施有關,但學校的設施并無缺陷;(2)學校或老師履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發生。5.學生放學后應立即離?;丶?,非學校或老師的原因學生在校內滯留、嬉戲玩耍,造成傷害的,學校不承擔賠償責任。6.嚴禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學生,如因此造成后果的由教職員工本人負責或由教職員工和學校共同負責,學校還可根據情節對教職員工進行紀律處分,但教職員工履行職責,進行正常的批評教育,出現意外后果的,學校不負責任。7.學校開展校內外集體活動,因組織不周,造成意外傷害,學校應承擔責任;因學生不聽指揮,違背有關規定,造成意

3、外傷害的,學校不承擔責任。日常上課期間,學生未到校或私自離校,學校應及時通知學生的監護人。學生因此造成社會危害或出現意外事故的,學校不承擔責任。8.學生應嚴格遵守交通規則,出現交通事故的,由肇事方負責;在校園內騎自行車,違反規定出現事故,學校不負責任。9.學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物,因此發生賠償糾紛,一般由肇事者承擔責任;如果肇事方或受害方能證明學校、老師明知有上述危險情形而不制止的,學校承擔部分責任。10.學生應按學校指定的地點食宿,在校外食宿造成意外后果的,學校不承擔責任,學校指定的提供食宿方應按學校簽訂的責任書去履行職責,否則造成意外后果的,由提供食宿方負責

4、。如果受害方能證明學校未盡到管理職責的,學??沙袚糠重熑?。11.學校必須加強校舍等設備設施的檢查,及時清除隱患。若隱患不能及時清除的,必須加以封閉并增設警示標志,且對學生進行安全教育,若未消除隱患又無警示標志,又未對學生進行安全教育,造成學生傷害的,由學校承擔賠償責任。12.嚴格做到“四不準”即:不準橫穿馬路、不準私自下河塘洗澡、不準購買零食或飲用不潔水和不準在非上課期間隨意進入校園。凡由此造成意外事故的,學校概不負責。13.教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責,或違反工作要求和操作規程造成事故的,由擅自離崗或違反規程,失責的工作人員負責。14.學生在校園活動中發生安全事故或受

5、到意外傷害的,在學生投保的情況下學校有責任積極配合家長向保險公司申請索賠。不履行投保的學生需家長與班主任簽訂協議,不投保造成后果的一律由學生自行負責,學校概不負責。15.學生在已經投保情況下,發生安全事故后,受傷害的學生,其父母(監護人)不愿協商調解的,或經協商,調解不成的,可依法向人民法院提起訴訟。_本協議一式一份,自簽字之日起生效,有效期為學生在該校學習期間。學生姓名:_班級:_學生監護人簽字:_學校蓋章:_年_月_日2022年中國留學生安全協議書范文(二)教育好孩子是學校老師和家長共同的責任,為了把孩子培養成為建設祖國的合格人才,創建和諧的家校關系,我們學校和學生家長需簽訂如下協議:1、

6、小學生年齡比較小,因此家長需要每天接送您的孩子上下學,以保證您孩子的安全。上下學期間路途上的安全問題由家長負責。2、學校負責收集學生家庭的通訊資料,以便保證家校聯系溝通。您的通訊資料若有更改,請及時告知孩子所在班的.班主任老師,以備隨時聯系。3、學校每天早晨、中午、下午三次點名。上課教師若發現有未到校學生要直接聯系家長或告知班主任老師,立刻聯系家長,問明情況。若是學生不知去向,家長需要如實向學校說明情況,并馬上尋找學生,學校教師予以協助。4、教師在上課中間,若發現學生沒在班學習,應立刻把情況調查清楚,如不知去向,應立即與家長聯系,如不在家中,教師應立刻尋找,家長予以協助。5、此協議自簽訂之日起

