1、2022年度大學(xué)生生活補(bǔ)助申領(lǐng)方法為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施，加快實(shí)施大學(xué)生集聚工 程，吸引優(yōu)秀青年人才來(lái)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)關(guān)于支持人 才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的假設(shè)干政策和關(guān)于印發(fā)大學(xué)生生活補(bǔ)助經(jīng) 費(fèi)發(fā)放方法的通知有關(guān)規(guī)定制定本細(xì)那么。一、支持對(duì)象及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（一）對(duì)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所新引進(jìn)的博士研 究生，以及來(lái)我市自主創(chuàng)業(yè)的博士研究生（年齡不超過(guò)45 歲，須與用人單位簽訂5年及以上全職勞動(dòng)合同，且在我市 繳納社會(huì)保險(xiǎn)），給予每人每月3000元生活補(bǔ)助，期限5 年。對(duì)新進(jìn)站（含創(chuàng)新實(shí)踐基地，下同）博士后研究人員， 按其在站實(shí)際工作月數(shù)，給予每人每月2000元生活補(bǔ)助， 期限最長(zhǎng)2年。（二）對(duì)企業(yè)及鎮(zhèn)

2、、村（社區(qū)）醫(yī)院和學(xué)校新引進(jìn)的碩 士研究生，以及來(lái)我市自主創(chuàng)業(yè)的碩士研究生（年齡不超過(guò) 40歲，須與用人單位簽訂3年及以上全職勞動(dòng)合同，且在我 市繳納社會(huì)保險(xiǎn)），給予每人每月1500元生活補(bǔ)助，期限3 年。（三）對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的本科畢業(yè)生，以及來(lái)我市自主創(chuàng) 業(yè)的本科畢業(yè)生（年齡不超過(guò)35歲，須與用人單位簽訂3 年及以上全職勞動(dòng)合同，且在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)），給予每 人每月500元生活補(bǔ)助，期限1年，其中，對(duì)“雙一流”高 校本科畢業(yè)生補(bǔ)助期限為3年。（四）用人單位注冊(cè)地須在壽光。（五）本方法中大學(xué)生是指自2018年1月1日后初次 （以初次在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)）來(lái)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的 全日制大學(xué)生。二

3、、申請(qǐng)平臺(tái)大學(xué)生生活補(bǔ)助使用人才綜合服務(wù)管理平臺(tái)（*進(jìn)行申 報(bào)，系統(tǒng)審核流程：個(gè)人注冊(cè)后-一單位審核一一個(gè)人填報(bào) 信息-一單位審核人社局審核。三、申領(lǐng)程序（一）申請(qǐng)。凡符合條件的大學(xué)生，由用人單位人事專 員統(tǒng)一向人社部門申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)間：正常申領(lǐng)的每月末5個(gè)工作日，新增每季度 末5個(gè)工作日（具體時(shí)間以群內(nèi)公告為準(zhǔn)）。申請(qǐng)地點(diǎn)：政務(wù)服務(wù)中心一樓E區(qū)人管中心22號(hào)窗口。初次申請(qǐng)時(shí)需提供以下材料：1、生活補(bǔ)助申領(lǐng)材料（1）單位初次申報(bào)單位需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或組織機(jī)構(gòu)代碼證）；自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生需提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程；以上材料需提供原件及復(fù)印件、PDF影印件1份。（2）季度新增人員申請(qǐng)人大學(xué)生生活補(bǔ)助申

4、請(qǐng)表2份（系統(tǒng)導(dǎo)出正 反面打印）；大學(xué)生生活補(bǔ)助匯總表2份（系統(tǒng)導(dǎo)出單位蓋章）；工行社保卡或建行社保卡；身份證、勞動(dòng)合同、學(xué)歷證、學(xué)位證（海外留學(xué)歸國(guó) 人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn) 證書(shū)，港澳臺(tái)及外籍大學(xué)生需提供國(guó)家成認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位有關(guān) 證明），以上材料須原件及復(fù)印件。2、進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申領(lǐng)材料博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)表2份（系統(tǒng)導(dǎo)出 正反面打印）；山東省博士后工作辦公室博士后研究人員進(jìn)站介紹 信原件及復(fù)印件1份；進(jìn)站博士后、設(shè)站單位、高校流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)三方協(xié) 議原件及復(fù)印件1份；進(jìn)站博士在站期間考勤表原件及復(fù)印件1份；初次申報(bào)單位需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或組織機(jī)構(gòu)代

5、碼證） 原件及復(fù)印件。申請(qǐng)人工行社保卡或建行社保卡原件及復(fù)印件1份。大學(xué)生生活補(bǔ)助匯總表2份（系統(tǒng)導(dǎo)出單位蓋章）；（二）審核。用人單位先期審核后按月或按季度上報(bào)材 料，上報(bào)時(shí)間為每月末5個(gè)工作日內(nèi)。（三）公示。上報(bào)前，用人單位將申領(lǐng)人員基本情況（姓 名、畢業(yè)院校、引進(jìn)時(shí)間、申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)等），在本單位及所在 車間（班組、科室等）公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，將 公示圖片資料提交。（四）發(fā)放。每月依據(jù)單位系統(tǒng)提報(bào)的大學(xué)生生活補(bǔ)助 匯總表和公示照片、社保證明發(fā)放大學(xué)生生活補(bǔ)貼（初次發(fā) 放時(shí)間以提交申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)）。四、考前須知（一）每名符合條件的畢業(yè)生只享受1個(gè)周期的補(bǔ)助政 策，補(bǔ)助期限內(nèi)在域內(nèi)變更工作單

6、位的，可接續(xù)享受補(bǔ)助政 策，補(bǔ)助期限累計(jì)計(jì)算。補(bǔ)助期滿后，在域內(nèi)變更工作單位 或離壽后又回壽工作的，不重復(fù)享受補(bǔ)助政策。（二）各級(jí)各單位不得虛報(bào)、截留、擠占、挪用補(bǔ)助資 金。對(duì)補(bǔ)助期內(nèi)離壽的人員，用人單位應(yīng)及時(shí)通知人社部門， 移出發(fā)放計(jì)劃，停止發(fā)放補(bǔ)助。（三）申請(qǐng)表本人簽字、單位意見(jiàn)、日期必須如實(shí)填寫(xiě)、 填全；用人單位和申請(qǐng)人要實(shí)事求是提供申領(lǐng)材料，對(duì)提供 虛假材料騙取補(bǔ)助的單位，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)取消享受本政 策資格，騙取的補(bǔ)助由有關(guān)部門依法依規(guī)予以追繳；對(duì)提供 虛假材料騙取補(bǔ)助的個(gè)人和申報(bào)單位負(fù)責(zé)人，永久取消享受 本政策資格，納入失信人才黑名單，5年內(nèi)不得申請(qǐng)級(jí)及以 上人才工程，情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移