1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年顯示屏租賃合同出租人（甲方）：承租人（乙方）：根據中華人民共和國合同法等有關法律、法規的規定，雙方就租賃LED顯示屏從事經營的事宜經協商達成協議如下：第一條 租賃物件乙方承租甲方LED顯示屏：長：米；寬：米；規格型號：；分辨率：，用途以營業執照核準的經營范圍為準，主要經營商業廣告發布。第二條 租賃期限自_年_月_日起，至_年_月_日止，共計個月。第三條 租金本合同租金實行半年支付制，租金標準為人民幣_元/月，全年總計人民幣_元/年；租金支付方式為現金支付；第一次租金的支付時間為_年_月_日之前，第二次租金的支付時間為_年_月_日至_年_月_日。

2、第四條 甲方權利及義務1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。2、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。3、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。4、應對乙方所租賃的LED顯示屏進行管理和維護，包括：負責LED顯示屏的安全防范和經營設施的建設及維護；管理并負責LED顯示屏的公共安全；承擔LED顯示屏所產生的用電，用水，人員操作及維修維護費用；配合乙方進行公共關系協調，糾紛調解；.5、在本合同有效期內，甲方不得在車站所在區域內增加其他廣告媒介進行招商，或委托其他第三方公司及個人進行任何形式的廣告招商，否則甲方應以本合同

3、租金的雙倍倍數額賠償乙方損失。第五條 乙方權利及義務1、必須嚴格按照中華人民共和國廣告法的相關規定進行廣告發布2、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。3、應具備合法的經營資格，并按照工商行政管理部門核準的經營范圍亮證照經營。4、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。5、應按期支付租金并承擔因經營產生的各項稅費。6、應愛護并合理使用市場內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。7、應按照各級行政管理部門的規定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，并承擔因

4、違法經營造成的一切后果。8、將LED顯示屏租賃權轉讓給第三人的，應先征得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續，并不得出租、轉讓、轉借、出賣營業執照。9、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料。第六條 合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，且不退還乙方所支付的全部租金：1、發布的廣告內容違反了中華人民共和國廣告法的相關規定的。2、不具有合法經營資格的，包括因違法經營被有關行政管理部門吊銷、收回經營證照的。3、未按照約定的用途使用場地，經甲方數次書面通知未改正的。4、進行其他違法活動或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。5、將LED顯示屏擅自轉租、轉讓、轉借給第三人的。6、逾期未支付租

5、金的。7、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前_日書面通知對方，經協商一致后辦理解除租賃手續。因甲方自身原因提前解除合同的，甲方須賠償乙方相應的經濟損失，賠償數額以當時的實際經濟損失情況而定。第七條 免責條款因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場地不適于使用或租用時，甲方應減收相應的租金。如果場地無法復原的，本合同自動解除，應退還租金及利息，雙方互不承擔違約責任。第八條 續租本合同續租適用以下方式：1、乙方有意在租賃期滿后續租的，應提前_日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答復。甲方同意續租的，雙方應重新簽

6、訂租賃合同。租賃期滿前甲方未做出書面答復的，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金標準同本合同。2、租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有在同等條件下對場地的優先租賃權，如乙方無意續租的，應在租賃期滿前日內書面通知甲方；乙方有違約行為的，是否續租由甲方決定。第九條 爭議解決方式本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解解決，協商或調解解決不成的，任何一方可依法向當地人民法院起訴。第十條 其他約定事項場地在租賃期限內所有權發生變動的，不影響本合同的效力。第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。第十二條 雙方對合同內容的變更或補充應采用

7、書面形式，并由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。甲方：_（簽字蓋章） 乙方：_（簽字蓋章）簽約日期：_ 簽約日期：_附件一、LED電子顯示屏每日播放時間為至共計小時。二、如遇上級要求，須按要求播放相關交通安全宣傳及其他宣傳內容。三、如遇設備故障維修，按維修所需天數適當延長租約有效期。2022年顯示屏租賃合同（二）字(_)第號甲方(用人單位)：住所：聯系電話：法定代表人或主要負責人：乙方(勞動者)姓名：性別：現居住地址：戶籍所在地址：聯系電話：居民身份證號碼：晉江市勞動合同范本甲乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法及國家有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同

8、，并共同遵守合同所列條款。一、勞動合同期限(一)固定期限。從_年_月_日起至_年_月_日止。其中包括試用期個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限合同。從_年_月_日起至法定終止條件出現止。(三)以完成一定的工作任務為期限。從_年_月_日起至工作任務完成即行終止。二、工作內容和工作地點(一)甲方安排乙方在工作地點從事工作(崗位)。(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。三、工作時間和休息休假(一)甲方執行國家規定的工時制度，并可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方

9、具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。(二)鑒于甲方行業的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次、休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。四、勞動報酬(一)乙方在試用期間的工資為元/月。試用期滿后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：1、計時工資。工資為元/月。2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價。3、其他支付形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。(二)甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎

10、罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。五、社會保險甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(一)甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。(二)甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、

11、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。(三)對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。七、雙方約定的事項(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：(二)保守商業秘密的約定：(三)其他事項的約定：八、勞動合同的變更甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立勞動合同變更書，也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續定按國家及省、市有關規定執行。十、勞動爭議處理若發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自爭議發生之日起在法定時效內向