7、生效。協議人:_日期:_年_月_日2022年中國留學生安全協議書范文(三)甲方:仙桃市通海口小學(以下簡稱甲方)乙方:通海口小學乘車學生家長(以下簡稱乙方)為確保接送學生車輛的行車安全,加強學生接送服務管理,切實保障學生的生命財產安全,經甲乙雙方共同協商,制定如下協議。一、乙方孩子乘坐的車輛與駕駛員必須是經國家有關部門檢驗合格的車輛和培訓合格的駕駛員。二、學生上學時,乙方應按時將學生送到指定地點侯車,不得隨意遲到。放學時提前在指定點接學生。要時常教育自己的孩子,注意乘車紀律和行車安全。三、乙方孩子乘坐的車輛應負責被接送學生在接送途中的人身安全,如在接送途中學生發生安全事故,各項損失應由車輛運營

8、方承擔賠償,甲乙方不承擔責任。四、甲方應履行以下職責。1、甲方應樹立“一切為學生服務”的思想,經常對學生進行交通安全教育。2、甲方應協助乙方管理好學生乘車紀律。3、甲方應協助乙方抓好學生接送車輛的服務工作,對服務態度不好的司乘人員,甲方有權干涉其服務行為。五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字(蓋章)后生效。六、本協議有效期:_年_月_日 _年_月_日甲方代表(簽字):_ 乙方代表(簽字):_(蓋章):_年_月2022年中國留學生安全協議書范文(四)甲方:乙方:為進一步落實學校安全責任,加強安全防范意識,關愛特異體質學生,保證特異體質學生及學校的合法權益得到保障,雙方愿達成如下協議:一

9、、甲方責任1、主動向學生或者學生的父母及其他監護人了解其身體健康情況。涉及學生隱私的,甲方應當保密。2、教學期間,必要時,對不適宜在校學習的特殊體質學生,建議其請假或者休學。3、特異體質學生在校期間有異常反應,甲方應及時與家長聯系,并告知家長在校時的異常情況。二、乙方責任1、特異體質學生或其監護人在入校前必須告知學校學生身體情況和病情,并詳細向班主任說清應注意事項。2、乙方應盡量做好對子女的監護工作,以免發生意外。3、乙方應按醫院相關要求做好對子女的身體治療、復查工作,避免發生意外。4、特異體質學生在上學、放學途中或請假、休學期間,乙方要特別關照,專人接送,在此期間出現的任何意外與學校無關。三

10、、其他事項1、如特殊體質學生因不聽從學校的要求違反規定、自身或其監護人有其他過錯的情況下發生意外事故,甲方不承擔責任。2、特異體質學生因自身特異體質原因造成事故的甲方不承擔任何責任。3、甲方對特殊體質學生一視同仁,不得侵犯學生的隱私。此協議一式兩份,甲、乙雙方各存一份,簽字后生效。甲方(簽字):_ 乙方(簽字):_(簽章)(簽章)_年_月_日 _年_月_日2022年中國留學生安全協議書范文(五)保證學生安全是學校、家長的共同責任,也是學校工作、家庭生活中的一件大事。鑒于目前社會上還存在許多不安全因素,在校學生時有安全事故發生,為了保證我校學生的人身安全,現與家長簽定如下協議:1、家長是學生的監

11、護人,學校和家長共同負有教育和管理孩子的責任。2、家長應教育子女要遵紀守法,遵守公共秩序,遵守社會公德。3、家長要結合自己孩子的實際情況及時配合學校,對學生進行防水、防火、防電及防離家出走等方面的教育。不能輕易聽信往屆畢業生、陌生人的話,以防被拐騙出走;不要單獨讓孩子到附近水庫游泳及獨自外出、旅游等。對于學生假期在家時間,因家長疏于管理出現的任何問題,學校不負責任。_家長若確保孩子可以獨自回家和返校的,家長一定提醒孩子注意行車安全,不和陌生人交談,不能聽信外人的讒言,嚴禁使用和乘坐摩托車、農用車、無牌、無證車輛,不坐超載客車,及時檢查自行車部件,確保交通安全。另外,家長和班主任老師應做好溝通,

12、確保孩子按時回家和返校,及時反饋,雙方做好交接。對于在回家及歸校途中學生發生的問題,由家長負責。5、學生因事、因病不能到校,家長要及時向老師請假;學生無故擅自缺課,老師會及時告知家長。在學校不知情的情況下,學生無故缺課,而由此出現的相關問題,請家長自行負責。6、家長應配合學校做好交通安全的教育與防范工作,教育學生走路要注意遵守交通規則,不在公路上踢球、游玩。應做好用電安全的教育與防范工作,不觸摸電器設備,爬電線桿;不得讓學生在雷雨時避于樹下、電線桿下或其它易發雷電的地方。7、做好食品衛生安全的教育與防范工作:加強衛生、飲食習慣的教育,不許讓學生吃過期和霉爛變質的食品,不要隨便購買零食,嚴防食物

