



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 尤溪二中紅旗教育基金發放方案一、獎教1、綜合獎 11 名,每人獎金2000元,計22000元,從年度考核總分從高到低教師中產生,(七年級2、八年級2、九年級3、高中部3、后勤非考試科目1),若初中部當年度兩次期末考試成績平均分排名在全縣10名之后的教師不予參評,高中部所任教科目學考通過率低于50%的教師不予參評。(教研室負責)2、教學業績獎10名(七年級4名、八年級3名、高一、二3名),每人獎金 1000 元,計10000元。初中部以每學年教學成績為依據(其中,第一學期期末成績占30%、第二學期期末占70%),按教學成績總得分從高到低,在七年級獲得年段前4名的教師中產生;八年級獲得年段前3名
2、的教師中產生;高一和高二段從所任教科目學考通過率基于前3名的教師產生。(與綜合獎不重復)。(教研室負責)3、競賽輔導獎若干人,每人獎金100 元,從輔導學生競賽獲得縣一、二等獎及以上的教師中產生,若有重復按最高一個計算。團體總分獲獎按縣及以上各級所表彰的名次記一次獎,獎金100元。(教務處負責)4、榮譽獎。(1)對參加教育主管部門組織的校級及校級以上比賽中獲獎的教師,分別按校級100元、縣級200元、市級及以上300元予以獎勵;同一競賽活動按最高獎項計算,不重復獎勵。(教務處負責)(2)對在七、八年級(下學期)期末檢測中,教師單人單科成績排名全縣第一名的科任教師,評選教學成績突出貢獻獎,獎勵2
3、000元。(教研室負責)(3)課題結題通過的按級別縣、市、省、國家分別給予300元、500元、800元、1000元獎勵該課題組。(4)教師個人德育論文在縣級、市級、CN刊物發表的分別給予100元、200元、300元獎勵。(4)20212022學年年度考核優秀的教師獎勵200元。(5)其他榮譽獲得者獎勵由校長室確定。5、優質服務獎:教師每招一名高三復讀生,且該生當年高考成績上本科線的,獎勵該教師2000元。(高中段長負責)6、教育優秀管理獎若干名,每人獎金800 元。(校長室負責)7、中考專項獎(1)年段目標獎。以2022年中考(8科)原始全科平均分計算,全科平均分位列全縣前3名的,獎勵該年段6
4、0000元;位列全縣第4名的,獎勵該年段40000元;位列全縣第5名的,獎勵該年段30000元;位列全縣第6名的,獎勵該年段20000元;位列全縣第7名的,獎勵該年段10000元;位列全縣第8名的,獎勵該年段8000元。全科平均分位列同組學校前三名的,獎勵該年段30000元;位列同組學校第四名,獎勵該年段10000元;位列同組學校第五名獎勵該年段8000元。此項獎勵按最高獎金計算,不重復發放。該項獎勵由年段長負責,制定獎金發放或使用方案,報校長室審核后,由年段統籌安排發放或使用。(教研室負責)(2)學科單項獎。在2022年中考會考中,語文、數學學科年段平均分位列全縣第6名的,獎勵該學科2000
5、元,每前進1名增加獎勵800元,每后退1名減少500元;英語學科年段平均分位列全縣第9名的,獎勵該學科2000元,每前進1名增加獎勵800元,每后退1名減少500元;物理學科年段平均分位列全縣第6名的,獎勵該學科1500元,每前進1名增加獎勵500元,每后退1名減少300元;歷史、政治學科年段平均分分別位列全縣第5、第6名的,獎勵該學科1000元,每前進1名增加獎勵500元,每后退1名減少300元;化學學科年段平均分位列全縣第6名的,獎勵該學科1000元,每前進1名增加獎勵500元,每后退1名減少300元;地理、生物學科年段平均分位列全縣第8名的,獎勵該學科800元,每前進1名增加獎勵500元
6、,每后退1名減少200元;體育學科年段平均分位列全縣3名的,獎勵該學科1000元,每前進1名增加獎勵500元,每后退1名減少300元。(教研室負責)(3)班級目標獎。在2022年中考中,班級學生一中統招生錄取人數達3人的獎勵該班級2000元(每增加1名,追加獎勵2000元);班級學生達標校(一中、五中、七中)錄取人數達13人的獎勵該班級2000元(每增加1名,追加獎勵2000元),班級學生縣后1200名人數少于8(含8人)的獎勵該班級1000元(每減少1名,追加獎勵1000元)。(地理、生物學科享受此獎勵)該項獎勵由班主任負責,制定獎金發放或使用方案,報校長室審核后,由班主任統籌安排發放或使用
