1、2022年臨時勞動合同范本甲方（用人單位）名稱：_企業類別：_法定代表人：_職務：_地址：_乙方（勞動者）姓名：_ 年齡：_性別：_ 民族：_現住址：_原工作單位：_根據中華人民共和國勞動法和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。第一條協議期限本協議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 勞動崗位甲方安排乙方從事_工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。第三條 勞動報酬甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下：_.第四條 工作時間和休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作

2、制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反勞動法有關規定，并支付加班費。（二）根據行業特點，經批準實行_工作制。（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_.第五條 社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_.其它福利待遇約定如下：_.第六條 勞動保護和勞動條件（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進

3、行體檢。（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。第七條 勞動紀律（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。（二）甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第八條 本協議的解除、變更、終止（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。（二）本協議到期，自行終止。（三）雙方就本協議解除條件的約定：_.（四）解除本協議有關補償的約定：_.第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_.第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭

4、議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法定代表人或委托人：（簽字或蓋章）_年_月_日 _年_月_日經審查，本協議符合國家法律和市政府規定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章）鑒證機關（蓋章）鑒證日期：_年_月_日2022年臨時勞動合同范本（二）甲方：住所：聯系電話：乙方：住所：聯系電話：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或

5、重新擬定條款。甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽訂本協議，由雙方共同遵守。一、本協議期限本協議自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作任務風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。1、甲方安排乙方在_崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝

6、任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。三、勞動報酬甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為_元/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。四、勞動紀律1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括員工手冊中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。五、協議的終止、變更、續簽和解除1、本協議期限屆滿時即終止，由于生

7、產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前_個月辦理續簽協議手續。2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：（1）經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的。（2）甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。（3）任何一方提前解除協議，均應提前_日通知對方。風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。六、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。七、協議如有未盡事宜，凡屬國家