13、中毒。同時,做好消防安全的教育與防范工作,不得讓學生玩火,不單獨燃放煙花、爆竹。本安全協議由班主任和學生家長每學期簽定一次。請家長及時配合學校工作,和學校共同把有關學生的各項工作做好,讓孩子們能夠健康、快樂的成長。班級學生簽字聯系電話家長簽字家庭地址甘泉中學_年_月_日2022年中國留學生安全協議書范文(六)用人單位(甲方):大酒店職工(乙方):根據國家勞動法的有關規定,經雙方友好平等協商自愿簽定并共同遵守本合同。一、乙方自愿受聘于甲方籌備工作,乙方按甲方工作需要及領導安排認真做好本職工作。受聘期間甲方有權根據工作需要及乙方的工作能力和表現,調整乙方的工作,乙方必須服從安排。二、合同期限:本合

14、同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲乙雙方商定采取下列第種形式。本合同有效期自_年_月_日起,至_年_月_日止。(乙方試用期可根據本人的工作能力及表現酌情縮短或延長)試用期的縮短及延長以綜合辦下文為準。無固定期限。本合同除因甲方經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他條件為:_。三、工作任務乙方生產(管理)工種/崗位或部門。乙方完成甲方正常安排的生產工作任務。四、勞動報酬乙方試用期,甲方按月支付乙方貨幣工資,人民幣為元/月(稅后薪金)試用期滿乙方起點工資為為元/月,甲方可按酒店工資制度調整乙方工資。當乙方對甲方的經濟、效益等有突出貢獻時,甲方

15、將給予相應的物質,精神獎勵。五、試用其乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。六、試用期滿甲方應及時對乙方進行考核,評定。合格者按酒店崗位需要,并按酒店員工守則有關條款辦理聘用入職手續,不合格者,甲方有權延長試用期(延長期不超過_月)或辭退。七、本酒店的員工手冊和各項管理制度,應視為本合同的組成條款,乙方必須認真學習,嚴格遵守,執行。甲方可根據實際情況依法進行修訂,解釋權屬甲方所有。八、乙方在受聘內應按員工手冊中的勞動紀律,員工行為規范,獎罰制度,員工培訓,安全生產,操作規程等要求,勤奮工作,盡職盡責,為酒店的建設與發展做出貢獻,共創企業輝煌偉績。如嚴重違反,按有關條例處罰。九、違約:

16、在合同期內,任何一方如不遵守本合同條款,均屬違約,如乙方自動離崗,除扣發當月基本工資外違約方賠償對方違約金(以本人月基本工資數額為罰金)。十、本合同一式兩份,雙方各執一份,合同中未盡事宜,應經雙方友好協商解決,如有爭議也可通過當地勞動局仲裁部門依法解決。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方法定代表簽字(蓋章):乙方(職工)簽字:地址:身份證號碼:電話:_ 電話:_年_月_日 _年_月_日2022年中國留學生安全協議書范文(七)乙方(受聘人)根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。一、合同有效期:合同期限為年,自_年_月_日起至_年_月_日止,合同期滿聘用關系自然終

17、止。聘用期間基本工資為元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。二、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。五、乙方接受聘用后,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。六

18、、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規章制度及員工手冊,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。八、聘用期第月,甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職,要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前_天以書面形式通知乙方(受

19、聘人)1、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規章制度的。2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續,結清有關帳務,并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀

20、、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。十二、乙方如辭聘應提前_天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同。但應提前_天以書面形式通知甲方。十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協議的,原合同繼續有效。十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責任。十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字后生效。甲方:_(蓋章) 乙方:_(簽字)代表(簽字)乙方身份證號:簽約時間:_年_月_日 簽約時間:_年_月_日2022年中國留學生安全協議書范文(八)甲方:乙方:甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論