7、。(教研室負責)(4)優秀獎:以中考(8科)原始總分計算,總分名列全市前500名的,按每位考生3000元獎勵給考生所在班級;總分名列全市前501名至1000名的,按每位考生2000元獎勵給考生所在班級;總分名列全市前1001名至3000名的,按每位考生1000元獎勵給考生所在班級。8、高考專項獎(按學年制定)(1)所任教科目學考(語文、數學、英語)通過率達80%以上獎勵相應科任教師1000元。(2)藝體生專業通過一人獎勵藝體生教師200元,每增一人加200元。(3)目標獎:完成2022年高考目標本科(藝體類雙上線)上線6人,獎勵高三年段10000元,每增加1名,追加獎勵2000元(上不封頂)。
8、(4)高考榮譽獎。未完成高考目標的情況下,本科(藝體類雙上線)上線一人獎勵高三年段1000元;雙一流大學每考上一人獎勵高三年段5000元(上不封頂)。該項獎勵由年段長負責,制定獎金發放或使用方案,報校長室審核后,由年段統籌安排發放或使用。(4)學生高考獎。外校生源到我校報考的本科上線獎勵每位考生2000元;本校生源的本科上線獎勵每位考生1000元。(年段長負責)9、如果獲得獎勵金總數超過紅旗基金總金額數,依情況減少計發。二、獎學1、學生質量檢測優秀獎3次(上期期中、期末檢測、下期期末檢測)。(年段長負責)(約12000/次3次=36000元)。注:畢業班第二學期以市質檢、省質檢為依據進行表彰。
9、尤溪二中紅旗基金2021-2022學年學生獎學指標安排 年級 等次 項目八年級七年級、九年級高中部一等二等三等一等二等三等一等二等三等優秀獎510156121841215備注:一、二、三等獎分別獎勵100元、80元、60元;進步獎獎勵50元(每班各1名)。政教處、學生會和食堂管理員每學期獎勵500元。(團委負責)設特等獎若干名,在期末檢測中成績特別突出的學生給予200元1000元獎勵。(年段長負責)三、助學1、總金額約3萬元。2、檔次為:一檔:1000元;二檔:800元;三檔:500元;四檔:300元;五檔:200元。3、助學條件:(1)當年度特困補,非當年度困難視情況補。(2)、高中部學生享受國家助學金(2500,1200),相對降檔補助。(3)、初中部學生享受低保伙補的,相對降檔補助,即寄宿生予以降檔,通學生相同情況下略提一檔。(4)、二女戶家庭不困難的不補。4、補助對象大概有:孤兒、特困、無父母殘、無母父殘、無父、無母、雙親殘、單親
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權】 IEC TS 62453-53-90:2025 EN Field Device Tool (FDT) Interface Specification - Part 53-90: Communication implementation for CLI and HTML – IEC 61784 CPF 9
- 【正版授權】 ISO/IEC 14763-5:2025 EN Information technology – Implementation and operation of customer premises cabling – Part 5: Sustainability
- 2025年中級經濟師考試卷及答案
- 2025年藥學專業附加考試試卷及答案
- 2025年非遺傳承人資格考試試題及答案
- 2025年大數據分析專業考試試題及答案
- 2025年核工程與核技術專業考試卷及答案
- 一級安全考試題庫及答案
- 吊裝運輸合同協議書
- 高三文科政治備考工作方案
- 世界文明史學習通課后章節答案期末考試題庫2023年
- 某石料廠年產10萬噸石灰巖開采建設項目可行性研究報告
- 硅烷偶聯劑-課件
- 養老院安全工作會議記錄范本
- DB21∕T 3275-2020 企業安全風險分級管控和隱患排查治理通則
- 胸腔鏡下肺癌根治的手術配合
- 護理查房肺結核護理查房
- 普通高中通用技術學生設計作品圖文匯報材料
- 高中文言文對比閱讀:歸有光《項脊軒志》《先批事略》(附答案解析與譯文)
- 黑龍江齊齊哈爾歷年中考語文文言文閱讀試題19篇(含答案與翻譯)(截至2021年)
- 涉密人員涉密資格審查表
評論
0/150
提交評論